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發表於:03-02
勞動合同從僱傭合同發展而來,本質上沒有多大區別,極為相近。勞動關係是在實現社會勞動過程中,勞動者與所在單位之間的社會勞動關係,規範的對象都是勞務的提出與勞務之受領。但在我國現實人...
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發表於:09-01
僱傭合同、勞務合同和勞動合同的區別是怎麼樣的呢?和小編一起閲讀吧!一、問題的提出按最高人民法院《民事案件案由規定》(法發〔2008〕11號)的規定,勞務合同糾紛是放在第四部分、債權糾...
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發表於:08-30
隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的長期僱傭合同...
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發表於:03-24
隨着人們法律意識的建立,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的月嫂僱傭合同-勞動合...
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發表於:10-31
按最高人民法院《民事案件案由規定》(法發〔20xx〕11號)的規定,勞務合同糾紛是放在“第四部分、債權糾紛”中之“合同糾紛”中之“勞務(僱傭)合同糾紛”,而勞動糾紛時放在“第六部分、勞動...
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發表於:12-31
隨着法律知識的普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什麼嗎?下面是小編幫大家整理的勞務僱傭合同怎麼寫-僱傭合同,歡...
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發表於:08-25
隨着人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的正規勞務僱傭合同-僱傭合...
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發表於:02-08
在當今社會,人們對合同愈發重視,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的勞動僱傭合同,希望能夠幫助到大家。...
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發表於:03-24
現今很多公民的維權意識在不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的僱傭勞動合同-勞動合同,歡迎大...
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發表於:11-26
在實際中買賣合同與承攬合同發生爭議的案件大多源於對在合同履行過程中人員的傷亡、標的物損壞的責任承擔的爭議而提起訴訟。基於這一原因提起的訴訟在審判中一從以下幾點進行區分。以...
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發表於:12-31
在當今不斷髮展的世界,越來越多的人通過合同來調和民事關係,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的臨時僱傭勞務合同-勞動合同,歡迎...
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發表於:03-24
隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的僱傭勞動合同,歡迎大...
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發表於:09-01
什麼是僱傭合同僱傭合同是指僱員按照僱主的指示,利用僱主提供的條件提供勞務,僱主向提供勞務的僱員支付勞動報酬。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間純粹以提供勞...
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發表於:04-24
現今社會公眾的法律意識不斷增強,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編整理的保姆的僱傭合同-勞動合同,希...
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發表於:02-10
隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的勞務僱傭合同範本-勞動合...
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發表於:05-16
在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的勞動僱傭合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。甲方:________...
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發表於:05-21
勞動合同雙方當事人基本情況甲方法定代表人(主要負責人)或委託代理人註冊地址經營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼...
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發表於:12-12
隨着法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的僱傭臨時工合同-勞動合同,歡迎大家...
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發表於:04-24
【勞動合同與僱傭合同的區別】勞動合同從僱傭合同發展而來,本質上沒有多大區別,極為相近。勞動關係是在實現社會勞動過程中,勞動者與所在單位之間的社會勞動關係,規範的對象都是勞務的提出...
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發表於:02-03
實踐中,委託合同與僱傭合同不易區別,而委託合同與僱傭合同的定性可能影響案件的正確處理。一、委託合同的相關概念和特徵委託合同又稱委任合同,是指受託人為委託人辦理委託事務,委託人支付...
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發表於:02-26
兩者區別主要表現在以下幾個方面:1、主體關係的從屬性。勞動合同關係是按照勞動合同約定,勞動者在身份上、組織上、經濟上從屬於用人單位,遵照用人單位的要求為用人單位勞動,完全納入單位...
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發表於:05-21
隨着法律觀念的深入人心,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的司機僱傭合同-勞動合同,歡迎閲讀...
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發表於:03-12
隨着法律觀念的深入人心,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的臨時僱傭勞務合同_勞動合同,僅供參考,歡...
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發表於:03-10
簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動,為了儘可能保護企業承租廠房中的合法、合理利益,避免在租用過程中產生不必要爭議,對於相關條款應明確約定,所以合同的簽訂一定要慎之又慎。1、審查...
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發表於:09-01
勞動合同與僱用合同、勞務合同在實踐中較易混淆。筆者以多年從事勞動爭議糾紛的實踐出發,結合具體案例和相關法律規定,試總結勞動合同與其他兩種合同的區別,為正確處理相關案件提供思路。...