競聘大堂經理自我介紹

應徵工作，是每個人走出社會要做的第一件事。而想要競聘成功，少不了面試官要求的競聘的自我介紹。如何做好這個自我介紹呢?下面是小編整理的競聘大堂經理自我介紹，歡迎大家閲讀。

競聘大堂經理自我介紹篇1

各位支行領導分理處主任大家好，我叫XX，來自X

行 ，今年35歲，中共黨員，在X行已經工作了14年，今天有幸我來競聘大堂經理這個職位。也感謝領導給了我這次機會，對於大堂經理這個職位， 我決心以堅定的意志，執着的追求去挖掘我人生的價值，勇敢去面對未來營銷中的每一次挑戰。

一 現場的管理

現場的管理是以高效便捷為原則，把貴賓客户與普通客户分開，貴賓客户引導到貴賓區享受專屬服務，對於銀行卡類的小額存取款，及轉賬、查詢類交易，引導到自助服務區辦理，最大限度的分流客户，減少客户的等候時間，到普通櫃枱辦理業務的客户，在辦理業務之前把單據填好，資料準備齊全，充分利用三方人員及大堂保安，做好現場秩序的維護，指導客户填單和自助設備的使用， 使櫃面工作壓力和勞動強度減輕，工作效率明顯提高，我的目標是將客户的分流率達到90%以上。由於農行的自身情況，前台櫃員少，所以會導致客户的煩躁情緒，這時也要及時的安撫。或以聊家常的形式分散這些客户的注意力，來保證大堂的秩序穩定。

二 現場的宣傳與營銷

印刷宣傳單與自制宣傳單相結合，合理擺放，讓客户抬眼能看到，伸手能觸摸的到。針對各個年齡層次的人，推薦農行的理財產品，20-30歲可投資基金定投，積累財富40歲主打子女教育和養老，50歲至60歲：要求投資求穩 重在醫療保障，通過觀察與簡單交流，篩選和發現有價值的客户，瞭解客户的'潛在需求，結合我行的產品找準營銷的切入點，開展貴賓客户招募，發展潛力客户，通過發放轉賬電話來綁定卡面存款，通過開辦網上銀行及短信提醒等業務提高客户我行卡的使用率，用銀行理財、基金定投、代理保險等多種產品，為客户提供短、中、長期的投資選擇。

三 協同與配合

個人的精力與能力是有限的，首先是要有一個團隊精神，只有團隊協作才能發揮出最大效益，無論何時我都會捨棄自我利益來保持團隊利益。作為大堂經理應該密切與各崗位的聯繫，及時和客户經理溝通信息，協同配合，及時把潛力客户推薦給客户經理，為客户經理後續的深層次營銷與維護管理打好基礎。 四 客户回訪工作

在一次辦理網銀的業務後，班後我打電話給這位客户，問起網銀的使用情況，客户説還是不太會用，我便耐心的指導，介紹我行網銀的專業性，由於客户電話中還沒有明白，聽他説要把筆記本電腦拿到我行，讓我指導的時候，我利用休息時間登門去幫助他完成網銀操作，現在這位客户已近熟練的掌握了我行網銀的操作技巧。對於他的感謝，我由衷的欣慰。

我深深的體會到總行“贏在大堂”戰略的重要，也感覺大堂經理的擔子重，責任大， 攔存工作是一項最重的任務，也是最主要的一項任務，這並不是單指某一天的存款數，所以就是要在平時就把存款夯實，使客户對農行有忠誠度，也使我們在季末及年末的衝刺任務中提前就已經做好了準備。

尊敬的領導，今天我競聘大堂經理，如果有幸我能競聘成功，我相信我在工作中會做的很好，我也相信我會做的更好。謝謝大家!

競聘大堂經理自我介紹篇2

尊敬的領導、評委、在座的各位同事:

大家好!

聽，春的腳步近了，萬物復甦，呈現勃勃生機。看，我行股改正在緊鑼密鼓進行着，支行人事改革大幕已悄然拉開，一個公開、公平、公正的競爭平台在我們面前展現。風好正是揚帆時，今天，我擬競聘的崗位是**分理處大堂客户經理。我叫***，現年**歲，學歷函授本科，19**年入行，先後在**辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、**分理處，歷經銀行通訊員、綜合櫃員、國際業務、辦公室文祕、**分理處大堂客户經理、市分行直聘客户經理等多崗位鍛鍊。曾獲***“青年崗位能手”和“**市先進工作者”等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技能作支撐。****年*月至**月間，我服從組織安排，走上**分理處大堂客户經理這個崗位，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作着。十四年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客户經理是我行營業網點的形象大使，在與客户交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表着工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風作支撐。由於我曾在辦公室從事過文字工作，從而養成了愛思考，勤動筆的習慣，在**分理處大堂客户經理這個崗位上，我常結合崗位實際，圍繞優質文明服務、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章，其中絕大部分為《****人》、省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸再次走上**分理處大堂客户經理這個工作崗位，我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手，敬業愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務，又要學習新興業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務發展步伐，才能為客户提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員，確保客户在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

第三是繼續做到“四勤”。即引導客户辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客户需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行免税教育儲蓄。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客户在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位，積極營銷。大堂客户經理職責歸根結蒂就是服務客户，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客户經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡”。與廣大客户交朋友，識別優質客户，積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，為**支行美好的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。謝謝大家!