關於吃空餉自查報告範文

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這一段時間存在的工作問題，將成績與不足彙集成一份自查報告吧。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，以下是小編幫大家整理的關於吃空餉自查報告範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。

按照《XX縣人力資源和社會保障局關於開展“吃空餉”自查整治工作的'通知》（x人社辦﹝20XX﹞8號 ）文件的要求，我鎮立足全鎮在編人員在崗情況，緊緊圍繞 “吃空餉”問題進行了認真、全面的自查。現將我鎮具體自查情況彙報如下：

一、人員在編在崗基本情況

我鎮編制共30人，其中縣委辦抽調1人，牛開辦抽調1人，創衞辦抽調1人，徵收辦1人，現有在職在崗人員26人。全體在崗幹部職工按照黨委、政府分工要求，認真做好各項工作，遵守各項規章制度，依法辦事，全心全意為人民服務。

二、建立健全自查工作領導機制，完善監督要求

為進一步做好我鎮關於“吃空餉”問題自查工作，特成立了XX鎮“吃空餉”自查工作領導小組：

組 長：熊 X 鎮黨委書記

郭X偉 鎮黨委副書記、鎮長

副組長：鄭 X 鎮黨委副書記

洪X祥 鎮組織委員

成 員：關X傑 副鎮長

黃X林 紀委副書記

任X亮 黨政辦

張X梅 財政員

趙 X 紀委委員

領導小組下設辦公室由洪繼祥同志兼任辦公室主任，負責日常具體自查工作的開展。

三、自查工作開展情況

我鎮認真組織全體幹部職工學習了《XX縣人力資源和社會保障局關於開展“吃空餉”自查整治工作的通知》文件精神，提高幹部職工認識，嚴格依照“吃空餉”各種情形對每位幹部職工逐項進行了排查，具體如下：

1、在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，領取工資、津貼補貼的情況，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因，按照規定應當與單位終止人事關係，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

3、已與單位終止人事關係或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應該停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

6、其他違紀違規領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

四、嚴格落實，形成長效防範“吃空餉”機制

1、嚴格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我鎮領導高度重視，嚴格加強日常管理，做到幹部管理常態化。

2、規範管理制度。我鎮從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。嚴格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準代簽或者無故曠工。

3、設置了日常監督舉報電話，歡迎並鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

4、科學建章立制。根據相關幹部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善人事管理制度，進一步規範人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。

經過認真、全面的自查，我鎮不存在各種形式的“吃空餉”問題。