解除勞動合同證明
甲方:上海××有限公司
乙方:李三(要有基本情況)
甲、乙雙方於年 月 日簽訂了年 月(或無固定)期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為:年 月 日;
二、方支付 方經濟補償金(違約金)元;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方:上海××有限公司
乙 方(簽字):
法定代表人或委託代理人:
身份證號:
年 月 日年 月 日
解除勞動合同證明
關於與________同志終止或解除勞動合同的證明
________同志,於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項:
第一、會涉及到領取失業救濟金的問題,所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。
第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定,勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。