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解除勞動合同證明範例

欄目: 勞動合同 / 發佈於: / 人氣:1.28W

解除勞動合同證明範例1

解除勞動合同通知書

解除勞動合同證明範例

朱雅蘭:

我們雙方於 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同,合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日,雙方協商一至同意解除勞動關係,現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定。現公司決定於20xx年11月19日提前一個月通知您,公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同,並根據勞動法規定一次性支付經濟補償金800元(包括但不限於解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續並領取本月應得的工資,20xx 年 12 月 19 日起與您完全脱離勞動關係。

特此通知

  單位(簽名或蓋章)

  年月日

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 簽收回執

本人已收到廣西麥隆酒業有限公司單位於20xx年11月19日發出的《解除勞動合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):

  年月日

解除勞動合同證明範例2

(職工) :

鑑於(原因),根據《勞動合同法》第條第款第項的'規定,本單位現定於年月日與你(解除/終止)勞動合同。請你於年月日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。

  單位名稱(蓋章) 年月日

  籤 收 人:

  簽收日期: 年月日

解除勞動合同證明範例3

用人單位名稱:地址:聯繫人和電話:

勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位

入職日期: 年月日最後一份勞動合同期限: 終止日期: 年月日本單位工作年限: (其中依法合併計入的年限為 年 個月)

依據的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項 終止原因(打√)

□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇 □用人單位破產□用人單位停業

  單位名稱(蓋章) 年月日

  籤 收 人:

  簽收日期: 年月日

解除勞動合同證明範例4

用人單位名稱:地址:聯繫人和電話:

勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:

入職日期: 年月日最後一份勞動合同期限: 解除日期: 年月日本單位工作年限: (其中依法合併計入的年限為 年 個月)

依據的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項 解除原因(打√)

□勞動者單方解除 □用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同

法40條解除 □勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員 雙方協商一致解除:□單位提出解除□勞動者提出解除

  單位名稱(蓋章) 年月日

  籤 收 人:

解除勞動合同證明範例5

(用人單位) :

鑑於(原因),根據《勞動合同法》第條第款第項的規定,本人現提出於年月日與單位解除勞動合同。

  職工:(簽名)

  年月日

  籤 收 人:

  簽收日期: 年月日