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信用社主任個人的競聘演講稿

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尊敬的各位領導、各位評委:

信用社主任個人的競聘演講稿

大家好!我叫。我社這次人事制度改革,對信用社主任採用公開招聘的方式,為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,並積極參與。我還應該感謝社裏的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,適逢聯社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為信合事業的發展貢獻自己的應盡之力!

今天之所以走到講台上參加社主任的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

(一)具備擔任該職位的素質要求

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來,能夠做到愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼都能從大局出發,不計個人得失,不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做到最好,也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。

二、我思想進步,具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時,身為黨員的我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,並連續多年別評為縣聯社先進個人。

三、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神;同時工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。自進入會計科以來,無論是央行票據置換、人民銀行賬户管理系統、大額支付業務我能做到很快進入角色,圓滿完成領導交辦的工作任務。

四、具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來,我曾先後從事***、***、***等多個崗位。可以説,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是現在副社長的工作經歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以説,多年的工作實踐,已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力,組織能力。嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在工作中,我嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,參加工作十幾年來,從未發生任何經濟差錯或不良影響。

五、具有工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新的精神。我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。並始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。

六、具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。信用社的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不苟的工作作風。在我擔任副主任期間,從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。

(二)具備擔任該職位的才能

一、自參加工作以來,我先後任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯社會計科科員等職務,積累了較為豐富的理論和實踐經驗。

二、十餘年的農村信用社基層及聯社工作經歷,我能夠堅持理論聯繫實際,有一定的羣眾基礎,逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調社會關係的能力。到聯社會計科以來,在科長的帶領下,我參與了屆業務技術比賽的組織準備,會計年終決算工作的`佈置及報表彙總等工作。“給我一個支點,我將橇起地球”,我堅信自己可以勝任新的工作崗位。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我信用社主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,並做好如下幾點:

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,搞好結算服務,最大限度的佔領*農村金融市場,確保2005年*信用社各項存款過億元。

二、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什麼都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多彙報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社裏的工作搞好。

三、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

四、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

五、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良借款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業借款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良借款。