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安全生產責任協議書

欄目: 協議書 / 發佈於: / 人氣:7.91K

導語:簽訂安全生產責任協議書,可以明確各方的責任。下面是小編整理的安全生產責任協議書,供大家閲讀,希望對大家有所幫助。

安全生產責任協議書

安全生產責任協議書【1】

為落實安全生產的管理要求,確保 分隊所承擔的 工程建設的順利進行,經甲乙雙方共同協商,同意明確如下安全協議:

甲方:中鐵四局武廣經理部二項目隊 乙方:分隊

一、乙方的安全環保目標

無重傷及以上事故,無管線、機械設備、壓力容器事故,無重大交通事故;不發生環境污染事故和重大環境糾紛。

二、甲方責任

1、甲方應組織和督促乙方開展安全達標活動;及時傳達和部署上級的有關安全和環保精神和要求,聽取乙方的意見和要求,加強安全生產的指導和協調。

2、甲方負責組織對乙方安全規範作業、文明施工情況的檢查,對乙方及有關人員發生的違章、違法行為和存在的問題,甲方有權制止教育、責成其限期整改。

3、甲方協助乙方加強對全體施工人員安全作業、文明施工和自我保護的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓,特種作業人員必須做到持證上崗,禁止實習、學習人員單獨現場作業。督促乙方嚴格執行各種安全操作規程,確保施工安全。

二、乙方責任

1、乙方要嚴格貫徹執行有關安全生產的法律、法規,加強內部安全管理,落實各項安全防護措施,確保工程建設中不發生重大傷亡事故。

2、乙方要按照安全作業規範,針對本工程項目的特點、性質、規模以及施工現場條件編制詳細的施工組織設計和施工方案,制定和組織落實各項施工安全技術措施,並向全體施工人員進行安全技術交底。嚴格按照施工組織設計和有關安全方案、要求施工。

3、乙方要加強對施工責任區的日常安全檢查。及時制止和處理各類違章、違法行為。對發現的隱患要及時落實整改措施。

4、乙方應主動接受甲方在安全生產、文明施工和環境保護工作的業務指導,檢查和督促,服從管理。

5、凡工地內發生生產事故或重大人員傷亡的,乙方應在積極搶救受傷人員、保護現場的同時,立即向甲方報告,事故造成的經濟損失及因乙方責任給甲方造成的連帶經濟損失全部由乙方承擔,事故由乙方負責統計上報。

三、獎罰

責任期內乙方實現了安全目標,甲方應根據相關的規定對乙方進行獎勵。對乙方發生的各類事故和嚴重隱患,甲方將按照有關規定對乙方單位及有關責任人員給予相應的處罰。

四、其它需要補充的條款:無。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

安全生產責任協議書【2】

主協議單位: (以下簡稱甲方)

姓名: 家庭住址: 工種: (以下簡稱乙方)

安全生產是人命關天的大事。為認真執行建設部jgj59-99標準和各級政府、部門有關安全生產的規範、規定,提高企業自下而上發展和競爭能力,保障職工在施工生產中的生命安全,特定本協議,以資共同遵守。

一、甲方責任:

1、對招用的人員必須拒絕有礙施工生產和登高作業的疾病人員進入工地上班。

2、年齡界限嚴格按公司規定的範圍內執行(包括分包的)。

3、對年齡符合規定的招用技術工人,必須進行安全教育、公司級24學時、年複訓不少於16學時、班組級不少於20學時、教育卡,記錄簽字歸檔備查。合格後方可安排上崗。

4、針對各作業工種工人的.情況安排上班,不準安排其他與工種、環境等不同的工作,更不準強行安排有病和疲勞的工人作業和加班。

5、對職工提供舒適、安全的作業環境和必須的勞動保護用品。

6、做到配合管理部門的培訓工作,不得以任何藉口拒絕和反對。

7、做到定期不定時的安全檢查,及時消除安全隱患,不留後遺症,不符合安全要求的堅持停工整改,直至合乎為止。

8、堅持及時貫徹執行安全生產的規章制度和文件規定,作好崗前的安全教育和安全交底工作,措施不落實,不準安排職工施工生產。

二、乙方責任:

1、須嚴格執行單位的安全生產各項規章制度,現場生產服從安全管理,否則無條件停工進行安全學習。停工學習期待遇不予考慮。

2、身體健康,年齡合格的,必須接受安全三級教育,考核合格後,方準上班,否則視違章作業,扣除工日工資,直至手續齊全為止。

3、必須嚴格執行安全技術操作規程、接收安全技術交底,如違反操作規程、違章、冒險作業,造成安全事故的、一切後果及損失全部自負。

4、工作時間內不得從事與本工作無關的作業,或離開本工種工作場所從事其他工作;或不在工作時間內從事其他工作,造成損失和事故的由個人承擔損失和責任。

5、不帶病工作,做好工種與工種之間的作業配合危及他人和自己的生命安全的隱患,應及時根除,或報領導處理解決,不可視而不見,見死不救。

6、積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學習,提高安全意識和自我保護能力,做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中,崗後的清除工作作到安全生產警鐘長鳴!

三、本協議從簽定之日起生效,不簽定協議不準上班。

四、本協議時效是從簽定之日起到離開現崗位止,變換工種、調離該項目必須重新簽定,否則視為無效。

五、本協議一式三份,公司(分公司)、項目部(隊)、職工各一份。

公司級: 項目部(隊)級: 職工:

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