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語文教研組述職報告範文(通用5篇)

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.86W

時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,好好準備一份述職報告吧。快來參考述職報告是怎麼寫的吧,下面是小編收集整理的小學一年級語文教研組述職報告範文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

語文教研組述職報告範文(通用5篇)

語文教研組述職報告1

時間過得真快,彷彿剛剛還是xx年的8月份,正面對那一羣活蹦亂跳的孩子不知所措,轉眼間他們一個個都長高了,都變得懂事了;彷彿剛剛還在辦公室裏互相詢問彼此的姓名和聯繫方式,轉眼間已是親如姐妹。回首走過的這一學期,歡笑伴着淚水,從最初的忙亂無序到最終的適應享受,期間的故事像電影般在我的頭腦中閃過。

一、忙亂、無頭緒、糟糕的開始:

開課不久,我們年級組就遇到了一些非常棘手的問題。我們的教研組內差不多都是今年秋季剛剛加入到我們黃河路小學這個大家庭的新同志,而且都是一直從事高年級教學工作的,還有幾位老師是從初中調下來的,大多數都沒有教一年級學生的經驗。原本以為最簡單的a、o、e,卻把我們難為的火氣竄上了黃小最高的那層房檐;可以把初中生訓的服服帖帖的高手卻被一羣六歲的娃娃吵得想掉眼淚。面對那些“小動物們”,不知道該怎樣和他們交流,一個個着急上火,舉手無措,想不出更好的辦法使他們儘快適應小學生活。一有空,大家都趕緊聚到辦公室,討論教育孩子的辦法,誰遇到了什麼問題,大家都出謀劃策,誰有了什麼小小的收穫,都拿出來與大家共享。沒過幾天,孩子們沒多大改變,我們倒一個個嗓子都啞了,但沒有一位老師請假。尤其是我們組的慶霞老師嗓子啞得都説不出話來,還一直咳嗽,她也沒有向學校請過一節假,每天利用中午休息時間到醫院輸液,下午又趕過來給孩子們上課。有時,我們看着她難受的樣子都覺得心疼,勸她回家休息幾天,她強忍着病痛硬是堅持了下來。

就在大家忙得焦頭爛額的時候,又接到了學校的通報批評:一年級幾個班級中午教室門沒有上鎖。這簡直就有點“雪上加霜”的感覺!我們都感到身上有一種莫名的壓力,讓人喘不過氣來!既得教育學生,做教書先生,又得鎖門關窗,打掃衞生,生活瑣事樣樣少不得,做孩子的保姆。

好不容易搞清楚學校的各項規章制度,門鎖好了,窗上扣了,教室乾淨了,等着週一升旗時,能捧回鮮豔的流動紅旗,卻沒想到,落花有意,流水無情,第一次學校頒發流動紅旗時,有六七個班級都是失望而歸。大家回到辦公室,一個個都情緒低落到了極點,孫佩老師忙向大家傳授經驗,應該讓每個孩子都動起來,班級管理應該詳細分工。提起孫佩老師,她是我們組裏的電腦高手,學期初,她就對組內的新教師進行多媒體使用的培訓,平時我們在電腦使用過程中,遇到任何困難,她都會放下手中的活幫我們解決。

二、緊張、有序、充實的過程:

身為一年級班主任,每天都像在打仗,緊張、刺激。不停地圍着孩子轉,早上早早到校,為孩子開門,整理教室;下午,送走最後一個孩子,還得返回教室打掃衞生,在辦公室備課、研討。對於一年級的教材,我們都不太熟悉,在此,非常感謝學校領導想得周到,請付方方、張偉兩位老師專門為我們做了講座,從“教材特點”到“教法學法”再到“班級管理”,讓我們在迷茫中找到了方向。狄校長更是在百忙之餘,抽空就到辦公室詢問老師們,像個大姐姐一樣關心照顧我們,生活中遇到了什麼困難,教學中有什麼困惑,她都細緻耐心地開導,用她豐富的教學經驗為我們解開了謎團。

在教研活動中,我們緊緊圍繞新課程理念,切實把握語文學科教改方向與重點,樹立新課程環境下的教學質量關。一位老師講課,其他老師紛紛為她獻計獻策,大到教學重難點的確立把握,小到某一個教學細節,大家各抒己見,授課過程中,調課聽課,議課,在一次次的教研活動中,取他人之長,補己之短,做到共進步,同提高。

再説説我們可愛的組員們吧!

田涓總是不遺餘力的投入工作,用她的熱情感染着周圍的每一個人。優質課積極報名參加,手工製作不會就到處找人去學,普通話説不好就在放學路上向王芳請教,一句句學,一句句練。看到她的努力,我們也對工作充滿了熱情!

端莊秀麗的小李工作着學習着進步着。常常伏案閲讀的是專業的教學書籍,摘抄心得令她在教學上更加得心應手。為了參加繪畫比賽,撿起丟下多年的畫筆,在大家都回家休息時找人輔導。雖然艱難雖然辛苦,但不言放棄的她終於收穫了我們組裏的第一個中心校的大獎。當我們還在歡呼時她似乎又有了新的目標!

聰慧內秀的豔芳雖不善言談卻用實際行動告訴我們,只要努力一切皆有可能。她小學教育的經驗不足,就虛心向大家請教,在班裏想盡辦法吸引孩子的注意力,讓孩子們儘快適應小學生活。

我們的大姐姐石亞利對辦公室的姐妹們照顧最周到,有什麼事情總是跑在最前面,學校分了拔草任務,我們商量好中午吃完飯一起來幹,可當我們到校時,花池裏的雜草已經被她拔完了,看着她汗流滿面的臉上掛着微笑,我們唯有感謝,還能説什麼呢!

學校組織聲樂舞蹈比賽,還是我們的才女大姐一馬當先,為大家選歌曲,編舞蹈,從不喊苦叫累,從不計較個人得失。一曲《朋友》讓我們更加珍惜這難得的相遇,一支《歡樂中國年》更是把我們這些姐妹們緊緊的連在一起。其實結果已經不重要,重要的是我們在過程中所收穫的團結奮進的幸福。

在辛勤的工作之餘,我們的王芳總能給我們帶來歡樂。大家都在討論低年級學生難於溝通這個話題,一個個愁眉苦臉的,王芳説,這些小毛毛蟲們都跟小動物似的,聽不懂我們的話,我們應該説的淺顯易懂一些。這麼形象的話使我們豁然開朗,在歡笑之餘明白了,和純潔的孩子應該用最簡單的方式交流。

水池、廁所是最難打掃的地方,我們常常可以看到王芳、素梅、亞利忙碌的身影,我總是充滿歉意地説:“辛苦你們了,下學期我們換換衞生區。”她們總是抱以寬厚的微笑,説:“這沒什麼的,都是一個組的,誰幹不是幹呀!”

令霞更是個實幹家,每次都積極地撰寫論文,還承擔了市級課題《孔子教學智慧在小學語文教學中的運用》的研究。在複習過程中,她把我們一年級上冊書中的知識點進行了歸納總結,並把勞動成果讓我們大家一起共享。

在年級組裏我們一起成長,一起進步。有什麼經驗都會拿出來共享,我們印發的學生小獎狀,讓學生們積極上進了好幾周。我們採用在心裏給學生加分的方法,又快捷,又激發了學生學習的積極性。

三、甜美、豐碩的收穫:

回首走過的路,這裏有付出的充實,更有收穫的喜悦。在教學中,我們邊教邊悟,邊實踐邊思考,邊學習邊創新。學生的良好習慣一天天養成,看着孩子們乾淨整潔的字跡,井井有條的物品擺放,彬彬有禮的言談舉止,我們由衷地感到欣慰。同時,我們大家也取得了一定的收穫:學校舉行的“四賽”活動中,我們組在聲樂比賽中榮獲二等獎,在手工比賽中榮獲二等獎,舞蹈比賽中榮獲二等獎,朗誦比賽中榮獲三等獎。狄校長在中心校舉辦的朗誦比賽中榮獲一等獎。小李在中心校繪畫比賽中榮獲一等獎。孫佩在市“三級課”驗收中順利過關,還獲得市級“讀書隨筆”一等獎的好成績。李豔在中心校手工比賽中獲得三等獎,在學校“賽課堂”活動中榮獲一等獎,同時還榮獲市級“課改之星”的稱號。在市課件評選大賽中,素梅脱穎而出,她的課件《漢字筆畫部首》榮獲一等獎。

一路走來,有淚有笑,有苦有甜,我們大家在困難中找到了方法,在挫折中學會了堅強,更在相互的幫助中懂得了“只要你我她心相連,手相牽,夢想就不再遙遠!”

語文教研組述職報告2

20XX年一飛而過,它飛過,而我倍覺沉重:上半年為中考拼搏,下半年為小班化教學模式而面壁苦思,為看起來很美麗的事物奔忙。時間飛過,留我在原地輾轉反側。

上任伊始,忐忑不安中度過,隨即轉入高節奏的運轉中, 九月二日即開《楊修之死》一課,校長坐鎮指揮,讓我們分別從課堂提問、學法指導、教材處理、教學過程等角度進行評課,形成電子文稿,並進行課後討論,講評共進步。同時,九月份還收集了教師信息彙總上報,收集語文教師論文十一篇,“回家作業”的案例兩篇,並在語文教研組長會議上做了“多彩的語文教研組”的發言。

十月,配合學校的預調研活動,收集語文教師的教學亮點與困惑,形成某某中學語文教研組調研報告,向學校提出為語文老師空出週四下午時間進行有效地聽課、評課、研討的建議,多出去聽課,取人之長,補己之短的建議,以及如何調和教師的目標指向與學生的需求不一致的問題。緊接着學習杜郎口,認識到我們無法改變統編教材,無法改變考試製度,也無法短時期內改變教師的素質,更不可能改變生源狀況,剩下的就只有課堂教學方式了——這是我們唯一能夠改變的。

十一月,非常感謝學校給我走近大師的機會,聽了浙派名師的八節課,聽課歸來進行了彙報。深切感受到風向變了,不再過度關注教師的表演,而是學生的學,切實提高學的效率。

十二月,學校開展主題為“聚焦個體,指導學法”教學研討課,為了更好的展示我們的思考,我們的探索,本次開課教師大膽探索,勇於走不尋常路,結果雖然有遺憾,但我們終究邁出了大大的一步。這次教學活動帶給我們思考,如何將指導學法落到實處,如何在小班化教學的背景下做到更深入的合作探究,聚焦個體的同時如何關注全體等等。進而開始探索小班化教學模式,綜合大家的建議形成“任務實踐式”某某中學語文課堂教學模式。平安夜,我們走進寧波慈城中學取經,歸來後討論完善小班化教學模式。

一月,開展小班化教學模式的示範展示課,三位備課組長紛紛上陣,此次活動得到了王老師的充分肯定:老師的指責少了,鼓勵多了;學法指導多了,灌輸少了;笑聲多了,煩躁少了。

回顧一學期,真快啊。除了上述工作,我還配合政教處、團委完成各種徵文的評選活動,並聽課三十幾節。零零碎碎的常務工作不再一一贅述。在此,非常感謝語文組那些勤勤懇懇默默耕耘的兄弟姐妹。謝謝!

語文教研組述職報告3

各位領導、各位同仁:

大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態下努力探索,這是我對XX年年度工作的自我評價。

一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協助校長做好份內之事、學校的文書整理與收集、四期《鮑小報》的編輯出刊、校內外客人接待工作的局部聯繫安排、教研日的策劃與引領等,我均會有序地組織,妥當地實施。在校辦主任這似乎與你們關係不大的崗位上,我樂着,也忙着。我要在常態中彰顯自我價值——那就是我常問常思,我應該是一名服務者,服務是職能!

一年來,在自我教育教學的實踐中,我始終如一,堅持着,實踐着,收穫着。我認真參加校、學區、市、省教改實踐活動,內外兼收,並抽空閲讀理論書籍,有效填充了自我專業知識,為更好的從教、執教豐厚自我底藴。在探索輕鬆而又愉悦的教育人生路上,我痛並快樂着。

一年來,我作為學區語文教研組長,全身心地投入工作,滿腔熱情地組織了6次專題研討活動。我用我的心去探索着語文這門學科,努力觸摸“語文教學”這片多姿多彩的天地。

一年來,我在教育教學耕耘、開墾的路上,收穫着自己的喜悦。先後獲得瑞安市農村小學教學設計、優質課評比一等獎;XX年年度案例評比一等獎;温州市聽課反思評比一等獎;瑞安市命題比賽一等獎……

老師們,我知道這一切的取得,背後有咱們全體老師對我的支持,有我們堅強的集體支撐。因而,我總時時懷着一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時,在我面對挫折與困難的時候,感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支持,將陪伴我在常態下更好地追求與探索!

謝謝各位!

語文教研組述職報告4

三年前,我因在小學的辦學理念之先進,教研氛圍之濃郁,毅然來到陶鄧二中應聘任教,轉眼間已有三個年頭了。過去的這三年,我覺得無論對於學校,還是個體都具有里程碑意義。經過三年的孕育,首屆初中畢業生以市第一名的好成績贏得了開門紅,學校為此得到了社會各界的認可。就個人而言,作為首次輝煌的參與者和見證人,我深感自豪。回顧三年走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩,平凡而又實在。

當初來到這個學校,校領導讓我負責教導處工作,上一個班語文,併兼任語文教研組長。當時學校還有同一條線的7位教研組長。面對這種全新的管理模式和陌生的初中教學,我深感自己肩上的擔子,只覺得壓力很大,同時我也清醒地認識到這麼重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須靠大家。所以,一開始我對自己的定位是要有敏鋭的眼光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博採眾長為我所有的情懷,組織學校的教學管理,努力形成良好的管理態勢。為了達到這個目標,我是着重從以下幾個方面努力的:

一、努力成為優秀教師。

當時陶鄧二中需要管理者,但更需要優秀師資。更何況應聘來校任教的老師都很優秀,要想在起初的磨合期被同行認可、學生接納、家長信任、領導放心,首先必須加強自身的師德修養,提升業務素質,因此,三年來我始終要求自己做到以下幾點:

1、完善師德。“德高為師,身正為範”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悦送給學生,全身心地撲在教育事業上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,剛剛畢業的67班在年級裏以調皮學生聚集而出名,我教他們三年,能包容他們的無知,寬容他們的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關係,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。三年來,我的年度考核均為“優秀”。

2、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍築起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在這三年中,我參加了廣西師大語文本科函授學習,並圓滿也拿到了畢業證書,還在業餘學習中做了幾萬字的讀書筆記。

3、錘鍊業務。作為中學部語文學科主任和湖塘片語文中心組長,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。在《語文新大綱》頒佈之初,我就帶領大家認真學習“新大綱”,並對照“舊大綱”作好教學上的取捨,並在學校裏成功地組織了觀摩課活動,在會上我作了《新大綱背景下語文教學的走勢》講座,得到了教研員和與會老師的好評。在《語文課程標準》頒佈之初,我又帶領大家研究“新課標”,以轉變學習方式為抓手,在語文課堂教學中滲透新理念,自己主動開設公開課,探索“研究性學習”的新課型,還多次被邀請到兄弟學校指導教學,今年9月,受區教研室的邀請,為八年級語文教師作“新教材解讀”。

4、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對於“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教學理論方面有所突破,只想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,因此,在實踐中我能有意識地繁衍教學經驗的同時滲透理性思考,總結中有所發現。另外,還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,只是用來自娛自樂。

5、指導青年教師。教育是朝陽事業,青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好教學關、課標關、教材關,對教學上有個性的老師,總能千方百計為他們搭建展示個體精彩的舞台。

二、努力成為勤勉的管理者。

早在20xx年,面對着中學語文教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:

1、合作意識。中層幹部的責任説通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋樑溝通作用。而初來陶鄧二中,所面臨的是由新同事、新領導、新學生構成的全新的工作環境,更何況這“新校”的上空還是“羣星璀璨”的呢,再加上學校先進的辦學理念——“創造適合學生髮展的教育,創造適合教師發展的管理”。面對這樣的挑戰,當時我的選擇是:靠正確認識自我、求真務實的科學態度,靠顧全大局、融合羣體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。所幸運的是當時得到了校長室的大力支持,龐校長及時幫助我梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,並告知我即將可能出現的問題及化解策略,袁校長的精細和嚴謹避免了我工作中的疏漏,陸校長的'睿智和熱情堅定了我工作的信心,匡主任的豁達和寬容平和了我工作中的心態,各學科主任工作中獨當一面的能力減輕了我工作的壓力,特別是小學部幾位主任的階段性調研報告又讓我看到了自身的差距,直至首屆初中畢業生中考前夕各位老師的獻計獻策,再次讓我感受到陶鄧二中的“璀璨”,所以,現在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。

2、服務意識。教育是服務,管理更是服務。在工作中我能處處以大局出發,時時為教師着想,常常帶着思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。為了建構質量保障體系,建立了月考制度,對於每一次考試,在教研組長和備課組長的配合下,我能做到嚴密組卷、嚴肅監考、嚴格閲卷,關注每一個操作細節,力爭使檢測結果客觀公正;為了使學生的學科成績得到均衡發展,在自習時間段的協調安排上,配合校長室也做了許多工作。

3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同於行政事務。龐校長在工作中也一再呼籲:管理要一手抓規範,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創新,必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕捉研究專題。首先,以聽課、調研為槓桿,從中發現教學中存在的問題,對於個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對於典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨幹羣體進行研討。如我曾在20xx年下半年組織政史地生等學科老師共同設計“高效課堂教學模式”,採用“觀摩——研討——觀摩”的研討方式,參與者反應良好;還有本學期形成的語文“板塊式”的教學模式等。其次,以月考、期中期末統考為契機,在共性問題中提煉研討主題。

語文教研組述職報告5

昨天被通知,我要代表六年級語文組做述職報告。我是個健忘的人,也就只能從最近的事想起。那就是期末考試,我們六年級四個班的語文整整齊齊地站在了沁園六年級語文成績排行榜的前四位,四個班的英語也和語文一樣把沁園六年級英語成績的前四名壟斷,數學成績也斐然。我沒有超然到“只問耕耘,不問收穫”,也沒有功利到“只問收穫,不問耕耘”。收穫在提醒我回想我們這個團隊半年來的耕耘……

一、真誠——建立和諧團隊

我們這個團隊是清一色的女性,女性感情更細膩,最容易被細節感動,當然前提是真誠。記不清開學多長時間後,我們的辦公室成了一個安全祥和的地方,大家的心都不再設防了。如果真如王姐和霜霜、海麗説的,因為我這個衚衕裏趕豬——直來直去的性格帶動了大家,使大家在辦公室裏都成了竹筒裏倒豆的人,我會很自豪的。

“人”字的結構就是互相支撐,因此,同事之間的真誠不僅僅表現在不設防,更多時候表現在互相幫助與支持。王素霞老師的弟弟四個月前遭遇車禍,至今昏迷不醒,王老師擔心弟弟,心疼八十多歲的父母,為鉅額的醫療費發愁,承受的精神和工作壓力誰都知道有多大。但當我們主動提出替她代課時,她説:“你們的工作都夠重了,還帶着孩子,我這又不是三天兩天的事,不能麻煩你們。”做為老大姐,她這麼體諒我們,我們也總是儘量替她分擔一些工作上的事。分給王老師整理的教案,霜霜默默整理、打印完了;下水文,海麗不聲不響送到了王老師的桌上了;該王老師上交的各種材料總有人幫她,甚至替她做好上交……除了替王老師做一些力所能及的小事,大家也都替王老師牽掛着她的親人,不時有人關心地問她兄弟的病情。好言一句三冬暖,大家的關切、寬慰,至少能給王老師一些精神上的安慰。

霜霜和我的孩子都在上學前班,大家總是誰有空誰照顧孩子。當我從教室走出來,看見海麗一邊提着水壺,一邊像照顧自己的孩子一樣照顧兩個孩子走下樓梯時,我覺得我們已經不僅僅是同事了;當我幫霜霜的孩子把書包背好,把帽子戴好,送他走出辦公室時,我沒覺得這是我份外的事;當我送走我的學生,匆忙趕去接孩子時,看見淑嬌一手提着她兒子的書包,一手提着我兒子的書包走過來時,我知道我們這個辦公室連同英語組的四個人都是朋友。(聲明一下:本來我們一直都認為我們辦公室是一個整體,一個團隊,可學校是讓年級組長述職,我就不得不忍痛割愛,不説英語組的四個人。)

友誼的最高境界是知音,當我們當中的一個人為某一個學生的教育問題而頭疼時,四個人在一起商量教育策略,並總能達成共識時,我們覺得我們是知音;當大家在一起説起一同看過的一部電視劇、一本書、甚至是各自經歷的一件事時,總能產生共同的看法,我們覺得我們是知音;當我談起婚姻、愛情、人生時,我們總是有相似的價值觀,我們覺得我們是知音……

真誠不僅在我們四個中流淌,它也浸潤了英語組的四個姐妹,開學時,學校安排英語組和我們一個辦公室,我們彼此都覺得業務上沒瓜葛,呆在一個辦公室會因為缺少共同語言而很沒意思。可過了沒多久,學校安排英語組搬到綜合樓裏,我們彼此卻又捨不得了。我想這足以詮釋我們建立在真誠基礎上的和諧了。豔麗和永奇兩位數學老師,平時學生有什麼問題,我們總是及時聯繫,所有的班級管理,只要他們覺得不合適就會提出來,共同出主意想辦法。英語就更不用説了,和玉潔這麼可愛的一個姑娘在一起,我們愛都來不及,自然是呵護有加,有求必應。我想,科學、體育、音樂、美術老師也感受到了我們的真誠和善解人意,無論什麼課,只要他們要人,我們從沒耽誤過,哪怕正在上主課。前段時間,合唱隊要參加比賽,幾乎全天訓練,隊員幾乎都是我們六年級的,我們時刻為這些合唱隊的孩子亮着綠燈。體育隊隊員,幾乎都是六年級學生,不少家長不願意讓孩子參加體育訓練,班主任們都克服各種困難,想辦法做家長的思想工作,那些學困生,大家也都想盡辦法擠其它時間提高他們的學習成績,並且沒有一個人去體育老師那兒邀過功,大家都覺得待誰都應該真誠,都應該設身處地地為對方考慮,都應該互相補台。

人,其實都很簡單,人複雜就複雜在掩飾。我們四個人都不掩飾自己,因此我們在一起很簡單,很輕鬆。人性的光芒也毫無遮攔地温暖和照耀着彼此。學校今年着力於打造團隊精神,我認為建立在真誠基石上的團隊,經得起任何風雨的考驗。

二、真闖——共同創新工作

常言説,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。何況我們這個組的四個人各有所長,王老師經驗豐富,班級管理和語文基礎教學都有獨到之處;霜霜和海麗年輕,工作熱情高,接受教育新觀念快,善於創新;霜霜在來咱們學校前是一名優秀的初中語文教師,帶初三畢業班都出類拔萃,在語文教學方面自然站的高看的遠;海麗之前是初中的英語教師,她把英語教學的成功經驗與語文教學完美地結合在一起,讓人耳目一新;還有我這個從不願循規蹈矩的人。四個人就結成了一個優勢互補的團隊。

這學期學校的活動挺多,我們組是學校人數最少的組,只有可憐的四個人,儘管這樣,每一次活動我們都做了認真充分的準備。就拿舞蹈比賽來説,我們都很想跳得像楊麗萍一樣,可心有餘而力不足,再加上王老師弟弟重傷在身,我們捨不得為了一點榮譽去勉強一個身心都快要崩潰的大姐。經過反覆研究,我們達成共識,決定跳健美操,就算獲不了獎,也可以作為我們辦公室的一項健身娛樂活動。為此我們不僅在兩個星期裏,每天放學後都練到天黑,還在星期天來學校訓練了一整天,海麗説:“咱真知道了,台上一分鐘,台下十年功了。”開始,海麗和霜霜從沒跳過舞,很不自信,我和王老師還有英語組的朋友們都使勁鼓勵。後來,跳得像個樣了,霜霜和海麗都説:“沒想到,咱也有舞蹈細胞!”這次活動雖然我們什麼獎也沒得到,但霜霜和海麗又多了一種自信,我覺得自己又年輕了,這比得什麼獎都讓人幸福!況且現在我們還時不時地在辦公室跳跳,又暖和又健身,這套健美操在我們辦公室實現了可持續發展。

當然,創新精神體現最多的還是在教學中。課堂教學是教育的主陣地,為了提高孩子的課堂學習興趣和課堂學習效率,我們四個人幾乎每課都要對對腦子,有人有新的想法,都拿出來與大家切磋、分享。這樣經過切磋出的精品課例不勝枚舉。

為了創新地開展大閲讀教學,又要克服教室沒有書櫃的困難,我們四個人絞盡腦汁地在一塊兒商量一次又一次。最終決定,為學生提供參考書目,讓學生自主購書,自主閲讀,自主批註,並做好和家長的溝通工作,提倡和孩子共讀一本書。教師每週收上來檢查,檢查閲讀量,檢查批註質量。後來,為幫助孩子們提高閲讀興趣,掌握閲讀方法,我們陸續又想出了很多行之有效的好方法,比如,讓孩子們背、講或表演自己讀的書中自己認為最精彩的部分;老師在課堂上讀好的批註;讀書展覽,讓大家在比較中向優秀學習、看齊;結合摘抄,每週在自己讀過的內容中挑選精彩的段落抄在摘抄本上並背會;不定時地舉辦向同學推薦好書的活動等等。一學期下來,部分學生能讀兩本到三本名著,並且大部分同學的批註都讓老師感受到,他們的閲讀理解能力有了很大的提高。實現了“得法於課內,得宜於課外”。這次期末考試能取得好成績,其中孩子們閲讀題普遍完成的好是一個重要原因。