駐村述職報告範文

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？是時候認真地寫一份述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的駐村述職報告範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

駐村述職報告1

今年初，根據市農辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮五豐村擔任農村工作指導員。一年來，在市農辦、鎮黨委政府的正確領導下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領導的高度重視和關心下，堅持解放思想，開拓創新，圍繞農村工作指導員職責，做好聯繫、協調、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋樑，取得了一些成績，經受了基層鍛鍊，收穫良多，感觸頗深。

一、所在村基本情況

五豐村位於黃灣鎮的東北側，北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。19xx年由原來五星、全豐兩村合併為五豐村，轄區總面積 2.765平方公里，其中耕地面積217.9公頃、 總人口2479人，農户702户，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。

二、駐村期間的工作

1、加強政策學習，提高個人素質

今年年初，被選派為農村工作指導員以後，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的瞭解。此後，結合中央1號文件精神，結合我市農村發展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏，積極為五豐村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了基礎。

2、理思路，制定發展規劃

到村後，我把村情民意調查作為進村到崗後的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入羣眾，調查研究，通過各種方式對五豐村的基本情況有了較全面詳實地瞭解。同時積極參加村裏的各種會議，與村幹部和村民座談，研討村裏的發展情況。在摸清村情的基礎上，與村幹部一起共商發展大計，積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、強組織，着力“創先爭優”

加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，並培養了2名入黨積極分子。

在村級黨支部建設中，主要是做好了以下幾個方面的工作：

一是協助抓好村級黨組織建設，幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設，以創建先進基層黨組織為目標。

二是抓好村級班子建設，協調村兩委工作關係，加強組織建設，着力於提高村兩委班子的凝聚力和戰鬥力，發揮基層黨員先進模範作用。

三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村裏制定和落實各項規章制度，切實加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。

4、用優勢，實現五豐村路燈亮化

五豐村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處於低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請為五豐村援建路燈。

接到我的申請後，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協調此事，經過努力，先後出資50多萬元，用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領村民齊致富

五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極為五豐村爭取農業科技項目，帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”的農業科技項目。

該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—2000Kg/畝，年增產值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。

此外，根據村民需要，還聯繫了農技服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。

6、多方協調，為村民排憂解難

在工作中，我發現五豐村辦公設施比較差，在村裏走訪村民過程中，瞭解到村裏部分家庭生活比較困難，急需幫助。於是我在與村兩委協商後，向原單位市供電局彙報，希望給予幫助。供電局黨政領導瞭解情況後，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局為五豐村捐贈了價值2萬餘元的電腦等辦公用品；5月份，組織動員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村；6月份，出資50餘萬元為村裏援建了2.6公里路燈；7月份，供電局還將與村裏貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動，與村裏2名貧困學生結對，資助完成學業。

7、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“兩新”工程的關鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關係到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經過深思熟慮，村裏通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入户交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地徵遷工作中，及時向相關部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關政策，做到合法合理、最大限度為村民謀利益。平時，積極參加村裏各項活動，協助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，瞭解多詢問百姓之間存在的矛盾，並將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間裏協助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態，進一步促進和諧社會建設。

三、存在的問題

在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該説是較辛苦的。此次能夠深入農村一線，瞭解農村現狀，直接為農民羣眾服務，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調查研究、做羣眾工作和處理突發事件的能力，也增進了對農民羣眾的感情，這份經驗和收穫將使自己受益終身。

在今後的工作中，我一定儘自己最大努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，羣眾對我的期望！

駐村述職報告2

我從去年8月21日入駐姜各莊鎮東荒村開展工作。一年來，我緊緊依靠縣委、縣政府和姜各莊鎮黨委、政府的正確領導，依靠駐村工作組同志們和兩委班子成員的密切配合，嚴以律己，嚴格管理，在駐村工作中努力踐行“三個代表”重要思想，在老區村建設的開局之年，圓滿完成了駐村工作的任務。下面，我從以下五個方面向領導和同志們述職，請予評議。

一、統一部署，切實完成抓班子、強隊伍、增強農村基層組織戰鬥力的工作任務。

東荒村是一個人口有755口的中等村，村情比較複雜，人心也比較渙散。駐村後，我們認真深入到羣眾中去，同村民座談，和黨員座談，瞭解羣眾的願望和要求，抓住了羣眾最關心、最迫切要求解決的熱點、難點問題。通過調查走訪，我們瞭解到加強村內班子建設是解決問題的關鍵。按照中央對農村基層組織建設“五個好”的目標要求，即建設一個團結、堅強、羣眾擁護的好領導班子，培養鍛練一支富有戰鬥力的黨員幹部隊伍，選準一條適合當地經濟發展的好路子，完善一個好的經營體制，健全一套民主管理、高效運轉的好制度。我們積極協助姜各莊鎮黨委、政府，通過細緻的調查走訪，真正把靠得住、有本事、肯幹事、幹成事的優秀人才選拔到了村兩委班子侯選人中來，增加了後備力量。同時我們駐村工作組着重抓了現有班子的強化學習工作，共召開兩委班子成員會議十餘次，召開全體黨員會議七次，認真組織學習了黨的路線、方針、政策，統一到縣委提出的解放思想、開拓進取、幹事創業、加快建設“四個全國一流”和“爭當科學發展排頭兵”上來。

進一步健全了以議事、決策、監督為主要內容的民主管理制度和財務公開制度，使整個村組織的工作走上了制度化、規範化的軌道。通過一年的工作，村兩委班子解決了“按章辦事”的問題，基本上達到了“五個好”的標準和要求。為解決好增強村組織的戰鬥力問題，我們還積極配合鎮組織部門，突出抓好村級組織隊伍建設和新黨員發展工作，一年來，培養黨員發展對象2名，培養村級後備幹部1名。通過這項工作，我們把村中致富能手中的優秀分子培養成了黨員，把勤勞致富的優秀黨員培養成了後備幹部，把黨員幹部培養成了帶領羣眾共同奔小康的模範，使全村黨員的形象在羣眾中進一步得到了提升，組織號召力進一步得到了增強，威信進一步得到了提高。通過全體駐村工作組辛勤不懈的努力，村上建立了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的村兩委班子，培養了一支積極要求上進，積極爭當模範的後備隊伍。

二、結合所駐村實際，積極為羣眾辦實事，謀利益，推進和諧農村建設。

為了改變長期以來村上經濟滯後，羣眾致富信息不靈，致富信心不足的現狀，我在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。

（一）紮實開展黨課教育和農村致富科技知識培訓。

激勵廣大黨員充分發揮黨員的先鋒模範作用，勇作羣眾致富的帶頭人，共同促進東荒村經濟快速發展。邀請縣科協的同志為村委成員、黨員代表和羣眾代表進行農村致富科技知識培訓。為了開拓羣眾的視野，加強大家致富的信心，我們組織班子成員和部分羣眾代表赴遷西進行參觀考察。同時，為解決羣眾致富信息不靈的難題，我們積極聯繫縣廣播電視局的同志，為村裏安裝有線電視網絡。截止到安裝工程完工之日，有188户羣眾安裝上了有線電視。有線電視為廣大羣眾採集信息開創了更廣闊的渠道，尤其是為村內養殖户獲取信息提供了方便，同時也豐富了極大的豐富了羣眾的文化生活。

（二）加強基礎設施建設，改變東荒村容村貌。

建設社會主義新農村，村容整潔是一項重要的內容。在駐村工作組的支持幫助下，在廣大幹部羣眾的共同努力下，通過環境整治，道路硬化、村莊綠化、以及斷牆殘壁的拆除，改變了東荒村的“髒、亂、差”現象。年，駐村工作組和村兩委班子成員多方奔走，積極為村裏籌措資金11萬元，在駐村開展工作的第三個月，為村裏硬化了兩條街道，全長千餘米，初步解決了部分羣眾行路難的問題。春節過後，我們又投入到了緊張的工作當中，積極為路面硬化工作做準備，在皮毛動物產仔期過後，我們又開始了今年的道路硬化工作，截止到10年7月，為村內共硬化路面近6000米，使村內道路全部實現了硬化。今年我們又一項工作就是村內的衞生整治工作，同時我們也加大了宣傳的力度。在上次的衞生整治工作當中我們清理死角3個，淨化路面多米。在雨季到來之前，我們還組織人力清除臨沿海道的排水溝，做到雨季排水暢通。

（三）為村內貧困户排憂解難。

東荒村經濟發展相對緩慢，羣眾生活水平不高，村裏的財力又很有限，一些困難户生活問題很難得到解決，工作組也很慎重的考慮了這個情況，在春節期間，工作組通過多方協調爭取，籌集物資錢款，慰問了5户貧困户，同時為村裏的低保户、困難學生爭取補助資金。姜各莊鎮即將修建高標準敬老院，我們也會藉助機會，同上級黨委、政府積極協商，把村內沒有依靠，沒有收入的老人按政策歸屬到新建設的敬老院，解決他們的生活問題。

三、圍繞促進農民增收這一中心任務，加快駐村經濟發展，創造良好發展環境。

為加快全村羣眾致富奔小康的步伐，突出發展這個第一要務，結合東荒村的實際情況，我們在工作中大力開展了“建示範小區，強集體經濟、抓示範帶動、富一方羣眾”活動，積極協助羣眾理清發展思路，緊緊圍繞市場的要求，着重搞好村內農業結構的調整，提高了農業產出的效益。通過一年的努力，新發展民營户2户，培養科技致富户3户，新增勞務輸出人數17名，新增養殖户4户。經濟的`發展離不開村情的穩定，我們以建設“平安東荒”為總抓手，積極配合姜各莊鎮黨委、政府，加強了全村社會治安綜合治理工作，在全村羣眾中大力開展了普法教育和創建“平安村莊”活動，進一步提高了全村羣眾的法制意識。一年來，全村新增文明户8户，五好家庭户2户，組織政策教育和普法活動1次，慰問幫扶貧困家庭5户，幫助困難學生1名，基本實現了“三無”目標，即無計劃外生育、無刑事治安案件、無集體上訪，為村經濟的發展和社會進步創造了一個良好的環境。

四、全面加強黨的思想、組織、作風建設。

駐村工作以來，為增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，樹立求真務實、真抓實幹的工作作風，我強化了基層黨組織建設和黨員幹部隊伍建設，穩步促進了村裏的“四個文明”建設。不斷提高黨支部領導水平和駕馭村經濟社會發展全局的能力，充分發揮黨支部的領導核心作用，發揮黨員的示範帶頭作用。建立健全了監督、管理和防範制度，從思想上、制度上、機制上增強了黨的組織建設能力。加強了對黨員的教育和管理，切實加強了村黨支部的自身建設，創新了黨員教育管理的方法，創新了教育管理的活動內容，積極發揮了村內黨建的整體效應。同時加強了村領導班子建設，堅持德才兼備的原則選配好村級班子，並保持其相對穩定。加強了對村級班子發展經濟實績的考察、考核，並根據考核結果進行調整。發展黨員上始終堅持十六字方針，每年都要發展新的黨員。陣地建設上村委會辦公場所正向更高一個層次發展。

五、高標準、嚴要求，樹立駐村幹部良好形象

作為駐老區村工作組的成員，我深刻地認識到這次駐村工作的重大意義，牢固樹立了為羣眾服務的宗旨觀念和正確的政績觀，深入羣眾，體察民情，全面領會黨在農村的各項方針政策，始終把羣眾利益放在第一位，時刻把羣眾安危冷暖掛在心上，大力弘揚求真務實精神，不搞形式主義，不做表面文章，量力而行，盡力而為，紮紮實實地為羣眾辦了幾件實實在在的事情。在駐村工作紀律方面，我遵守並自覺服從駐村幹部管理機構的管理，遵章守紀，廉潔自律，真正使駐村工作過程成為提高自身素質的過程，以實實在在的工作成績，贏得了全村羣眾的信任和擁護。

回顧一年來的駐村工作經歷，我感到既充實又欣慰，我們工作組的同志和班子成員一起並肩戰鬥，不僅增進了相互的瞭解，建立了深厚的感情和友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，同時也對自己的不足之處有了明確瞭解，這也是我在今後工作中的努力方向，要提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，時刻保持強烈的優患意識。要防止急於求成，對於工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一律化。

要避免苛求於人，對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事要求完美，因人、因事，同時要體現區別，以避免無意中傷害同志的積極性。