學生會的述職報告

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好總結，寫好述職報告哦。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家收集的學生會的述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會的述職報告1

尊敬的院團委學生會：

時間飛逝，進入大學已經有近一年的時光，從當初剛入校到此刻，我感覺自我在不斷的變化，不斷地成長，大學需要一個平台讓我們展示自我，而我十分幸運能夠獲得學長學姐的信任，成為信息部的一員。加入學生會信息部已經有近一年的時間了，這段時間的工作體驗讓我對信息部這個部門有了一個全新的認識，在那裏我不僅僅學會了各種部門相關技能，認識了很多值得我深交的朋友，也重拾了我日常中忽視的但十分重要的細節。在那裏我感受到了一種家的感覺，大家在一齊互相探討工作上的問題，傾聽生活中的喜怒哀樂，沒有彼此，因為我們都是信息部的一員。大一的信息部工作經歷將會是我一段完美而又難忘的記憶。

下頭，從各方應對此期間的學習和工作的情景進行簡要彙報。

一、主要工作

作為一名信息部幹事，我主要做的就是協助部長在學生會組織的各項活動中供給一系列技術上的支持（包括PPT、VCR製作，燈光音響控制）和影像資料的採集與整理等。

因為在中學不需要製作VCR和PPT，所以這方面的知識都是進入信息部後才開始真正的接觸，PPT、VCR的製作都顯得很稚嫩，為此部長特意為我們舉辦了幾次專題培訓，使我對於相關程序的運用有了進一步的瞭解，部長還給我們創造各種機會，讓我們不斷進行各種活動相關的PPT和VCR的製作，並且對我們的作品進行點評，指出我們的不足，使我們能夠發現自我的不足，對症下藥，在短期內製作水平得到提升。

經過這近一年的各種活動的鍛鍊，我在製作PPT和VCR的相關技術上都有了明顯的提高，尤其是經過這學期舉辦的畢業生晚會和輔導員知識競賽，我對於相關技術又有了新的認識，對於製作的重點與細節有了更深的認識，PPT和VCR的製作重點的不僅僅只是你會不會運用相關技術，更重要的是你是否能夠用心去做，你做出來的作品首先你要對得起自我，而不是為了應付任務，僅有你把你要做的事情當成你自我的事情，而不僅僅只是任務，那麼你才能不斷地對其進行修改而不產生厭煩，才能真正製作出一件讓人賞心悦目的作品。

對於細節的把握，在製作過程中也是相當重要的，無論是字體大小、型號還是行距等都是一個十分值得探討的問題，每一個細節都會影響最終的效果，僅有不斷地對細節進行深究，謙虛地聽取他人的意見，才能使最終的效果更加完美。

影像資料的採集也是信息部日常工作的重要一部分，因為之前拍照主要是拍攝一些個人旅遊照片和風景照，所以剛進入信息部時自我對於正式場合各種鏡頭的抓拍時間和角度的掌握都有着嚴重的不足，並且在拍照時手容易發抖，導致最終拍出來的效果遠不如預期。為此，部長為我們舉辦了多次攝影講座，讓我的基礎攝影攝像知識有了進一步提升。在院團委學生會舉辦的各種活動中，我都努力做好影像資料採集，照片拍攝的次數越多，那麼對相機的掌控度也就越高，拍出的照片質量也就越高。此刻自我對於各種場合拍照時間和角度都有了必須的掌控，拍攝的照片質量也有了顯著地提升，照片的可用率較之過去有了明顯的提高。

信息部作為院團委學生會中的技術部門，在各種活動中都有着其重要的作用，而各種電子設備又具有必須的突發性，所以在為各種活動供給技術支持的同時，身為信息的一員，我更要堅持隨時堅持冷靜、沉着。當問題發生時，我能做的是在最短的時間內化解問題，而不是緊張慌亂。在輔導員素質大賽時，我們部就遇到了一系列的問題：計算機的意外故障，兩台計算機的轉換問題以及PPT臨時修改等，經過在我們部長身邊，觀察部長的一言一行，我更明白冷靜鎮定對於一名信息部成員的重要性。

近兩個學期以來，部門的工作雖然不少，可是在這些活動中我學到了很多之前不懂得知識。

二、部內交流

信息部對於我來説不僅僅只是一個工作的組織，更多的是一個家的感覺。剛進入部門，我是一個什麼都不懂得幹事，是部長們經過各種培訓，讓我能夠儘快的適應部門的工作，應對我拙劣的作品，是部長們不厭其煩地為我進行修正，給我提出寶貴的意見，近一年來，我犯過錯誤，可是部長們都能對我堅持着寬容，應對各種實踐的機會，部長們讓我放手去嘗試，不要有抱負，即使搞砸了，也還有他們在，真的很感激部長們這一段時間來對我的關照和教育，沒有他們細心地指導，我也不可能這麼快掌握相關技能。在日常生活中，部長們會言傳身教我們一些日常中應當注意的細節，記得第一次部門聚餐時，部長就為我們講解了一系列在酒桌上應當注意的細節。每當部長們發現我身上暴露的問題時，都會在適當的時候給我提出來，既不傷害我的自尊心，又能讓我認識到自我的問題，應對生活學習中不懂得問題，部長們都會仔細的給我們進行解答。

和部裏的其他的幹事，不管是本科的，還是成教自考的，我們都是很要好的朋友，我們會一齊抱怨最近工作的繁重，會一齊八卦身邊的趣事，討論工作中的問題，商量節假日的`安排，大家在一齊，都能夠暢所欲言，在這個大環境裏，我的身心都能得到真正的放鬆，我相信即使這學期任期結束後，我們這個團隊的成員都還是朋友，我們仍然能夠一齊開心，一齊憂傷，一齊歡笑，一齊哀歎。

三、個人不足

這一個任期裏，自我得到了各種鍛鍊，我在技術上的水平也得到了明顯的提高。可是我的身上還是有各種不一樣的問題，在技術上，與部長相比，我在很多方面都仍顯青澀，相關程序的運用水平不夠熟練，創新意識不強，模仿意識過重，導致作品新穎度降低。設備的掌控度仍顯不足，對於大型活動的任務承擔力還是不夠。與人交往的本事欠佳，交往面只限於本學院，與其它學院信息部的成員交往不夠，這對於工作的開展會產生必須不利。

儘管我的身上還存在各種問題，可是我相信經過我接下來的各種努力，在未來的時間裏，我能夠使我自我得到再一次的提高。

四、部門展望

信息部作為技術部門，在各個活動的技術支持仍是其首要任務，可是其也可舉辦一系列有其主導的活動，比如PPT大賽，PPT大賽的能夠面向大二學生，因為大一下半學期學校開設的計算機課中已經講到了PPT製作，並且大二時，同學們計算機的普及率較之大一時有了明顯的提高，有利於活動的開展。我們還可與其它學院相關部門合作舉辦攝影展、裝機大賽、計算機知識等。

五、總結

經過這一個任期的工作，我對信息部的本職工作有了必須的掌握，尤為重要的是我認識了很多關心我的朋友，在工作時我們一齊探討工作中的疑惑，在生活中我們一齊品嚐生活中的酸甜苦辣。十分感激這一段時間來部長們和部裏其他同學對我的關照和指導，在信息部的這段時光我十分開心愉快，即使在將來，這也是我不能忘記的記憶。我會一向一向珍惜這段完美的時光！

學生會的述職報告2

尊敬的各位領導，同學：

一轉眼又過了一年了，我在常熟理工學院虞山學院也快呆了一年了。在學生會的日子也不算短了，説的自大一點，我也不算個新人了。

在這些日子裏學生會的大家庭給了我很多回憶當然回憶有美好的也有讓不美好的。學生會的宗旨就是服務學生為廣大的同學們創造良好的學習氛圍，為豐富廣大同學的課餘生活而努力。在這一年中我們毫無疑問是在為這個方向努力着奮鬥者，在一次又一次的活動的組織中我們學生會的各位同胞們不知道付出了多少汗水就説最後次晚會吧，我們為了晚會不發生失誤而彩排了一遍又一遍有人説演出的台上一分鐘台下十年功這點我不否認但是作為幕後的組織者也是很幸苦的。我不説其他部門的同志付出的汗水就光我們外聯部在上次活動中看起來很輕鬆的部門其中也有很多説不出的事，在上次中我們在燕飛部長的帶領下處理好各種贊助和接待問題這寫詩看起來簡單但是一次次的往外跑花的可都是時間精力特別是在處理這些事時對方可以遲到但你必須早到，但很多時候你有空但他未必有空，所以如和處理好自己學習和工作的問題就變得尤為重要。

雖然在學生會做事比光學習什麼都不幹累很多，但是在學生會的時光真的很充實。雖然學生會快解散了，但我會把我在學生會學到的東西一直用下去。

我的發言完畢，謝謝大家！

學生會的述職報告3

尊敬的領導：

我是xxx，來自xx汽修專業，於20xx年當選為xx學院生活部部長。很高興今日站在那裏代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的xx級成員的感受。

回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悦過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能我任職的時間不是很久，可是我卻在這短短的任職時間裏學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的本事，還有一些僅有在此奮鬥過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。

本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細緻鋪排工作計劃，進取主動配合教師及團學其他成員，恪守本職，使自我分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為，做好生活部的部長在於六個字：奉獻、協調、溝通。下頭具體闡述一下：奉獻：生活部能夠説是一個一後勤服務為主的部門，在這個部門裏我們大多數所做的工作能夠説是在幕後的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘願奉獻的精神。儘自我的力量卻做好自我的本職工作。

協調：部長作為學生會主席和幹事之間的橋樑，必須要切實發揮好協調的作用。不僅僅是協調部內的工作，還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自我學習和工作。協調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。

溝通：溝通包括三個部分：

1、作為部長要及時與自我的部員溝通，瞭解他們對於活動開展的提議以及一些好的想法。同時發現自我問題不足；

2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生幹部，彼此之間就留學習對於以後工作的開展很有好處；

3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋樑，我們要把自我提議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情景彙總之後，及時與他們交流，發現其中的問題，總結經驗教訓。

總結過去，明示此刻，指導未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經歷，我想説的是感激兩個字，感激我們部的那些可愛的幹事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感激支持介入我們部工作的每一個人，感激鼓舞過我們的每一份氣力。最終，用一句話來結束我的報告：在年青的季節甘願吃苦受累，只願經過自我富有熱情、進取主動的努力去實現自身價值，並在工作中做出的貢獻。

學生會的述職報告4

尊敬的教師、親愛的同學們：

大家午時好！首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環藝xx班，現任院學生會實踐部部長一職。

下頭我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放鬆，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話説道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒後，我們才能放鬆。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生幹部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何徵兆，之後一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

帶着艱鉅的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份儘量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來説還是蠻愉快的，工作目標雖然沒到達，可是我們在提高。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衞生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那麼的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們明白，這麼簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？

遇到的第二個難題是，同學們進取性十分差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯繫不緊密。

問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；

二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，餘下的上交；

三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員；

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能進取才參與進來，補充後援；

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個乾淨的環境裏學習。

經過這些辦法，部門在校裏的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來後，我很震驚，一向以為拖實踐部考核後腿的是衞生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衞生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由於我的過分信任，導致了這讓人無法理解的事實。

一向以來，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之後一個必然的結果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心裏必然是不捨的，團學那點事，團學那些人，期望都能好好的。

最終衷心祝願團學發展越來越好！感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導，多謝大家！