會計的職業道德論文

會計職業道德是社會公德在會計本職業中的具體體現,起到規範會計從業人員的總用,引導着會計職業向着健康正確的方向發展。下文是小編為大家蒐集整理的關於會計的職業道德論文免費範文的內容，歡迎大家閲讀參考!

會計的職業道德論文篇1

一、會計職業道德的概念和主要內容

(一)會計職業道德的概念

廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則,涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職業之間的關係。會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關係的職業行為準則和規範。

(二)會計職業道德規範的主要內容

(1)愛崗敬業:要求會計人員熱愛會計工作、安心本職崗位、忠於職守、盡心盡力、盡職盡責。

(2)誠實守信:要求會計人員做老實人、説老實話、辦老實事、執業謹慎、信譽至上、不為利益所誘惑、不弄虛作假、不泄露祕密。

(3)廉潔自律:要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。

(4)客觀公正:要求會計人員端正態度、依法辦事、實事求是、不偏不倚、保持應有的獨立性。

(5)堅持準則:要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度、始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監督。

(6)提高技能:要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感、勤學苦練、刻苦鑽研、不斷進取、提高業務水平。

(7)參與管理:要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鑽研相關業務、全面熟悉本單位經營活動和業務流程、主動提出合理化建議、協助領導決策、積極參與管理。

(8)強化服務:要求會計人員樹立服務意識、提高服務質量、努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

　二、會計職業道德與會計法律制度的關係

(一)會計職業道德與會計法律制度的聯繫

會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎,會計法律制度是促進會計職業道德規範形成和遵守的制度保障。兩者有着共同的目標、相同的調整對象,承擔着同樣的職責。

(二)會計職業道德與會計法律制度的區別

1.性質不同:會計法律制度通過國家機器強制執行,具有很強的法律性;會計職業道德主要依靠會計從業人員的自覺性,具有很強的自律性。

2.作用範圍不同:會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化;會計職業道德則不僅要求調整會計人員的外在行為,還要調整會計人員內在的精神世界。

3.實現形式不同:會計法律制度是通過一定的程序,由國家立法機關或行政管理機關制定的,其表現形式是具體的、正式形成文字的成文規定;會計職業道德出自於會計人員的職業生活和職業實踐,其表現形式既有明確的成文規定,也有不成文的規範,存在於人們的意識和信念之中。

4.實施保障機制不同:會計法律制度主要由國家強制力保障實施;會計職業道德既有國家法律的相應要求,又需要會計人員的自覺遵守。

三、 違反會計職業道德和會計法律的主要表現

違反會計職業道德和會計法律的主要表現:做假。造成會計人員做假的問題, 具有多方面的複雜原因,客觀表現為違反《會計法》等, 私設帳本, 目的是千方百計為逃避財政、税務、審計、外匯、海關等部門的監督,為企業或個人謀取不正當利益。

從會計人員方面分析, 做假的成因主要有二:一是屈從領導的壓力, 被動做假;二是會計人員個人自律意識不強, 為謀私利挺而走險。從企業及單位方面分析, 促使會計人員做假的動機有三:一是企業本身的利益所需;二是上級主管部門要求和公司利益的需要;三是監督機制和會計規範體系不完善。

四、 加強會計道德建設 教育的有效途徑

(一) 營造良好的職業氛圍

會計人員道德的內部環境依賴於本單位嚴格的管理制度的建立,其外部環境則要在全社會營造出新的道德價值趨向, 並不斷賦予鮮明時代的道德特色加以規範。一方面, 要大力宣揚敢於“求實講真”的先進人物的事蹟和經驗, 並採取有效措施保護他們的安全和利益不受損害; 二方面, 還要使做假等違紀違法行為得到及時的、有力度的懲處, 加大違紀違法的機會成本, 保證這種懲處遠遠大於其違紀違法所得的利益。

(二) 完善 會計職業道德規範及其評價體系

建立會計職業道德規範的目的, 就要將社會公認的道德標準固化為會計人員的觀念和信念, 並對其行為選擇產生積極、有效的影響。進行會計職業道德評價,首先要確立會計人員的職業道德標準; 其次要選擇恰當的評價方法。其評價方法應包括社會評價方法和自我評價方法兩個方面, 而社會評價方法又包括社會輿論評價與傳統習俗評價兩個方面。

(三) 強化會計職業道德的自律性和監督機制

會計職業道德規範的執行不僅受制於外力, 更重要的是通過會計人員的自我判斷、自我選擇、自我調節、自我約束來體現道德規範的內容及要求。會計職業道德規範的自律性要求我們必須強化會計職業道德的社會性和非強制性。比如:第一、建立會計職業道德跟蹤監測系統, 及時判斷會計職業道德的狀況及所處的階段, 發現會計職業道德演進的新動向; 第二、建立健全會計職業道德考核制度, 把職業道德標準作為會計執業的必備條件, 嚴格執業資格驗審制度, 凡是有做假行為並依紀依法受到嚴重處分和刑事處罰的,一律取消其執業資格; 第三、建立由財政、税務、審計等部門多管齊下的監督機制, 對會計人員遵守職業道德情況經常進行檢查和督促。

參考 文獻:

[1]會計從業資格 考試輔導教材編寫組.財經法規與會計職業道德

[2]馮金娣.淺談加強會計職業道德建設. 中國鄉鎮 企業會計,2009 ;02

[3]賈俊卿.會計人員的職業道德現狀及措施,硅SiliconValley,2009 ;02

會計的職業道德論文篇2

淺析我國會計職業道德

摘要：會計職業道德是會計從業人員必須遵循的一項重要道德標準，它一定程度地規範和制約會計人員的從業行為。目前，我國會計行業對會計職業道德的關注越來越重視，但是，由於其運行的結果並不是很理想，因此，加強會計職業道德的發展就顯得十分重要。本文主要分析我國會計職業道德方面的內容。

關鍵詞：會計行業;會計人員;職業道德

隨着社會發展速度的加快，人們對會計行業的需求在逐漸增長，對會計從業人員的要求也在不斷提升之中。而目前，我國的註冊會計師考核還是過於偏重對會計人員的專業技能的考察，而對於會計職業道德方面的考核內容則涉及的比較少，這就直接導致了會計行業的造假等現象的出現。因此，就必須持續加強會計職業道德方面的研究，不斷完善我國會計職業道德體系的建設。

一、我國會計職業道德建設的必要性

會計職業道德其實就是職業道德的一個分支，它是從事會計行業的人員在日常的工作中必須遵守的特定的社會規範。同時，會計職業道德也是與相關政策法律相互協調、相互補充的一種約束會計從業者職業行為的行為規範。會計工作是與資金、資產以及各種經濟利益打交道的經濟性技術活動。而由於現代經濟業務的不穩定性和多種會計方法的可選擇性，導致會計人員在進行會計業務的核算、審查過程中，除了要嚴格遵循相關經濟法規以及相關會計政策法規之外，還要做出相應的價值選擇，也就是職業道德的價值選擇。同時，會計人員在從事相關會計活動時，在相關財務會計結算、資金管理、會計信息審核等環節中都會面臨到相應的職業道德規範的選擇。因此，加強會計人員的職業道德素養、不斷完善我國會計職業道德體系是一項十分重要而迫切的工作任務。

二、我國會計職業道德建設的.現狀分析

(一)現狀分析

改革開放以來，隨着隨着社會主義現代化建設的快速發展，我國的會計行業也有了長足的進步，會計從業人員的素質也有了質的提升，其規範化的職業操作、客觀公正的職業態度，為繁榮社會主義市場經濟的發展做出了一定的貢獻。但是，隨着我國加入WTO，社會經濟環境發生了巨大的變化，經濟主體、組織結構、利益分配以及市場趨向等都有了一定的變化。而隨着市場經濟發展的加快，市場環境發生了深刻變化，社會經濟活動中各種利益誘惑逐漸增多，給我國會計行業的職業道德建設帶來了挑戰是十分嚴峻的。此外，由於會計行業在自身的發展和擴張過程中的不規範性，造成部分會計人員的職業道德和操守出現了比較嚴重的問題，各種會計舞弊行為紛紛被披露，造成人們對會計行業的普遍不信任。這種情緒如果一直延續下去，不僅會使我國會計行業的整體發展走偏，還有可能對我國社會主義現代化建設產生嚴重阻礙，不利於國民經濟的快速健康發展。

(二)原因分析

1.會計人員的從業環境的影響

會計工作是一項與社會各個行業都密切聯繫的工作，它往往從屬於某一企業的運營發展，而會計人員通常都是企業的受僱人員，它需要依靠企業的發展來獲取其物質回報和經濟收益，可以説會計人員的利益的直接決定者就是企業的管理層。因此，當會計人員與企業的管理人員在會計業務上發生衝突時，會計人員在選擇遵循會計原則，堅守會計職業道德與聽從上級命令的兩難境地之中。

2.會計人員的道德素質偏低

會計從業人員自身素質的高低也是關係會計職業道德建設的重要因素之一。低素質的會計人員在處理個人利益與社會集體利益的關係時，如果將個人利益凌駕在社會利益和集體利益之上，會計人員就無法客觀公正地從事相關的會計實務工作，就很有可能在實際的會計工作中產生職業道德危機。此外，目前我國較為薄弱的會計從業道德教育也是導致會計人員職業道德素質偏低的主要原因。

3.會計行業的監督管理體系的建設不完善

會計職業道德規範也是一種社會秩序規範。而目前我國在會計實務方面的監督機制都還很不完善，會計方面的政策法規還不能得到很好的貫徹落實，會計管理體系的建設也處在探索發展階段。會計結算、審計等監督標準也不統一，從會計行業自身的發展來看，還無法發揮有效的監督作用。

三、完善我國會計職業道德體系建設的相關對策

(一)加強會計職業道德教育

加強會計職業道德的學校教育是從源頭上提升會計從業人員職業道德素質的最有效方式。學校要將會計職業道德的有關內容納入日常的教學計劃之中，並且通過開展各種會計職業道德教育教學活動來強化相關人員的職業道德素養和誠信觀念。此外，對在職的會計從業者，還應該多開展定期的會計職業道德培訓，還要進行職業道德的相關考核評估。

(二)加強對會計職業道德的監管

政府行政部門要給予會計職業道德建設以行政支持，充分發揮其行政職權，對會計職業道德體系的建設給予必要的行政支持，同時，還要對會計行業職業道德的實施實施必要的行政監管。把對會計人員的職業道德監管與相關的職稱評定、會計註冊師的考核以及其職業道德表現結合起來，為我國會計行業的職業道德發展提供一個健康、良好的實施環境。此外，還要加強會計行業內部對職業道德的監督，將會計職業道德失範苗頭和行為扼殺在萌芽階段，避免出現更大的會計失範行為，減小其不良影響。

(三)加強會計人員對職業道德的認識

不斷提升會計從業人員的職業道德素養，也是完善會計行業的職業道德體系建設的重要內容。會計從業者除了要積極接受相關的教育培訓外，還應該從自身去發現問題，不斷地更新對現代會計的認識。還要加強自我反省，不斷深化對會計職業道德的認識和理解，樹立正確的會計從業道德觀念，並將這種正確的道德觀念內化成一種自覺的職業習慣和道德品質。

參考文獻：

[1]毛去非.淺談會計職業道德建設[J].中國商界(下半月)，2010(04).

[2]李豔峯.我國會計職業道德建設初探[J].財經界(學術版)，2009(07).

[3]周彥.會計職業道德現狀及分析[J].現代經濟信息，2011(05).