摘要：改革開放以後，我國的經濟得到了快速的發展，人們的生活水平也提高了很多。越來越多的人開始重視着自身的物質生活，自己的慾望也越來越膨脹。在這樣的情況下，現在的社會逐漸地出現了一種很嚴重的犯罪現象——人們開始利用自己職業的便利來牟取巨大的利益。因此，人們越來越關注着職業道德的問題。會計人員作為有關部門重要的經濟參與者，負責單位的財務狀況，掌握着部門的“命脈”。他們的職業道德水平的高低不僅僅直接會影響到會計信息質量和有關部門的發展，還直接影響到我國有關經濟制度、會計制度的貫徹執行。所以，要加強單位會計人員的職業道德，提高會計信息質量，對於相關單位而言是重中之重。國家的政府部門也要採取相應的措施加強我國整體工作人員的職業道德素質。本文通過分析有關會計職業道德和會計信息質量存在的一些問題及其原因，得出了一些相應的解決方法，以供參考。
關鍵詞：會計職業道德；會計信息質量；存在問題；解決方法
1會計職業道德存在的問題
我國經濟的快速發展使得我國會計職業道德出現了嚴重下滑的現象。究其原因是因為我國在很長的一段的時間內，在對會計工作人員的職業監督力度並沒有加強，相反，反而相比較剛開始的時候更鬆懈了，在我國的少部分地區內這方面工作甚至並沒有落實到位。隨着時間的推移，會計職業道德出現問題是不可避免的趨勢。沒有管理，人們肯定會散漫。目前會計職業道德的喪失已經嚴重地影響到了我國的會計信息質量、破壞了社會經濟的正常發展配置、阻礙了我國市場經濟的正常發展以及侵害了人們的相關的利益。解決會計職業道德的問題已經成為目前刻不容緩的問題。
2會計職業道德問題產生的原因
2.1巨大的利益驅使
我們都知道與會計方面相關的利益關係非常複雜，人們在巨大的利益驅使下肯定會扔掉自己職業道德從而做出一些違反法律的事情。受到利益的驅使不只是基層工作人員，他們做的事情雖然會有影響但是還不足以產生非常嚴重的後果，更讓人擔心的是少數單位負責人和其他相關人員受到利益的驅使喪失了他們的職業道德，這個後果就比較嚴重，正所謂“牽一髮而動全身”，領導層面如果出現問題，那後果是可想而知的。
2.2會計制度自身的侷限性
因為我國與世界的其他發達國家相比，會計制度“成熟”沒有他們快，畢竟起步比他們慢。目前在現有的關於會計制度方面有很多的情況下並不能滿足經濟業務的需要。在會計制度某些方面會帶有估計成分的原則，比如謹慎性原則。所以有些工作人員就會鑽制度的“空子”，利用這個原則為自己創造利益的空間。
2.3法律效力較低
目前，在我國如果發現了會計出現了造假的現象，一般都是注重經濟的處罰，罰款比較多，再一個就是對單位進行嚴重的處罰，這在一定的程度上減弱了法律的效力，使得法律的效力變的更低了，也顯得法律處置比較寬鬆。做一件違法的事情獲得的`利益比被處罰的還要更多，正是在這種情況下，會計造假的現象反而越來越嚴重了。
3會計信息質量存在的問題以及產生的原因
目前，我國會計信息質量存在的問題主要是會計信息的傳遞無法滿足不同信息使用者的需要、傳遞的信息不充分以及會計信息不協調從而導致市場失靈。產生的原因有以下幾點：（1）會計法律法規的不完善。在進行會計分析的過程當中，《會計法》是工作的依據，但是它在某些方面還是有不足的地方。比如在“數額較大”“情節較嚴重”等等的處罰當中，缺少固定的標準。監督力度不夠。相關的部門為了自己的利益，會弱化對會計核算的監督。（2）會計管理體制存在問題。會計工作人員受到領導層的約束，自己的薪資待遇是由領導層決定的。假如一個職業道德非常高的工作人員在一個職業道德缺失的領導面前，肯定是會受到排擠的。這時候工作人員就處於兩難的境地，領導的排擠加上利益的驅使，我相信大多數人會選擇屈服，從而導致部門的內部監督職能沒有出現效果。
4解決措施
國家要建立健全法制，特別是《會計法》，因為它是會計工作的基礎和依據。各相關單位建立起完善的會計監督體制。加強對工作人員的監督是重中之重。個人建議單位專門成立一個監督小組用來監督每一個工作崗位、每一位工作人員，要求每一個工作人員把每一天的會計核算工作上報給監督小組，小組進行檢查，避免工作人員做出違法的事情。加強工作人員的職業道德教育，提高他們的業務素質能力。單位定期開設職業道德教育課程，要求每一位員工都要參加，請專業人員進行授課。
5結語
在經濟高速發展的社會，我們一定要提高會計人員的會計職業道德。如果我國的會計人員個個都擁有高的職業道德，那麼會計信息質量將會有很大的提高，也會有利於我國市場經濟的發展。
參考文獻
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