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農村中小學師資及培訓現狀 科學創新實踐論文

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一、 師資培訓的意義

農村中小學師資及培訓現狀 科學創新實踐論文

以人為本,學校體現的更具體。學校離不開教師、學生。學校服務的對象有兩個,首先是學生,其次是教師。因此,學校要做到堅持以人為本的辦學思想,就是一切以教師和學生的發展為核心,給師生提供良好的發展平台,創造良好的發展條件,實現師生最大和最好的發展可能。教育是人性化的,我們心中應時刻關注學生的需求,把孩子的事放在最重要的位置,需他們所需,急他們所急。從學校規劃到具體的內容方式,都應以學生為本,以學生的全面發展為本,為學生的終身發展着想,做到面向全體、因材施教,讓每一個學生都能享受最優質的教育。

教師是辦學的主體,是教育關鍵的人力資源。師資水平的高低關係到學生的一生的發展。隨着教育的發展對中小學教師提出了更高的要求。師資水平的高低決定着學校的辦學質量和綜合實力,制約着教育改革與發展。因此,加強教師隊伍建設,加強師資培訓,提高教育教學能力是教育永恆的主題。教師應不斷汲取新的知識、新的理念,才能適應一代代的學生。

二、 師資培訓的現狀

2004年8月13日—2005年7月15日,參加黑龍江省“十五”期間中層幹部培訓班學習,2005年1月—2006年2月,國家舉辦的`二期義務教育培訓,培訓的內容有《新課程的背景與目標》、《課程改革理念與更新》、《化學課程標準解讀》、《課堂教學觀察記錄與分析》、《創設教學設計》、《新課程背景下教育評價》、《微型實驗》、《新課程教學實踐》、《教師專業化發展終身學習自我完善》、《合作學習創設情境能力培養訓練》、《網絡資源開發與利用》、《信息技術與學科整合》、《新課程的教學策略》。2007年3月,參加“農村中小學現代遠程教育工程模式三項目”培訓,2008年3月20日—2009年3月20日,參加黑龍江省“十一五”期間拜泉縣中層幹部培訓班學習,2009年3月15日—2010年3月15日參加“國家行政學院遠程培訓部”舉辦的“校長培訓平台”。

三、未來發展趨勢與困難

1、農村中小學亟待補充新教師,教師老齡化,兼退休及英年早逝的現象,又兼近10年未補充新教師,教師隊伍可想而知,因此,亟需補充新教師,以阻滯農村學生因師資而流入城裏的現象。

2、遠程教育手段必將成為師資培訓的一條重要渠道。

一是遠程教育傳播的速度快,有利於資源的整合。

二是建立中小學教師資源庫,開通中小學教師繼續教育網站,使教師接受優質的教育資源。

三是經費投入少,減輕了國家、學校、個人的經濟負擔。

四是教師的時間比較緊,可以利用零碎時間充電學習,就如同這次校長培訓一樣,非常好。

我覺得能利用零碎時間學習這條是最重要的,還可以慢慢咀嚼,反覆觀摩,太好了!我從中體會和受益很深。