領導新年上班第一天發言稿

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編收集整理的領導新年上班第一天發言稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

領導新年上班第一天發言稿 篇1

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天是正月初八，還在十五里頭，我代表局班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、闔家幸福！

節後上班第一天召開全體幹部會議，基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了春節假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創新，紮實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態

20xx年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態裏走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這裏，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優異的成績，必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有鬆動，就可能導致進度滯後、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不捨，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鑽”，確保把目標變為現實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不出新的事業”。要善於運用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢於較真，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不鬆口，在工作責任的擔當上要敢於帶頭、勇於擔責、賞罰分明。

四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。

二、羣策羣力，科學高效推進工作

年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況彙報會，接下來，各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節點，更加符合學校教學的實際需要；要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，並拿出與之對應的創新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括説就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有鋭意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

早一步，關於這個問題，我想對大家説一句話，“捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風能力建設

圓滿地完成20xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部的隊伍作保障。實踐證明，我們的`隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣於蒙着頭、關着門幹工作；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通幹部，都要堅決執行《鄭州市教育局工作規則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是幹好工作的基礎。只有相互補台，才能好戲連台，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第三，要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實幹才有出路，只有實幹才有前途。要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要真正使實幹和奉獻成為我們全體教育幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，“一年之計在於春”，做好第一季度的工作非常關鍵和重要，第一季度時間將近過半，各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排佈置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執着、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現各項工作首季開門紅；策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優質呈現！

謝謝大家！

領導新年上班第一天發言稿 篇2

同志們！

今天是正月初七，是我們春節後第一天上班，首先讓我代表局黨組給全局幹部職工拜個年，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

同志們，過去的一年，全局幹部職工都積極工作，各個方面都乾的很好，取得了很大的成績，為林業快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今後的工作任務還十分艱鉅繁重。根據縣委經濟工作會與上級林業部門的工作要求，結合我局實際，就做好新一年的工作，我對大家提幾點希望與要求：

第一，要儘快將思想行動轉到工作上來。

新節放假已經過去，從今天起，我們就正式上班了，希望大家儘快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止與克服極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。

因為我們今年的工作任務非常的重，森林景觀提質工作、生態文明建設工作、還有縣委經濟工作會提出的三創任務，我局就佔有兩個，一個是創建國家森林城市，一個就是創建國家園林城市，等等這些工作都需要在座的每位幹部職工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要儘快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年林業工作取得好的成績。

第二，要突出抓好當前幾項工作，實現xxxx年工作開門紅。

一是3月2號，全縣義務植樹活動的安排，這個工作是我局春節後的一件大事，此次活動縣委五大家領導都會參加，意義重大。全局幹部職工要全力以赴，密切配合，服從調配，積極參加，確保活動圓滿完成，不出紕漏。

第二個工作就是森林防火工作。春節放假期間，森林防火總體還是平穩的，沒有給領導與我局添亂。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員，是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到，隨着春節過後，農忙時節的到來，進山做事的人員會不斷增多，再加上春季天氣氣温回升快，火南風天氣增多，容易引發大的森林火災，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。

對此，我們在思想、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤，要開展一次春季森林火災隱患排查活動；撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具、撲火器材做好養護，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起；森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峯景區要牢固豎立防火第一的思想，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力，保證不出現大的火災事故。

第三個工作就是春季植樹造林工作。俗話説一年之際在於春，目前是2月下旬了，今年留給我們造林的時間已不多了，頂多一個月時間。目前統計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝，任務逼人。我們經常講，人誤地一時，地誤人一年，希望大家抓住當前有利時機，立即下鄉進村，圍繞一河兩嶺五線多點植樹造林重點工程組織開展3月植樹造林突擊月活動。

局班子成員要深入聯繫鄉鎮督促造林；營林股一班人員要迅速到崗到位，及時跟班到位，服務到位，及時幫助鄉鎮解決問題；種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗；森保站要做好苗木檢疫工作，杜絕病苗上山。另外，我們還要配合鄉鎮做好造林綠化的宣傳發動工作，調動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成，完成市委市政府交給的任務。第四個工作就是林業站恢復工作，我們不去評論原來林業站取消問題，這其中有一塞上的淵源。

xxxx年根據工作需要，我們準備恢復林業站設置，人事財會部門要立即着手調研，儘快拿出方案，在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是，根據省市林業工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查，請防火辦、營林股努力做好現場準備工作與相關材料。

第三，要進一步改進作風和加強黨風廉政建設。

作風建設永遠在路上和主席的反腐風暴，都説明作風建設和黨風廉政建設的特別重要性，在此我不再累述，大家應該都很明白。年前，縣裏召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質活動動員會，對全縣xxxx年反腐敗工作與作風大提質活動進行了認真安排。

為此，局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會，並加以貫徹落實，要充分認識和適應作風建設和黨風廉政建設的新常態，要時刻繃緊黨風廉政建設與作風建設的這根弦，努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣。

同志們，人勤春來早。相信在全局幹部職工的團結一致、頑強拼搏和開拓創新下，我們的林業事業定會有新發展，新突破，新業績。最後再一次祝願大家在新的一年裏身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好！

謝謝大家！

領導新年上班第一天發言稿 篇3

同志們：

在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體幹部職工拜個晚年，祝大家猴年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

“一年之計在於春”，在春節後上班的第一天，委裏即召開全體幹部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：

一、xxxx年工作回顧

過去的一年，在全體幹部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委幹部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。

（一）爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。

（二）全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比2016年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20xx年淨增183億元。

（三）重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20xx年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。

（四）幹部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級幹部得到推薦並任命，輸送一名幹部到義龍新區任職，3名科級幹部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能幹的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。

（五）發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，xx州納入國家生態補償示範區，派出幹部參加三個新區籌建工作。xxxx年度民主生活會圓滿舉行，並獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。

二、五點重要經驗

（一）胸懷大局、超前謀劃；

（二）敢想敢幹、志在必得；

（三）創先爭優、形成合力；

（四）注重溝通、相互支持；

（五）班子團結、敢於擔當。

三、xxxx年工作重點

節後上班，全體幹部職工思想上要快收心、工作上早上路，xxxx年我們的工作要堅持五個原則：

（一）堅持實施大戰略與爭取投資並重，突出抓好投資。

xx州欠發達，原因在欠開發欠開放；欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。

1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時着手考慮2018年項目編報工作。

2、確保完成各項目標任務。xxxx年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。

3、着力引進大項目，做大GDP。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳xx，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把xx發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅遊資源，爭取旅遊業取得更大突破。

（二）堅持黨組集體領導與分工負責並重原則，突出敢於擔當。

1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。

2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府的工作報告，任務明確後，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。

3、要勇於擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯繫，獲取更多的信息資源。

4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。

（三）堅持創先爭優與調動幹部積極性並重，突出調動幹部積極性。

1、工作要有爭第一的風範。幹就要幹好，幹就必須爭第一。

2、幹部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。

3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你幹事，不叫你幹事，那是你幹不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。

4、加大選拔、推薦、任用幹部的力度。命運如掌紋，無論多麼曲折，終究掌握在自己的手中。

（四）堅持工作與學習並重，突出提高工作效率。

堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯繫羣眾的“八項規定”。

一是學習業務知識，提高工作能力。

二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。

三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，儘早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。

四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風；謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。

（五）堅持抓好落實與改進作風並重，突出搞好服務。

一要改變工作作風。

今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關係，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“週二”學習不認真、不到會；科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動；不分析行業情況，不掌握經濟運行情況，工作一問三不知；上下班紀律鬆懈，遲到、早退、喊不動；上班玩遊戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鈎。

二要加強團結。

同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背後講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。

三要抓好宣傳工作。

機關信息管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分工責任機制，按程序審核，最後統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚中國傳統美德。

最後以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你！榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳説你！