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經理辭職報告(集錦15篇)

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:1.5W

隨着社會不斷地進步,報告的適用範圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的經理辭職報告,僅供參考,歡迎大家閲讀。

經理辭職報告(集錦15篇)

經理辭職報告1

尊敬的酒店領導:

您好!

我是xxx酒店目前的經理xxx,我很感謝領導對我在工作上能力的認可,讓我擔任酒店經理一職,但是如今恐怕是要辜負領導您的認可了,也遺憾自己不能再為酒店繼續工作了,我現在就是來向領導請求辭職的,還望您批准。

我在酒店任職多年,也是難得的讓領導認可了我的能力,所以當您讓我當xxx酒店的經理的時候,我是特別的開心,心裏也是特別的激動。我想着這麼多年終於能夠讓職位上升,終於能夠大展身手,努力的為酒店奉獻了。可是理想很美好,現實很殘酷。我之前那麼努力都很難升職,其實也是有點道理的。因為就我接手了經理的工作後,我才真正體會到歷任經理的辛苦。酒店部門眾多,每個部門的事情作為經理的我都要去審查,而且每天要處理的工作也很多,最重要的是我是酒店當前的帶頭人,自然是要對外交流的,可是這方面我是不太擅長的。有時候酒店會迎來很尊貴的客人,我得親自去接待,但我着實接待不好,還不如專門的接待員。這些日子的工作讓我心神疲勞,工作多又忙,根本就顧不了那麼多。每天部門的事情我差不多都要過目,這讓我怕眼前感覺一片迷茫和黑暗。

近段日子的工作我特別難的堅持住了,可是一想到自己往後還要繼續在這崗位上忙碌,我就感覺特別的痛苦。我思來想去,還是覺得自己不適合這工作,經理也是酒店的領導,我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了,我就工作不來,我也感覺自己特失敗,難得有這個機會去任職這麼好的工作,卻被自己的不足給敗了,真是難受至極。可我也知道不合適的工作再怎麼做,最後也還是會選擇放棄,而我只不過是提前放棄了,其實也是我自己看得明白。我知道自己的能力還是不足以擔當這事業,所以我選擇辭職放過自己。既然做不來,我就讓其他人來做。當然辜負了領導您給的機會和期望,我也感到非常的內疚。畢竟您讓我擔當經理,就是希望我能把酒店建設的更好,哪想我沒有管理的天賦,只能放棄了。但是我還會非常感激您,讓我體會到職位高也不是那麼好做的,最終看的還是自己的能力。那麼我下月就會離職了,這一月還望您儘快找到那個接替工作的人,我也好做交接的工作,儘量的把酒店損失降到最低。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告2

尊敬的總部各位老總:

您們好!

感謝公司這麼多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。

在分管濟寧片區以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發現自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,説明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故,和最近又將要出現的罷餐事件。

通過以上諸多的問題,説實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁着現在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區域經理的職務。

在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄託,更辜負了您們的幫助與支持。

我希望在今後本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

經理辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

我是我們飯店的經理,在飯店也做了不少年了,我現在覺得自己已經跟不上時代的發展了,做飯店的經理,管理飯店有些吃力,不再像以前那樣可以幫助飯店的生意好起來。我考慮了很久,深覺自己能力不行,故此辭職,只希望領導您不要挽留,我決意離職,不希望自己給我們飯店帶來損失。在這願您給一個準話,批准我的辭職。

在飯店工作的這些年,我已然也是有取得好成績的,但是那都是過去的成績了,當前我是沒有為飯店帶來什麼好的效益的。我對此深感慚愧,坐上這崗位,我卻不能帶領飯店員工把飯店做大做好,我沒有臉面面對您。我作為經理,我有責任把飯店發展好,也必須要帶好大家,可是我發現自己近年來,我並沒有採取什麼好的措施去幫助大家提升能力,亦沒有把自己的能力給提升上來。我們的飯店實際上是虧本的,看似經營不錯,可是在查賬的時候,我發現還是盈利要少,虧本比較多。看到這樣的一個結果,我深深的感到愧疚了。在對比剛來時的自己,發現自己如今工作是懈怠了不少。我的工作越來越輕鬆,也越來越不上進,真真是辜負您當初對我坐上經理崗位的信任。在同一行業裏,飯店因為我的帶領,沒有得到很好的壯大,跟我們競爭的飯店都有了不少的收益,我真是不知道該説自己什麼。

現在的這個結果是我一手造成,是我這個管理人的失敗,更是對工作的一個懈怠。您把飯店交由我管理,可我卻沒有回報您一個好的結果,這樣的成績太慘了,我無法向您交待。我認真的去反思了很久,我覺得自己是該從這個位置上退下來了,該讓能力更好的人來管理飯店,把飯店重新做起來,努力的帶領眾員工一起把生意做好。我自己的話,辭職以後重新去考慮自己下一步要怎麼做,先好好的休養一番,讓自己冷靜下來。説到底這工作還是不太適合我,是我沒有能力做好,我也不能厚着臉皮在飯店裏做下去,那也太對不起您了。在真正的離開飯店之前,我會把所有的工作全部都做好交接,讓下一個接替經理崗位的人能夠方便些。我希望您對此給予諒解,實在是無法做下去了,願您體諒。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告4

尊敬的部長:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因,2xxx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來説,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作。

再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

從XX年XX月份至今,進入公司已有XX年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的XX年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司三年來的培養表示衷心的感謝!

隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司XX年來的培養。

由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的XX年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

經理辭職報告6

尊敬的領導:

來公司也了,在這個崗位的我早已經看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

首先非常感謝能把我從眾多的應聘者中招入這個大家庭中來,我很喜歡這裏,發自內心的熱愛這裏,愛老闆、愛同事、愛X,在X我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜X大集體給予我這來的鍛鍊、學習和成長的機會,也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝X給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平台,不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察着公司的變化,愉悦的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在X的大家庭裏,我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會,努力讓自己快速的成長起來。

面對自己曾經犯過的錯誤,我只有感到抱歉,非常感謝XX的信任和重用,給予我一次又一次的機會繼續在X學習和成長。在X一路摸索而來,深刻的認識到自己的能力十分不足,恐將無法在以後的工作中很好的完成工作任務,現提出申請辭職,望XX批准!

最後,我發自內心的希望公司鴻運年年!

順祝商祺!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告7

尊敬的領導:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

最後,希望的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

經理辭職報告8

尊敬的領導:

您好!

我是xx,我們餐廳的經理。我來到我們餐廳已經有x年了,一開始的時候,我並不是我們餐廳的經理,我是從餐廳的服務員開始做的,因為我在工作中的表現非常的出色,您破格提拔我,讓我成為了餐廳的經理,我是很感謝您的。時間是過的很快的,轉眼之間,我從xx年擔任經理到今年也已經有x年了。現在要離開我們餐廳,還是很捨不得的。我早已把這裏當成了我的另外一個家,現在要離開,也是不得已而為之。

這幾年我的工作做得是非常的不錯的,沒有辜負您對我的信任。在您不在的時候,我能夠很好的處理我們餐廳的一些事務,平時也能夠很好的管理好我的下屬,和其他的管理者工作,溝通經營好我們餐廳。至少我擔任經理的這幾年,餐廳沒有出現過什麼大亂子,每天都井井有條的。我的.表現應該也沒有讓您失望,您也跟以前一樣的信任我,什麼都放手讓我去做。

我們餐廳的生意是越來越好了,營業額屢創新高,我心裏也是很高興的。自我上任之後,做了很多項改革。您也非常的支持和信任我,讓我放心大膽的去做。我的改革主要就是針對節假日,平時大家的工作都是做得很不錯的,但人一多起來,就都手忙腳亂的。所以針對這一情況,我也做出了一些改變,對他們進行了一些培訓。現在人再多,他們的工作也能夠做到不慌不忙,井井有條的。

我們餐廳的經營範圍是中餐,主要做的就是午餐和晚餐。營業的時間是上午的十點半到晚上的九點,中間會有休息的時間。這樣的上班時間是很不錯的,員工的福利待遇也非常的好。但是因為我自己的一些原因,我之後沒有辦法繼續留在餐廳工作。我也感到非常的遺憾,不能再和同事們一起並肩作戰,一次又一次的突破營業額了。我不想因為自己的私人問題影響到我的工作情緒,也不想因為自己影響到我們餐廳的正常工作。所以我考慮了很久,還是做出了辭職這個決定,希望您能夠理解,也希望您能夠同意我的辭職請求。

在餐廳工作的這幾年,我對餐廳也產生了很深厚的感情。如果不是萬不得已,我是絕對不會離開我們餐廳的。我很感謝在我工作的這些年裏,您對我的關心和照顧。祝願我們餐廳能夠經營得越來越好,生意越來越紅火。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

經理辭職報告9

尊敬的領導:

您好!我是超市經理XX,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間裏,在超市的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝超市培養。

以前開展工作,總是圍繞着超市的一些問題考慮,認為超市很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

在合同期還有4個多月的時間裏,我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

經理辭職報告10

尊敬的領導:

您好!我是第五車間主任xxx,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告。

自xx年xx月以來,我一直擔任車間主任一職,轉眼間,已經快有四個年頭了。在這四年時間裏,公司的磨練讓我受益匪淺,真誠地感謝公司的培養。兩個月前公司任命我為園區生產經理,這一任命卻讓我有點兒無所適從。

在這四年的工作過程中,我慢慢意識到我應該從不同的角度思考問題。之前我一直站在公司的立場,覺得公司這樣的安排是有益的,現在我覺得我應該換一個角度,思考一下這個崗位是否合適我?在車間主任之前我還我做過倉庫員、發貨員、計劃員等等工作,這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以達到令人滿意度的效果,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進步,但着實無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,所以我認為自己並不適合這個新的職位。

經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。還望領導批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

經理辭職報告11

尊敬的領導:

您好!

經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後會批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難唸的經”,事實就是這樣,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

人還未走,卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經工作過兩年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在XX的點點滴滴,才突然發現時間過的真快,轉眼間已經兩年多了。在這兩年多裏,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在xx公司xx年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經歷,將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

願xx能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我曾經的同事們健康快樂、開心幸福!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告12

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選着離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是着急,自己壓力也是很大……

做出選着離開青特自己心裏很是沉重,也請領導能過諒解。

進入xx以近x年這是一個作為在外打工亂飄的我待的時間最長,也是最大的一個企業,內心又説不出的感慨。回想x年的經歷也讓自己對xx有着很多的感動和不捨。

感謝部門領導x總對自己的包容,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝xx部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在xx的這x年,會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,xx是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝xx伴隨自己的成長……

最後衷心的祝福xx汽車,越做越大,越做越強,xx事業越做越優。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

經理辭職報告13

尊敬的領導:

你好!

我是商場的銷售經理xx,下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年裏,學到了很多知識,商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝公司給了我這麼好的機會在這麼好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話説“學無止境”,還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久,商場對營業員很保護很照顧(對業務風險來説),鑑於我的個性,如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當一面的能手,可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向,他們也常常提醒我這一點,其實,這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

商場營業部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請經理儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望經理管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望商場的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告14

尊敬的領導:

很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今,正是在這裏我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須説明,不是因為我的工作走進了死衚衕所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給後來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這裏的工作着實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對於我來説並不是,我有我的追求。無論今天的主題是什麼,我的心中的卻很複雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不捨,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這裏實現,但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發展和前途。

在這個崗位上幹了這麼久,我非常瞭解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不説。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對於這裏的一切不用説明,每一個在這裏的人都是很清楚的,硬件設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什麼是為人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這裏展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從着裝到言談行為舉止,如何能體現出大學生的狀態呢?!

有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心!阿基米德曾經説,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之後得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。在過去的半年裏,我學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對於領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得這裏的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

經理辭職報告15

尊敬的領導:

您好!

我身為酒店的經理,已經在這份崗位上工作挺長的時間了,我盡力將自己的每一項工作都完成好,但是近段時間我好像就是沒有將自己完全的融入到工作,致使近期的工作出現了一些小紕漏。雖然領導是沒有過多地怪罪於我,並且給了我彌補的機會,讓我十分的感謝領導,但是我的內心還是沒有辦法過去這一關。如今由於我個人的原因,我好像已經實在沒有辦法融入到自己的工作中,在我想過之後我還是決定辭職,去好好調整自己的心態。

近期我完全都沒有將自己應該要完成的工作完成好,我總是在自己生活的事情上有很大的糾結。我身為經理近期都沒有把我個人的工作做好,平時也都是讓大家自主在進行工作,而我也是沒有做到時刻對這些工作進行核查。所以近期的工作總是會存在着一些大大小小的錯,雖然後來都是比較愉快的解決了,但是我覺得我這樣的狀態還是不能夠在我的工作上將每一件事物都完成好。所以為了酒店的發展着想,我還是選擇辭去這一份工作,好好的調整自己的心態,來讓我更好的完成自己應該要做的事情。

其實我也是知道領導還是非常器重於我的,我也想要不辜負領導,但是現在的我真的不適合繼續工作,我目前的狀態,我真的不知道自己可能還會出現什麼樣的錯誤,所以我是萬萬不能再在酒店做下去了。這次的離職領導也不用勸我,我已經決定了之後會花費一段時間來調整自己,然後讓自己重新開始。未來我不知道會是什麼樣的,但是我認為只要我勇敢去闖,努力去拼,就一定會有一個精彩的未來在前方等我。

在我離職之後,領導一定要儘快尋覓到一位十分適合於這份工作的人,來帶領好酒店的整個團隊。其實酒店的每一位員工都是非常棒的,他們都能夠較好的完成每一項任務,將自己的分內之事都做好。其實我在崗期間基本沒有為他們操過心,所以我也相信之後的經理也是可以將整個團隊帶好,能讓酒店在之後的生活中繼續發光發彩,讓酒店的生意更加紅火。

這段時間我能為酒店付出,我都相當開心,我在這份工作上的成長是很大的,我會帶着這些我收穫到的點滴離開公司,我相信這一切都會是我這輩子十分寶貴的一筆財富。之後的生活我也會用自己百分百的狀態去面對,要盡力將自己應該完成的事情完成好,多多注意不要再出現一些不可饒恕的錯誤。

此致

敬禮!

  此致人:xxx

  20xx年x月x日