篇一：薪酬保密承諾書
薪酬保密承諾書
為認真貫徹執行公司薪酬保密規定，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開員工的薪資水平；不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬；不探聽他人的薪酬；
2、如本人為相關經辦人員（包括辦公室相關人員、財務部及其他經辦人員），嚴格保守薪酬祕密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關薪酬的書面材料（包括各種有關憑證）必須加鎖管理；有關薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉交給別人；
４、對以上規定如有違反，願意接受公司的處分，即按嚴重違反公司規章制度的情形予以開除，並按自動離職處理，並承諾不向公司提任何經濟補償。
５、本人解除或終止勞動合同後，仍然不得向公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
承諾人：
日 期：
篇二：《薪資保密承諾書》
薪酬保密承諾書
本人於 年 月 日入職本司，擔任 崗位工作。在職期間，本人確認並同意，承諾擔負此崗位薪酬保密責任，履行相關保密義務：
一、保密內容
1、我司制定的薪酬標準，以及本人所在崗位薪酬標準 ；
2、本人薪酬的基本工資、各類獎金、工資應發額、實發額、崗位津貼、個人所得税等工資組成細項 ；
3、其他與本人薪酬相關政策、制度辦法等所有的信息。
二、保密範圍
不得將我司薪酬保密內容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規定的除外）。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第九條 “不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經發現罰款500元人民幣，並立即除名”進行處理。
三、保密期限
勞動合同期內。
我已經閲讀，並且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，願意接受公司經濟處罰、行政處罰以至開除處理。
承諾人簽字：
日 期：
篇三：員工保密承諾書
員工保密承諾書
本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事 崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務；
二、不提供虛假個人信息，自願接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密；
四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客户資料、調研和統計信息，技術文件（含技術方案）、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業祕密，本人有保守該祕密的責任；
無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的`情況下將機密信息用於任何未經授權的目的；
當不確定某些具體內容是否為公司祕密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質；
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播；
六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有；
七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無論誰創建的），都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
（一）在任何時候，公司提出此要求；
（二）在本人離職時。
在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見；
十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作；
十一、離崗時，自願接受脱密期管理，簽訂保密承諾書； 本人已閲讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。
承諾人簽名：
二〇xx年一月
文萃咖
