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年檔案管理1到5月份工作總結及6月份工作計劃.doc333

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.41W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編為大家收集的年檔案管理1到5月份工作總結及6月份工作計劃333,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年檔案管理1到5月份工作總結及6月份工作計劃333

上半年檔案管理工作在局領導班子的正確指導下,在科室人員的共同努力下,嚴格按照《中華人民共和國檔案法》及《黑龍江省檔案管理條例》有關要求,使檔案工作質量得到進一步提高,在檔案管理、檔案利用等方面都取得了較好的成績,圓滿完成了上半年的工作計劃,現將工作彙報如下:

一、1—5月份工作情況

1、做好檔案日常管理,提供優質服務

今年1月份開展了一次系統全面的幹部檔案清查工作,為保持檔案管理規範奠定了基礎。並對幹部名冊原來的破舊不堪進行了從新登記造冊,使其方便大家查閲。熱情接待來訪人員查閲檔案工作及時準確,上半年為退休管理辦公室提供查閲申請退休人員檔案100多人次,為組織部考核後備幹部提供查閲檔案200多人次、為了公務員管理辦公室查閲各單位幹部檔案轉幹時間300多人。對企業職工要求進行參保繳費的人員查閲檔案100多人次。及時接收公務員考核表、調資表、獎勵表、入黨材料等材料歸檔。

2、加強學習,提高意識

在5月9日市檔案局組織的檔案管理人員崗位培訓學習班中,系統的學習了檔案的管理、檔案的保護技術、檔案法制建設、科技檔案管理等內容,使我們更瞭解檔案的重要性和嚴密性,為了把檔案工作管理好局領導給我們檔案管理人員搭建了這麼好的一個平台,使我們能更系統瞭解規範的檔案管理。

3、領導重視,責任明確,制度落實

我局依照《中華人民共和國檔案法》、《黑龍江省檔案管理條例》等相關法律法規的'要求,保證檔案工作各項制度的落實,將檔案管理工作納入工作議事日程和目標管理範圍,做到了人員到位,領導重視,層層落實的管理辦法。同時,建立和完善了檔案保管、歸檔、借閲等相關制度,落實了各項保密措施,使其在工作中做到有章可循、有法可依,達到檔案管理制度化、規範化、標準化,有效地促進了檔案法律、法規的貫徹實施。

4、狠抓基礎,搞好業務建設

我局十分重視檔案基礎設施工作,充分發揮檔案櫃、檔案錄入專用微機及軟件等硬軟件設施作用,為檔案管理工作提供保障,在去年檔案管理工作的基礎上,進行加強和完善。同時認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》及《黑龍江省檔案管理條例》,加強組織管理,不斷提高檔案管理水平。定期對室藏檔案進行檢查、除塵,做到了無黴變、褪色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現象。

5、做好檔案借閲利用,充分發揮檔案作用

檔案信息資源借閲利用是為了更好地為職工服務,也給企業、羣眾創造了很大的便利。根據檔案借閲制度的有關規定,我局認真做好檔案的借閲登記工作,並做好利用效果登記,真正做到了檔案的“借閲有登記,利用有效果”。

二、6—12月工作計劃

下半年在做好日常管理工作的基礎上,重點加強4方面工作。

1、推進微機化管理,積極運用計算機參與到檔案的管理工作中來,購置安裝檔案管理系統軟件,在檔案管理過程中,將單位信息、人員信息、資料信息分別錄入微機管理,提高工作效率,逐步實現檔案管理的信息化。2、進行系統分類,提供方便快捷的查詢服務。在檔案微機化管理基礎上,對每一名幹部職工的檔案的每一份資料按照檔案分類規定,進行全面系統的分類,統一編號編目裝盒管理。並按照人員所屬單位和部門編制檔案檢索目錄,使新整理後的幹部檔案達到編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、整潔美觀、使用方便的要求。

3、把已經接收全縣各單位的20xx年度考核表、20xx年調整工資表、公務員獎勵表、幹部任免表、入黨材料、等檔案材料分類歸檔。

4、嚴於律己,積極配合相關科室工作,遵守檔案管理的規章制度,及時完成領導交辦的任務,在工作中,團結同志,強化溝通協調意識,虛心向其他科室同志學習,熱情服務。

總之,這半年來檔案管理按照法律法規的要求,取得了一定的成績,但

也還存在一些問題。在今後的檔案工作中一定發揚成績,克服不足,進一步加強檔案基礎建設,提高計算機管理檔案水平,使檔案管理工作更加規範、標準,達到更高的要求,為局開展的各項工作起到推動作用,一同推進我縣人力資源和社會保障工作科學發展。