學生會主席工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的學生會主席工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會主席工作總結1

在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，建設。化工學院學生會08下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期裏，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平台讓我們有所鍛鍊有所成長！在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。

一、學院下半年度重點工作。

學生會招新，分、總院運動會，校慶歌吟比賽。開幕式團體操，以及第六屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會……一系列工作在預期的時間內順利完成。

二、加強組織和自身建設。

學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實，直接關係我院學生幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生幹部來説，學生幹部，既是學習鍛鍊的崗位，同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”為宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻；始終堅持竭誠為同學服務，腳踏實地，求真務實；始終堅持與時俱進的精神狀態，鋭意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平

三、文化建設。

為豐富同學業餘文化生活，不斷髮揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽。歌唱比賽。走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座。

綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善。只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以後的工作更上一個台階。

為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

一、工作的態度與細節。俗話説：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

二、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。

三、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為學生會的成員，要敢於説出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

四、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

五、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。

新的學期，新的起點，一切努力依舊！相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好！

學生會主席工作總結2

生活部：

在部成員的積極督促下，有了很大的進步，07屆同學的宿舍、教室衞生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結，能認真完成部所下達的任務，能按時，按質完成。該部為推進學生公寓文明建設，為校園建設獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現，認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。

文體部、學宣部

各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況並不理想，經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活一星期進行一次工作總結，及時瞭解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。

紀律部：

制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，並化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉。

學宣部：

主要工作為監督同學們，營造良好學習氛圍而工作。每天早上7：00-7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學們早到教室。每週定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的讚譽。

綜上所述，各部門工作運轉良好，各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續堅持，努力拼搏。學生會同學以身垂範，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學們分憂解難。

學生會主席工作總結3

我們xx級學生會進入了收尾階段，在這裏，我想送給xx級學生會三句話;

第一句 人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅

不知道你們是否從我們身上學到了什麼，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃乾淨，然後再反映給我，而不是説我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優秀是一種習慣。希望你們在以後的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脱，互相指責。

第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解

往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數也要考慮到。往深處解，要着力打造品牌活動精品活動，像脱口秀，專業技能大賽等要深入發掘新的元素，為活動增添亮點。

第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂

不要想在這裏得到什麼，要想在這裏學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想着應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有幹事叫來看專業技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們佈置任務的時候，你們的思維是你怎麼説，我怎麼做，你沒給我分配，我就呆着，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪裏有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

學生會主席工作總結4

又一學期在不知不覺中漸近尾聲，細細回顧這一學期，我們政治系的第六屆學生會的工作歷程是充實的、艱辛的，收穫是可喜的、眾望所歸的。在學校“迎評促建”、“學風建設”的兩面大旗的引導下，在院團委和上級學生會的大力支持下，我政治與公共管理系的依舊本着踏實勤懇的態度，依舊保持開拓創新的精神，積極主動地開展各項工作，並且在系學生會的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯着的優異成績，當然也還存在着許多需要改進的地方。現作本學期學生會總結如下：

一、加強學生會內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰鬥力

第一、加強整體組織隊伍建設，端正學生幹部的工作態度，提高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經過層層選拔，初試和麪試的刪選，後通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序，優化了學生會組織結構，使事得其人，人盡其才。在學生會正式活動之前，我們還積極開展了系列部門培訓活動，邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統的培訓，提高了工作效率，增強了工作的順利程度，經過一學期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。

第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規範程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎上，進一步完善了日常工作考評體系，並在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監督。新的部門會議制度、新的部門定期彙報規定、新的部門歸檔條例，都切實提高了工作的效率和質量。

第三、增強自主創新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆，多了許多自主創新的空間。指導老師將權利與責任進一步下放到學生手中，各部也在學生會總的引導下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調動了每一位成員的主動性，激發了每一位成員的創新性。

第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“溝通協作”為理念，加強學生會內部幹部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通，通過組織內部交流會、户外遊戲等方式為大家提供溝通的平台。通過溝通，學生會幹部個人之間、各部門之間加深彼此的瞭解，工作協調性大大增強，凝聚力不斷提高。

二、濃厚學風，務實求真，開拓創新，不斷拓展多方面素質

我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學風”這個主題，本着為立足專業、提高素質的宗旨，以搭建展示大學生青春風采的舞台為目標，積極與外界聯繫，開拓更新更大的活動天地，創造更多更好的實踐機會。積極開拓，勇於創新，打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動品牌。

1、 濃厚學風，迎評促建

本學期是我校本科教學評估的關鍵籌備時期，所以我們的工作始終以迎評促建，學風建設為主線，從基礎做起，不斷豐富活動內容。如：面向新生的新老生學習經驗交流會、系部“明日之星”的選拔、學習興趣小組的組建、“書香致遠 墨卷至恆”讀書節活動等，着實濃郁了我係學生的學習氣氛，提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估，我們深知這與每一位學生都息息相關，因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動，努力營造良好的宿舍文化氛圍，提升我係的宿舍衞生形象。

2、部門出新，拓展素質

學紀部的“明日之星” 、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質拓展活動，這些都是本屆學生會各部門開拓創新舉辦特色活動的成果，更值得稱讚的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院，這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對於參與學生來説，拓展了他們的多方面素質，擴大了知識面;對於學生會各部來説，拓展了部門創新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕製海報招貼，實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經費。本學期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多，更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功，這對我們學生會來説是激勵也是動力。總體而言，本屆學生會經過一學期的磨合歷練，已從中提升了自身多方面業務素質。

3、社團活動，多而出彩

演講與辯論協會本學期依舊順利開展了協會的經典活動，即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院範圍內展開，歷時近一個月，效果尤佳，不僅提升了協會的知名度，還提升了我係知名度。對於與學生會成員一樣是新接手的協會成員來説，這兩次大活動都在能力與組織上鍛鍊了他們，為以後協會開展活動提供了豐富的經驗積累。

人力資源管理協會本學期在推陳出新的理念下，舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業生涯規劃大賽和人力資源專業晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區、園區近三十家知名企業，各企業的相關負責人對前來諮詢和應聘的同學給予相關的指導和幫助，本次活動不但在校園內影響很大，還受到了校外媒體的關注與報道。同時我們看到了，人力資源協會已逐漸走向成熟，有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力，都足以證明。更重要的是協會提升了我係人力專業的知名度，開創了打造專業品牌活動的新局面。本學期我們還成立了hr講師團，也是本學期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例，同時這也會成為以後學生會活動保持與努力的一個方向。

另外，為了拓展專業素質，凸顯專業特點，我係還於本學期成立了勞動與社會保障協會，該協會的成立為社保專業的同學提供了施展才能的舞台，同時也將進一步拓展我係專業建設途徑，為該專業人才培養模式進行了積極探索，提供了豐富的實踐資源。

縱觀目前我係社團活動較之往年更加突出了我係專業化特色，以提高學生專業能力為基調，更多的是為了學生就業而服務。

4、常規工作，不忘約束

從學生的自習、宿舍檢查，到《生活之窗》、《系刊》的編制工作，都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫態度。雖然本學期中期自習考勤曾出現過一些狀況，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作調整中學生會成員的成長，在不忘約束的常規工作中各部門工作都在走向成熟。

除此之外，值得一提的是在我校的運動會進行過程中，我係學生會在組織與後勤服務工作上也為我係代表隊取得好成績貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況，但在新上任不久的本屆學生會成員的合力協調下還是順利完成了任務。

三、保持優點，不斷以實際行動改進不足。

成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

宏觀而言，一是活動影響力不夠。本學期活動數量上來説是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不是很大，主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。

微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題。二是在活動細節處理方面還不太全面。三是經費使用缺乏節儉意識。

因此，學生會下學期工作中要改進這些不足，我們應該：

①不斷增強創新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。

②不斷豐富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。

③不斷拓展社團活動，突出專業特色，為學生就業服務，爭取更大的成功。

④不斷加強內外交流合作，學生會內部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。

⑤不斷走向社會，積極開拓工作新領域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。

這一學期的歷練中，我們看到了第六屆學生會的成長，相信在未來的日子裏，憑着我們團結齊心的精神，憑着我們集體的努力與奮鬥，第六屆學生會工作一定會更上一層樓!

以上就是xx小編為大家提供的系學生會主席工作總結範文，希望能幫助到大家。

學生會主席工作總結5

在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資後鑑。詳情請閲《學生會園地》板報。在我們的團隊成功組建後不久，適逢北滘鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流，並認真學習了會議精神。回校後，我馬上向學校遞交了會議的報告，並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機，我要求大家着手組織任期的工作計劃，為日後工作的深入開展指明瞭基本方向。同時，我又大致安排了本學期（最後兩個月）的常規工作，把各部的工作帶入正軌。在上年XX月份，學生會進行了機構調整。此後，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部着力培訓檢查人員；做到公平、公開、公正；在監督同學們的同時滲透人文關懷；經常深入瞭解民意，調整工作方向；仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》；充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衞生、後勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著；並經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗；後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦幹外，更重視與外界的交流，以期借鑑他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生的領袖精英素質訓練營，與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的範圍。在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。

在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”；其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善；再次，對同學們的意見的收集、處理以及上載，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速；另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢？老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上説是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？

希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業！本屆學生會的工作，得到了全校師生的大力支持，不勝感激。在此特別向以下對學生會工作進行了直接的幫助和指導的人士、機構致謝。

學生會主席工作總結6

本學期學生會工作進展的比較順利，從整體上看比較好，沒有什麼大的問題出現，但在某些方面，還有待於提高，在有一些工作的細節方面，還存在一些問題，需要及時改正，在工作方面，我們應該認真考慮．調整，為今後的工作打下良好的基礎，下面我將本學期的工作做個總結：

今年秋季學期德育處擴寬了學生會的招生人數，這次加入學生會的成員，是建校以來，人數最多的一屆，往屆留下來的成員12人，新加入的學生會成員共13人，本屆學生會成員總25人，由於新學生會成員的加入，也為學生會的工作帶來了，比較好的成績，特別是食堂值勤工作，雖然食堂值勤比較麻煩，容易得罪人，但他（她）們仍然堅守在自己的工作崗位上，一刻也沒有耽誤工作。他（她）們辛勤地服務學校，為老師。同學們辦實事，不斷地為更多的人，認可學生會的工作而努力奮鬥。在生活中，他（她）也不斷要求自己。改正自己。同時，也不斷地使自己那就努力學習，雖然，他（她）們有時也好會偶爾地犯一些錯誤，但他（她）們能知錯就改，對於學生會。德育處所指派的工作也能按時。按規的完成。

由於今年學生會機制構建漸漸完善，學生會的工作也作出了相應的調整，“文明班級評選實施細則”的實施下發後，我們全體學生會成員也在積極。努力的去適應，改變原來的工作方法，從大大小小的會議中也在討論工作中出現的一系列問題，使我們的工作完善，下面我就將各部的工作作一個簡單地總結：

宣傳部：由於廣播系統的建立，播音制度的健全。程序上的改革，讓我們遇到了很多的問題，但通過我們多次實踐和開會討論研究。現在，我們的播音工作以在慢慢地走上了軌道，相對以前來説，我們有了一個歷史性的轉變。不管是從內容的排版，還是播音員的播搞，都從不同的程度上有了進步，我們相信，通過我們的努力與刻苦的研究，在用不了多長時間，我們的播音工作將會完成的出色。出彩，讓每一位在職校的師生都感覺滿意。

學習部：對於“德育管理公示欄”的填寫，我們學生會的學習部面對過許多的問題，小到公示欄的書寫困難，大到各班查閲時，對於我們工作的不理解，但我們都迎難而長，克服了重重的阻礙，將公示欄上的內容，填寫的更詳細。更清楚。更便於查閲，在書寫不上時，我們用最笨的方法也及時地公佈了出來，讓每位來查閲的老師。同學，不被耽誤。

生活部：在展開工作時，通過他們的反映和我平常的觀察與核查，他們的工作也還有一些問題： （1）在檢查清潔區時，各班打掃的比較緩慢，在加上“文明班級評選實施細則”的實施，規定清潔區只加分而不減分，好多班級的值日生都抱着消極的態度去對待，同時，我們發現了問題，通知到了相應的班級，但相應班級的值日生遲遲不行動。（2）。本學期學校注重環境衞生。環保意識，杜絕使用一次性的餐具，提倡自備餐具嚴禁將熟食帶出食堂，但有些學生不服從管理，強行將熟食帶出食堂，值勤人員難以制止。

體育部：通過我們兩操（集會）的檢查發現本學期以來各班的集會。上操速度稍慢，廣播音樂響了半天，有些班級才慢慢地走出教室，等到主持人“立正”後，還有三三兩兩的人才慢慢地走到隊伍中來，在做操。集會時，不認真聽講，在下面講小話，這些都是以高三年級最為突出，為了促使同學們做好兩操。聽好集會內容，在集會時有一個良好的持序，望德育處及學校的領導要求到相應班級。

紀檢部：今年本學期高一新生入校，使校園中湧現出了一批小混混，在校園內惹事生非，經常性違反學校的校紀校規，有時，還公然同老師在公共場合下發生爭執，不服從管理，這嚴重地影響到了學校的教育教學持序，新生的加入，也使我校的“煙民”大幅度增長，他們有些公然在公共場合下吸煙，以二。三樓的最為嚴重，使同學們上廁所時，都難以忍受，望學校領導及德育處加大管理與制止。

時光如流水一晃而過，轉眼間這學期又快要過去了，本學期以來，我又學到了很多東西，在工作和生活中都有了較大的進步，不過這都要感謝德育處各位領導的支持，是你們的支持與鼓勵，我才能把學生會的工作做到這麼好是你們的幫助，我才能帶領學生會的全體成員得到全校師生的認可。

學生會主席工作總結7

尊敬的各位領導，各位老師：

各位好!

時間飛逝，轉眼間xxxx年就到年尾了。xxxx年對我來説是不平凡的一年，在此感謝院系領導對我的信任和支持，給我提供了一個展現自我、鍛鍊自我的平台。自從競選為學生會主席的那一刻，我就暗下決心“一定要把我院學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革鬥志的高素質優秀團隊，充分把團總支學生會在學生與老師之間的橋樑紐帶作用發揮好，絕不能辜負院領導對我的期望”。在此，我將這份承載着汗水與激情，青春與夢想，希望與寄託的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。我的述職報告主要從三個部分簡述工作。

一、工作回顧

1、8月迎新工作。我是作為體育部的一名幹部參與迎新工作，兩天的工作雖然很累，不過看着大一的學弟學妹們我感覺自己很快樂也很充實!

2、10月上旬為了保證新生班幹部和學生會幹部選舉產生後，能儘快進入角色，承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展，我們組織學生幹部，邀請我院領導對學生幹部進行了系列培訓工作。維穩時期宿舍安全管理審查活動，冬運會的籌備工作等。

3、11月上旬組織團總支學生會積極參與第十屆冬運會，經過大家的共同努力，教師教育學院在本屆運動會中取得了六連冠的優異成績。

4、12月份主要是在學院領導的指導下完成各部門的工作總結並對各部門幹部幹事進行考核。

二、在工作中的不足：

作為團總支學生會主席的問題：

1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。每次的例會都會有一些同事起鬨，缺乏紀律性。

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。和各部門幹部的聯繫較少，對各部門的工作雖有了解但卻沒有深入。

3、在學生會各部門工作中檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。導致日常工作的管理缺少系統性。

4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。而不是遇到困難就逃避。

另外就團總支學生會中的問題主要有：

第一、內部交流不足。團總支學生會是一個大的集體，團總支學生會的發展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從團總支學生會內部工作來看，雖然活動頻繁，但內部各部門之間缺乏必要的聯繫與交流，使部門相對獨立，不能形成一個真正具有團結力的整體。

第二、人力資源整合問題。團總支學生會是一個人員較多的組織，整容龐大，但是內部沒有對學生會的內部專門人才進行專門培養與組織分類。在每一次活動的背後，總是缺乏很多的專門型人才，沒有真正實現團總支學生會的帶頭作用。

第三、學生幹部專業素質問題。作為團總支學生會學生幹部，應該在各個方面得到綜合的發展，必須不斷的加強自身的修養。但是目前還是面臨着種種的問題，例如學生幹部職業素質不夠，不能滿足本身工作的需求等。

回望這一年學生會主席的工作，給了我太多的感觸。作為學生會主席，我在團總支學生會發展中見證了它的每一個腳印，回首這一年的時光，學生會給我留下很多難忘的回憶。我堅信，在上級黨組織和團組織的正確領導和大力支持下，我院團總支學生會工作將會在現有的基礎上有更大的提高，我們將以嶄新的姿態和飽滿的熱情，紮實地推進學生會的各項工作，使我們系不斷邁上新台階!

學生會主席工作總結8

在我院學生會擔任副主席工作半年，回想做過的事，比照今日的我，真是感慨萬千：過去的經驗淺薄到現在的增長，過去的手足無措到現在的如實應對，從過去的一片空白到現在的多彩，不論是我自身還是院學生會，都發生了可喜的變化。對於半年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，將半年來個人工作總結報告呈現如下：

學生會是規範化建設的先行者，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後工作的寶貴財富。大家也正努力執行這一方針，一方面講述着自己的工作經驗，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我所管的學習部—青春季風演講比賽，辦公室所舉辦的院學生會拓展訓練，學習部協辦的辯論賽與新生籃球賽中，發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。為學生會的今後發展奠定一定的道路。

上半年學生會工作的思考與啟示

半年學生會工作即將結束之際，回顧學生會半年來的工作歷程，深深地感受到：每一項活動的順利舉行，離不開院領導的指導，離不全體院學生會團委幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是廣大院學生會幹部本着無私、奉獻的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血放在自己的工作中，經受考驗，解決問題，順利的完成了各項任務。在這裏，允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的各級領導，對長期關心並細心指導我們工作的李威老師致以崇高的敬意！向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與院學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我深知工作中仍然存在着問題和不足，今後將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高

學生會上半年工作成功之處。

1、通過嚴格的管理制度加強了院學生會幹部的隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。院學生會是一個學生組織，根本的任務是為同學服務，堅持正確的組織與領導，才能在今後的工作中更好的開展工作。院學生會幹部是院學生會中的骨幹力量，是院學生會能否穩定地發展的前提，因而，在這一學期裏，我着重加強了對院學生會所管部門幹部進行了交流溝通與協調工作，使他們工作更加順心，更有動力，這樣使整個工作呈現出了緊張而有序進行的景象。

2、立足本職，聯合各個部門，使工作做到良性循，並且讓我所直管部門的幹事對學生會的大家庭有了更加親切的感情，有更高的熱情投入到工作中去，學生會是為同學服務的組織，為此，傾聽了幹事們的心聲為大家解決我們力所能及的事情，讓大家的大學生活感受到不是一個人在前行。

3、帶動和引導廣大同學以家人的姿態投入到學院建設和發展當中，院學生會始終把帶動和引導同學以主人翁意識作為工作中的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學院的建設和發展中去。在本學期院學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾：

1、對同學們的意見的收集、處理及上載，還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4、最重要的一點，院學生會在院學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這事學生會的工作形式，但在大型活動中仍然存在學生幹部級幹事遇到問題不知所措的現象，不知道主動的獻計獻策，進到自己的一份努力，這與大家在學生會工作的初衷是有所違背的，在下半年的工作中我會更加努力進行所管部門及自身進行主動意識培訓工作，做到遇到事情大家同心協力完成任務。

我感謝院領導老師給了我一次機會，讓我加入本屆學生會，我的工作業績也許不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，完成了我的任務，但由於本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，請領導老師能理解原諒，在過去院學生幹部的生涯，我的心融入到了學生工作中。

最後：希望本屆學生會，積極進取，開拓創新！祝願環工院明天的事業更加輝煌！

學生會主席工作總結9

在過去的一個學期裏，我院學生會的工作在學院領導的關注和指導下，穩定發展，各項學生工作都齊頭並進，其中在深化學生會內部人員管理上，制定了一系列規章制度並不斷完善，以保證學生會成員的良好發展。我作為新一屆學生會成員中的副主席，主要負責的部門是外聯部和女生部。

外聯部和女生部在學生會招新時，秉承為學生會注入新的血液和為大家服務的原則，經過初試、複試兩輪面試，在全院20xx級新生中選拔出了一批有能力、有熱情、積極向上的幹事，為今後學生會工作的開展奠定了人力基礎。現就外聯部和女生部在過去的一個學期的工作總結如下：

外聯部

外聯部做為我院與外界其他組織和院系聯繫的橋樑，在學生會的工作中起到了重要作用，在工作中，外聯部始終堅持“外拉內聯”的工作原則，對外積極為我院的各項活動聯繫商家提供資金及物品支持，在內則聯繫學生會內部各部門之間的聯誼工作，保證各部門之間的聯繫，以方便各項工作的協調進行。在過去的一個學期為我院的“迎新杯”籃球賽提供了資金贊助、為歌唱比賽提供了氣球等佈置活動現場所需的各種物品支持，方便了活動的舉行。在完成本職工作的同時在我院的其他各項工作，比如運動會等大項活動中，和其他部門積極進行前期準備工作，以保證活動的順利進行。

女生部

女生部作為我院的特色部門，主要負責從我院選拔並培訓禮儀隊和拉拉隊，在過去的一個學期內，女生部從我院選拔處一批優秀的女生組成了禮儀隊，並定期進行培訓，為我院提供了一隻優秀的利益隊員，並多次為我院的各項工作提供了禮儀，並得到了個主辦部門的一致好評。在各項活動中，女生部也發揮了女生們細心的優勢，積極配合宣傳部佈置活動會場。

兩個部門在學院工作中各司其職，運作良好，主要表現在：態度積極，在各項工作中不辭辛苦，按時完成主席團及部長交與的各項工作；有創新思想，外聯部的幹事在拉贊助時有新穎的想法及宣傳方式，使得工作可以順利進行；部內氛圍良好，幹事相處融洽，在工作生活上彼此幫助，共同進步，互相交流心得，有利於各項工作的開展。在幹事們以及各部部長的積極配合以及努力工作下，各項工作在總體上運行良好。

當然，在一個學期的工作中我發現了存在的諸多不足之處有待改善：首先，整體上的獎懲制度執行不完善，雖然制定了一系列的規章制度，對學生會內部人員進行規範管理，但在執行力度上仍然不夠，有待進一步的治理改善；其次，活動效率仍有待提高，各項活動的前期準備工作較多，包括場地申請、會場佈置、嘉賓邀請等，各環節銜接不夠緊密，導致活動效率較低，有待進一步提高；最後，各部門配合不夠緊密，雖然為了讓各部門幹事可以有進一步瞭解，因此舉辦了拓展訓練，但是由於學生會編制較大，各部門之間的聯繫仍不夠緊密，工作的開展仍有障礙。

針對以上所提到的各不足之處，我們將在下一學期的工作中積極改正，完善各項工作，爭取使得學生會各部門之間協調發展，使外聯部和女生部能夠真正發揮他們的作用，為學生會的發展和院系的發展做出自己的貢獻。

學生會主席工作總結10

學年是我們物電學院成功的一年，首先我們學院成功設立了碩士點，緊接着由系升級成為學院，為將來的發展鋪平了道路。這一年中，在團總支書記喻玲老師的領導及學生會全體學生幹部的努力下，我院的學生工作和活動也取得了可喜的成果和成績。

在本學年校團委的評比活動中，我院團總支被評為“共青團文明示範窗口”，對我們上一學年的學生工作成績和效果做出了肯定。

本學年中，我們第三屆團總支學生會嚴格紀律、積極創新，在“學風建設”的.主題及提高我院學生素質、豐富課外生活的目的下組織了包括文、理、體、娛、思的眾多活動，取得了良好的效果，並得到了領導的好評。

在學生會日常的組織和建設中，我們堅持兩週一次的學生會例會制度，積極總結得失、溝通協調各部門的問題和意見、相互協助，為各種學生活動的順利開展做出了保證。建立了《物電學院團總支學生會幹部考核制度》、《物電學院團總支學生會例會制度》等組織規範，力求從制度上規範我院學生幹部的行為，確實達到一名學生幹部標準，在廣大同學中起到先鋒模範的作用。本屆任期中，按照學習成績與工作能力並舉的原則，我們對成績不符合要求或因為學生會工作對學習產生較大影響的學生幹部進行了勸退，希望其能夠抓緊學習、提高成績，為再一次回到我們的團隊併為我院學生會工作做出更大貢獻提供基礎和保證。

在本學年中，我們實行了班幹部納入學生會管理的嘗試。將各班從班長到各委員分屬到學生會主席和各部門的組織管理之中，為各種活動的組織和信息的高效傳達起到了良好的效果和作用。在“五四評優”中，實行了各班評優名額分配與班級管理成效相掛鈎，把班級參加院校活動情況、優秀寢室率、不合格寢室率、班級成員違紀情況、班級成員活動獲獎情況等納入考慮，希望各班以此次評優為契機，樹立更強的班級責任心與集體榮譽感。

在下半學期我們開始每月編匯“學院學生工作活動月報”，將每月本院發生的各種大事、各種學生活動開展情況以及受到違紀或表揚的情況做出通報和總結並下發各班，使廣大同學能夠及時瞭解身邊發生的事以及學生會工作的開展情況。

天道酬勤，我相信付出一分的努力就會有一分的收穫。作為第三屆的學生會主席，我衷心地希望在以後的學生會工作中，下一任的學生會幹部繼續把團結和創新放在首位，為把我院學生活動做強做好做出更大的努力！並預祝取得更好的成績！

學生會主席工作總結11

時間就像荒漠裏的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我上任系學生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打着這些回憶。

大一，註定是一個不平凡的年份。那一年我是學生會文藝部的副部，還擔任特色班管理委員會主席（也相當一個系學生會），那一年我連上台的勇氣都沒有，那一年我是那麼的青澀和沉默。不過這一切彷彿跟追求有關，一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閲歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動，院級的有，系級的有，班級的也有。這些足以讓我脱胎換骨，我應該慶幸。

一個人的成長是快樂和痛苦並排的，大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多麼的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮鬥和努力，不斷的提高自己，適應不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續奮鬥和努力。在學生會裏面工作，有時候確實是蠻苦惱的，因為你不僅僅是代表你自己而已，還代表着你背後的組織和人，這也是最基本的。上任以來，本着以全系的利益為主，傾心為自己的崗位負責，堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。

世界上沒有完美的人，我也不例外。我們學生會有六十三號人，我有自己的管理方式和為人處事方式，我覺得以我現在的能力根本不可能去適應六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應我的方式，因為上下不能保持一致，那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的，對於工作要求很高，對各成員要求也很高，這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這裏我先道個歉，每個人做事都有自己的原則和底線，同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的，不喜歡拘束，快樂舒服就夠了。

我這人很相信緣分，既然我們能在13億人之中聚在一起工作學習，那説明我們就是很有緣分，所以我們更應該珍惜這短暫的時刻。其實我覺得學生會裏面並無等級高低之分，我們都是平等的，只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子裏，我們可以像兄弟姐妹，像好朋友那樣的相處共事，我想聽到你們最真實的話。開會是一件很嚴肅和重要的事情，期間的規則我就不多説了，大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的事情，會議希望大家都帶紙和筆，會議希望大家不要玩手機，會議也希望大家都交流發言袒露真心。有一句話不是説嗎：這世界上最遙遠的距離不是天涯海角，而是我坐在你面前跟你説話，你卻在玩手機。這是非常不尊重人的表現，在職場上如果不注意這些細節的話，你的失敗率會是很高的。不管曾經是敵還是友，都應該化干戈為玉帛，因為我們都有着同一個目的。

主席團把任務安排下去了，工作落實下去了，那是出於對你們的絕對信任，所以你們必須要對這份信任負責。在這裏我提幾點要求：1必須按照要求來操作；2必須在規定的時間內完成，如有特殊情況必須提前打報告；3工作的進程必須主動向負責人彙報；4堅持羣眾路線，充分調動大家的工作積極性。

這個學期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這裏代表系部領導老師和主席團向大家説聲謝謝，你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最後的遊園活動，我們經貿系是組織這次遊園活動的四個系部當中做得最好的，這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善於發揮本部門成員的創造力和積極性，這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規章制度。同時，各部門部長也善於利用組織活動來加強本部門的建設，這些都是非常不錯的。

但是我們也確實還存在着很多的不足之處。部門與部門之間的協調溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強交流。比如説：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什麼活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質的培養。同時也要擺好自己的心態，不斷提高自己的工作積極性。

一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一羣人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結，還應該整個經貿系學生會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學期的工作要求：1每一次活動過後各部門一定要保存好相關材料，以備下次之需；2要做好乾部的培訓工作（主席團會協助）；3各部門要和系部各班級的相關班幹保持聯繫，以便傳達系部或學生會的相關工作和精神；4要加強部門內部的體制建設（部長要注意了）5每次活動各部門部長必須把任務落實到人；6活動的宣傳工作要加強，不要侷限於海報；7部門的職權要充分的利用；8各部門必須要與系部相關負責老師保持聯繫。

對於主席團，也是有很多的不足之處，可能是由於個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期，主席團會加強學生會的整體建設，增強團隊管理建設、進一步完善規章制度，在制度里加入人性化管理，增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓，鑑於工作的需求，會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導，着重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑑於本學期發現的一些問題，比如説各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動，比如説系部創業大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業性的去組織策劃活動，以此來激發大家的工作激情，同時也達到交流溝通的目的。

對於系部的領導老師，我希望領導老師要更關心學生會的發展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會，學生會這個組織是服務於系部的，這個組織的整體怎麼樣，也間接的代表着系部。所以，對於一些福利待遇或者評優評選我希望應該優先考慮學生幹部；同時也應該不定期派一些老師過來指導，不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對於一些比較重要的學生會部門，系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導，因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執行力和效率應該在提高一些；有什麼任務儘快佈置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。

一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生幹部，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們，你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那麼短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮鬥的機會，不斷的有目標的提高自己。

最後衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收穫！

學生會主席工作總結12

不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且協調我所負責的四個部門，並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

現在將20xx—20xx年度學生會本人工作總結如下：

1。宣傳部：

在宣傳方面，宣傳部不斷創新海報製作，在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我係每次活動的宣傳工作，從大型的舞台背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我係很好做出了宣傳力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

2。紀律部：

該部門能夠認真負責完成本職日常工作，在工作中沒有出現什麼大的問題，在日常工作中，紀律部主要負責我係學生會活動的紀律工作，包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衞生檢查，紀律部成員都能夠認真完成，同時，在部內方面，紀律部也不斷創新工作方法、方式，部員發現的問題和自己的想法建議，這樣以來，不僅提高了工作效率，也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

3．生活部

這學期生活部工作也照常開展，日常工作中，生活部主要負責每週的課室、學生宿舍衞生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級，使每週的課室衞生，學生宿舍衞生都能按質按量完成。讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外，生活部還協助了其他部門的一些工作，認真負責，完成協助的工作任務。

4。女生部

該部門主要負責我院和我係活動的拍照和化粧，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕後工作，使每位站在表演台上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼裏。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衞生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下，順利完成了此次比賽的各項工作。

以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裏就不再説了。

我再説一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會佔用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間裏，給我的感覺就是組織有序。每週一晚都開例會，這樣可以加強我係學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平台，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那麼我們將是更上一層樓。

在學生會中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1。由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2。偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3。學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。

4。自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！

總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着學生幹部，老師一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我係學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

藝術系團總支學生會副主席

總結人：李xx

學生會主席工作總結13

不知不覺，學生會就這樣又過了一屆，身為軌道工程系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名體育部部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合老師和主席按時按量完成分配的任務。下面是我對我所分管部門的總結

體育部：體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。

開學體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”，完成了系籃球隊、足球隊的組建工作，積極組織參加了校院裏的籃球比賽等。

外聯部：在納新工作剛完成不久，我們就舉行了本學期第一次出去拉贊助活動，大家都在用心投進工作使新干事體驗到外聯部的工作，也為我們學校增添了援助，比如新生開學飲用水，400元思維特健身房贊助費以及1000元眼鏡店廣告贊助費這都是大家的成果也鍛鍊大家的交際能力，此活動不僅讓大家意識到，外聯部工作不是那麼簡單，還要努力學習課外知識的潛力和本領同時還豐富大家的業餘生活也為即將到來的應聘工作打好基礎。

總體來説各部門內部團結協作，相互理解共同完成工作。所有成員都有責任心，積極性，塌實肯幹。但金無足赤，人無完人。

下面我總結下不好的方面：

1、個別成員沒有做到善始善終，日常中作中做的不盡人意。

2、個別塵緣不能和同伴很好的信任和理解，包容和容納，出現一些小矛盾，成員素質有待提高。萬事萬物都有兩面性，積極方面和消極方面，我們既要總結經驗，也要吸取教訓。這段時間的工作總結就到這。

下面我對今後的工作提一些看法，合理的希望，能給大家的工作帶來好處，不妥的也希望大家不要起消極作用：

1、學生會是一個團體，一個組織，因此，大家都要有一個共同的目標，心往一處想，力往一處使，形成強大的凝聚力，才能高效的完成工作任務，提高成員對組織的自信度和依賴性。

2、各個部長都有一顆負責的心做好本職工作，不斷提高自己各方面能力，在團隊中起到模範作用。

3、所有成員要相互理解，相互信任，用寬廣的胸襟與他人交往，總結經驗鋭意創新，做到及時發現問題，提高工作效率。

4、每位成員都要處理好學習，工作，生活和感情相互之間的關係，做到互不影響。在此，我也衷心希望，學生會的工作水平不斷提高得到廣大生生的信任和支持，我也非常感謝系領導和老師們對我的信任，給我一個發展自己，鍛鍊自己的平台，沒什麼可以給大家的，但我會加倍努力爭取一個好的結果回報給大家！一分耕耘，一分收穫。我相信：堅持一定會有收穫！

學生會主席工作總結14

尊敬的何書記、胡書記，敬愛的焦老師和在座的各位同仁們：

大家下午好！

首先請允許我代表第三屆學生會全體成員向何書記和胡書記還有焦老師説一聲謝謝，感謝兩位書記和各位老師對這一年學生會工作的熱情指導，大力支持和幫助，也非常感謝第三屆學生會各位部長和幹事對我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們為學生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對即將產生的新一屆學生會學生幹部們表示熱烈祝賀。

回顧一年來的工作，學生會按照學院、系部有關精神，在系黨總支和團支部的支持和帶領下，舉辦和參加了各類活動近70餘個。其中包括了新老生學習經驗交流會、迎新晚會、寢室文化節、女生節、籃球比賽、書畫攝影展、公務員考試經驗交流會等傳統和特色品牌活動。在繼承歷屆學生會開展相關活動的經驗之後，我們也大膽的做了嘗試和創新，並取得了一定的成績、贏得了榮譽。我們集思廣益，開拓思路，開展活動不再侷限於系部和傳統的形式。我們先後舉行了系徽設計大賽，確定了公共管理系系徽；開展了學生幹部交流培訓班，提高了團隊素質；制定了學生會內部的各項規章制度職責，並進行了績效考核；組織了職業資格證統一報名，方便了同學的同時也為我係畢業生就業增加了砝碼；20xx年上半年，在團總支的帶領下組織開展了“誦讀紅色經典、尋訪紅色記憶”的系列活動，取得了良好的成果；這一學期為積極響應“八百工程”號召，更是開展了一系列“讀書”主題的活動，得到了領導和同學們的一致認可。

這一系列活動的開展，鍛鍊了學生會成員的組織、協調、溝通能力。使我係活動的開展從小到大，從有到優。在全院師生中樹立了良好形象，體現了我係學生的綜合素質，突出了我係專業的特色，展現了我係學生的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支持，更離不開學生會全體成員的共同努力。

説到這裏，我還是感到心裏那一絲絲的不捨，捨不得離開學生會這個大家庭，現在才能夠真正理解兩年前，咱們首屆學生會金陽軍主席也是站在這裏給我做離職總結報告的時候的心情啊，還有最後一點時間，就讓我以一個學長哥哥的身份和大家聊聊天吧，來談談我在學生會工作的經驗，以便於給後來者些許的幫助和借鑑，也算是我個人對這段歲月的一種緬懷和總結。

“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”，但是一個想當將軍的士兵首先必須做好一個士兵的分內之事。我想這個道理很多人都懂，但是並不是每個人都能夠做到。

當學生幹部，你是可以得到很多比普通同學多的東西，但是我同時要強調，要當好學生幹部，你卻要付出比普通同學多得多的精力和時間。要想當好，本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責任感，必須以我是這裏的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來自於每個人的努力，不是一個主席、一個主席團就可以完成的！學生會是什麼，每個進來的人切身經歷過後應該有自己的概念，但是並不是每個人都能夠有這個確定的概念。因為你自己明白：在自己的任期任職內，自己究竟有沒有做到盡職盡責，有沒有做到問心無愧？希望以後我們公管系的每個學生幹部對什麼是學生會這個概念有一個自己獨到而清晰的認識！

那麼怎樣才能夠有這個清晰地認識呢？答案就是牢記“六個意識”；責任意識、服務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識；這是胡書記在第三屆學生會成立大會上提出的，我一直記在自己的工作筆記本首頁，並且不斷提醒自己，比照這六個意識，反省自己，找出不足，學習改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心裏想想這六個意識，想想自己的學生會幹部身份，就一定會克服的。

可以説每一次活動都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績。學生會成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字展開。要有學習能力，善於學習新鮮事物，不要什麼事情都説“我不會、我不懂、我不行”；要善於溝通，樂於交流，和上級和下級和同學們，通則萬事達；要有一定的組織能力，這要靠平時參加各類活動積累經驗！

在這裏送大家兩點，無論做什麼事情，都應該做到的兩點：一、守信、守時、重行；二、勤學、用心、負責。希望對大家以後的發展有所幫助。

最後還是感謝，感謝系部領導對於我的栽培和幫助，感謝何書記和胡書記，及焦老師老師對我的關心和愛護，感謝各位同學對我的認可和支持，這裏的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時我深信並由衷的祝願：願我們公共管理系的各項工作蒸蒸日上；願各位領導老師身體健康，工作順利；願各位學弟學妹擁有一個無比燦爛、精彩的未來！

謝謝大家！

學生會主席工作總結15

我在學生會的工作生涯可以説不是那麼順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從幹事，到委員，到代理部長，部長，再到主席可以説是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對於處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會裏面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以後走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時説的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎麼做就應該努力去實現。

做為一個幹事，首先要知道什麼叫幹事，明白乾事的職責權限。我個人認為“幹事”的全稱叫：幹事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上幹部的直接監督者。體力付出大於腦力付出的勞動者。

這個職位不算是官，而是為大家服務的。

當我是一個幹事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會裏最小的幹部。(説是幹部，是因為學生會的幹事有對班上幹部的監督權)既然是幹事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完後打掃衞生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要説：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍着去做這個事，那麼在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會裏，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某幹部叫一個幹事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個幹事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那裏，這個幹部就一定會説：我叫你去搬的，為什麼沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。

在我們中國人的眼裏，貪小便宜的心裏是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!

不要以為幹事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門裏的事務。

在學生會裏，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎麼不去做?”

學生會裏，能給大家留下深刻印象的閃光的幹事不多。在做好了幹事以後，你一定會成為委員的。

做為一個委員，首先要知道什麼叫委員，明白委員的職責權限。

委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好乾事的認同。

這個職位不算是官，而是為大家服務的。

委員的職責權限和幹事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以説是優秀的幹事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。

我把部長和副部長就放在一塊兒説了，因為經常都是部長副部長一起商量着做事。

部長要做的事是比較多的。

第一，要負責策劃，策劃時要做到儘量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要儘可能的想到，然後為這些事情準備預防措施和應急措施。其實説得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。説到一點上，就是思維要有嚴密性。

第二，要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以後才好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。

在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關係，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。

第三，當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以後的工作安排和佈置中會出現阻力，您的威信會受到影響。

第四，部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那麼該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關係，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便説一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可後，可以幫你掃除很多障礙(説白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)並且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎麼能履行好他的職責?

第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助於發現得力的成員，四來也有助於體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心徵求他人的意見，大不了徵求了以後不去看。

部長説完了就該是説主席層方面的事情了。

副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這裏就主席為代表了。

一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。主席就必須在個人修養方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。

主席在院上獲得信息，然後將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批准後，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至於財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。

行走學生會通法：

交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。

做事通法：踏實，務實，儘量節約，不跨級通報或者先斬後奏。

對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看着以前的面孔消失，看着新來的人充滿活力，看着我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學裏面的一個家。

因為大四了，我馬上就要離開學生會了，我的心情很不好受。在此我衷心地拜託大家：把軟件工程系學生會搞好，搞強。朋友們，靠您們了，一千萬個拜託!