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高一班主任的工作計劃範文(精選6篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.06W

時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的高一班主任的工作計劃範文(精選6篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

高一班主任的工作計劃範文(精選6篇)

高一班主任的工作計劃1

一、指導思想

在校領導的正確領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的勵志教育、賞識教育和感恩教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的鄂高新人。

二、班級奮鬥目標

接手這個文科重點班以來,深感自己的責任重大。雖然班級工作開展不久,但我一直在嘗試營造一種和諧發展,快樂學習,良性競爭的班級氛圍。我們的目標就是要成為年級的優秀班級,能在學習、紀律、衞生等方面做得出色。

三、班級基本情況分析

本班目前女生比例大於男生,而去年教的班級男生佔大多數。如何管理好女生及與女生處理好關係,調動女生的積極性是我面對的一大難題,畢竟女生的性格與男生還是有較大區別的。在這方面還需要進行藝術性的管理。

不少學生的學生習慣不大好,紀律觀念不強,數學或外語偏科比較嚴重等等,因此作為班主任的我要在班上做大量的思想教育工作。

工作基本思路是:繼續培養學生的自信心,增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力,形成良好班風、學風。

四、主要工作及要求

(一)思想行為教育方面:

1、加強班幹部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。開學初,自己定一部分班幹,過一個月後進行民主選舉,選出新一屆班委,確立以班長為核心的班級領導核心。

每個月召開一次班幹部工作會議,並不定期對班幹部進行工作能力培訓。

為了讓更多的同學得到錘鍊,設想實行值日班幹部負責制,處於醖釀之中。

2、實施班級常規:

制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制。為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的後盾,制定了非常詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

高一班主任的工作計劃2

班級基本情況:高一(4)班共有學生54人,其中女生28人,男生26人。入學成績首尾差別很大,最高成績664分,最低成績527分。但從8月21-26日的軍訓表現來看,絕大部分同學紀律觀念和集體榮譽感強,學習態度認真,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。

開學後為使同學們儘快進入穩定階段,在各方面全面發展,充分展示自己的才能,現制定計劃如下:

一、思想上

1、 大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動,開好每週的班會課。

2、 高一是青少年身心發育的一個重要階段,極易產生一些心理問題, 為幫助同學們搞好初中到高一的過度,作為班主任,首要任務就是想方設法縮短與同學們的距離,要善於用心觀察,發現問題,及時為同學們排憂解難,善於用一切方法來激勵先進,帶動後進,力爭不讓一個學生掉隊。

3、加強與家長及科任老師的聯繫,密切瞭解同學們的思想動態,以便採取有針對性的思想工作。

二、班級建設上

1、 採取自我推薦,同學推薦,班主任任命的方法,使一部分熱心為大家服務的同學走上班乾的崗位,形成班級核心,發揮他們的帶頭作用,鍛鍊學生的自我管理能力。

2、 帶領全班同學認真學習我校各項規章制度和《中學生守則》,努力促成同學們儘快形成規範意識,逐步達成完善的自我管理,培養同學們良好的行為習慣,形成遵守紀律、勤奮學習的良好班風。

3、 開展多樣式的班級活動,樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風,敦促同學們早立志、早努力、早成功。

三、學習上

1、 用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級管理工作,集中主要力量抓好的學習成績。

2、 開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動, 提高整體水平,使我班班風正,學風濃。

3、 以週記形式有話就説,實話實説。建立師生結對活動,讓同學們走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成良好的學習、生活態度。

四、文體活動

1、 認真組織落實學校安排的各項文體活動,如藝術節、體育節等。

2、 督促同學們做好早操、眼操。

3、 組織同學們下午第八節課後開展形式多樣的體育活動,要以良好的身體保證學習的進行。

高一班主任的工作計劃3

送走了有收穫並伴着喜悦的一年,即將迎來新的一年,迎接新的挑戰。接下來的工作我將面對的還是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之後會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱鉅! 以下是我為自己制定的高一班主任工作計劃:

思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(1)班的新學期工作計劃:

一、 指導思想:

針對高一班,在制定班主任工作計劃時,我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:

1、尊重;2、信任;3、共情;4、關注。

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“儘量多的要求每一個人,也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善於發揮他們的優點和長處,並以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什麼,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。

對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裏撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他説自己已經8歲了,在我的眼裏還是那麼的小,那麼的可愛!我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悦!和孩子一起分享!

二、奮鬥目標:

針對已經畢業的高一班,我做了詳細的工作總結和分析後,對於高一(1)班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,後面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

3、“有教養”,注意,“教養”並不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什麼?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬於沒有“教養”的範圍!

4、那麼什麼是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍裏面衣服不會整理,襪子洗不乾淨,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學裏是那麼的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無餘;

5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,説我有計劃,比如明年我要考上大學,我説那是理想,願望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強;

6、“有規律”:生活有規律有利於人的健康長壽,學習有規律有利於成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那麼多的學生不是不聰明,是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在於沒有提高“效率”。

三、具體措施:

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班幹部在內共需要大約40名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

2、實施班級常規:

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的後盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用:

黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!

4、發揮主題班會的作用:

除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的`作用。鑑於此,我打算每兩週高一次主題班會,內容也是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動:

其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題,提高能力:

如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)學習方面:

在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

1、每月每週每天都要制定出自己學習計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,藉以來提高學生的學習效率。

5、其他的許多方法見班級常規。

(三)分組協作制:

紀律小組4人,負責班級的紀律;衞生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每週一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每2週一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;

(四)每天自省:

班委建立值日製度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

高一班主任的工作計劃4

今年剛來xx一中,受領導的器重學校安排我擔任高一年級14班的班主任。在高中三年的學習生活中,高一年級是養成教育的關鍵階段,學生能否取得在學業上的成功,良好的習慣是關鍵。所以我將把“養成教育”當作工作中的重點。另外作為普通班,成績無疑也是至關重要,在學習方面,我把塑造優秀的學風作為關鍵。圍繞這兩個中心,談一下自己的具體計劃。

一、做好班級定位,我班打造成一個“家”的氛圍,讓學生擁有一個良好的環境,促進學習的提高。

開學第一天就明確這個班就是一個“家”,我是這個家的“家長”,我給自己定位兩個字——“奉獻”;班訓為“學知先學德,做事先做人”;班級口號為“誠信唯美,無怨無悔;至善如金,力行終身”;在學生心裏要有“夢未圓怎能放棄,恩未報怎敢輕鬆”緊迫感和使命感。

二、制定明細的班規,讓班級日常活動中的每一個細節都有規可循。

利用開學前制定好明確細緻的班規班紀。並在今後的學習生活中認真貫徹執行,獎優罰劣。爭取在開學一個月之內形成良好的班風,基本做到無違紀現象。

三、培養一支能幹的班幹部隊伍

在開學初選出初步的班幹部隊伍,培養班幹部協助班主任和任課老師完成日常工作。利用好軍訓,和班幹部對班規的執行,爭取在一個月之內基本樹立班幹部在學生中的威信,早日成為班主任和科任教師的得力助手。

四、重視模範帶頭作用

在日常學習中,注意觀察,尋找在班級工作中表現突出的同學,樹立學習標兵,紀律標兵,勞動標兵等模範標兵。在學生當中樹立標杆,形成向模範標兵學習,爭當模範標兵的良好氛圍。

五、重視住宿生的管理

班級中大部分學生都是住宿生,他們遠離家庭,在學校的學習生活時間長,相對於走讀生,他們身上出現的問題更多。開學初,堅持經常深入寢室,經常與他們溝通。早日把握好他們的思想狀況,每天堅持查就寢,讓他們開始就養成好的就寢習慣,為第二天的能夠把精力投入到學習中奠定良好的基礎。

六、做好與家長的溝通

最瞭解學生的人是他們自己的家長。要想把握學生的思想狀況,及時解決學生在學習生活中所遇到的問題,及時和家長彙報學生在校情況,共同解決問題,力爭把本班每一個學生做一遍家訪,對孩子的教育形成合力。

七、關注每一個學生

做到了解每一位學生,關心每一位學生,成為每一位學生的朋友。只有如此才能夠取得學生的瞭解,信任和支持。班級工作才能夠順利開展。要利用每一次機會與學生溝通,不是隻有當出現了問題才與學生溝通。要在溝通時選擇正確的時間,地點和方法,早日瞭解每一位學生。

八、發揮教師的團隊作用,共同管理班級。

班級的管理不單是班主任一個人的事,要充分利用團隊優勢,平時注重與其他科任老師的交流和溝通,及時從各個渠道獲得班級每一位學生的信息。在解決班級問題時,充分發揮集體智慧,大家集思廣益,一起出謀劃策必將取得更好的效果。

九、利用好每一節班會課。

原則上的每兩週一次的班會課是班級工作的重要組成部分。認真策劃,組織,記錄好每一次班會課。力求每一次班會課,每一位學生都有所得。力求每一次班會課後,學生們的思想上都有一次昇華。每一次班會課後,班級都會有一個嶄新的面貌。

以上是對本學期班主任工作的一個初步計劃,希望在校領導的指引下,本學期的班主任工作能夠順利開展,圓滿結束。

高一班主任的工作計劃5

一、指導思想

1、深刻領會黨的教育方針、政策,合我校的教育理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

2、實行“教育管”齊抓共進,對學生進行價值觀、人生觀的教育,與時俱進,以學校組織的教育活動為載體,加強學生的思想道德建設,使學生成為符合時代精神的合格人才。

3、秉承尊重、信任、平等、關注的原則,抓好班級管理工作,樹立良好的班風和學風。

二、工作目標

司馬光在《資治通鑑》中指出:“才者,德之資也;德者,才之帥也。”這番話對我在制定工作目標時很有啟示意義。“德”,是“才”的方向和靈魂,是“才”發展的內部動力;“才”,是人得以發展的成功的基本條件和基礎。二者之間,“德”是首要的、第一位的,必須“以德為先”。因此,班級的奮鬥目標就是要引領和教育學生在人格、胸懷、涵養、能力、計劃、規律、效率、成績幾個方面全面發展,不僅要教會學生如何去高效學習,同時也要教會學生如何去做人。通過努力,和學生共同樹造一個和諧融洽的生活集體、一種科學發展的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體。

三、工作計劃

1、認識到高一階段的特殊性

高中一年級第一學期,學生剛剛脱去初中的懵懂,就要面臨緊張的高中學習生活。他們在思想認識上和學習習慣上面要有一些改變。因此,瞭解該階段的幾個轉變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大,學生不穩定性高。學生要面對新的班級、新的同學、新的班主任和老師,在客觀上經歷了三個轉變過程,作為班主任必須加以重視。首先是新舊同學的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變,如果不能很好地處理這些轉變必然影響今後的學習生活;其次是學習內容的轉變,從初中對知識的“知其然”到高中階段的“知其所以然”,必然要求學習方法的轉變和學習時間的分配;最後是學習環境的轉變。因此,班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助,形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景複雜,心理個性特點多。從心理學角度上來講,家庭條件較差的學生在這個年齡階段的特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護願望強烈。作為班主任,自己必須在這一點加強重視和研究,確保學生情緒的穩定,引導學生形成健康的心理。

2、充分了解學生的基本情況

利用一定的時間對學生的基本情況作一個全面的瞭解,使以後的教育和班級管理工作能夠做到因勢利導,針對本班特點,自己將集中利用一定時間與每名學生面對面進行一次深入談心,並以適當的方式與學生家長進行交流,切實摸請自己學生的性格特徵、家庭背景、學習方法、理想抱負。併為每名學生建立學生小檔案,通過各種學生能夠接受的溝通方式掌握動態,切實做到每名學生基本情況瞭然於胸。

3、宣講校規校紀,制定班級公約和建立各項班級制度

針對剛剛形成新的班級這一特點,作為學生德育工作第一人,自己將充分利用班會等適當時機引導學生明確學校的各種規章制度,確保本班學生能夠遵章守紀,不發生任何有違校紀的事情。大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規定貫穿始終,將合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到最高效的貫徹落實。

4、讓學生進一步適應新階段的學習生活,養成良好的學習習慣。

由於進入高中後的學習方式與之前的學習方法相比之下,發生了較大的變化。所以在學習方法上鼓勵大家多思考、多討論、多問老師、敢於提出自己的觀點、敢於創新。

5、善於抓住時機,深入思考,因勢利導。

在本學期初,要狠抓上午、下午上課前的時間進行教育,讓廣大同學熟悉這些課程以後是怎樣開設的,學習的目標是什麼?學習任務是什麼?怎樣開展學習活動?怎樣建立優良的班風學風?如何共同建立優秀的班集體?等等一系列的學習問題。

6、討論、並制定班級學習管理工作計劃。

通過集體大討論的方式,借鑑好的學習計劃,在全班推廣學習。要求每位同學都要根據自己的具體學習情況,以及每週每天的學習時間安排、科目的特點等等,做好適合自己的學習計劃。並按要求認真執行計劃方案。

7、在班集體中建立得力的班委、團支部,儘量讓學生自主管理。

通過民主的推薦和自我推薦選舉產生班委、團支部成員、各科代表和小組長。然後利用課外時間加強學習和培訓班幹部,培訓的內容包括各個職位的責任,將責任落實到個人。班主任老師在班級管理工作上要大膽在嘗試,儘量放手把權力交給學生,讓同學自自主、民主、科學地自行管理,班主任要做好監督和引導工作。每個月定期地召開一次班幹部會議,分析和解決本班存在的問題,包括同學們的學習和生活狀況。找出切合實際、最佳的管理措施和應急方案。同時,由班會費出資,每學期要進行一次表揚和獎勵工作得力的班幹部和科代表活動。

8、營造爭先恐後、緊張、激烈的競爭學習氛圍。

(1)班主任老師要經常深入學生羣體中,進一步瞭解和研究學生的學習情況,發現成績不太好的學生,要及時地加強教育。

(2)對學習成績好、在課堂或其他方面表現活躍的同學要及時表揚和勉勵。除提供學業的指導外,鼓勵他們繼續發奮學習,幫助他們樹立符合實際的遠大理想。同時把他們推選給科任老師,給予高度的注意和指點。

(3)對於學習成績較差或較落後的學生,要採取相應的補救措施。鼓勵學習成績較差的學生給他們以足夠的自信心,爭取讓他們在一定的時間內有一個較大的提高,讓中間價層的學生有緊迫感,以達到全面提高全班的學習成績的目的。

9、開展豐富多彩的主題班會學習活動。

為了全面培養、發展和提高全體學生的綜合素質。班主任要充分利用好每週主題班會時間,要按照原定學習活動計劃方案,有效地開展內容豐富多彩的主題班會活動。(如:演講比賽、自我發展設計、辯論賽、座談會、知識講座、才藝表演、故事會、相聲、小品、音樂、寫作、詩歌朗誦、書法比賽等等一系列有目的有計劃、對學生全面發展有益的主題班會活動。)同時,與其他班級舉行一些友誼競技比賽,如籃球、足球、排球比賽等。班主任要加強指導,使集體主義觀念深入人心,增強本班的學習凝聚力和工作向心力,把集體利益放在第一位,鼓勵全體同學們為班爭光。

10、加強學生心理輔導。

由於學習任務繁重,在校學習時間有限,同學們在學習上肯定會有壓力。班主任要做好學生工作,利用下午放學後的一點時間和學生聊聊學習、生活方面的問題,及時發現問題、及時解決,讓他們養成良好的學習方法、態度和生活習慣等等。

11、加強與學生家長以及其它科任老師的聯繫。

密切聯繫相家長和科任老師,深入瞭解學生。針對班上同學的不同家庭情況採取相應的措施和教育手段,加強對個別頑固分子進行批評和教育,誘導他們向良性發展。

12、認真學習及時地做好工作總。

嚴格地要求自己,以身作則,為人師表,以高度的責任感、榮譽感和社會歷史使命感,全面地提高師德和教育工作業務水平。我要主動地和其他有經驗的優秀班主任老師學習工作經驗,虛心地向他人學習,及時總經驗教訓。

總之,新生進入高中後的第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今後的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鑽研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成自己的高中工作階段所面臨的任務。在工作中有不足的地方,懇請領導和同事們批評指正,本人將不勝感激。

高一班主任的工作計劃6

一、指導思想:

本學期,我擔任的是x年級1班的語文教學及班主任工作。本學期,我將圍繞學校的相關工作安排,結合本班的實際情況,開展一系列有針對性,有創意的活動,緊密聯繫各位學生家長,與學生多方面,多層次接觸交流。為把四1班建設成區級、市級先進班集體而努力奮鬥。

二、本學期工作重點:

1、組織建設。

2、文化建設。

3、學習建設。

4、安全教育。

三、具體工作:

1、組織建設:精心組織相關活動,根據自身實際,有計劃地結合節日、紀念日及學生現狀組織師生開展、參與相關的主題德育活動;重點開展“中國夢”的宣傳教育活動;以讀好《中華學生禮儀》為主展開禮儀教育;開展“創生態黃江,建幸福家園”為主題的環境教育活動;開展良好行為規範養成教育,文明上網教育,感恩教育,誠信、責任、理想教育、禁毒教育、生命教育等,以加強青少年思想教育建設,促進學生養成良好的日常行為規範和文明禮貌,提高學生的思想道德水平。

2、文化建設:在開學一到兩週內,將教室文化佈置到位,教室佈置相應內容如下:班風、班訓、班級公示、六表、我們的作品、語文學習成績一覽表、圖書角、衞生角等除了硬件方面的建設,還力爭在一學期內充分發揮學生、家長的主觀能動性,力爭文明班、書香班、衞生班,以此促進學生日常行為規範的養成。。班主任工作計劃3、學習建設:落實課程計劃,開齊課程。從提高作業質量入手,到每一課、每一單元、每一學科知識的落實,讓每一個孩子都能夠得到發展,讓每一個孩子都能夠享受到學習的樂趣,體會到成功的喜悦。提高學生的學習成績永遠是學校工作的中心,因此將採取各種辦法調動孩子們的學習積極性,讓他們主動學習,積極學習。

4、安全教育:安全教育是前提條件,將不遺餘力的督促學生注意各方面的安全,上學放學,課中課餘,將安全防患工作做到位,杜絕安全隱患。對於一些危險性的遊戲,禁止學生參與;上學放學路上的安全,將與家長溝通,一起進行教育。還要落實疾病預防控制工作,從源頭上予以控制,切實遏制校園公共衞生事件。

四、工作安排

1、為確保“龍頭”的戰鬥力,班主任對新生班的班幹部可採用先試用後任用的方法,給臨時班幹部1至2周試用期進行考察,考察合格再任用。

2、將教室文化佈置到位,教室佈置相應內容如下:班風、班訓、班級公示、我們的作品、語文學習成績一覽表、圖書角、衞生角等除了硬件方面的建設,還力爭在一學期內充分發揮學生、家長的主觀能動性。

3、抓好班風,開展儀容儀表活動檢查。

4、抓好班級紀律,抓緊授課,考好月考,教育學生注意安全。

5、進一步搞好班級文化檢查工作,做好班主任工作,搞好每個學生的學習工作生活。

6、抓好五好教育,教育學生做好五好新人,抓好校外紀律、德困生教育,開始家訪工作,讓家長了解學生平時情況。