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【必備】銷售工作計劃錦集5篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.14K

時間真是轉瞬即逝,很快就要開展新的工作了,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的銷售工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】銷售工作計劃錦集5篇

銷售工作計劃 篇1

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本着“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,確立工作目標,全面開展20xx年度的工作。現制定工作劃如下:

一:對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

二:在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。

三:要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四:今年對自己有以下要求

1:每週要增加*個以上的新客户,還要有*到*個潛在客户。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成×到×萬元的任務額,為公司創造更多利潤。

1、市場調查與分析。也就是根據瞭解到的市場情況,對產品的賣點,消費羣體,銷量等進行定位。這些都要從對前一年的市場形勢中推斷而得。

2、銷售模式。做好市場分析之後,要根據你的結論找出適合自己產品銷售的模式和方法。每一個銷售人員的思維模式、做事方法都有不同,因此,建材銷售人員要找出適合自已的方法,如此才能事半功倍。

3、確立銷售目標。銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售工作計劃的最重要和最核心的部分。

4、考核時間。銷售工作計劃可分為年度銷售工作計劃,季度銷售工作計劃,月銷售工作計劃。考核的時間也不一樣。

5、總結。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上五個方面是計劃必須具備的。當然,計劃也不是一成不變的,要根據市場的情況進行調整。

xx年的銷售工作已經結束了,我作為公司的銷售人員,一直努力的工作,在工作中取得了很好的業績,這是我一直以來努力的結果,也是我應該得到的回報!在xx—x年的工作中,結合我上半年的工作經驗和能力,我想我會做的更好的!

銷售工作計劃 篇2

一、對銷售工作的認識

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區分大客户與一般客户,分別對待,加強對大客户的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業新知識,新產品,為客户帶來實用的資訊,更好為客户服務。並結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,並可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

6.先友後單,與客户發展良好的友誼,處處為客户着想,把客户當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客户不能有隱瞞和欺騙,答應客户的承諾要及時兑現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關係,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

二、銷售工作具體量化任務制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

每天至少打30個電話,每週至少拜訪20位客户,促使潛在客户從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客户,下午時間長可安排拜訪客户。考慮XX市地廣人多,交通湧堵,預約時最好選擇客户在相同或接近的地點。

2.見客户之前要多瞭解客户的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,併為客户提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多蒐集些項目信息供工程商投標參考,併為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標註重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進,至少一週回訪一次客户,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二週回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,及時回訪客户,詢問投標結果。中標後主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,並收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。12.提前準備驗收文檔,驗收完成後及時收款,保證良好的資金週轉率。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附件)

客户、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客户,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

2.對於老客户和固定客户,經常保持聯繫,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客户,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3. 利用下班時間和週末參加一些學習班,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

從剛開始的拒絕率達到90%以上,到現在我已積累幾百客户。其中的滋味真是一句話難以形容。正因為這些拒絕讓我的心態變得更好,更成熟,能有今天的成就我感謝這些客户。以下是我做出的`xx-xxx-x年電話銷售工作計劃:

在年度銷售工作計劃裏我主要將客户信息劃分為四大類:

一;對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

二;在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;今年的銷售工作計劃我對自己這樣要求:

1:每週要增加5個以上的新客户,還要有5到10個潛在客户。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創造更多利潤。

以上就是我20xx年工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

公司在總公司的領導、幫助和支持下,公司已具有初步規模,為國內市場的全面發展打下了基礎。尤其是在市場的拓展、新客户的開闢,盛天品牌在國內都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客户數額月月增加、市場的佔有率已由原來的華東地區縱向到東北地區,並已着手向西南、西北地區拓展。盛天產品銷售和盛天品牌在國內信譽大大提高,為盛天公司在國內的市場拓展作了良好鋪墊。由於主客觀因素,與總公司的要求尚有相當距離。公司在總結20xx年度工作基礎上,決心圍繞20xx年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,並以“目標管理”方式,認真紮實地落實各項工作。

一、市場的開發:

創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎,上海公司對國內市場有了更深的瞭解。產品需要市場,市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高盛天公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品,為今後更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

同時,建立健全的銷售網絡體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業務員,全面培訓業務知識和着力市場開發,灌輸盛天實施理念。

二、年度目標:

1.全年實現銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

2.盛天產品在(同行業)國內市場佔有率大於10%;

3.各項管理費用同步下降10%;

4.設立產品開發部,在總公司的指導下,完成下達的開發任務;

5.積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

三、實施要求:

銷售市場的細化、規範化有利操作。根據銷售總目標2500萬,分區域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鈎。

1.劃分銷售區域。全國分7-8區域,每個區域下達指標,用考核的方式與實績掛鈎,獎罰分明;

2.依照銷售網絡的佈局,要求大力推行代理商制,爭取年內開闢15-20個省級城市的銷售代理商;

3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

4.設立開發產品研發部,力爭上半年在引進技術開發人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發能力,完成總公司下達的任務計劃數;

5.加強內部管理,提高經濟效益:

①財務銷售成本:核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標2500萬,成本下降5%;

②人力資源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業,每位員工以實績體現個人價值;

③產品開發費用管理。

公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,在20xx年度中承擔應負的責任,為總公司的戰略目標實現作出應有的貢獻。

銷售工作計劃 篇3

1、 及時、真實、全面調查反饋酒店客户與潛在客户的消費需求和體驗給酒店管理者

2、 抓住酒店周圍的一切協議客户,及時知道協議客户的需求。

3、 通過短信、電話、登門將酒店最新經營動態傳遞給酒店客户和潛在客户

4、 熟悉掌握店內最新價格體系,併合理利用價格槓桿吸納店內的潛在客户

5、 保證客户的正當利益不受損害。

6、 通過渠道知道同城其他連鎖酒店的入住情況及時反饋給酒店管理者。

銷售經理工作目的

1、 找出符合酒店消費標準和要求的客源羣體以及輻射羣體(本地中小企業、商品批發業户、外地出差商務人員、本地中檔消費者)

2、 找到與主體客源羣體和輻射客源羣體對接的有效渠道(直接渠道、間接渠道、封閉渠道、開放渠道)

3、 確定與客户的溝通方式(電話、登門、短信、單頁)

4、 合理利用溝通方式通過有效渠道將客源羣體與酒店建立密切持續的合作關係

5、 與線上中介進行溝通,在淡季期間線上中介的給予的客户應接待好(如:有價格變動應立即與線上中介取得聯繫)

銷售經理日常工作安排

1、 協議管理:

a、 潛在客户開發(新協議增加) 協議針對目標是本地單位,通過電信黃頁和當地商情信息獲取資源,通過電話傳真、登門方式簽訂協議。協議標準與店長溝通確定。

b、 舊協議續簽(現有協議11年度續簽,標準與新協議相同或特殊情況與店長及時溝通),及時電話溝通或登門拜訪。開發舊協議裏的有效協議,使其成為重要客户。

c、 協議激活(協議客户產生房間用量視為協議激活)簽訂協議後一週如果沒有用房量應該與協議客户電話或者登門溝通。詢問原因,引導客人激活協議。

2、 客户溝通:

a、 日常電話溝通:每日上午確保有效溝通10個,溝通電話時間3-5分鐘,溝通內容(客户體驗、酒店服務感受、酒店最新動向、客户需求和投訴、客户其他酒店體驗信息、邀請客户光臨等) 注意拜訪禮節和酒店形象,做好《銷售拜訪記錄》

b、登門邀請和拜訪約定:每天固定在下午約定與客户見面或登門(酒店周圍3公里之內的協議公司。如果有距離稍遠就在協議公司範圍之內的2公里進行簽訂協議),數量不超過每天10家,其中新客户不少於一半。確保新客户有簽約意向並能順利簽約(並在新協議客户裏找尋有限的協議客户)。拜訪時攜帶材料全(協議樣本、名片、單頁、筆、記事本)做好《銷售拜訪記錄》

c、 短信發送溝通:每週二和週五進行短信發送(主要以協議客户為主)短信模版:首語:如家酒店牡丹江民航大廈店,中間:1、祝福詞2、告知酒店活動3、宣傳酒店,結尾:訂房(搶訂或諮詢)酒店電話或本人手機,地址:牡丹江市東安區東二條路137號(字數不超過70字)建議節假日發送時間建議提前10天或2天發送。

d、 單頁發送:每天發送單頁時間在中午12點—2點之間,發送單頁地點在商業 街或者步行街(人流數量多的地區)。

6、 竟業調查:

1、 關注“邁點”“七天”“禧龍”等同級酒店的出租情況,每週六做下對比,房價、 出租率、促銷手段等,並將信息反饋店長。

2、 關注異業聯盟: 找到當地的旅行社合作(牡丹江旅行社統計約有24家),在

酒店出租率低期間接待旅遊遊客。儘量在每週抽出一天時間拜訪旅行社經理或旅行社地接負責人。

7、 關注客户客源地

每週由前台統計客源地客户數量,提交銷售經理,銷售經理做出分析,並針對客源地宣傳可以通過城區其他分店(如沒有分店比方説牡丹江、佳木斯等地考慮建立異地異業合作聯盟)提出合作方式的建議給店長。注意投入和產出的性價比。不要過大投入。

8、 動員和督導店內單頁發放和到店客户的服務維護。

對單頁發放的地點和效果要做出評估,對發放時段和頻度要給出建議。並在徵得店長同意情況下,協調好單頁發放的落實工作。對於重要客户的預定和接待工作最好親自跟進。並及時反饋和處理客人提出的意見和要求。對於重要潛在客户要主動發出邀請。

牡丹江民航大廈店銷售經理的工作要求:

1、 為了完成銷售目標而自己設定每日工作計劃,並嚴格履行計劃執行。計劃不是為了 完成,而是讓工作更有主動性。切忌為了完成而完成。在完成中體驗工作的樂趣,在工作中成長。

2、 客户維護本着“結實新朋友,不忘老朋友”的溝通原則,重點關注新協議客户的開 發和舊協議客户的維護對協議客户提出的意見和指出的不足進行統計及時報給店長。

3、 要主動參與店內經營動向並非常瞭解我們產品在市場中的對比。堅定對我們產品的 信心和熱愛。並用這種心態去感染客户。

4、 在工作中遇到的問題及時有效的和店長進行溝通,工作中的突發事件和困難無法避 免,要有應對的能力和良好的自我調節心態。我們開始於客户消費之前,消費心理和店內服務差異必然存在,如何調節好客户和酒店的關係需要良好的人際溝通能力和端正的態度。

5、 針對工作使命和目標,結合自身能力特點,嘗試為自己制定有效地工作目標。並在 實踐中隨時調整,充分利用時間提高自己的工作效率是銷售經理從一般到優秀的重要標準。

銷售工作計劃 篇4

一、 消費者特點

輪胎的需求主要體現在公務車、貨運車、客運車、出租車,私家車,特種用途車,賽車。而隨着經濟的飛速發展,車主對輪胎的性能也有不同的見解;其中私家車用輪胎在輪胎市場上佔據了相當大的份額。輪胎消費者特點,可歸納出以下幾點:

公務車:追求安全、行駛舒適、品牌形象“選擇好的輪胎”

私家車:追求安全、耐用的程度、品質、穩定的性能

賽車:追求安全、速度、抓力、防滑力

出租車、客運車、貨運車以盈利為主,在相對安全的前提下會重點考慮運營成本,一般不會選擇價格偏高的輪胎。而是選擇經濟適用型輪胎。 從以上消費者的需求來看,安全是所有用車者首要考慮的問題.

二、 市面車用較多的輪胎

1、倍耐力(意大利)

倍耐力起源於19世紀後期,是最早的輪胎廠家之一,它屬於運動型輪胎,是國際米蘭的主贊助商也是最早贊助F1的,現在還在贊助wrc。其特點:抓地超強,非常強壯。多用於飈車的車主,但其缺點是:強大的胎噪!倍耐力的價格在高檔輪胎裏屬於中等偏上。配套比較多,都是高檔車,像寶馬7系,奧迪A8等等。其中也有防爆胎

2、馬牌(德國大陸)

德國馬牌也叫大陸輪胎,也是19世紀開始做輪胎的。歐洲盃足球賽場經常能看見馬牌的廣告,舒適靜音是馬牌的特點,不算耐磨,抓地力一般,不強壯。配套方面,馬牌輪胎主要配套一些中級車型,如奧迪A4,A6,奔馳C級E級,寶馬3系;一些高檔的SUV配套的馬牌都是捷克出的,噪音不小。其中也有耐扎免補輪胎,也是在胎面噴塗一層膠。

3、鄧祿普

鄧祿普於19世紀後期起源於英國,主要贊助德國房車大師賽、A8房車賽及摩托GP,在多項越野比賽中也是主要贊助商,因為越野胎中鄧祿普是的,屬於比較中性的輪胎。其實鄧祿普在國際上是個純高端品牌,從配套就能看出來,奧迪A8,奔馳S600,寶馬5系X5X3,大眾途鋭,價格當然也高的誇張。國產鄧祿普針對中國的情況,適當降低了部分小型號輪胎的定位,使其能夠滿足幾乎全部車型的需求,價格比較合適。是性價比的輪胎。

4、固特異

美國的品牌,目前保持F1分站賽冠軍數量的記錄。,抓地僅次於倍耐力,噪音接近倍耐力,不耐磨,容易偏磨損,配套奧迪Q7,陸虎,國產車配套比較多,奧迪,華晨寶馬等。

5、米芝蓮

米芝蓮19世紀起源於法國,是子午線輪胎的發明者。在固特異後贊助F1,現在贊助的汽車賽事也不少,wrc等等。米芝蓮屬於舒適性輪胎,舒適性接近馬牌,抓地耐磨一般。米芝蓮銷售額世界第二,僅次於普利司通。主要配套一些品牌汽車的中端產品,如寶馬5系,奔馳e級c級。

6、普利司通

普利司通,地地道道的日本品牌,也是世界6大輪胎品牌中最晚、一個20世紀開始做輪胎的廠家。目前贊助F1。屬於比較中性的,各方面性能都過得去,舒適靜音僅次於鄧祿普,是高端品牌中最耐磨的。銷售額目前世界第一,普利司通最近1年也能在高端車型中看見配套,如奧迪A8,奔馳S級等。

7、韓泰輪胎

韓國牌汽車配套比較多。價格不高。

8、朝陽輪胎

杭州本地產品,杭州市公交車用的大多是朝陽。

三、影響輪胎消費者行為的因素

?輪胎生產廠家都質量不穩定。口碑效應更能有效促使消費者的選擇。

?輪胎品牌的廣告效應。

產品的廣告投入會在消費者心理起一定的作用,價格體系出容易讓客户接受。 ?輪胎的車輛配套

大多數車主很清楚地知道自己愛車的輪胎品牌,也願意堅持用自己愛車所配套的輪胎的品牌,其中輪胎配套較多的以米芝蓮、固特異、馬牌、鄧祿普、普利司通和韓泰為主。

?輪胎的售後服務。

對客户而言,行車安全是消費者首要考慮因素,同時輪胎質量及性能也同時影響着他們的選擇,因此同行、朋友影響的口碑效應在產品質量的持續支持下才能發揮正面作用。任一輪胎品牌的與維護可以短期建立而成,但其品牌形象只能是“用出來的”。品牌優勢則依賴於產品質量穩定。

四、市場調查

根據前面的綜合信息來看,針對於普通輪胎而言讓消費者做出選擇的有質量,口碑,產地來源。當然大眾廣告也有一定能夠左右消費者選擇地作用。當然只有產品用的人多才會有質量的改進售後的完善。一些時間的門店市場調查,大多數終端客户在購買輪胎時會選擇是車輛所配套是的輪胎,(米芝蓮,普利司通,鄧祿普,馬牌,倍耐力,固特異),對安全性能要求高一點的又會選擇防爆輪胎(馬牌和倍耐力)。高端車主在選用輪胎時對輪胎的行車安全性能的考慮要多過輪胎的價格的考慮,中等車輛車主在購買輪胎時(韓泰,佳通),金恆德市場中有一品牌為“南港”的輪胎在市場中的口碑和銷量都不錯,市場中銷售老闆和部分消費者告知:南港輪胎品牌雖不夠響亮,但是其在價格上比其他的輪胎要低很多。其中產品應用客户也有不少玩車族,他們認為輪胎破拉直接換一條就可以拉,價格又不高。

五、天衣輪胎情況總結

沒有接觸過這種輪胎的客户聽到我們介紹或是看到我們輪胎耐扎防漏演示,都有

一種好奇心,想一步瞭解。對我們產中有了解過的客户,大多數則是關心我們產品的價格和母胎選用的品牌與質量。我們產品的應用前景客户還是相對比較認可的,在前期推廣的時候應該適當的做一些廣告投入。因為這樣會讓客户對公司產品更加了解,在銷售價格上客户也會有更好的接受度。對市場中有不少了解過有和我們產品相同功能的輪胎,比如是馬牌的耐扎輪胎,倍耐力的防爆輪胎,它們在有大品牌的支撐下客户接受度要相對好一些。我們產品在技術上和其他有相同功能的產品不相上下,但母胎的品牌無論在配套應用上還是在質量上都不能和其他品牌輪胎相比,再者我們輪胎產品應用者為高端客户,其中這些高端客户中又以年輕一代和女性車輛駕馭者為主,因為年輕一代在行車時間會多,同時在行車中處理輪胎漏氣現象的時間極為看重,對行車速度較快時輪胎的安全性能有一定要求。女性車主則是因為個人換備用輪胎的不方便因素也會選擇一些具有避免輪胎行駛中被扎漏氣乃至防爆功能的輪胎。由於品牌效應感覺在價格上適當重新定位,會讓更多的車主在選用安全輪胎時考慮用我們產品可能性更大。

六.杭州市場銷售前期方式:

針對產品杭州市場的零售,個人認為銷售方案有以下幾點

1. 先去和有輪胎銷售能力的門店(汽車裝潢美容店,汽車維修店,4S店,輪胎批發商)溝通,爭取能在他們店裏能長時間的粘貼我們產品的相應廣告,掛我們產品宣傳的橫幅,再爭取有一點放我們演示輪胎的空間。

2. 在放有演示輪胎的店中我們可以時隔不久的去他們店中協助並監督他們對我們產品的推廣。對長時間不推廣我們產品的店家演示輪胎收回。

3. 價格體系能夠以上坡方式逐步上升,銷售政策上對全力推廣我們產品的店主加以一些優惠價格,確保高利潤對他們的誘惑會越來越大!

4. 對自己提供母胎加工升級的客户,我們也可以給予一些優惠的活動,如加工整車四條的話可以在三條輪胎加工的基礎上第四條輪胎給與一定的折扣優惠;鑑於我們產品耐扎防漏的極限推薦加工備用胎,給予一定的優惠;對已經加工使用過我們公司產品的客户轉介紹的來加工升級的客户也給予他們一定的優惠。

銷售工作計劃 篇5

天津是華北地區最大的鋼材集散地,具有得天獨厚的採購與銷售優勢:天津周邊的河北山東兩省的鋼產量佔據了全國的23,聚集了大量的大中小鋼廠,可選擇面廣,具有良好的採購基礎;同時天津及其周邊的山東河北內蒙古遼寧河南山西又是鋼材的主要消耗區之一,所以,天津市場客户集中,資源流動性強,具有其他地區不可比擬的優勢。

一、採購計劃

資源來源

運作方式具體鋼廠資源拼盤採購/自行採購北台、泰峯及天津唐山地區資源,以現貨為主港口或鋼廠庫存資源直接採購或採購後作倉單置押充分利用天津港口資源優勢採購,或各鋼廠在天津的庫存市場資源市場扣貨在準確判斷市場的前提下,利用市場的波動買進或賣出

説明:1、幾種採購方式根據市場狀況交叉進行。

2、在保障盈利的基礎上,加快週轉。

3、每次操作量xx噸以內,每月運作3000-5000噸,請集

團給與300萬-500萬元資金支持,計劃年終淨利200萬元。

二、銷售計劃

方式

比例佔用資金現貨銷售60-80%300萬工地20-40%50萬以內

三、人員分工

人員

數量職責經理1總負責人,並直接負責工地業務業務1市場銷售內勤1記帳並協調財務等內部工作

四、費用情況

項目數額(元/月)人員工資7000辦公費用3000車輛xx

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