網站首頁 文學常識 簡歷 公文文書 文學名著 實用文 人生哲理 作文 熱點話題作文
當前位置:文萃咖 > 事務文書 > 工作計劃

貿易部工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.4W

下面是小編整理的貿易部工作計劃,希望大家喜歡,歡迎參考借鑑,上公文站,發現學習。

貿易部工作計劃

貿易部工作計劃一

一、日常管理與技能培訓 加強日常管理,提高工作效率,節約運行成,鞏固工作業績。

1、 繼續堅持周例會制度, 重點總結匯報客户情況及進展, 遇到的實際困難, 能解決的當場解決, 解決不了的小組討論後上報; 同時, 瞭解每位業務員的工作、 生活情況,做到心與心溝通,鞏固現有團隊的凝固力,減少人員流失。

2、只有不斷培訓才能提高實際操作能力,公司內部交流互學的同時要注重 採取走出去引進來的先進工作理念, 通過培訓與學習打造精英外貿團隊。 一定要 改變坐等只在網上發郵件的單一思路,要走出去,拜訪客户,請進來了解客户, 繼續參加國際教育展會, 積極參加各種機構的培訓會, 小型沙龍, 大型公開課等。

3、瞭解國際銷售態勢和方向,協助總經理完善分配機制;及時組織產品技 術培訓,積極尋求尋找客户的新辦法,爭取每月走出去培訓一次。

二、人才引進與團組建設 提高人才質量,打造優秀團組,發揮團隊力量,提高工作業績。

1、 人才聘用遵循實用性, 不多不少、 不高不低, 四個人能擔當就不找五個, 大專生能做可不用博士。本年度外貿部計劃招聘外貿業務、電子商務、維修服務 等專業人才 10 名。

2、團隊建設要有互補,充分發揮個人才能,做到人盡其才,才盡其用,盡 可能的防止人才流失。 根據工作實際在本部門成立客户研討組, 特別針對重點客 户、大型客户分析、定位、報價、回覆等有計劃地進行小組討論,羣策羣力,知 識互補。

3、同時我們計劃在本部門內組建一支專門對國際直銷網店(亞馬遜、Ebay) 進行研學、 管理的電子商務隊伍。 一個月內成建, 上載產品信息 (網店主要以卡、 測評為主) ,並逐步完善,爭取在第二個月實現銷售,而後不斷擴大業務量。

三、平台創建與業務拓展 發揮平台效果,充分挖掘資源,大膽開拓市場,強化核心理念。

1 、 現 今 的 電 子 商 務 B 2 B 平 台 知 名 度 最 高 依 次 是 Alibaba( 阿 裏 巴 巴) , Global source(環球資源) ,Made-in-china(中國製造網)對照三大平 台運營資源, 採取各種措施不斷鼓勵部門成員繼續尋找、 開發更多的國外代理商, 合作伙伴,特別是其他同行的合作伙伴。有效提高平台資源,儘可能的保證每個 月均有經銷商數量的遞增。

2、完成資源擴展的同時,開拓新的英文網站,力爭在 5 月 1 日前成建完畢投入使用,有計劃地定期對網站進行優化和提升,安排專人負責,每月不少於兩 次。新網站建立後,下大力氣做好網絡推廣,利用雙喜、谷歌, 亞馬遜、EBAY、 B2B 進行推廣。爭取英文網站產品關鍵詞搜索,每月至少向前提升兩個排名。

3、與阿里巴巴建立合作關係,更有效的提升產品的排名,同時積極參加阿 裏提供的培訓學習機會,增加業務員和外界接觸機會,提高業務水平。

4、做好網評的英文資料和宣傳冊,在網上進行推廣;5 月份完成網評的翻 譯和測試工作,儘快實現 0 突破;根據國外客户的要求提升 OMR 現有應用軟件。

貿易部工作計劃二

外貿工作兩個月後,針對外貿公司老闆提出的“報價就是見光死,不能報價”;“我們有進出口權,什麼都可以賣“等問題,我們作出如下月工作總結 以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題:

因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客户互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:

公司經營產品及價格定位:

a. 公司的主營產品,如果公司以小規模發展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經營銷售專一產品,方會盡快見到效果。面向更多的產品經營,戰線拉得太長,從前線業務到工廠搜索與售後跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。

買家總會貨比三家,買家遠是專業的。 作為貿易公司最主要的優勢是提供優質的服務,如這點做不到,是無法贏得客户信賴的。

報價並不是一個很簡單的活動,它是企業與新客户溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬於哪個水平面(高中低),自己的產品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客户查到公司知道公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。

b. 報價表

此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。 價格的定位也就將客户進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客户羣,也就決定了公司的發展方向,產品/服務策略, 發展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經過仔細和認真的推敲。

報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客户往往會從你的報價來判斷你的誠實性,並同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這説明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。

摸清客户動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。

外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大於求,要想異軍突起,特別注意服務和經常學習,避免出錯。

貿易部工作計劃三

進公司已經近一年,對公司的業務流程已經有初步的瞭解和認識,20xx年即將過去,現總結一下幾點:

一,業務能力

1. 對公司的產品一定要熟悉,只有對產品熟悉,才能根據產品的情況定位市場,當客户提到專業的問題的時候,才能多給客人提建議並且推薦相匹配的產品。

2. 對市場的瞭解,包括客人目標市場的瞭解以及同行業其他公司的相關信息的諮詢,並能推陳出新,給客人提供最新款的產品。

3. 業務技巧,客人都喜歡和專業的業務員溝通,因為在和客人溝通的過程中也是一個互相學習的過程,在電話電郵的過程中,我們通過和客人的交談來了解客人的需求。

二,個人素質能力

1. 誠實守信

客人比較注重業務的誠信以及事情處理的時效性。

2. 熱情

業務員需要對本職工作需要有熱情,才能開展好工作,特別是做外貿是一個很漫長的一個過程,需要對客人熱情。

3.耐心

在外貿開發客人的過程中,週期比較長,客人需要持續的跟下去,一定需要耐心,定好工作計劃,有條不紊的開展。

4.自信心

詢盤的客人當中是海量的信息,真正有意向性的客人需要逐步的篩選,真正下訂單的也就那麼幾個,但是需要有信息一直跟下去,因為從客人從不熟悉到熟悉到信任你需要一定時間的接觸。

三.公司平台

公司在環球的後台持續運行,要持續更新產品並且儘快維護和更新。

四.公司網站

公司的網站目前尚還需要更新速度以及健全產品信息。

五.業務還需要加強相關專業知識,比如對市場訊息的把握。

六.公司各部門之間需緊密協調。

針對目前的情況對20xx年的建議

一. 公司目前的規模正在上升期,客户羣的建立和維護都需要一個過程,在現有條件上還需要多開發新的資源,可多尋找多方途徑以及渠道增加客户羣體。

二. 充分利用好目前現有的網絡平台,和客人保持跟進,針對客人不同的羣體給客人建議向匹配的產品。可多在網絡平台上尋找客人信息。

三. 展會,可多參加一些展會提升產品的影響力。 利用有效資源,儘量低成本開發以及接觸合作客户。 針對客人的特徵花不同的心思,重點客人重點開發,其他尚無具體意向性的客人可不必花費太多的比例時間。

四.多向客人推薦我們公司有競爭優勢的產品 和客户關係維持融洽。 多和客人溝通,對我們的'服務提出意見以便後續的改進。 報價單儘量做到新穎並吸引客人要求。產品圖片儘量做到精美及完善。 多學習一些商貿郵件以及和客人溝通的技巧。

五. 瞭解本行業的發展狀況,如有些產品會有一定的淡旺季,要根據不同時期制定不同的推行計劃。

貿易部工作計劃四

xxxx年,我部門在公司總經理的領導與指導以及各位同事的共同努力下,按照公司章程的要求和部署,堅持以穩步發展,重點突破為重要指導思想,以保持部門工作流程的完善化,正規化,人員組建穩定化為發展目標,以培養新舊接替互幫互助為出發點,結合部門實際,克服工作中存在的困難,完成了一定的銷售利潤。現將我部門xxxx年外貿工作總結如下:

一、部門基本情況

截止目前,我部門有:

外貿業務員、單證員、業務兼內務共人。

由總經理親自指導,由總經理助理協同安排相關事宜的原則工作。

自從我進入公司以來,不斷進行嘗試更新、更強、更有優勢、風險更低、更具國際業務化的貿易結算方式。截至xxxx年底,業務範圍逐步覆蓋玩具,毛毯,五金配件,代理出口業務等。

貨物直接出口到美國,俄羅斯以及其他國家和地區,為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗。同時,公司總經理也給與我部門極大支持,親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動。並指導和調控公司銷售由原來的單一客户逐步轉變為客户多元化,以出口創匯、搶佔國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經營管理模式,使我進出口部業績穩步提升。 截止月份,公司直接出口銷售產品:

其中玩具xxxx件;累計銷售金額為:xxxx美元。

毛毯件;累計銷售金額 美元;

代理銷售業務

二、以創新思維為先導,加強團隊業務競爭力

就企業而言,我國目前的優秀企業大都在市場前景且具一定競爭優勢的成熟行業中,但處於行業的中下端位置,不僅無暴利可言,甚至利潤稀薄。這些成熟行業技術發展趨勢清晰,一般不會出現技術方向突變帶來的行業格局大變。同時,這些行業需要巨大市場作為載體。

中下端的企業要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場佔有度,就必須掌控一定的獨到經營模式。於是創新思維不得不被提出。

作為一個部門也一樣,要想有更大的發展空間和膨脹力度,就必須拿出更新、更有效的工作手法。要創新,要自主的進行創新,並切與公司整體運營的創新經營同步的創新。 方法和手段對我部門業務人員進行思維轉變非常重要。尤其我部門成立時間不長,某些人還時不時犯一些低級的錯誤,沒有最起碼的責任心,其業務水準有待進一步提高,我們的操作模式正在成熟和成長的階段。如何在以往工作的基礎上繼承、發揚、創新成為我們各項工作的當務之急。經過半年多左右的實踐和摸索,我部門基本確立了加強對同行的學習、放眼國際市場、勇於創新、大膽實踐的方針,並取得了一些成效。

1.積極嘗試工作新方法,構建行之有效的工作體系。

經過在工作中學習,在嘗試中穩定的創新方式。總經理不斷帶領我部穩步拓展業務。並給予本部門每個人員最大的幫助,結合本部門工作者的努力,大家的成長非常顯著,也有了可喜的成績;但是工作中的失誤同成績一樣,是我們不容忽視的一樣重要因素。

外貿工作,象戰場更像舞台。輕重緩急非常注重業務人員的自主工作性。而這一點也是我們本部門一直着力提高和後來發展所必需面對的問題。

在上述基本工作狀況的基礎上,作為本部門的負責人,我需要進一步完善、和引導部門的走向。並大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性,工作自主性,在提高自身業務水準的前提下,幫助和指導部門成員的成長。使我部的發展前景更為廣闊。

2.加強經驗積累,及時掌握信息新動態。

查漏補缺將是我們今後的基本工作方針之一。針對各環節,各不同業務操作的特點,圍繞我們關心的重點問題,我部門將採取總結、交談等形式,去綜合總結,分類整理。依次來掌握了大量參考資料。如外貿業務經驗總結(配合公司整體銷售工作)、出口退税、外匯核銷,管件資料等等。通過該類工作,使我們能夠及時、準確地對今後工作奠定基礎,為各項工作的順利開展提供出可靠的依據,便於我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。 同時,在今年通過進一步通過網絡工作的體驗之後,在今後的工作中,我們更應該加強利用。並及時獲取來自國外或行業當中的最新動態,最新信息。準確地做出決斷,更好的配合公司的運營。

三、繼續建立健全進出口部的各項規章制度,努力做到管理和工作有章可尋、有章可依。

完善合理的規章制度是日常工作的基礎和保障,我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上,繼續將建立和完善各項制度。xxxx初中,我提出制定了《xxxx進出口有限公司管理制度大綱》,《客户開發計劃週報表》,《客户聯繫日報表》等制度,但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩定,因此並未很好的執行下去。xxxx年下半年,我部門將在此基礎上進一步落實下去。一方面為規範管理制度,一方面為保障工作程序的層次和正規化。並且能切實的將責任落實到人,杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。

四.立足能力訓練,加強外貿接單工作。

目前,因為本部普遍英文水準不高,在擴大外單的程度上受阻,過去的一段時間和現在,整個部門的成員一直在努力,以期早日成熟,加強公司外單的獲取量。

五、加強領導,注重團對協作。

第一,不斷充實,努力加強團隊建設。團隊成員的整體運作性,充分能夠説明這個團隊的業務整體水平。並且在諸多實踐中也説明了共同努力的力量和團隊建設的必要性。我也就不長篇累牘。

第二,認真抓部門負責人,做好帶頭羊的工作。部門負責人的帶動作用,能夠使團隊工作發揮不可比擬的力量。尤其貿易工作不但是個期限相對較長,要求相對較繁,業務量相對較大的運作組合;同時對各個環節的銜接性也要求嚴格。因此,作為部門負責人,就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用。

第三,成員工作的中堅力量。我部門現工作成員相對比較簡從,易於工作彙總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下,我提出幾點要求:

自主,自律,友愛,謙遜,學習。

在同事與同事之間架起聯繫的紐帶,常溝通,保持友好和諧健康的氛圍鍛鍊自己,提高自己。為公司的成長,為自身的成長做出自己的貢獻。

六、高度重視掃尾工作,採取有力措施,力爭業務水平穩中有升。

為了應對xxxx年下半年工作的新局面,我部門規劃及早下手,遵循精益求精、縱橫發展等方向原則,並從以下幾個方面加強下一年度的管理工作和業務開展工作:

1.加強對新員工的培訓工作。

2.加強對新信息的貫徹學習。積極落實國家或行業動態當中新近頒佈的相關文件政策,為公司順利地過渡新舊模式的接替。通過不定時,不定量等形式,積極學習執行,主動將業務引流新規市場。

3 .積極應變,認真學習,管理和引導並重。

4.嚴格執行公司的規章制度。一方面加強對自身職責要求,二是提高對每個成員的要求,明確公司和部門的管理具體規定,打好預防針。三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題。

一年來,我們的工作在公司領導的督導下,在我部每個成員的辛勤努力下,年,我們雖然作出了一點成績,積累了一些進出口工作經驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距,回首這半年,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對於充滿挑戰與機遇的新的工作來説,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以穩步發展,重點突破為指導,在公司董事長的領導下,在同事的幫助下,在我們自己的不懈努力中,圍繞進出口業務勇於創新、勤於實幹、鋭意進取,努力工作,力爭開創我部門進出口工作的新局面!

Tags:計劃 貿易部