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企業員工遲到檢討書集錦10篇

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:8.73K

在不小心犯錯後,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書的時候要注意內容的完整。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧!以下是小編整理的企業員工遲到檢討書10篇,歡迎大家分享。

企業員工遲到檢討書集錦10篇

企業員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

我是公司裏面的一名企劃部的經理,我叫xx。原本作為一名經理,要給員工們做好帶頭的作用,做到不遲到不早退不曠工,對工作負責,對工作用心的這樣一個榜樣。而我卻在這周星期一的早會上遲到了整整半個小時的時間,不僅沒有做到榜樣的作用,還耽誤了大家許多的開會時間。所以作為公司的一名員工,作為公司計劃部裏的一名負責人。我應該要為自己的行為作出檢討,應該要為自己的錯誤而承擔相應的懲罰。所以我願意接受公司裏面給我的一切處分和批評。我也相信我一定會從中得到教訓,要做到以後不再犯類似的事情。

每週星期一開早會,除了是我們公司裏面的一個例行規定,也是我們公司所有員工必須要知道和重視的一件事情。因為在每週星期一的早會上,我們都要對上一週的工作進行總結和彙報,並且還要對本週的工作進行一個計劃和安排。所以相當的重要。關於在早會上不能夠遲到,不能夠早退,必須要認真的聆聽和做記錄這件事情。我也曾在我的部門進行多次的強調和警告過。而我的員工們,都有很好的遵守,反倒是我這個做強調的人沒能夠做到。我是一名不稱職的經理,是一個不能以身作則的負責人。所以為了以後杜絕此種現象的出現,為了以後我能更好的作為一名經理。我要做出改變,我要對我以後的工作提出如下幾點要求。

第一,我要在平時的生活中加強自己的時間觀念。不僅要在自己的牀頭設定一個鬧鐘,來提醒自己,早點起牀,準備自己該做的事情。還要在自己的手機裏面,設定一個鬧鐘時間,來提醒自己到了什麼時間,該幹什麼事情。

第二,我要在每天晚上睡覺之前,給自己的第2天制定一個時間計劃表。表裏的內容就是,我第2天哪個時間段該幹哪個事情和工作,特別是像開早會這樣重要的事情我要在後面添加一個標註。在第2天睡醒的第1件事情,就是查看我的時間計劃表。並且保證我每一天都能夠嚴格按照表裏面特定時間來完成我自己的工作和事情。

我知道是遲到是一件很不好的習慣,所以在今後的工作裏我會多加註意和改正。也希望領導能夠看到我誠懇的認錯態度,原諒我的錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

按時上班是每一位員工都應該做到的事情,但是在今天,我卻打破了這個規則,這都是因為我的思想鬆懈了,所以才導致了這種低級錯誤的發生,雖然我在平日裏不怎麼出現遲到的情況,但是這已經是我在最近一個月裏出現的第二次遲到了,這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足,也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。

今天早上,我原本是如往常一樣的時間醒來的,但是我覺得自己還能再多休息一會兒,於是便又繼續躺下了,沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了,因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒,一看時間我發現已經過去了十多分鐘了,這嚇得我乾淨起牀洗漱,整理了自己的狀態之後連忙去乘車,可即便我已經做得很快了,但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊,等我趕到公司裏時,已經遲到了幾分鐘了,這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司裏面,遲到一次不僅要扣除全勤獎,而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資,我在以前的時候可是精打細算着生活的,可如今又得被扣錢了,這種反差讓我一下子都反應不過來,等我回到自己的工位上時,我甚至都沒有什麼心情再去工作了,我的腦海裏一直都是遲到這件事。

遲到的多了,不僅會讓自己的工作收到影響,而且也會給大家留下一個不太好的印象,要是一個員工連準時上班都做不到,那麼他還怎麼能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢?在我的印象中,喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對於工作沒有太多積極性的人,可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了,説來可真是讓我感到羞愧呀,所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病,我不能再在上班這個問題上出問題了。在以後的日子裏,我一定要調整好自己的作息時間,並把工作放到第一位,像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了,經過這一次遲到的提醒後,我已經反思了自己並留下了深刻地印象。

最後,希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣,願大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了,我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上,為公司的盈利做出更多的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

這次因為上班遲到的問題違反公司規定讓我感到很抱歉,我明白遲到的問題往往會造成十分惡劣的影響,可惜的是我沒能引起重視以至於這類問題發生在自己身上,面對領導失望的目光也讓我意識到自己的確是懈怠了許多,即不重視遲到的問題以至於這類狀況發生,我也應該好好檢討遲到的原因並希望能夠不再犯錯。

首先我得明白保證自己不遲到是每個員工都應盡的職責,而且每天需要處理的事務有很多自然不能因為遲到影響到自己的狀態,事實上通過對遲到原因的分析讓我對此感到很慚愧,我也明白麪對遲到的過失唯有在認錯以後積極承擔責任才行,尋找藉口來搪塞領導不過是對自己的不負責罷了,若是遲到的問題遲遲得不到解決只會導致自己難以獲得領導的認可,捫心自問承蒙領導信任的情況下還出現上班遲到的狀況難道不會感到慚愧嗎?事實上愧疚的情緒早已充斥心頭從而讓我對這次遲到感到很後悔。

其次我應該明白遲到對自身的職業發展而言是有害無益的,我應該向其他同事學習並從中認識到自己的錯誤之處,在我看來也許是近期的工作狀態不太好的緣故才會導致遲到吧,尤其是晚上沒能合理安排自身的時間以至於沒有休息好,在加上賴牀之類的毛病導致我早上難以起來,殊不知這種對待工作不夠負責的做法很容易導致自己遭受損失,正如這次遲到便是我睡過頭的結果自然會對此感到慚愧,得益於領導的批評讓我清醒地意識到遲到對自己的工作將會造成怎樣的負面影響。

現如今我應該牢記領導的教誨並改正遲到的過失才行,一方面我要端正態度並將精力都放在今後的工作中去,畢竟這次因為遲到造成了惡劣的影響自然要努力將其消除才行,無動於衷的做法只會導致自己在工作中讓領導和同事們感到失望才行。另一方面則是保證不再遲到並以嚴格的要求來約束自己,考慮到這次上班遲到完全是自己不重視公司規定造成的結果,因此我得牢記教訓並在工作中做到嚴格遵守公司規定才行,而且我也得踐行自己的承諾並在以後的工作中做到不再遲到。

我已經通過這次教訓意識到遲到將會造成怎樣的危害性,為了在工作中重獲領導的信任還是認真履行好自己的職責比較好,而且我也要合理安排好自己的時間以免因為熬夜導致早上睡過頭,另外我會改掉賴牀的不良習慣並爭取不會再出現遲到的狀況。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

今天,我因為在生活中沒有管理住自己,導致在上午x點x分的時候,居然還沉浸在被窩的“温柔鄉”!接着,因為自己到達車站的時間再次晚了xx秒,遺憾的錯過了最後的一趟準時班車,最後,遺憾的在考勤表上記下了遲到二字。

對於這兩個字,我真的感到深惡痛絕,它的出現不僅僅代表了我個人的損失,更是因為它表現出了自己在工作當中的目無紀律、對工作的責任感不強、不重視公司的規則!等種種錯誤!這造成的危害是非常的嚴重的!

在問題出現後,我即刻認識到這是自己在工作和生活中的嚴重錯誤。公司是一個紀律嚴明的地方,無論是公司內外,領導總是在緊抓紀律,對公司進行嚴格的管理!因為我們都明白,只有一隻紀律嚴明,有條理有秩序的隊伍,才能在洶湧的市場浪潮中穩住腳步,為公司帶來收益。

在公司緊抓紀律的現在,自己卻在這樣簡單,卻又基礎的事情上,犯下了錯誤,違反了紀律!給領導們的管理造成了麻煩和影響,讓xxx公司的紀律出現了空隙。我明白,我不僅僅是在考勤上犯下了錯誤,更是給公司的紀律通了個簍子!這造成的危害遠比遲到更大!因為我犯下這個錯誤,而導致有其他的同事繼續犯錯的話,這樣錯誤就會不斷的擴散!到時候,公司的紀律也就不復存在了。我明白,“千里之堤毀於蟻穴”,如果我們平時就不注意這樣的錯誤的話,再堅固的公司也會被我們拖垮。

同樣,通過反思和學習,我認識到,公司所設置的規矩,所定下的懲罰。這些都並不是為了讓我們在犯錯後收到懲罰而設定的,這是為了讓我們認識到“這是錯誤的!這是不應該的!”的安全警告!可是我無視了只有那個的警告,衝進了錯誤的地方。這樣,即使領導已經處罰了我,但造成的影響卻不會完成消失。

想要真正的維持紀律,就只能沒有人犯下錯誤!為此,我們每位員工都應該管理好自己的行為,嚴格的按照公司的紀律做好自己,做好一名xxx的員工。這樣,我們才能作為一支紀律嚴明的隊伍,才能更加團結有序的為公司的前進貢獻力量!

我真的很抱歉自己犯下了這樣的錯誤,希望領導能原諒我。在今後,我一定嚴格的要求自己,嚴格遵守上班時間,絕不再遲到!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是件不好的事,但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一、遲到原因:

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因:由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的'最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也説明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二、後果:

1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心:

總結下來共有以下幾點供以後改進:我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四、懲罰:

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員

工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能以儆效尤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

我今天遲到了,我知道我犯了錯誤。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

企業員工遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

您好!

來公司這麼久了,此段時間之內,我也深入瞭解公司規章制度。此次也確實沒想到今天早上,自己會因為堵車而導致出現遲到這種現象,我深知這類情況是被嚴令禁止的,我這次犯錯暴露了我對時間上的鬆懈,也是對自己不夠嚴格的後果。我已反思自身良久,此次以一封檢討來表達自己的歉疚,本人檢討如下:

在今天,本人因為在來的路上,出現了一起小型交通事故,所以堵車,從而導致了遲到。這一方面是突發事故的產生,給我帶來的困擾。其次,這也是我沒有嚴格要求自己所犯的錯誤,從這一方面更是反映了自己的覺悟低淺。以前我總覺得,按時上班的要求非常輕鬆,但是沒有考慮過意外因素的發生。如果我今早更早一點出門,也許就能避開那一個小的交通事故,這樣就不會存在堵車,更不會因此而遲到扣工資了。在這件事情中是我自己沒有計劃好,也是我對時間無法正確的掌控。從這個小問題可以説明自己平時也沒有太大的計劃性,甚至對每天的交通狀況也觀察不仔細。我也在此錯誤之中,更加清楚的認識到了時間觀念的重要性,這將在會促使我更好的去規範自己,對於公司的規章制度更好的遵守。

對於各位同事,本人的行為是一個錯誤示範,希望可以給大家也帶來警示。希望大家在此後的工作中引以為戒,遲到雖然事小,但是足以影響到公司的整體環境以及各位同事的正常工作。我自己也會受到更大的印象,不僅推遲了一天工作開始的時間,更是壓縮了我工作完成的時間,此外對工作質量也不能很好的保證。

此次遲到雖然是因為堵車,而因為堵車遲到這個問題也經常出現在我們的工作中。但我很清楚的知道,如果不能好好的遵守公司紀律,我也許會給自己帶來更多的煩惱,也會給公司的發展帶來極大的影響。而作為企業的一名員工,最重要的就是從身邊的任何小事情做起,儘量不給公司的整體風氣帶來不良影響,也儘量給自己的工作規劃一條更好的路線。這雖然是一次小小的失誤,但是我仍然知道,我很對不起各位領導對我平時的支持,也辜負了眾多人對我的期望。此次之後,我將在日後的工作中,完善自己的細節,在工作上不犯小錯誤,保持一個良好的狀態,為自己的將來創造更多的成績!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇8

尊敬的領導:

您好!

針對我這段時間多次上班遲到的事情,我深深的感到自責和慚愧,我對您對公司也感到深深的抱歉,我在這裏對您説聲對不起。這件事情是我做的不對,我也在深深的懊惱和懺悔中,對於您給我的懲罰,扣了我這個月的全勤獎,我也毫無怨言的接受。對於這次的事情,我做出以下的檢討:

第一,規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度,而對於上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候,公司的員工就已經跟我説清楚了上班的時間,我也明確的表示我聽到了,可是我還是沒有能遵守公司的這個制度,早上能準時的到達公司,準時的開展自己的工作。這是我的失職,是我對公司規矩的一種蔑視,我很抱歉。

第二,態度問題。俗話説:“事不過三”。對於不好的事情、需要改正的事情,一次兩次可以,但是出現了第三次,那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了,我已經深刻意識到了,這是我的態度問題。在第一、二次的時候,同事還提醒我以後不要再犯,我嘴裏答應的好好的,卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡,雖然這不是我的本心,我也想着不能遲到,但是到了公司,發現還是遲到了。這種事情都是隻看結果的,遲到了就是遲到了,也不會管你是什麼原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題,我深刻檢討着。

第三,影響問題。因為我的這種行為,給公司帶來負面的影響,是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響,我很抱歉,希望公司的其他同事不要學我,這種屢教不改的行為是不能被提倡的,我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象,影響到新同事對公司的整體印象,這是很大的不利影響,我自慚形穢,影響到公司,我很抱歉。

我知道,對於我上班多次遲到的行為,已經對自己、對其他的同事,甚至對公司都有了不好的影響,我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會,對於這種行為,我以後不會再犯,我一定會改的。我保證,以後不遲到不早退,努力的完成自己的工作,希望您能監督,再給我一次機會吧!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書 篇9

尊敬的領導:

您好!

我是xx,今天這件事情實在是不好,我開會居然遲到了,我現在也是感覺自己做的非常的不好,有些事情應該要提高自己能力,要對這些事情有一個直觀的判斷,有些時候應該自覺一點,我也是不是一名新員工了,在這件事情上面做的也不是非常的好,遲到的情況確實是非常不禮貌的,在這方面還是應該主動一點提出來,對於今天開會遲到的情況我真的是應該好好的反省自己才是。

我現在也是反省了良久,在這一點上面我是應該好好的去判斷,我現在也在思考自己這方面確實還是做的不好,畢竟是開會,等人是最煩的事情,耽誤了大家的時間,現在我也想要用這樣的方式去改變,我還是需要讓自己主動一點去落實好相關的準備,在這一點上面我還是應該對自己反省一番,我今天一直在拖拖拉拉,總是把工作拋在腦後,明明知道今天什麼時候開會,但是就是在拖拖拉拉,這是我的不好習慣,繼續這樣下去肯定會有大問題發生,這不是我所希望看到的,我知道這次我的行為讓您跟生氣,畢竟您早就提前説好了,我真的是感覺非常的難受。

回顧今天的遲到的事情,其實我早就應該做好準備,一直在拖拖拉拉,沒有去到會議室,這實在是讓我感覺非常得我自責,現在回顧起來的時候還是很大問題的,我不希望這樣的情況繼續下去,真的是很有問題,遲到的情況已經發生了,沒有辦法挽回,我也是清楚的知道了這樣的情況是不能夠繼續保持下去,這樣實在是不好的,我現在也是在一點的積累這方面的工作經驗,每一次的開會都是非常的重要,現在我也是意識到了這個問題,我不應該再有這樣的情況出現,我也是希望未來一段時間的工作當中,養成良好的工作習慣,每一次會議提前做好準備,絕對是不能夠耽誤時間的,在工作當中時間都是寶貴的,更加不應該耽誤大家的時間。

通過這次的事情,我也是深刻的體會到其中的意義,我真的也是感覺到了自己身上的一些不好的地方嗎,一定會及時的調整過來,對自己各個方面的能力做一個更加深入的反思,以後在工作當中我一定會養成良好的習慣,不辜負了您的期望。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇10

尊敬的領導:

您好!

對於這件事情我感到十分的慚愧和懊悔,這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會,我就因為自己的問題遲到了,沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了,很難讓人相信我以後的工作就能夠做的很好,我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象,所以我對於今天上班開會遲到的事情,我要做出很認真的檢討,來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以後都不會在出現遲到現象的保證。

今天的開會遲到雖然事出有因:我在上班之前就已經到了公司,然後看着還沒上班就到公司樓道抽煙,一不小心忘記了時間這才導致我後面在開會幾分鐘後才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的,但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視,反而要藉由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

首先,這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現,很容易給領導留下不好的印象,很容易給公司幾十個同事做出不好的示範,很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象,我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員,就應該要遵守公司的紀律,努力維護好公司的形象,可是我卻沒有做好這一點,這是我需要改進的地方。

我如果不好好認識這件事情的錯誤的話,就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為,對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘,明天他又遲到幾分鐘,這還怎麼開會,領導還怎麼發佈下一階段的工作,還怎麼檢查我們的工作情況?所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討,只有這樣才能夠將這次的影響儘可能低減少。所以我在檢討的同時,還對我自己提出了心的要求,那就是在最短的時間裏面,將自己身上的問題改正掉,用公司的規定來約束自己,守時不遲到,增強自己的工作責任心!

最後,我在這裏呼籲大家,千萬不要學我之前開會遲到的不好行為,那是極其不正確!

此致

敬禮!

  檢討人:

日期: