企業老闆年會講話稿（通用8篇）

在當下社會，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那麼你有了解過講話稿嗎？下面是小編為大家收集的企業老闆年會講話稿（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

企業老闆年會講話稿1

各位公司領導、各位公司同仁：

大家好！

一元復始，萬象更新。

今天，我們x股份有限公司在x酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會，並舉行x公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長xx先生委託，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關心x公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！

20xx年，x公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力幹事創業，加快自身發展。秉承和發揚xx的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目；成功開闢x、x等國外市場，併成立了銷售分公司；與xx等多所高校聯合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地；公司通過xx工程技術研究中心認定，並先後成功生產了公司xx創新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高，有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去，我們無比自豪。xx驕人業績的取得，主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年：xx公司一定能取得更大的勝利，創造更多的輝煌！

現在我提議：

為我們年度盛會的圓滿結束；為我們x公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯！

企業老闆年會講話稿2

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好！

“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

這天，我們以無比喜悦的情緒，在那裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基矗

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

最後，祝大家春節快樂，豬年吉祥，萬事如意！

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯！

企業老闆年會講話稿3

親愛的全體員工：

大家好！

感謝大家一年來在工作中的付出從而讓公司得到了長遠的發展，值此年會之際讓我對大家的這份付出表示真摯的感謝，你們是公司建設的基石也是貢獻無數力量的功臣，但我們在享受一年來在工作中取得的成果之時，希望大家能夠正視工作中的些許問題並爭取在明年有着更好的表現。

首先我們應該肯定過去一年裏在工作中取得的諸多成就，回想我們公司從創建到發展至今經歷了多少艱辛，在這之中我們及體會過成功的喜悦也感受過挫折的沮喪，但不管怎樣我們都一步一腳印地站在這裏宣示着明天將是多麼美好，不可否認的是過去取得輝煌讓我們付出了不少努力，這意味着職場的道路往往需要歷經坎坷才能夠取得成果，但只要心懷信念並願意為了事業的發展而拼搏，那麼即便因為些許的困難受到阻擾也能夠努力將其突破，正如過去披荊斬棘並戰勝職場道路中的諸多困難一般，我也堅信公司有着大家的努力能夠在將來發展得更好。

其次我們應該正視目前工作中存在的些許問題並將其改正，事實上由於同行競爭的緣故讓我們十分重視工作中的表現，也正因為有着競爭帶來的壓力讓我們不斷勉勵自己努力工作，可以説成長的道路上也讓我們很感激競爭對手帶來的壓力，這讓我們不敢在工作中有所懈怠併為了業績的提升而不斷努力，原創而且我們也從競爭對手身上學到了不少實用的工作技巧，通過對比也讓我們意識到工作中存在着效率不高以及質量較差的問題，雖然通過這些年的努力已經改善了不少卻依舊屬於工作中的弱勢。

最後我們得對新年的工作進行規劃並爭取有着更好的表現，畢竟不進則退的道理即便是在職場道路中也是同樣適用的，若是無法緊跟時代來鞭策自己的話很容易在將來面臨被淘汰的危機，因此還請大家準確認識到工作中的定位並明白我們目前存在的問題有哪些，只有這樣才能夠順利繼承以往工作中的優勢並以此來勉勵自己，因此要在接下來的工作中繼續鞭策自己從而為公司的發展而努力，相信有着這樣的決心能夠在後續的工作中創造更多輝煌。

公司的發展是我們的工作目標也是今後需要做到的，因此讓我們調整好狀態並對新一年的各項工作做好部署吧，有着這份信念的我們能夠克服前方的困難從而取得更好的效益。

謝謝大家！

企業老闆年會講話稿4

親愛的工作夥伴們：

大家晚上好！

大家晚上好！開心伴着汗水，成功伴着艱辛，惋惜鼓勵搏鬥，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在x公司建立後的第xx個年頭裏，我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向恆久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福！

向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年裏身體健康心想事成！

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心繫大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20xx年，雄司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，雄司將持續遵照“市場營銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏鬆，體制改革循規蹈矩”的目標，並正在走年的基礎上繼續深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐產的一年，xx公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個台階！

雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的鬥志走創造新的輝煌勞績果！新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創造越發美好的將來！乾杯！

企業老闆年會講話稿5

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

一元復始，萬象更新。今天能在這裏參加物業公司的年終總結會，我感到很高興。20xx年是物業公司成績顯著的一年，我們經歷了售樓部組建、物業前期介入xx交房、裝修入住等重要事項，同時隨着新領導班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員。

20xx年已經落幕了，20xx年才剛剛開始，我們任重而道遠。xx物業今年有幾個重大事項需要全員參與，包括公司資質升級、建章立制、品質提升、xx和xx交房……就在這一年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規模的擴大需要我們對目標進行戰略性分析，鞏固市場，創建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我們在未來的一年裏，要力爭零缺陷，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。

要實現這一目標，我們會制定具體的實施步驟，首先要建立健全規章制度、完善操作規範；第二是強化培訓，對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓；第三是進行品質監督、檢查，項目負責人為第一責任人，對檢查的結果要及時分析、整改、提升；第四，要有相應的績效考核制度，我們會考慮提高部分優秀員工的薪酬和福利，但也會有相應的考核機制，對不合格的員工進行經濟處罰，不能幹好乾壞都一樣。

在新的一年，我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識，提高專業技能，提升管理能力，在這個廣闊的平台更好地發展，實現自己的人生價值，我們甚至可以給員工提供學習家，報銷部分學習費用，打造學習團隊，這也是與xx地產的企業文化相一致的；同時，我們會繼續關心員工的生活、福利，努力為員工創造舒心的工作環境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。

xx物業正處於一個發展的時期，需要每個部門、每個人都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥，才能締造一個真正強大的xx物業！

我是20xx年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與，20xx年將是機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存的一年，在xx總的領導下，我定會全力以赴，與xx物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為xx物業貢獻自己的一份力量！

最後，祝大家新年快樂，闔家幸福，謝謝！

企業老闆年會講話稿6

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們：

大家晚上好！“有朋自遠方來，不亦樂乎”，讓我們為遠道而來的嘉賓和加盟商代表，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天是個開心的日子，我們又相聚在美麗的南國桃園，把盞言歡，暢想未來；今天還是個特別的日子——三八婦女節，祝我們在場的所有女同胞們節日快樂！

二十年的奮鬥，二十年的耕耘，二十年的歡笑，二十年的淚水，繪成了卓洋人“生命不息，戰鬥不止”的歷史畫卷。20xx年是卓洋公司的休整年，我下定決心，進一步完善公司的各項制度，形成現代企業管理機制，為公司的系統化、統一化管理模式打下了良好的基礎。辛苦了一年，再回頭看看，我和我的小夥伴們都驚呆了！業績穩步上升，員工鬥志昂揚，直營店的各個狼隊，在他們領頭狼的帶領下，組成了統一的戰鬥方陣，羣策羣力，你追我趕，良性競爭；公司各部門也非常給力，緊密配合，為打造高效、堅韌的團隊不懈努力。現在，我們已跨進了20xx年，今年將是我們大刀闊斧向前走的一年，我們將堅定不移走進卓洋特色的路線，繼續深化改革，調整戰略方針，用我們的勤勞和智慧去創造屬於我們的未來！

俗話説：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶結緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年，甚至是10年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的.徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建宏、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力，你們的堅持，帶給了我們太多的感動。每當想起加盟商期盼的眼神，我們就不敢有任何的鬆懈；每當你與我們分享做業績的喜悦時，我們比您還高興；每當您與我們訴説些不順心時，我們比您還焦急。各位加盟商朋友，讓我們攜起手來，把卓洋的事業做得更強更大，把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中。

“卓凡鴻業永輝煌，洋通四海景壯觀”。卓洋是個有着深厚文化底藴的品牌。讓我們共同努力，為打造卓洋百年品牌而奮鬥。最後，希望大家能在這裏度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂，事業順風順水，家庭幸福美滿！

謝謝大家！

企業老闆年會講話稿7

紅陽的家人們：

大家好！

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裏，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。

盤點過去、展望未來。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘每一個員工的潛能。

20xx年，紅陽上下要團結一心，迎接挑戰；20xx年，紅陽全體員工要蓄勢待發，開創新局面！最後，祝大家在新的一年裏：身體健康，閤家歡樂，心想事成。謝謝大家！

企業老闆年會講話稿8

尊敬的各位領導，協進的新老朋友們：

家晚上好！

又來到一年一度的協進朋友們歡聚一堂的時刻，今年也正好是協進一路走過的第十個年頭；很榮幸地將我們的喜悦與在座朋友們一齊分享，感謝大家多年來的關愛，沒有你們的支持就沒有協進走過的這十年；在此，我謹代表協進管理學院全體同仁，向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！

20xx年，是全球經濟危機蔓延的複雜多變之年，又是國內經濟結構轉型的關鍵之年，作為一家致力於幫忙企業人力資本增值的教育培訓機構，協進深刻體會到這一次歷史鉅變正在發生；同時也驗證了協進的合夥人治理模式在我們的可持續發展方面發揮了重要的作用，合夥人制度推動了團隊的思想統一，用心培育了新的競爭優勢和尋求新的業務增長契機。

十年，雖説不長，但對於面向企業管理人員的教育培訓機構來説，並非短暫；協進持之以恆的務實與專注，得到了客户的認可，也贏得了業界的尊敬。這十年的積澱，為我們新的起點建立了信心。

協進一向秉承母校——上海交通大學的校訓：“飲水思源”，不忘社會職責，用心投身於公益事業，與上海市政協民宗委、少數民族聯合會等機構共同發起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結點上，協進正用心籌備新的一項公益計劃，針對目前社會對心理健康發展的需求，整合協進在心理學領域的專家和老師的優勢資源，即將發起主題為“生命教育與心理危機干預”的公益行動。

假如過去的十年，協進在朋友們心裏的印象是“令人滿意”的服務機構；那麼，我們期盼下一個十年，協進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此，我代表協進全體成員對各位領導朋友們一向以來的大力支持，再一次衷心的説一聲“感謝你們”！祈盼下一個十年有你們一如既往的支持，協進就必須能繼往開來，譜寫新的輝煌！