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精選辭職申請書範文彙編8篇

欄目: 辭職申請書 / 發佈於: / 人氣:1.16W

在人們越來越重視發展的今天,申請書起到的作用越來越大,請注意不同種類的申請書有着不同的格式。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的辭職申請書8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選辭職申請書範文彙編8篇

辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。

在xx兩年的時間裏,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在工作崗位上積累了的技術技能和工程經驗,也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏,也使我對**部門,對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

x的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願xx在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

辭職申請書 篇2

尊敬的經理:

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事,也是基於對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人説什麼,我不辯解,抗着,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看着廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對於現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力,但對於企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對於中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的,對於企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了,就不多説了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以説是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基於顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大,但卻是規範日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有餘了,雖然努力着,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫,工作內容在不斷的變化增加着,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什麼,迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書,也是非常的失敗。為此看來,我於公司而言並不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  申請人:

  申請日期:

辭職申請書 篇3

尊敬的老闆:

您好!時光荏苒,我擔任這家服裝店的店長已經有三年之久了,此刻,我懷着一顆忐忑的心寫下了這封辭職信,望您批准。

不得不説,這三年我工作地很愉快,同時也讓我受益匪淺。在這裏我學會了如何與人相處,服裝店每天都要接待各種不同的客人,脾氣也不盡相同,所以我懂得了察言觀色,也改掉了以前急躁的壞習慣。同時,我也學習到了很多與服裝搭配之類的知識,這對於提高自身的品位有着深刻的影響,這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時也給予了我完全的信任,這讓我很感動,所以我也傾盡全力希望把這家店經營的更好。當然,跟店裏的各位導購員也相處的很融洽,大家一起工作、一起進步,工作之餘也暢談人生理想。也就是大家經常談論到“理想”二字,讓我內心為之一顫,我始終清楚地記得自己一直以來的理想是成為一名優秀的人民教師

。只是我選擇了屈從現實的無奈,放棄了這一理想。現在想來,覺得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友,他們都支持我去實現自己的理想。經過一番掙扎,我決定聽從大家的建議及遵循內心的想法,爭取去實現當初的理想。因此,我寫下了這封辭職信。

在過去的三年裏,我受到了您多方面的照顧,對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最後,祝您和個各位同事身體健康,工作順利!也祝店裏的生意越來越紅火。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇4

尊敬的徐總經理:

您好 !

非常遺憾 在這個時候我申請辭職!

首先祝公司在新的20xx年中蓬勃發展 ,取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康 ,萬事如意 !我為能在貴公司工作過感到無比的榮幸和自豪 ,我會懷念在這裏的每時每刻,感謝公司給了我這麼一個機會 。

10年10月4日至今,進入貴公司工作兩個月的時間裏,得到了貴公司各位同事的多方幫助 ,我非常感謝貴公司以及各位同事。

在過去的兩個月裏,我在貴公司裏工作的很開心 ,感覺貴公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在貴公司裏也學會了如何與同事相處 ,如何與客户建立良好關係等方面的東西。

並在貴公司的過去兩個月裏,利用貴公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對於貴公司兩個月的照顧表示真心的感謝 !!!

我的年齡也不小了,本已具備了自己獨立生存的能力 ,以後別管什麼事都要靠自己,不再依賴自己的父母了。

就想自己賺點錢 ,雖然不是很多,但起碼夠自己的生活費,能替家裏分擔一份壓力就儘量去分擔。

我的要求也不高,在這兩個月裏賺的錢能夠堅持到我實習結束。

有句話説的好“知足者長樂” 。由於我還有我的奮鬥 目標,我必須要離開貴公司 。

俗話説的好“魚和熊掌不可兼得”。若有不便之處,敬請原諒。

希望公司領導考慮考慮我 的實際情況給予理解。

我決定於10年12月8日辭職,我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請,在這裏我表示衷心的感謝,同時祝願公司不斷壯大發展 !

再次對貴公司的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您、貴公司及貴公司的所有同事恭喜發財 、一切順利 、萬事如意 、事事順心 !

謝謝合作!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書 篇5

尊敬的醫院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閲讀我的辭職申請書。

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信,自從我進入醫院工作以來,由於你們的關心,指導,和信任,使我在護士行業獲得機遇和挑戰,經過這段時間在醫院的工作,我在護理領域學到了很多知識,積累了一些經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進行了長時間的思考,覺的自己應該好好整理下情緒,走出去學習一些新的知識,開闊一下自己的視野。因此,我準備於xx年x月x日開始離開醫院,並且在這段時間完成工作交接,以減少對現有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧,在醫院工作的6年,對我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲,我覺的在這工作經歷,將是我整個職業發展中重要的一部分。

此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇6

尊敬的××科技(上海)公司各級領導:

首先對您們在繁忙的工作之中抽出寶貴的時間來閲讀我的辭職申請書表示感謝。我自20xx年7月22日成為公司一員以來已有二十來天。二十天來,我在這裏工作感到很舒適,也很快樂。公司資本雄厚,各種硬件設備一一俱全,而且各項規章制度不僅符合國家和地方規定,也十分人性化。因此作為一位打工者,能成為該公司的一員我感到十分榮幸。

但天有不測風雲,人有旦夕禍福。就在昨日,我感覺身上多數地方離奇發癢,疼痛難忍,於是我到醫院諮詢醫生。經過醫生確診,我被感染了疥瘡,即皮膚感染疥蟲引起的疾病,具有較強傳染性。醫生建議立即長期住院治療(大概需要幾個月),若不治療,一旦病情加重,很可能引發其他疾病,更嚴重的是,若該病一不小心引起傳染,後果不堪設想。

回到宿舍,我思緒萬千。我若堅持帶病上班,恐怕病情加重,進一步損害自己的身體健康。另一方面,公司員工眾多,上班難免會與其他員工接觸,這就具有極高的傳染風險。若是不小心傳染到其他員工身上,就會引起大面積傳染,給公司帶來重大的麻煩也會對公司造成極大損失。

因此,考慮到對自己和其他工友以及公司負責任的基礎上,我向公司鄭重提出離職治療申請。根據中華人民共和國《企業職工患病或非因工負傷醫療期》規定,我的社會實際工作年限在十年以下,在貴公司工作年限不到一月,屬於五年以下的範疇,治療期為三個月。我因生病需要治療,按國家規定完全可以享受醫療期的'有關待遇。根據中華人民共和國《勞動保障條例》規定,我在公司工作不到2年,醫療期可以享受標準工資60%的待遇。

我是公司的員工,員工患病無論對員工自己,還是對公司都不是好事。在這事關員工和公司利益的基礎上,我再次鄭重向公司提出休假三個月治療期並享受醫療期有關待遇的有關待遇的申請。待病情得到緩解,疾病得到治療以後再按照公司規定回到公司上班。申請休假治療期限:二〇一三年八月二十二日至二〇一三年十二月二十二日。望公司各級領導同意申請為謝!

我從進入公司工作到現在,承蒙各位領導關心和厚愛,在此表示衷心的感謝,但我因生病不能繼續工作,所以不得不辭職,在此深表歉意,希望得到貴公司的准許!

我衷心祝願公司的業績一路飆升!願公司的領導和廣大同仁們工作順利!

此致

敬禮

  申請人:

  xx年xx月xx日

辭職申請書 篇7

尊敬的領導:我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部分,至今已過半載,恰是在那裏我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經由慎重的思索,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今後推進的公道性,本着對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

  辭職人簽名:

  日期:20xx年3月25日

辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。

進入公司已有5個年頭了,在這很感激您的教導和照顧。

感謝您一直以來對我的栽培和信任,感謝您給了我一個又一個的鍛鍊和學習機會。

我很慶幸自己能在這樣的環境和氣氛下工作,很慶幸能成為您的屬下。

自從進入廣告業,朋友們説我變了,我深深地知道,是XXX文化讓我改變了,是您讓我成長了。

但我在這隻能説,我令您失望了!我沒能為公司繼續效勞。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,離開熟悉的辦公室,我很捨不得,捨不得您的信任和關照,捨不得同事之間的真誠和友善,有太多太多的捨不得。

我想重新再回到社會上,去尋找屬於自己的定位。

也許這不太適合我,但卻是我的下一步選擇,也是我今後奮鬥的目標。

不論以後成功與否,我仍無怨無悔。

因此本人因個人原因,決定離開XXX文化,希望您給予批准。

也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx