個人簡歷的技巧上就強調，在寫個人簡歷之前需要對目標企業進行了解，比如説企業的性質方面。不同性質的企業，在對待個人簡歷的審核觀點上有很大的差異性。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1967-10-14 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南
身高： 保密 體重： 保密
專業： 工作經驗： 20 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 房產物業/建築施工類 物業經理/主管 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職
行業/職位： 行政/後勤 主管，經理 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職
工作經歷
公司名稱： 美大物業管理公司
工作時間： 2014-09-17 至 2015-05-28
公司規模： 100～200人
所在部門： 物業部
工作分類： 房產物業/建築施工類 物業主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 通力家電，新鄉置業
工作時間： 1994-09-01 至 2014-09-12
公司規模： 10～100人
所在部門： 行政，招商
工作分類： 行政/後勤 行政經理/主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 先後在通力家電商場任職行政經理，新鄉置業負責招商，芸通置業任職項目及行政負責人!
公司名稱： 通力家電，新鄉置業
工作時間： 1994-09-01 至 2014-09-12
公司規模： 10～100人
所在部門： 行政，招商
工作分類： 行政/後勤 行政經理/主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 先後在通力家電商場任職行政經理，新鄉置業負責招商，芸通置業任職項目及行政負責人!
自我評價
1.工作認真負責，具備良好的分析判斷能力，應變能力，語言表達能力，協調能力，組織管理能力。
2.有極強的團隊合作精神和主觀能動性。
3.小車駕駛20年駕齡。
聯繫方式
拓展閲讀：優秀個人簡歷的標準：撰寫簡歷的依據
個人簡歷是求職敲門磚，在求職上起到關鍵性的作用，編寫個人簡歷需要以個人的特長優勢為突出要點。而成就優秀個人簡歷的標準也有很多：
第一，要包含足夠的信息
作為優秀的個人簡歷首先就要有內涵，一份個人簡歷製作的再唯美精緻，沒有什麼內涵也只能作為簡歷目標，而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內涵的個人簡歷，要求在個人簡歷中有足夠的信息。個人簡歷中的信息所包含的內容也很多，能夠將信息寫的完整，並能夠凸顯自身的優勢，則就是優秀的個人簡歷標準之一。
個人簡歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業來進行價值評估，如果其價值足夠大，在錄取的概率就大，因此説個人簡歷中的信息是衡量優質簡歷的標準之一。
第二，要能夠引起對方的興趣
在求職優秀的個人簡歷上，求職者有沒有考慮過，怎樣的簡歷算是優秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形，也沒有明顯的優勢，但是在簡歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關注進而成功獲得面試機會。那麼這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷，自然稱得上是優質的，也就是説好的個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。
當個人簡歷上有吸引對方興趣的內容，則就能夠引發進一步的溝通交流，那麼自然也就要安排面試的機會。
文萃咖
