求職者的個人簡歷中提及的每一個信息都能影響招聘官是否會對你發來面試邀請的關鍵。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 本科 政治面貌： 團員
生日： 1990-07-25 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省新鄉市獲嘉縣
身高： 180 公分 體重： 95 公斤
專業： 視覺傳達 工作經驗： 3 年
期望工作地點： 新鄉市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衞輝市 新鄉縣 延津縣 原陽縣 長垣縣
求職意向
行業/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源專員 期望月薪： 3500元 工作性質： 全職
行業/職位： 行政/後勤 行政經理/主管 期望月薪： 3500元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南工業大學 專業： 視覺傳達 就讀時間： 2010-09-01 至 2014-06-01 獲得學歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經歷
公司名稱： 河南建業物業有限公司
工作時間： 2016-07-15 至 2017-01-16
公司規模： 10～100人
所在部門： 建業春天裏項目物業服務中心
工作分類： 房產物業/建築施工類 客服主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、負責轄區內業主關係維護、裝修監管、業主投訴處理、物業費催繳;
2、負責轄區內綠化、保潔、安防等工作監管;
3、負責小區內季度主題文化活動及業主興趣活動的組織、實施;
4、負責轄區內業主回訪、滿意度及品質提升等工作。
在客服主管崗位任職期間，參與交房活動2次，分別是泰宏建業國際城及建業春天裏交房。前期物業查驗工作跟進。服務業主300餘户。
公司名稱： 河南昌建地產集團MOCO項目
工作時間： 2015-08-01 至 2016-07-01
公司規模： 10～100人
所在部門： 綜合管理部
工作分類： 行政/後勤 行政運營主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 調入子公司做行政運營工作
主要工作：1.運營類，負責項目運營周月報彙總製作，節點完成情況監督統計。2.行政類，(1)負責撰寫總經理辦公室相關發文(2)項目紀律管理監督(2)辦公用品採購管理(3)招待用煙酒採購及管理等(4)會議紀要整理(5)行政類及培訓類管理制度的修訂。(6)公務車輛管理。
公司名稱： 河南昌建地產集團(雙匯地產)
工作時間： 2014-07-01 至 2015-08-01
公司規模： 1000人以上
所在部門： 行政運營中心人力資源部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 培訓專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1.主要工作：負責集團人力資源培訓板塊(包括新員工培訓、新動力專業培訓、琢玉計劃、鑄鼎計劃、卓越計劃及總經理培養計劃等職能及技能培訓)的規劃、設計、執行及後評估以及管理制度及流程修訂工作，獨立完成新員工培訓(一個週期15天到30天，包括企業文化培訓、軍訓、拓展訓練及組織集團相應專業板塊的'領導講解等)4次，組織技能培訓15餘次，管理職能培訓20餘次，相應培訓畢業典禮6次。
2.配合性工作：(1)協助招聘專員進行校園招聘3次，本人本科主修視覺傳達(平面設計)，獨立設計招聘用宣傳材料(海報、易拉寶、名片、單頁等)3次。(2)負責員工入離職手續辦理。(3)負責員工勞動合同管理及檔案整理。(4)負責集團員工餐卡管理。
自我評價
經歷房地產人事，行政，營銷及後期物業管理的各個環節，具備良好的溝通協調能力，善於組織並配合團隊工作。
拓展閲讀：缺乏工作經驗的求職者 如何打造個人簡歷
如今很多用人單位都會在招聘廣告下寫上有經驗者優先聘用，這種話對於應屆畢業生而言面臨着剛畢業就失業的問題，不過只要能很好的利用個人簡歷求職，應屆畢業生也能找到好工作。要學會利用附加信息讓個人簡歷更有價值，有句話是世上無難事，只怕有心人，即便是沒有什麼工作經驗，只要願意用心打造個人簡歷就一定能得到用人單位的賞識。
榮譽證書——引興趣
對於缺乏工作經驗的求職者而言需要把個人簡歷的重點放在教育信息上，尤其是應屆畢業生。比如在學校中得過什麼獎項，或者在學習中有過什麼成就，這些都能夠編寫在個人簡歷上。但是如果只是這樣也無法讓招聘官信服，這時不妨在個人簡歷夠附上一些榮譽證書。這些榮譽證書足夠證明在個人簡歷中求職者所提到的成就，這種真實有力的信息會讓招聘官非常感興趣，從而為求職者帶來面試機會。
殺手鐗——求職信
有些求職者既沒有豐富的工作經驗也沒有在學業上取得很大的成功，作為求職者千萬不要對自己失望也不要對求職絕望。這時在打造個人簡歷之餘可以再編寫一封求職信。求職信可謂是個人簡歷中的殺手鐗，寫一封好的求職信可以更輕鬆的為自己得面試機會。求職者在編寫求職信時要注意篇幅不宜過長半張紙即可，言辭要誠懇，用心編寫才更能贏得招聘官的心。
只要掌握以上兩點，相信就算沒有什麼工作經驗也能順利可以順利求職。
文萃咖
