求職簡歷如何命名有什麼技巧

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，眼見着，找工作的時間馬上到來，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那麼如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編為大家收集的求職簡歷如何命名有什麼技巧，歡迎大家分享。

求職簡歷的命名技巧

1.以應聘的職位-你的姓名作為簡歷的名稱。

2.寫“本人姓名+應聘職位+聯繫電話”，這樣就方便HR在任何時候都可以找到你的簡歷了。

3.也可直接開門見山，應聘xx職位。

簡歷名稱千萬不要寫這幾種：“個人簡歷”、“我的簡歷”、“簡歷”、“應聘簡歷”等等，因為這些都是很多人寫的了，都一樣的話就算HR本來是看中你的，但是想找你簡歷的時候就找不到了。

下面我來了解一下什麼是求職簡歷。求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理並清晰簡要地表述出來的書面求職資料，是一種應用寫作文體。

求職簡歷是招聘者在閲讀求職者求職申請後對其產生興趣進而進一步決定是否給予面試機會的極重要的依據性材料。在這裏求職者用真實準確的事實向招聘者明示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。由此可見，求職簡歷在招聘面試時充當了重要的角色，一份好的求職簡歷可以為自己的第一印象加分。

基本結構是，指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內容。這項內容放在簡歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯繫。求職意向，即求職者所希望從事的職位。此項可放置在第一項，也可放置在第二項。還有教育背景，即求職者的接受教育情況，把最高的學歷或者學位放在最前面，然後依次往前推導。等。

如何寫好個人求職簡歷

1、簡歷的作用是什麼

在正式説簡歷怎麼寫之前，我想問大家一個問題，簡歷的作用是什麼?有人説簡歷是對自己全部經歷的一個概括，有人説簡歷是想HR展現自己···這些説法其實都對，但不夠精確，我認為，簡歷的核心作用是：讓HR看到你的簡歷後，覺得你是適合他正在招聘崗位的那個人!那麼，一份合格的運營簡歷，需要讓HR一眼就認為你適合做運營。

2、簡歷上應該有哪些內容

通常，簡歷的內容有以下部分：個人信息、教育背景、經歷(工作經歷/實習經歷/項目經歷等)、技能證書、榮譽獎勵、自我評價、求職照、應聘崗位。有些人會把這些內容一股腦全放到簡歷上，他們的簡歷看上去像一個大雜燴，看起來很豐富，但HR卻沒辦法找到他們簡歷的重點。簡歷上有一些必放信息，包括：個人信息、教育背景、經歷、應聘崗位。其他信息是否放，這裏有一個評判標準：是否能給你求職的運營工作帶來加分!能，放!不能，堅決不放!

3、簡歷的內容怎麼寫

①簡歷標題

我在招聘運營專員的時候，發現很多人的簡歷標題都是這樣的：“我的簡歷”、“簡歷”、“xxxx簡歷”，其實這樣會給我的簡歷篩選帶來不少難度，我必須一點點開才知道這份簡歷是誰的，然後再給簡歷重新命名分類。正確的簡歷標題應該是“應聘崗位+姓名+手機號”

②個人信息

個人信息不是户口調查，無需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、電話、郵箱即可，也可以加上現居住地，方便HR安排面試時間。

③教育背景

教育背景的格式基本上都差不多，入學時間、畢業時間、學校、專業、學歷，如下所示：

④經歷