人事主管個人簡歷

 人事主管個人簡歷：

     基本情況

　　姓名：王XX　　出生年月：19XX年XX月XX日　　性別：男     婚姻狀況：保密 　户籍：xx   現所在地：廣東 　　身高：163CM    體重：48Kg 　　民族：漢族   工作經驗：4年    批註：:基本情況應該包含聯繫方式以及學歷專業等重要信息，而婚姻狀況既然是保密,就不要寫進來了。　　求職意向　　意向崗位： 行政專員/助理 人力資源主管 績效專員 薪酬專員 招聘專員/助理 　　工作性質：全職　　發展方向：三年多的行政人事工作，讓我深刻體會到了人力資源工作對於企業的發展，以及與員工管理工作的重要性，本人慾在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。　　月薪要求：2000-2500    批註：月薪要求如果不是必須寫可以不寫，這樣會增加你面試機會。　　教育經歷　　2004年03月～2006年01月XX有職工大學 財務會計 大專　　　2002年09月～2003年07月 XX職業技術學校 基本教育 中專　　　語言能力　　英語（一般） 　　普通話（熟練） 　　粵語（良好）     批註：語言能力最好用通用的資格證書説明，這樣方便HR衡量具體水平，比如：英語（四級），普通話（二級甲）。　　技能專長　　職稱：計算機二級證書 （批註：這個不是職稱）　　計算機級別：全國計算機等級考試二級　　計算機能力：熟練使用Office軟件：Excel表格製作、Word文檔處理、Powerpoint等辦公軟件。 　　興趣/愛好：喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅遊　　其它能力：熟悉各類表格、幻燈片的製作；操作ERP數據管理系統；熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程，及其他證件的辦理審核等。    批註：技能專長中應該將邏輯理順，其實主要是計算機方面的，那就把與之有關的都合併到一起，這樣會更加清晰，現在有計算機能力、級別在其他能力中還包含一些相關技能，會給人一直非常混亂的感覺。 　　工作經歷　　【廣州*********公司】　　職位名稱：人事主管/專員　　公司行業：原材料及加工（木材•橡膠•塑料•玻璃等）　　公司性質：港資企業　　公司規模：100-499人　　公司描述：公司成立於2002年，屬港資企業，員工約200人，主要從事球類運動用品及相關護具的生產、加工、銷售，產品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。　　工作描述：主要負責全廠職員薪資的核算、出勤統計，人員的招聘、培訓，勞動合同簽定與續簽；辦理更新社會保險，相關證件年審；SA8000、C-TPAT等驗廠資料、認證文件的整理作成、跟進；部分規章制度的擬定、修改與發行；員工滿意度調查的籌劃、實施、結果分析及改善，工傷、勞動爭議糾紛等溝通處理。    批註：工作經歷描述格式很好，但是工作描述的具體內容缺乏對與自己工作業績的體現，有待加強。　　【環球*********公司】　　職位名稱：電話營銷　　公司行業：互聯網•電子商務　　公司性質：私營企業　　公司規模：1000人以上　　公司描述：互易公司在廣東成立已15年，同全國四大通信集團（中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通）以及中國郵政一直合作，公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神：敢於做事、敢於挑戰，不斷創新、盡變自己。　　工作描述：自己通過各種途徑去尋找有利的資料，再利用電話找尋找自己的目標人物（公司負責人），然後與其進行溝通，介紹自己以及我們的產品，最後達到預約客户的目的！與客户見面後進行詳談，儘可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作，在第一個月中，簽定3份合同，也在這份工作中對自己的一定的鍛鍊和提升，讓我瞭解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。    批註：工作描述中”第一個月中，簽定3份合同”非常好，會讓人非常清楚知道你的成績。　　【廣東*********公司】　　職位名稱：市場拓展兼文藝演出　　公司行業：電子•微電子　　公司性質：（填寫完整最好）　　公司規模：1000人以上　　公司描述：零售世界及國內品牌通信產品、專用品牌配件；擁有完美的售前售後服務；是廣東省最大的直營通信連鎖集團。　　工作描述：宣傳組織，拓展市場，文藝節目組織編排及表演，手機銷售等。    批註：這樣也應該與上個經歷一樣，寫出具體成績。　　【豐達*********公司】　　職位名稱：製造工程統籌文員　　公司行業：其他行業　　公司性質：外資企業　　公司規模：1000人以上　　公司描述：是一家大型的日資公司。主要生產各類發音設備（如：各類音響、耳機、mp3、mp4等），職員近20000名，生產的產品多用於出口。　　工作描述：在XXX電機廠任職製造工程統籌文員，主要負責工作：本部門職員考勤及績效考核，部門職員招聘，治工具的詢價、預算、出入庫管理，月底各項費用的統計分析，內部製品單據的確認及交期跟進，固定資產，小額資產盤點、資料的整理做成等等。     批註：工作經歷描述不錯，但是應該有工作起止時間，企業非常關係員工的每一次工作的具體情況，其中包括時間，這對了解員工穩定性很重要。　　自我評價　　3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對於企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關係的管理，以及行政對外的工作，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛鍊了自己，加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓，希望在人力資源的領域繼續發展及提升。　　樂於與人溝通，擅於進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習並不斷尋求上進。　　批註：自我評價應該放到簡歷最前面，在簡歷細節閲讀之前給HR一個整體印象，會增加你面試的機會。