會議方案（通用12篇）

會議方案是在會議召開之前對構成會議的各個要素作出系統周密的書面安排的會議文書，屬計劃類公務文書。以下是小編為大家整理的會議方案（通用12篇），希望對大家有所幫助。

會議方案 篇1

會議目的：

向家長彙報學校工作，發揮家長委員會對學校教育的參與功能、配合功能、督促功能與溝通功能，讓孩子們在家校雙方共同呵護與教育下，健康快樂學有成效的度過他們的童年。

會議時間：

9月9日（週三）下午2：40

會議地點：

學校會議室

會議主題：

共建家校和諧品味教育幸福

與會人員：

全體學校家委會成員、年級組長（zz）、今年新進班主任及學校行政

會議主持：

會議程序：

一、與會成員簽到。

二、校長、書記為新委員頒發聘書。

三、家委會新當選成員代表表態發言（1—4班家長）

四、部分班級家委會經驗交流

1、4—2班，謝天爸爸——家委會活動創新

2、2—1班，家委會日常事務及管理

3、肖鬆榮老師，班主任老師與家委會的溝通和交流的經驗介紹

五、校服設計介紹

六、校第二屆家長委員會主任講話

劉根林校第二屆家長委員會主任

七、陳校長講話

八、收集家長意見表

會議籌備工作：

1、會議策劃及前期資料準備：教育處

①重新理清家長委員會成員名單

②一年級家長委員會委員、常務委員的評聘

③聘書、通訊錄的製作

2、會場佈置及會場服務：

茶水：

簽到、通訊錄：

3、電子橫幅（xxx負責）內容：

（1）、歡迎各位家長來校指導工作

（2）、您的光臨我們的榮幸

（3）、親子活動掠影

會議方案 篇2

一、會議時間：

20××年××月××日××，會期半天

二、會議地點：

縣人口計生委會議室

三、參會人員：

縣委常委，縣政協主席，縣人大黨組書記；市委駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉鎮 黨委書記，分管黨務的副書記；縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長（員）；××中、職中、進修校黨組織主要負責人。

四、會議主持：

五、會議議程：

1、縣委常委、組織部長××總結安排全縣組織工作；

2、縣委常委、紀委書記××傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和統戰工作；

3、縣委常委、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作；

4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執紀執法部門行風測評結果；

5、頒獎表彰

（1）頒發黨的建設單項目標獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名），

（2）對××年度執紀執法部門行風測評前三名單位（文體局、發改委、民政局）進行授牌頒獎，

6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書；

7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統廉政建設工作；

8、縣委書記××作重要講話。

會議方案 篇3

首先，我們要根據你的需求來定音箱的種類，現在有家用的、專業的、廣播類的音響系統之分，如果要做會議室最好用專業的，家用的在會議室不適用，廣播類的音質不佳。

其次，確定你的房間要做好吸聲，例如牆面做些吸音材料，地面鋪些地毯等等，保證房間的反射聲減小，減少混響，也可以減少嘯叫的可能性。

第三，確定所要達到的聲壓級，和音箱的數量及特性。

根據國家標準GYJ25—86《廳堂擴聲系統的聲學特性指標》的規定，一級的宴會廳、會議室聲壓級要大於等於103dB，二級要大於等於98dB。

你的聲場所要期待的聲功率大概在600——800W為佳。

也就是説，你要買專業音箱，四隻，可前後分佈個兩隻，吊裝最佳，利用地面支架也可。

每隻音箱要有400W———600W，每隻音箱靈敏度在98———103dB。這樣，你的聲場要求即可滿足。如果要求聲場均勻，可以再增加兩隻同樣指標的音箱，放置在中間位置兩側。

第四，專業音箱要有專業設備來使用，首先要有調音台；

會議話筒（可選用帶主機的會議話筒，可以進行前置放大）；手持無線或有線話筒（主持人用）。

根據話筒的數量酌情選擇，如果只是會議，有8路、10路的調音台即可。

其次要有功放，最好買兩台功放分別來推四隻音箱，三台推六隻音箱，如果功率、阻抗搭配得當，也可兩台功放推六隻音箱。看樓主想買什麼樣的牌子了。

如果資金寬裕，還可加均衡器、效果器、反饋抑制器、壓限器等等。嫌麻煩的話就直接加均衡器和數字處理器即可。

最簡單的，那就話筒———調音台（可帶效果）———功放————音箱連接即可。

全套價位也有高有低，普通點的8000———12000。對於品牌，我認為還是你自己去試聽，試試人聲，聽聽語言擴聲的清晰度。個人覺得性價比不錯的國外音箱品牌是BOSE，JBL，NEXO等等，國內的音箱品牌有宏志（HZ），音王（soundking），宏程，唐龍太極（TD）等等；

會議方案 篇4

籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下，由學校工會組織，並得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監督權力，切實加強教代會制度化、規範化建設，全面落實教代會各項職權，不斷推進教職工民主管理工作，根據上級工會要求和本校計劃、結合學校實際情況，擬定於4月28日召開範家學校一屆三次教職工代表大會。

一、成立大會工作領導小組

成立由校級領導、中層幹部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。

組長：

副組長：

組員：

二、選舉教職工代表

1、教職工代表的產生辦法：根據《寧安市教育系統教職工代表大會工作規程》的有關精神，為體現教代會的代表性、民主性，一線教職工不少於代表總數的60%，中層以上領導不超過代表總數的20%。

2、代表選舉產生程序：

①召開全校教職工大會，宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。

②教職工醖釀代表候選人人選。

③分組選舉產生教代會代表候選人，候選人公示。

④全校教職工大會選舉教代會代表。

3、代表的確定：

經大會工作領導小組審核後，公示名單。

三、確定本次代表大會的主要議題

1。教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2。確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學院的各項改革；

（3）學院的思想政治工作；

（4）學院的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多，應突出一、兩個問題。

四、工作日程安排

題案的徵集與審理；召開教代會預備會議；召開範家學校教職工代表大會；公示經教職工代表大會通過的《決議》；把《決議》上報寧安市教育工會。

會議方案 篇5

一、會議系統具有發言討論、投票表決、同聲傳譯等現代化會議功能。

1、會議討論系統

1）發言討論系統是一套全數字會議系統，整個系統全部採用手拉手式連接，系統搭建、調試十分簡單。會議系統的控制主機上可以進行多種系統預置，包括會議模式、會場佈局設置等。

2）話筒單元具有LED顯示屏幕，通過圖形與文字將單元設置與工作狀態直觀的表達給使用者。獨立的發言單元具有不同的工作模式，通過對發言單元的設置，可以在不同的發言單元類型間（主席機、代表機）進行切換，改變單元應用。

2、會議表決系統

通過會議管理軟件配合會議表決軟件可以實現會議投票表決的功能。會議管理員通過管理軟件對會場情況進行設置管理，該界面不會出現在會場的投影幕或其他顯示設備上，而會場的顯示界面，則可以是投票的結果界面或者是會議議程的界面，既方便了管理員的使用，又不會影響與會者的感觀視覺。

3、同聲傳譯系統

同聲傳譯系統中使用一種無線數字超高頻傳輸技術，該技術採用雙加密的技術手段，最大限度的保證了系統的保密性和穩定性。語音的還原度和清晰度具有數字系統中的最高標準。RCF無線技術使用獨特算法的雙天線（多種）方式，確保信號理想的傳輸和無干涉覆蓋。系統可以提供多達10個語種的同聲傳譯。

二、攝像跟綜系統

通過會議管理軟件配合視頻跟蹤管理軟件可以實現視像自動跟蹤的功能。所謂視像自動跟蹤，就是會議系統通過PC與攝像頭連通，利用視頻跟蹤軟件來調整攝像頭的預製位，並將其存儲。再次進行會議時，當按下話筒發言鍵，攝像頭會自動追蹤到該發言者的位置，並將畫面顯示到會場的投影幕或其他顯示設備上。系統支持單個或多個攝像頭進行視像自動跟蹤。

三、視頻會議系統

四、語言、音樂、電影擴聲系統

1）系統中配置DVD機、MD機、CD/卡座一體機、硬盤錄像機等設備進行音頻信號的播放及錄製，適用於各類的媒體文件。

2）音源部分配置有線話筒、無線手持話筒、無線領夾話筒和無線頭戴話筒，用於語言擴聲中的移動發言時用。

3）系統配置多路話筒及線路輸入，多路編組輸出，多路輔助發送的調音台，滿足各種設備的輸入和輸出通道需要。

4） 擴聲系統採用數字音頻系統處理器控制，揚聲器由數字處理器控制，這些處理器集輸出電平控制器、濾波器、參量均衡器、擴展器、延時器等功能為一體，處理器參數設置可以輸入揚聲器廠家提供的數據，既最大程度保證揚聲器性能發揮，又簡化了對音頻系統的控制和調試，而且還能對不同使用功能進行場景進行編程和存儲，根據現場使用情況可隨時調用。

5）為滿足功能需要和優化廳堂音響系統效果，還可配置均衡器和反饋抑制器，同時可配置效果器，在需要時使用。

6） 所有揚聲器都匹配合適的功率放大器進行驅動。

7）擴聲系統中的主擴聲揚聲器佈置設計採用左、右兩聲道形式，保證觀眾廳良好的擴聲均勻度和良好的聲像定位。揚聲器由專門的吊掛裝置安裝並能進行角度調節，均勻覆蓋整個空間。主系統中可配置低頻揚聲器以保證低頻擴聲性能。考慮附加需要，系統還可配置環繞揚聲器用於播放環繞聲道信號。

會議方案 篇6

1、主題明確、目的單純—————有的放矢

會議主題要吻合當前市場實際需求，應該具有時尚、新穎、獨特之處。例如經銷商座談會，如將“品牌締造價值 實力致勝未來——公司經銷商贏銷會”作為會議主題，既能贏得公司高層的肯定，還可吸引與會眾多經銷商們的眼球。

會議目的與主題息息相關。原則上，一次會議目的應該儘量單純，只有一個，最多兩個當會議主題和目的明確之後，會議的形式和邀請對象也隨之能夠確定下來，這可使後面的籌劃工作有條不紊，按部就班。

2、選準時機、選對地點————機不可失

選擇一個合適的時機對會議舉辦成功與否具有相當大的作用。在市場上，往往有“先發制人、後發制於人”的説法，會議召開的時機必須選擇好，否則，“機不可失，時不再來”。

在選準時機之外，還要充分考慮到了會議舉行的時間和地點。在會議召開的地點選擇方面，要通過實地考察，提前預訂。

3、成功的申請策劃

對於公司來説，是否支持會議，支持力度多大，取決於3個問題：

1、 為什麼要舉行會議營銷？

答案：市場背景資料部分和會議的主題、目的。

2、 如何辦好會議營銷？

答案：會議的具體內容，包括形式、地點、時間、會議日程安排、人員分工等方面；

3、 付出與產出各是多少（或付出與產出是否成正比）？

答案：會議預算費用表和預計收益表，以及會議結束之後的總結報告。

4、充分而合理的分工

在會議舉行前兩個星期，應成立專門會務組。成員包括：

1、公司領導：任務是指定會議的具體負責人；對整個活動過程進行監控，提出建議和指導性意見，解決一些疑難問題和突發事件。

2、會議總負責人：只有一個。將對會議整個流程進行統籌規劃，挑選會務成員，並對各個成員進行具體分工；取得活動經費；協調各個部門、成員間的工作，將所有的工作串聯在一起；監督考核成員的工作，並解決一些疑難問題。

3、會務組成員

負責宣傳方面的成員，包括撰寫領導講話稿、新聞稿件，準備相應的宣傳資料等，各種條幅、橫幅內容，背景板、展板內容以及媒體接待的工作均由這部分成員負責。

負責接待來賓的成員。包括會議前的電話、網絡、傳真聯繫，發放邀請函，收回回執；安排、負責接機、火車站接待及現場接待工作；安排好來賓的飲食、住宿及最後的送客等工作。

負責活動現場佈置的人員。包括準備好桌椅、花盆、條幅、橫幅、地毯、背景板、展板、講話桌、話筒、音響、電源、投影設備、禮儀小姐、氣球、拱門以及其它。

其他後勤人員，包括準備資料袋、禮物、座次牌、嘉賓卡、樂隊、舞獅隊、交通工具等。這些工作都必須在會議開始前，全部做到位。

惟有充分調動起一切有生力量，會議營銷才有最終成功的可能，因此，會議要想成功，進行充分而合理的分工是很重要的支撐。

5、精雕細琢——細節不可忽視

在會議召開的前一天，應將會議日程安排最終確定下來，並打印發放到每位會務組成員手中。並提前與用户或代理商中需要現場發言的人員私下溝通，全面控制會議的整個流程，協調好現場氛圍。

座談會可採用圓桌會議的形式，大家一視同仁；對於用户/代理商在會上提出的異議，公司負責人大多要當場解決，才會贏得用户的信任。

在宴席期間，針對來自全國各地的用户，應安排多種不同口味的食品，同時每桌都要安排公司領導進行陪同，業務員更應全程陪同；並可考慮在吃飯中間進行現場抽獎活動，活躍現場氣氛。

會議方案 篇7

一、 活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：

20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進

三、活動時間：

20xx年X月X日 7：30—9：00

四、活動地點：

公司餐廳

五、與會人員：

公司全體員工

六、活動主持人：

XXX

七、活動方案：

（一）會場佈置：

負責人：

橫幅標題：

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結和表彰大會

1、 主持人宣佈：宣讀會場紀律

2、 主持人宣佈：由公司總經理致新年賀詞；

3、 主持人宣佈：請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎

4、 主持人宣佈：請總經XXX宣讀20xx年度規劃

5、 主持人宣佈：請總經XXX宣讀員工表彰決定：

（1）、對先進部門進行表彰：由XXX來進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）

（2）、對先進個人進行表彰：由XXX來進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

（3）、對特殊貢獻者進行表彰：由XXX來進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣佈：會議結束。

公司年終總結會議主持詞

第1項 主持人發言（1分鐘）

各位領導、各位同事：

今天，在新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，召開“XXX年度總結表彰大會”，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司發展大計，並對為公司各項工作的發展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請大家暫時關閉手機（或將手機調至靜音或振動狀態），不要接打電話；

2、不要在會場內來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；

4、會議結束以後，依次退場。現在會議正式開始。

第2項：XXX致新年賀詞（5分鐘）

首先有請XXX有限公司總經理xx先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項：XXXX講話（10分鐘）

下面有請生產副總作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

正如XXX所言，20xx年我們取得了一定得成績，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能迴避，針對現狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統的規劃。

第4項：XXX講話；（10分鐘）

下面有請公司XXX就明年的部署與規劃進行發言。

感謝王主任的發言，讓我們對明年更有期待，更有信心。

第5項：頒獎與合影；（25分鐘）

每年最為激動人心的時刻到啦，優秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經理親自頒發。

下面有請XXX宣讀表彰決定。

第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）

有請獲獎員工代表xxx發表感言

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負着更重的責任。

第7項：總經理總結性講話（5分鐘）

感謝王總。

第8項：主持人結束致辭：（1分鐘）

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優秀的團隊，明年的目標的實現會更順利、更結實。

讓我們共同期待着明年的輝煌！謝謝大家！

第9項：主持人會後佈置：（5分鐘）

（1）各班組負責人再次檢查並確保水、電、氣、門窗的關閉。

（2）春節值班事宜。值班安排已經公佈，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產安然無恙。

（3）會議現場歸位（音響、主席台等）。

會議方案 篇8

一、活動目的：

通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，掌握科學的家庭教育方法。通過家園合作，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。

二、時間：

20xx.3.22

三、地點：

三樓會議室

四、會議流程

1、由教育教學負責人做工作彙報。

2、請後勤財務安全負責人做工作彙報。

3、請衞生保健負責人做衞生及幼兒膳食管理工作彙報。

4、請園長髮言介紹幼兒園本學期工作計劃。

5、請家委會成員提出建議及解答。

6、請家長代表參觀幼兒活動室及廚房。

會議方案 篇9

20xx年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：

xxxx集團xxxx年度總結表彰會

二、會議主題：

總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：

四、會議時間：

20xx年x月xx日（暫定）

會議地點：xxxxxxxx

五、出席人數：

集團領導、xxxxxxxxx，合計約xxxx人；

六、評優具體標準及內容：

見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

七、節目表演：

1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現xxxx公司的日常工作、生活為題材，反映xxxx公司的發展歷程，體現xxxx員工的'精神面貌為宗旨。

2． 節目數量：xxxx；

3． 審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：

1．祕書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。

負責部門：總經辦

2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。

負責部門：總經辦

3．組織組：①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

負責部門：人力資源部②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。

負責部門：xxxx部③文化娛樂活動的組織與安排。

負責部門：人力資源部④負責會後會場所有設備的清理，收回。

負責部門：總經辦

4．宣傳組：負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

負責部門：企劃部

5．後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。

負責部門：企劃部

②負責主席台排名及座次的佈置。

負責部門：總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

負責部門：xxxx部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

負責部門：xxx部

6．保衞組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。

負責部門：保衞部總經辦

會議方案 篇10

20xx年，公司在各方面做出了突出業績，展現了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結過去，表彰先進，規劃20xx年的工作，經公司董事會研究決定召開年度總結表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：

一、會議主題與議題

擴大市場佔有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力。總結過去，表彰先進，規劃未來。

會議議題：

（一）公司年度工作總結

（二）規劃20xx年工作

（三）表彰先進

二、會議名稱

天地公司20xx年度總結表彰大會

三、會議議程

會議由主管副總經理楊樂裕主持

12月24日上午：

（一）特邀嘉賓發言

（二）技術開發部年度工作總結

（三）銷售部年度銷售工作總結

（四）公關部產品市場調查報告

下午：

（一）客户代表發言

（二）優秀代表發言

25日上午：

（一）總經理年度總結

（二）表彰先進個人和先進集體

下午：

四、會議時間、地點及會場佈置

會議時間：20xx年12月24日—25日

會議地點：天地公司大會議廳

會場佈置標準：莊重熱烈、樸素大方

會場佈置：整個會場設置成教室型，會議代表區設置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區，各代表團按順序入座。

主席台帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標，桌布為大紅色，座位籤用粉紅色紙張打印，置於座位左上角，主席台周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標；發言台位於主席台右側用鮮花裝飾。

五、會議代表

總經理、副總經理3人、各部門部長及其副部長、優秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。

六、會場設備和用品的準備

準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設備、錄音設備、應急設備等由前台祕書準備。

七、會議籌備機構

大會設置會議籌備委員會，由副總經理蘇琪擔任會議籌備委員會主任，下設辦公室、祕書組、會務組、宣傳組、後勤組、財務組、安全組共七小組，各部門職責人員如下表：

會議籌備小組分工表

八、會議文件材料準備

（一）技術開發部、銷售部工作總結（各部門祕書）

（二）公關部產品市場調查報告（公關部祕書）

（三）特邀嘉賓、客户代表發言

（四）發言、優秀代表發言

（五）總經理髮言公司20xx年度工作總結（總經理祕書）

（六）頒獎嘉賓及獲獎者名單（人事部祕書）

由總經理辦公室祕書督促文件資料到位並負責所有文稿的審核。

九、會議住宿、餐飲及備用車輛

住宿餐飲統一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫護人員。

會議方案 篇11

為了籌備好全縣人才工作會議，按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神，結合我縣人才工作實際，特制定本方案。

一、會議的主要任務

深入貫徹落實全省人才工作會議要求，總結交流近年來全縣人才工作經驗，編制下發《饒河縣人才發展規劃（20xx—20xx年）》，制定出台我縣各類人才培養開發、評價發現、選拔任用等方面的政策規定，設計並實施我縣各類人才重大工程，全面部署我縣當前和今後一個時期的人才工作。

二、會議時間和內容

全縣人才工作會議擬於20xx年年底前召開，會期半天。

大會由縣長尚德龍同志主持，會議內容如下：

第一項，萬部長總結講話（簡要回顧近年來我縣人才工作情況）。

第二項，王煩紅副書記宣佈命名錶彰決定（全縣首屆農村實用人才及相關優秀人才）。

第三項，典型經驗交流。

第四項，蔡洪生書記作重要講話。

三、會議籌備的組織機構

成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長，組織部副部長孫淑華、人事局副局長張志國、為副組長，縣人才工作領導小組成員單位和有關部門主要負責同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領導小組，領導會議籌備的各項工作。籌備工作領導小組下設辦公室，主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任，副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔任，負責會議籌備的綜合協調工作。

四、材料的任務分工

參照市人才工作協調小組的任務分工，我縣人才工作會議的材料分工如下：

1、蔡洪生書記的講話，由縣委組織部、人事局提供素材，由縣委辦公室主要負責起草完成。

2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名錶彰決定、萬寶昌部長的總結講話，由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責完成。

3、《全縣人才規劃》的調研、編制工作，由縣委組織部牽頭，與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成。

4、人才工作運行機制相關制度的研究制定，由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成。

5、黨政人才隊伍的培養開發、評價發現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣委組織部牽頭，與縣人事局共同完成。

6、企業經營管理人才隊伍的培養開發、評價發現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣經委牽頭，與縣發改委、縣商務局、統戰部、工商聯共同完成。

7、專業技術人才隊伍的培養開發、評價發現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣人事局牽頭，與縣科信局、教育局、衞生局共同完成。

8、高技能人才隊伍的培養開發、評價發現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣勞動和保障局牽頭，與縣經委、工會共同完成。

9、農村實用人才隊伍的培養開發、評價發現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣農委牽頭，與縣人事局和各鄉鎮共同完成。

10、社會工作人才隊伍的培養開發、評價發現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣民政局牽頭，與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協、社區指導辦共同完成。

11、我縣經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才的開發計劃，由縣人事局協調有關部門共同完成。

12、加大政府對人才發展的投入力度，統籌協調各類人才投入經費的使用和管理，建立我縣人才發展資金，制定資金管理使用辦法，由縣財政局牽頭，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經委、農委、民政局等部門共同完成。

13、大會發言和書面交流的典型材料，由縣委組織部牽頭，與縣直有關部門和各鄉（鎮）共同完成。

14、貫徹落實全省10項重大人才政策，結合我縣實際制定相關政策。

（1）實施促進人才投資優先保證的財税金融政策。由縣財政局牽頭，與縣發改委共同完成。

（2）實施產學研合作培養創新人才政策，由縣科信局牽頭，與縣教育局、人事局、財政局共同完成。

（3）實施引導人才向農村基層和艱苦邊遠地區流動政策，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成。

（4）實施人才創業扶持政策，由縣財政局牽頭，與縣發改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成。

（5）實施有利於科技人員潛心研究和創新政策，由縣科信局牽頭，與縣人事局、教育局、財政局、建設局共同完成。

（6）實施推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才合理流動政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、經委共同完成。

（7）實施更加開放的人才政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成。

（8）實施鼓勵非公有制經濟組織、新社會組織人才發展政策，由縣委統戰部牽頭，與縣工商聯、民政局、經委共同完成。

（9）實施促進人才發展的公共服務政策，由縣人事局牽頭，與縣婦聯、總工會、教育局、農委、衞生局共同完成。

（10）實施知識產權保護政策，由縣科信局牽頭，與縣文體局、廣播局共同完成。

16、落實全省12項重大人才工程，創造設計符合我縣實際的重大人才工程，具體任務分工：

（1）高素質教育人才培養工程，由縣教育局牽頭，與縣人事局共同完成。

（2）專業技術人才知識更新工程，由縣人事局牽頭，與教育局、衞生局、文體局、科信局共同完成。

（3）現代農業人才支撐計劃，由縣農委牽頭，與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。

（4）高校畢業生基層培養計劃，由縣人事局牽頭，與教育局、農委、團縣委共同完成。

（5）創新人才推進計劃，由縣人事局牽頭，與科信局、教育局共同完成。

（6）青年英才開發計劃，由縣委組織部牽頭，與宣傳部、教育局、科信局、團縣委共同完成。

（7）企業經營管理人才素質提升工程，由縣經委牽頭，與發改委、商務局、縣委統戰部、工商聯共同完成。

（8）文化名家工程，由縣委宣傳部牽頭，與縣文化局、文聯、廣播局共同完成。

（9）全民健康衞生人才保障工程，由縣衞生局負責完成。

（10）邊遠貧困地區、邊疆民族地區人才支持計劃，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、教育局、衞生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農委共同完成。

五、會議的輿論準備工作

為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開，參照市委的安排，由縣委宣傳部牽頭，與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組，負責組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳，全縣優秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作。

六、會議的後勤保障

為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進行和會議的高質量召開，由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會務組，縣委組織部協助縣委辦公室負責會議籌備、會議地點的選定、印發會議通知、開會期間辦公用品、報到安排等各項事務、會務和後勤保障工作。

七、籌備工作的進程安排

為確保全縣人才工作會議如期召開，我們對會議籌備的總體進度做出了具體安排（見附件1：全縣人才工作會議籌備工作進度表），請各部門嚴格按進度表的要求推進各項籌備工作。

附件：

1、全縣人才工作會議籌備工作進度表

2、全縣人才調研方案

3、全縣人才隊伍調查統計表

4、全市人才調研及制定發展規劃工作任務分解表

5、全市人才工作會議籌備領導小組成員聯絡表

會議方案 篇12

一、時間：

20xx年10月25日（星期五）下午2：30

二、地點：

區政府902會議室

三、參會領導：

區委常委、副區長

區政府副調研員

參會人員：各街道（鎮）分管住房保障工作副主任、專幹，區住房保障局領導、相關科室人員

四、會議內容：

根據市人民政府督查室領導及區政府領導指示，推進下一段申報登記工作，分析解決問題，召開中低收入住房困難家庭申報登記工作調度會議。

五、會議議程

主持：區政府副調研員

1、區住房保障局作申報登記工作情況彙報；

2、各街鎮副主任就申報登記工作作三分鐘以內的發言；

3、區委常委、副區長張武作重要講話。