新員工工作心得（通用24篇）

新員工工作心得範文

心得的寫作方法

(一)簡略寫出自己閲讀過的書籍或文章的內容，然後寫出自己的意見或感想。明確的説，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然後加以評論，重點的是（着重）提出自己的看法或意見。

(二)將自己閲讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。

(三)應用原文做導引，然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導，然後發表見解。

(四)先發表自己的意見或感想，然後引用讀過的文章來做印證。

(五)將讀過的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫；也可以把自己當做書中的「主角」來寫；也可以採用書信的方式來寫；更可以採用向老師或同學報告的方式來寫。

新員工工作心得（通用24篇）

某些事情讓我們心裏有了一些心得後，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的新員工工作心得（通用24篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工工作心得1

剛剛加入xx電xx供電局這個大家庭，我對一切都充滿着好奇和新鮮感。第一天來到這裏，我就已經充分地感受到了領導們對我們的重視、師兄師姐對我們的幫助，無論是在思想和經驗上的交流與傳授，抑或是生活上的關心，這些都讓我感到十分温暖。

在這短短几天的時間裏，我們已經漸漸地進入自己的角色並慢慢地熟悉和了解了這個企業的方方面面。在這裏，我們每一天都有不一樣的任務和不同的體驗。雖然我的父母都是南方電網的老員工，我從小受他們的影響，對南方電網有一定的認識，但是經過這幾天的觀察，我發現我對南方電網的瞭解還很片面，尤其是在參觀完配網實操培訓，走訪周田、董塘所之後，我就更加深刻地體會到了這種感覺。

記得第二天師姐帶我們去參觀配網實操培訓的時候，由於我是第一次接觸和看到這些站在一線的員工平時的真實工作場景，雖然在看完配網實操培訓的過程之後，我對他們的工作內容依然不瞭解，但是我卻感觸頗深，這主要表現在兩個方面。首先，聽到一位師兄簡要的説了一下這幾年南網的一些發展概況，並從中瞭解到了一些他們工作和生活上的細節，師兄説以前在工作前吃早餐要到比較遠的地方，十分不方便，但近幾年他們的早餐已經有人負責，也在工作場地附近建起了員工宿舍，解決了住宿和吃飯的問題，這給他們帶來了不少便利，員工的工作熱情高漲了許多。

由於我是人力資源管理專業的，這不禁讓我想起了自己所學的知識，即員工福利這一塊的內容，只有真正站在一線，親自去了解員工的需求，才能為他們做出更好的決策；真正落實和維護好好員工的切身利益，也能夠在一定的程度上影響他們的工作態度，使得他們更加投入和心無旁騖地投入到工作當中。

其次，當聽到有位師姐説到這一些實操十分注重人員之間的配合，講究工作的效率的同時也講究質量之後，我的腦海中又有了另外一個問題。我一直在思考如何在保證工作質量的前提下合理的配備人員，如果人員配備不合理，假設只需要四個人完成的工作，如果安排了八個人去完成，這有可能會造成在財力、人力等方面的浪費，那又要以什麼樣的標準去合理分配人員呢，我不禁陷入了沉思。

於是我請教了郭師姐，師姐跟我們説了很多，這讓我感覺到了我僅僅專注於自己專業上的學習，很可能會讓我的學習領域太過狹窄，我應該拋開這種學習的方式，從零開始，這會讓我更好地充實自己。

在第三天走訪董塘所的時候，剛好聽到一位師兄在彙報工作，內容大概是附近居民不符合實際情況隨意打電話投訴，這加大了他們的工作量、加重了他們的心理負擔，這讓我懂得在平常的工作當中，不單止要做好自己份內的工作，與別人交流溝通同等重要。“萬家燈火，南網情深”，站在羣眾的角度，為他們提供更加優質的服務。

新員工工作心得2

時光飛逝、不知覺中，來公司工作學習已經有十一個月之久了。作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己剛剛走出校門就能有這樣難得的機會。

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足。首先是三個月的實訓階段，剛剛走出校園的我只帶着書本里的知識在實際工作是遠遠不夠的!所以公司對我們剛參加工作的新人進行了系統的培訓。培訓的過程中我瞭解到了一個對日軟件開發程序員正確的開發流程、接觸學習了公司主要的技術與框架、也深深地認識到自己在技術上和經驗上的不足。在公司領導的重視與支持之下、培訓非常順利的畫上了句號。也為正式工作拉開了帷幕。

初進項目組，發現自己之前在學校學習的知識很不靈活,知識面很窄,之前做的練習項目的實用性也不是很好，缺少與實際的聯繫。在學校學習和實際工作有很大差別，在實際工作中遇到的是各種各樣你從未見到過等待解決的問題。這些問題往往不是通過學習就能知道的，必須是在實際的工作中去發現並一個個解決掉。實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。在過去幾個項目的工作中，我遇到了很多問題，太多都是技術方面的。每當遇到問題的時候就先自己上網查一些相關的資料，還是解決不了的就問周圍的同事和項目經理。

我很幸運能在這樣融洽、包容的工作環境下成長，所有的人都會不厭其煩的給你解答問題直至你明白。只有不斷學習自己才會對工作有更進一步的認識和了解。不懂就學、不懂就問，是一切進步取得的前提和基礎!工作中我出過好多錯誤，也發現了自己的一些不好的問題。不細心，這對對日開發來説我想應該是一個致命的大問題。所以在發現這個問題之後我不斷的去剋制自己儘量慢些幹活，多動腦、把所有的考慮周全之後再動手。保證每次做完項目之後感覺自己在這方面多少都有些進步，直至徹底改掉這個壞毛病!其實剛工作的我還沒有養成一個正確開發流程的習慣。我想自己剛剛入行，手太嫩，需要學習提高的好多好多。但是經驗不足並不是造成錯誤的唯一藉口，對於新人來説在工作中應該去學習最重要的東西——那就是經驗。沒有人生下來就會寫好的程序，任何人都是經過不斷的嘗試之後才會得到真知。所以我必須在工作中磨練，珍惜每次的工作，在工作中不斷提高，儘自己最大努力去完成工作。

通過近四個月的正式工作，我頗有感觸和收穫。花了這麼一段時間總算入了程序員的行列。作為菜鳥程序員的我需要提高的有太多太多。技術方面我想還是因為自身基礎知識的匱乏，對技術瞭解的不是很全面，而且對知道的技術的運用還並不是很靈活、很妥當從而在工作中造成了一定的困難。這方面是我今後工作中必須提高的。我在這幾個月的工作中也學到了很多之前不知道的技術知識，我想只要努力了就會有所收穫，只有這樣才會對自己有所信心，只有有信心才會做好一件事!我覺得到對於一個程序員而言，必須不斷地學習新知識，不斷地提高自己，這樣才會對自己的職業生涯有所保障，才會讓自己在工作中獲得快樂與收穫。為此我必定努力!

新員工工作心得3

在xx的這份工作是我走出大學校門、邁入社會的第一份工作，也是我在求職過程中得到的第一份簡歷。現在已經入職差不多有一個月了，這一個月來，我們經歷了繁忙的入職報到流程，我們經歷了艱苦而難忘的軍訓生活，我們開始嘗試工廠車間的三班倒實習，從不適應到適應，從不習慣到習慣，我們也算是成功的從學生的身份轉變成了一個社會職場人。在新員工入職培訓的時候，我們很榮幸的有了這麼一次和潘總見面的機會，潘總的講話真實中藴含着高雅，平淡中充斥着激盪，他用平實的語言為我們講述了一個xx奶製品廠如何一步一步的走到了今xx球乳業八強的大型國際企業，他用諄諄的言語引導我們如何正確的融入社會的職場中，潘總的講話是我們受益非淺，這些話必將深刻的影響着現在和將來的我們。

潘總以xx的成長史告訴我們要腳踏實地，艱苦奮鬥。只有啟程，才會到達理想的目標；只有拼搏，才會獲得輝煌的成功；只有播種，才會有豐碩的收穫；只有腳踏實地才會鑄就美好的夢想。作為一個剛畢業的大學生，我們的心中都是豪情萬丈，我們的目標都是攀上成功的巔峯。有夢想固然是好，但夢想不是白日夢，而是經過努力可以實現的願望。如果你給自己定一個遙不可及的目標，最後你只會被目標嚇到，止步不前，最終一事無成。在叢林深處那只有夢的蝸牛，他想東遊泰山，可一計算時間太長只好作罷；他又想去江邊看奔騰的江水，時間還是很長，只好放棄，最終長眠於葉草叢中。我只想對這隻蝸牛説：終點是自己走出來的，空想一個遙不可及的目標不如衝着前方出發，腳踏實地，一路上總會鳥語花香。美國著名作家xx·凱勒，她的一生影響了很多人。幼兒時期的一場病使她失去了視覺和聽覺，這對一般人來説是不可想象的。然而，她並沒有屈服於殘酷的現實，而是腳踏實地的努力學習。聾啞並沒有阻礙她活下去，反而助她實現了自己的人生價值。蝸牛的失敗是固然的，因為它沒有正確的審視自己，腳踏實地。如果蝸牛客觀的看待自己並腳踏實地，它定會享受路上絢麗的風景，鮮花和掌聲屬於那些腳踏實地的人。凡爾納八十天環遊地球，如果他當時想世界那麼大怎麼可能環遊地球，又怎麼會成功呢？

比爾蓋茨創造了微軟帝國的知識精英，以腳踏實地的態度換來了今天的輝煌；三十年如一日，李時珍完成了《本草綱目》；射擊場上，他抬起手穩穩的射出最後一槍，許海峯腳踏實地的結束了中國奧運零金牌的記錄。如果他們被種種困難絆倒，不去堅持，結果又會怎麼呢？身為剛剛結束大學學業，邁入社會的我們，腳踏實地，艱苦奮鬥是我們的必修課，讓我們勇敢的去面對這個熟悉而又未知的社會，勇敢的接受挑戰，腳踏實地，艱苦奮鬥，向着夢想揚帆起航。

潘總以長輩的角度教育我們要放平心態，端正態度。在工作中，不管做任何事情，都應將心態會歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。當我們不能改變環境時就必須去適應環境，不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態度。這就告訴我們，人不能去等，要學會適應。要隨着時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。別説人們不接受你，別説環境不適合你，別説事情太難做，只是你的心態沒有調整好。另外，我們還要學會忘記、諒解和寬容。別讓你的不原諒給了別人繼續傷害你的機會。更要學會感恩、欣賞和給予，這樣你就會覺得你所做的一切都會是一種對他人的回報，你要知道，任何一個成功的事例都不是一朝一夕就能成功的，沒有人能隨隨便便成功，那是不可能的，凡事不要太急於求成，要有耐心、恆心，只要自己努力就一定可以的。時刻的提醒自己，在這個世界是無差別的，現代人容易陷入差別心理中，當你可以將一切看淡，一切都當做是無差別，那時候就自然明白人生的無限風光。

潘總的講話藴含着潘總從無到有，從開始走到現在自己人生對工作和生活以及方方面面的觀點和看法，這些寶貴的經驗正式我們這些剛踏入社會職場中所欠缺的，潘總的話不僅給我們指明瞭自己職業生涯的道路，而且對我們的生活以及人生觀社會觀都有深遠的影響。

新員工工作心得4

美麗的七月，我走出美麗的七月，我走出象牙塔，走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次，行領導號召全體行員開展自查自評活動，對於我來説，是一個很好的發現、發掘自己，改造自身的機會，因此，我認真的對自己進行了反思、解剖，檢查總結這兩個多月的學習工作：有辛苦，有付出，有成績，有不足。

7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發展歷史，再是學習了xx民生行的基礎業務、特色業務，涉及到外匯、儲蓄、理財等多個方面。之後我們6個實習生開始接受會計業務的系統培訓。我們需要在最短的時間裏掌握櫃枱業務技能，連續10天70個小時的會計課程，筆記都記了大半本，有點像填鴨式的學習，三項技能都是利用下課時間自己練習。畢竟是短訓，我對銀行業務知識面掌握還很窄，特別是外匯、授信、合規、等業務了甚淺。今後要多看看銀行業金融業的書籍，提高自己的知識面。

7月30日，我被分到xx分理處實習，在這裏，我很好的消化了xxxx教授的會計課程，進步神速。

剛來xx的第一天是我最累的一天，從早上八點進到裏面，一直到五點半，中午只休息了半個多小時。並非鋼哥不讓人休息，只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來，自己就更不應該休息了。那天下午四點左右，突然來了很多顧客，存了很多錢，我幫這個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續扎，忙來忙去，最後每個人都對我説，你歇歇吧，坐一會兒。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節奏就慢了下來。並非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到這裏來，我要對得起我自己！我在全心全意的投入一種職業，投入一種工作。哪怕將來我不在這裏工作，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活，我的生命中多了一個經歷。呵呵……那個時候我就是這樣想的。

也許是看我做事比較認真負責，一個星期後鋼哥娜娜姐安排我週六休息週日上班，人少可以讓我上櫃操作，第一次好緊張啊。我大概做四五筆業務吧，那個時候實在是太緊張了，呵呵，我是可憐的夏洛特。之後每個週末我都會上櫃操作，在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊，不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。

x月xx日，我被調到支行營業部，離開的那天，大家輪流和我説了很多話，我對大家充滿感激，離開很不捨得。來到xx實習，我真的很幸運收穫很多。

x月xx日，我開始了在支行貴賓廳做實習引導員，櫃枱外的工作和櫃枱內完全不同，我不知所措！第一天，平兒姐教我分單，很多很多單，分完的時候已經是中午了，下午我一個人傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣，很鬱悶很難過，我那個時候甚至是一個人和空氣講話！我問空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我説是。心情低落到極點。下午6點鐘多的時候，喬姐下班回家過來營業廳這邊打卡，她看到我，特意走過來和我聊天，（她的這個舉動給我留下了特別好的印象，我這個人一直是從細節處看人判斷人，因為我堅持認為，細節是不容易掩飾的）我和她説我很笨很沒用，不知道要做什麼好，她很和藹地笑了笑，告訴我，引導員首先要做好服務工作，而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的！

她帶着我走到填寫台，你看，這裏筆心都沒有了，顧客要填寫憑證就不方便了，有的時候，遇到年紀大的或者文化低的顧客，你可以在這裏幫助他們填寫憑證；這個飲水機，要時刻保持有水有杯，天氣熱，很多顧客是開摩托車走很遠的路來行裏辦業務，他們很累很口渴到行裏就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的；有時候櫃枱前擠滿了人，別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的，你要引導顧客在等候區休息等候；貴賓廳是最重要的，之前我們沒有專門的引導員，貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度，這個完全需要你在工作過程中發現貴賓顧客的需求愛好，尋找建設好貴賓廳的方案，把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。顧客來到我們營業大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環境，而是一張微笑的臉，一句親切的問候，大堂經理和引導員是我行面對公眾的一張名片，是全行第一個接觸顧客的人，第一個知道顧客需要什麼服務的人，第一個幫助顧客解決問題的人……喬姐侃侃而談，與她交談後我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心裏不禁讚道，喬姐這麼年輕能幹，還難得這麼謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力，有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人，她的光芒會照亮周圍，但卻不會給人以壓力。呵呵，很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。

現在，我在幫顧客辦理業務遇到不懂的就虛心向櫃枱內的同事請教，認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行，檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊，桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，我會細心的整理，細心的發單。當顧客進入貴賓廳之後，我會主動迎上前，首先對顧客以親切的微笑，為顧客刷卡開門，然後熱情的詢問他：“你好，歡迎光臨，請問您要辦理什麼業務？”如果有需要，我會幫他們填寫業務憑證；等顧客辦完業務後，我會真誠的道一聲：“歡迎再次光臨，請慢走。”有時候大廳裏坐着很多等候的顧客，我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙，我告訴自己，無時無刻都要給顧客親切温暖的問候，保持優雅大方的服務禮儀。

作為一名引導員，我的一言一行會第一時間受到顧客的關注，因此必須具備相當高的綜合素質。（汗顏！要努力奮鬥！）要對我們的金融產品、業務知識有比較熟悉和專業的瞭解，然後在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規範，而且還要處事機智，能夠隨機應變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經驗的學生，幾乎沒有一項能夠做到，更不要説優秀。引導員是個具有很大的挑戰性的工作。我一定要認真投入，兢兢業業，做民生行最優秀的引導員。我要讓每個進到民生行的顧客記住我，讓他們一提到xx民生，就想到我這個可愛可親的引導員！

工作了才知道辛苦，除了工作，還有演講比賽徵文比賽知識競賽，我每天都好忙好忙，但是我好快樂好快樂，有時候我會犯錯，但我不怕面對錯誤和失敗，我會在犯錯之後不斷學到正確的東西，而且印象深刻，現在我明顯比以前有了更強的承受能力。我每天都很認真地投入到工作中，認真思考，用心感受，用心總結，我每天都有感悟，每天都有收穫，每天都有進步。哈，我真的民生當成我的銀行了（寫下這句話時突然有種很強烈的歸屬感，呵呵。）我在用心地生活用心地工作。民生給我這個舞台，我會珍惜，我會努力，在以後的工作中，按總行的顧客服務標準嚴格要求自己，腳踏實地的工作，在引導員的崗位上，毫無保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧，為xx民生的騰飛貢獻出自己的一份力量，實現心中的夢想！

新員工工作心得5

流年似水，輕輕的，就像風吹散蒲公英般無人知曉，電廠新員工工作心得。掐指一算，進入公司已經有60多個日日夜夜了。終於，我領到了職業生涯中的第一份工資，這標誌着我的學生生涯的暫停和職業征途的啟航。

記得從隊長手裏接過現金的那一瞬間，我的心情是激動的。由於這意味着它不僅解決了我的燃眉之急，更是對我之前努力付出的一種肯定，一份回報。二十多年來，一直受到父母在精神和經濟上的雙重鼓勵，而今雖不能立即回饋他們，但也算有了自己獨立的經濟來源，可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處，心裏就會感到自豪，父母多年來在我身上傾注的心血終於初見成效。這一刻，我好想和他們一起分享這份風雨過後的喜悦，告訴他們：兒子已經長大，請你們放心!

雖然以前在校的時候也獲過獎學金，做過兼職。但是今天的這番感受，卻是之前從未體驗過的。進入送變電之前就已經耳聞：選擇送變電就是選擇了與責任為伍，與責任同行，心得體會《電廠新員工工作心得》。真正工作之後，才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來，上山下坡，穿林跨原，地理環境與自然氣候一起考驗着我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落後於隊伍時，每當被烈日烤得奄奄一息無精打采時，我總會在心裏默唸孟子的那句：故天將降大任於斯人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。我不斷的激勵自己，就像親人在身邊一樣，依然堅強的走完每一步。

都説"萬事開頭難"，走過了這具有考驗性的一步，即使以後的路依舊坎坷泥濘，我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活，長長的思考。我彷彿一下子成長了許多，由於對這個真理深信不疑：一分耕耘，一分收穫)

新員工工作心得6

本人自參加工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，通過自身的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務不斷提高。工作多年來，我的政治和業務素質都有較大的提高。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規，積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

由於藥品是用於防病治病，康復療養，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時，我們應該禮貌熱心的接受患者的諮詢。並瞭解患者的身體狀況，為患者提供安全、有效、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下後遺症和不良反應，保證患者用藥和生命安全，通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也心得了一些藥理常識，如下：

一、掌握了中藥材的鑑別方法，常用的有基源鑑別法，性狀、顯微鏡和理論鑑別法，有經驗鑑別法比較簡便易行(眼看、手模、鼻聞、品嚐和水試、火試)以中藥性狀鑑別方法為例：如何鑑別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分，以及少數草本植物的莖藤。其中，莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的，如川木通、雞血藤等；藥用為本草植物莖藤的，如天仙藤；藥作為莖枝的，如鬼見羽；藥用為莖髓部的，如燈山草、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內各部分，如蘇木、沉香、樹脂、揮發油等。鑑別根莖的橫斷面是區分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點.雙子葉植物根莖外表常有木栓層，維管束環狀排列，木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部，如蒼朮、白朮等。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織，通常可見內皮層環紋，皮層及中柱均有維管束小點散佈，無髓部，如黃精、玉竹等。另外，還有皮類中藥、葉類中藥、花類中藥、果實及種子中藥、全草類中藥、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物、動物類中藥的性狀鑑別。

二、踐了中藥的炮製、加工等技術，例如：通過炮製可以增強藥療效，改變或緩和藥物的性能，降低或消除藥物的毒性或副作用，改變或增強藥物作用的部位和趨向，便於調劑和製劑。增強藥物療效：如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物，便能煎出有效成份；羊脂炙淫羊霍可增強治陽萎的功效；膽法制南星可增強鎮莖作用。改變可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能，其寒、熱、温、涼的性味偏盛的藥物在臨牀應用上會有副作用。如生甘草清熱解毒，蜜炙後有補中益氣；生蒲黃活血化瘀，炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用，有的藥物療效較好，但有太大的毒性或副作用，臨牀上應用不安全，如果通過炮製便能降低毒性或副作用，如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性；商陸、相思子用炮製可降低毒性；柏子仁用於寧心安神是如沒通過去油制霜便會產生滑腸通便致瀉的作用。中國醫藥學具有數千年的歷史，是人民長期同疾病作鬥爭的極為豐富的經驗心得，是我國優秀民族文化遺產的重要組成部分。我在多年的工作學習中，堅持理論聯繫實際,不斷探索和創新,學有所有堅持服務宗旨，誠信守法，幹好本職工作，為藥業的發展做出貢獻。

新員工工作心得7

光陰似箭，轉眼間我們的新晉員工職業化培訓已經告一段落，回顧這段時間，真是感想頗多。短暫的培訓時日不僅磨練了我的意志，也為今後的職業生涯指明瞭方向。在這期間，每天和三十多個同事同聚一堂一起學習，感受着朝氣蓬勃活力的同時，也使我對對部門對自己今天的職業生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學習談下心得體會。

1、完成你的工作

工作方式對於一個剛踏出校門的學生來説實在是太重要了，僅僅在校學習的理論知識是遠遠不夠的，比如主管呼叫你的名字時用有朝氣的聲音立刻回答，帶上記事本快速來到主管面前，不用“做什麼”“什麼事”等同輩的用語回答，不悶聲不響地走向主管，這些在學校豈能學到？如果不是這次培訓，又什麼時候才能知道？xx的工作方式教會我們完成一項任務需要的條件，完成什麼、何時完成、何地完成、誰來完成、為什麼完成、可選條件，再加上方式、多少、經費，一整套的方式方法，如同通往成功道路上的路標，讓我們前進的路上少走彎路，少入歧途。

2、企業內的人際關係

從進入第一天起，我們的環境有了改變，我們的角色也得到了轉換，而如何處理企業內的人際關係，也成了我們首先要考慮的問題，而這期培訓恰到好處的教會了我們如何處理企業內部的人際關係。我們過的是羣體生活，每個人也就不能完全是的個體，因此如何處理好人際關係，可以從三個方面去出發：對自己，最重要的是學會自我管理，多站在別人的立場考量事情，主動地去關懷別人、幫助別人；對上司，首先要理解他們的立場，有事情要先向上報，工作到一個段落，也要先向上司報告，提供情報，提出自己的意見，依上司的指示行事，不要在背地説上層主管的閒話；對同事，要學會用建議代替直言，提問題代替批評，讓對方説出期望，訴求共同利益，顧及別人的自尊。我相信做到這幾點的人，在企業中肯定如魚得水，絕不會因為人際關係而煩惱。

新員工工作心得8

我帶着自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的瞭解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對那裏的無限眷念和渴望，我清楚的認識到那裏就是我新的開始了，應對這樣一個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自己能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮鬥!

在人的一生當中，實現自我價值是十分重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮鬥，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞台，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個負職責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰，我會自信的理解，我相信我們能夠一齊創造輝煌。

在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工務必具備的條件和職責心，攜程是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有潛力把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓，並沒有疲憊的感覺。

是的，用心的人像太陽，照到哪裏哪裏亮，消極的人像月亮。所以我的心有多大，舞台就會有多大，心態決定一切。所以我會用最用心的心態去應對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會發揮新員工學習潛力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻持續高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求，只求更好!我會成功的!

新員工工作心得9

我們是xx集團的一員，我們是xx集團最普通的管理工作者，而我們不是最普通的員工，我們的工作與xx集團的壯大和發展是緊緊聯在一起的，我們的責任就是為xx集團防止一切有形的和無形的損耗，以增加xx集團的效益和財富為目的，因此、每一個防損員都要有相當的自律能力和責任感，才能完成好各項防損工作任務。

防損員本身要有高度的自律能力，首先要管好自已，你自已都管不住自已，怎麼能管好別人呢?那麼在任何時候、在所有員工中，都要自覺遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自已的一言一行，防損員要從一點一滴做起，對每一個崗位負責、對每一件事情負責、都要樹立良好的工作形象，要用誠實的奉獻精神、在工作中盡職盡責，在員工中用無形的力量提高自已的工作威信，讓所有員工看到防損員之後，就象是老總的身影在他們的身邊，在檢驗他們的工作，讓員工們自然形成一種自覺的緊迫感和威攝力，這樣、才能起到一個防損員的真正作用。

在實習期間，我瞭解到作為防損員的工作職責

員工通道崗：

1.檢查下班員工隨身攜帶的物品，是否夾帶商品等。

2.負責來訪人員的登記，禮貌回答來訪人員的諮詢，並通過電話或其他途徑通知被訪人員，同時維護辦公區域的工作秩序，及清潔衞生的監督。

3.制止未着工衣、戴工牌的員工從通道進入商常

4.禁止員工私自拆修、塗抹指紋打卡器，一經發現立即辭退。

5.禁止當班員工無故離開商場，因工作需要離開的要做好外出登記。

6.對從該通道拿出商場的商品要認真檢查，問清原因並做好登記，核實單據與實物是否相符，嚴格執行(物品出入流程)。

7.制止員工帶包(裝)和工作無關物品從通道進入商常

8.禁止顧客，送貨人員及其他無關人員進出通道。

9.對夜間辦公區因工作需要值班的人員要核實登記，未登記不得進入。

10.夜班清場完畢需檢查辦公區門窗及照明燈等是否關閉。

11.協助客服人員做好投訴工作。

12.員工通道由防損部直接負責，平時安排站崗1人，上、下班時間為2人。

13.防損員早晨7：00分準時上崗，其中1人守崗，1人維持打卡秩序，員工應排隊打卡按先後次序。

14.中午交接班時間為：14：40分以前，下午用餐時間為：17：00—18：30分，下班員工必須走員工通道

總之，防損工作任重道遠，它既沒有固定的模式又缺乏量化考核指標，但是防損工作又必不可少。正如有識之士所説"防止損耗已成為現代零售行業的核心競爭力"。

每一位防損人士都在不斷地探索、思考，尋找一個個新突破，使防損工作逐漸走向更高更深的新境界。

新員工工作心得10

我從今年五月份進入公司以來，至今已有七個多月時間。在這大半年時間裏，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助下，通過自身的不懈努力，我學到了非常多，自己的思想水平和工作能力都有了非常大的進步，專業技術水平也有了非常大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個發揮的平台。現在已經臨近年底，我就日常工作情況總結如下：

自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力學習本專業的安全與技術業務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。我日常工作的主要內容就是接軸，裝箱和包裝。這是一個繁雜連貫的過程，值得注意的是要保持產品的質量，根據公司的包裝要求，對產品應有清晰的認識，用對標籤，用好標籤。對不同種類的產品進行區分，這些都要在平時養成一個良好的習慣。

為了能夠更好的做到安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時也感到離領導和生產的要求還有非常大差距，比如:執行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，工作中易犯急躁情緒，培訓存在流於形式的現象。這是在今後工作中必須加以改正的。

為了做好工作，養成一個好習慣，平時就要準備工作做好，不慌亂。工作過程認真負責，最後還要做好檢查工作。平時多總結，多改進。新的一年馬上又要到來了，我會樹立信心，好好努力改進提高，爭取在今後的工作中更上一層樓。

新員工工作心得11

轉眼間，來到機場已三個多月，從最初的懵懂到現如今的略知一二，是一次蜕變，更是一次學習的過程。

離開校園，踏進軍營，是我人生的一大轉折;離開，走入社會，進入機場，又是我一次華麗的轉身。安檢，起初對於我是陌生的，想當然的認為僅是檢查而已，其實不然，經過學習後瞭解到，它既要保證空防安全，又要嚴防劫機和炸機事件的發生，風險大，責任重。因此，要幹好這項工作就要付出更大的努力!

記得剛到安檢站時，領導曾對我説：“這項工作挺苦、挺累，沒有你想象中簡單，你有信心幹好嗎?”我很堅決的説沒問題，心想裏那樣艱苦的訓練都熬過了，這裏能有多難，可事實並非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時，發現其走路有些異常，隨即讓他脱鞋檢查，果然在鞋中發現一個打火機。這樣類似的事情還有很多，看來幹好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的，需要學習的還有很多，尤其在實際操作方面。這點，許多同事給予了我很大幫助，從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等，事無鉅細，將他們在工作中積累的經驗毫無保留的傳授給我，讓我受益匪淺，在這裏我要感謝他們，謝謝!

機場、航空運輸，對於高速發展中的中國來説起着至關重要的網作用。作為機場的一名員工，既光榮又深感責任重大，尤其在安檢這一特殊的崗位上。

愛崗敬業，忠於職守;

鑽研業務，提高技能;

遵紀守法，嚴格檢查;

文明執勤，熱情服務;

團結友愛，協作配合。

短短四十字，濃縮了我們安檢人的職業素養與操守，寫起來容易，但要把它們落實到實際工作中就不是那麼簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義，但我相信，只要堅持不懈的努力，並且在領導和同事的悉心指導下，我一定會將這四十字牢記心中並努力實踐它，在實際工作中創造優異成績。

歲月的流逝，生活的考驗，軍營生活的鍛鍊，讓我少了一份天真，少了一份莽撞，但卻多了一份成熟和責任心，我相信：

今天，我因機場安檢而光榮;明天，機場安檢因我而驕傲!

新員工工作心得12

一、取得的成績。

我縣的19個鎮級醫療機構中，有中醫藥人員276名，按計劃應培訓276人，實際培訓276人，培訓率為100%，全年參加培訓學習4147人天，平均每人15.03天/年;我縣各村衞生站共有中醫藥人員195名，全年參加培訓學習2925人天，平均每人15天/年，經過一年努力，達到了計劃要求。

二、具體做法和體會。

(一)建立我縣中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。

20xx年，我縣成立了以衞生局分管中醫藥工作的副局長任朝霞為組長的郫縣中醫藥人員培訓工作領導小組，對各基層單位的培訓工作進行指導和監督檢查，各鎮衞生院成立了院長領導下的中醫管理科，具體負責培訓工作，從組織上保證了鎮村中醫藥人員培訓工作的順利進行。

(二)統一思想、提高認識。

衞生局通過各種會議反覆向各醫院院長、分管人員強調鎮村中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高我縣基層中醫藥人員的業務素質，振興中醫、發展中醫，切實貫徹新時期衞生工作方針中“中西醫並重的戰略方針和我縣衞生系統的“科教興衞政策，及爭創全國農村中醫工作先進縣，是為了保障最廣大基層人民羣眾的身體健康，是我縣20xx年衞生工作的重點，也是以後衞生工作的重點，這樣引起了各級醫院領導和工作人員的重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。

(三)採取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了我縣中醫藥人員綜合素質。

1.加強縣中醫院對基層指導。20xx年衞生局聯繫縣中醫院基層指導科，組織了技術骨幹244人次，下基層，對鎮衞生院中醫藥人員進行業務培訓、技術指導、專家查房，深入到醫院、到病牀旁指導基層中醫藥人員臨牀實踐和技術操作，全年指導各鎮衞生院中醫藥人員460餘人次。

2.舉辦培訓班和學術講座。本年度我縣舉辦了一次中醫藥人員集中培訓班和三次中醫藥、中西醫結合業務講座，和一次學術交流年會，全縣中醫藥人員共有500餘人次參加了集中培訓和業務講座。通過學習使大家瞭解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我縣中醫藥人員的理論知識和業務水平得到了提高。

3.以鎮為單位開展培訓。各醫院每月利用業務學習時間對全院中醫藥人員進行中醫藥知識的培訓，全年共培訓各醫院中醫藥人員4147人次，平均每人15.03天/年。另外要求各鎮衞生院利用每月的鄉村醫生例會，對鄉村醫生進行業務、政策、法規等方面的知識培訓，共計培訓鄉村醫生2925人次，平均每人15天/年。

4.繼續開展學歷培訓。20xx年全縣共有99名中醫藥人員繼續參加郫縣衞校與成都衞校聯辦的“鄉村醫士社區醫學函授班(中專)和郫縣衞校與成都市中醫藥大學聯辦的“中西醫結合分段脱產大專班的學習，使廣大中醫藥人員在獲得學歷教育的同時，提高中醫藥知識理論水平。

(四)落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。

1.衞生局將中醫藥人員培訓工作納入了全年目標任務，並在半年檢查和年終檢查時，對各醫院中醫藥人員培訓工作進行考核，督促各醫療單位對中醫藥人員培訓工作的重視和落實。各鎮衞生院也加強了對村衞生站中醫藥人員培訓工作的目標管理，督促各衞生站中醫藥人員參加培訓、學習，並把培訓學習納入對村衞生站的目標管理中來。

2.為促進我縣衞生技術人員自覺學習、鑽研業務，不斷提高專業技術水平，結合“抗非工作，對衞技人員進行了分期的培訓和考試，在全縣範圍內營造了在工作中學習，在學習中提高的良好氛圍。同時，縣衞生局編寫了中醫藥專業知識資料彙編、中醫藥人員職責、制度、中醫藥醫療技術操作規程。把衞技人員考試考核成績與上崗資格掛鈎，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。

與此同時，各鎮衞生院也以考代訓，組織了鄉村醫生考試。

3.20xx年衞生局加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各醫療機構中未取得中專學歷認證的醫務人員、鄉村醫生按照縣衞生局的安排佈署，繼續參加縣以上的中專學歷培訓，並取得中專學歷。中專學歷作為各鎮衞生院人員聘用或職稱評定，以及個體衞生人員和鄉村醫生辦理《醫療機構執業許可證》和執業的重要依據。已辦理《醫療機構執業許可證》的衞生人員和鄉村醫生在規定期限內未取得中專學歷認證，衞生局依法取締其執業資格。

三、存在的問題和努力方向

我縣20xx年中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：

1.工作時間與學習培訓時間衝突的矛盾。通過一年的中醫藥人員培訓工作，我們發現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。

2.部分鎮衞生院對培訓工作重視不夠。培訓經費的投入不足;個別人員參加培訓學習不認真，學習流於形式，並有缺席現象;有些老中醫不願意學習，不願瞭解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏於學習，這些問題都有待解決。

20xx年是我縣進行創全國農村中醫工作先進縣的關鍵年，我們要在20xx年鎮村基層中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發揚成績，心得成功經驗，並針對存在問題，進一步加強廣大中醫藥人員和醫院領導對20xx基層中醫藥人員培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，並積極培養青年中醫藥技術骨幹和中級職稱以上中醫藥人員，使我縣鎮村基層中醫藥人員培訓工作順利開展，從而提高全縣中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我縣中醫藥事業的發展。

新員工工作心得13

今天，是我告別大學象牙塔加入汝城農商銀行這個温暖大家庭的第268天。靜坐桌前，回想上班後的這段日子，感觸油然而生。是該寫點什麼了，或紀念、或感恩，亦或成就感。

回想參加工作的第一天，經過近兩個多小時的顛簸車程，我來到了一棟略顯陳舊的房子前，上面赫然寫着“汝城農村商業銀行”。在同事的熱情指引下，我毅然走進盈洞支行營業間。在心裏，我暗自給自己加油鼓勁，告訴自己這就是我事業的起點。在同事們的耐心指導和悉心照料下，經過一個月後，我的業務知識、操作能力從無到有，由少到多；坐在櫃枱前辦理業務越來越熟練，也越來越有信心。每當聽到客户辦理完業務的一聲道謝，心中就有滿滿的成就感。

今年9月，我有幸參加了省聯社郴州辦事處組織的科技信息輪訓學習，這讓學計算機專業的我，發現自己有太多專業知識和技能需要掌握和學習。在緊張卻充實的兩個月裏，通過線上查閲資料、線下詢問指導老師，我努力汲取知識營養，進一步系統瞭解了計算機網絡方面的名詞和相關知識，提升了維護網絡設備的能力。

在學習期間，正值湖南農信新一代業務系統上線之時。經過全省農信員工整整三天，72小時的緊張奮戰後，新一代業務系統於11月6日成功上線並運行。雖然在這過程中我的力量微不足道，但能參與其中卻也讓我備感自豪。

記得在畢業時，大學室友曾問我：“畢業了，你去哪裏發展？”

“我要回我的家鄉——汝城。”

“遠嗎，有沒有高鐵呀？”

我微微一笑。家鄉窗外的燈光比城市裏的夜景是差了些，但是仰望星空，繁星點點，比哪裏的都更燦爛，更寬廣！我不後悔當初的選擇，因為我堅信，在農商銀行這個大家庭裏，我的理想之花、幸福之花會開得越來越絢爛。

新員工工作心得14

慢慢開始適應這裏的生活，漸漸習慣這裏的工作環境。開平是個怎樣的地方？想不到我捨得離開熱鬧的廣州來到這裏，我相信很快我就會喜歡上開平這片土地，因為這是我職業生涯開始的地方，是我第一次工作的地方。

這是我的第一份工作，高速公路收費員，之前我對這份工作毫不瞭解，現在我要從事這個行業了。在這份工作之前，我參加過招聘會，去過人才市場，面試過好多間公司，投出了很多求職簡歷，深深體會到找工作的艱辛。所以，對於開陽高速收費員這份工作，我倍感珍惜。

離開學校，走出社會，的確有很大的不同。在家裏有父母的關心和呵護，在學校有老師的看管和照顧，而出來工作，只能靠自己了，獨立自主，自力更生。最大的不同，是自己多了一份責任，家裏多了一份牽掛。

從培訓到現在的正式上班，一路走來，經歷了很多。記得剛來報到那一天，我一個人拖着沉沉的行李，歷盡千山萬水，千里迢迢來到廣東開陽高速有限公司。來到新的環境，面對一張張陌生的面孔，有種人地生疏，舉目無親的感覺，似乎略顯孤獨。但這種感覺很快就煙消雲散了。和大家一起培訓與軍訓，潛移默化地產生了感情。對，是日久生情。軍訓的時候雖然有點苦，但苦中有樂，我們互相幫助，同甘共苦，一起高歌團結就是力量。這讓我想起初中、高中和大學的軍訓，一起熬苦的日子總讓人印象深刻，難以忘懷。培訓的時候雖然有點累，但我們堅持下來，和大家一起上課，很有意思，彷彿我又回到了校園的課堂。培訓和軍訓，我們開陽高速第二十批新員工一起走過的這段日子，是一段不該被遺忘的時光。

培訓結束，分管理處，大家分別。少了你們的身影，塘口管理處這裏真的顯得有點冷清。4月11日至4月27日，曾經以為很長，原來如此短暫。培訓和軍訓，還有兩個教官的悉心照顧，我們，都還記得教官那急促的集合哨聲。很特殊、很團結、一點都不苦很快樂，我們就像是一個大家庭一樣和睦温馨。似乎還未開始就結束了，我多想和大家在一起。希望我們，都有一個美好的前程。

培訓完後，開始正式上班了，期待已久的工作終於要開始。三班倒，尤其是夜班，過着日夜顛倒的生活，有點苦，有點累。但我不怕，年青人，走出學校走向社會，只有熬過苦才能得到煅煉，才能更好地體驗真實的生活。我信，先苦後甜。我經歷了一個適應的過程。起初，真有點手忙腳亂，判錯車型、輸錯車牌是經常發生的事情；遇到特殊情況不會處理，也會緊張得不知所措。頻頻出錯，讓我備受壓力。雖然作為新員工，出錯只扣分不扣錢，但我真的很在乎。出錯後，我感到愧疚與自責，怎能不在乎，我要對自己負責。

每天上班，總會遇到各種各樣的情況。第一次上夜班是在水口站，抬杆鍵按慢了，結果欄杆被拉着長長樹苗的車打下來。我嚇得一身汗，幸好欄杆沒被打壞，那一刻我很幸運。有時粵o車來到面前了還不知道，緊張地望着司機，我臉上寫滿尷尬。有時動作過慢，耽誤了司機的時間，被司機嘮叨、投訴，甚至大聲呵斥，這是我工作必須要面對和承受的，也是我工作的一部分，因此我一直笑而不語，微笑服務，養成了很好的工作態度。

我知道這份工作稍不專心，就很容易出錯。特別是操作綠色通道車輛時，已經有幾個新員工不小心打出了幾百塊的發票。真的夠悲慘，在為他們同情之時，我時刻提醒自己，寧慢勿錯，寧穩不亂，引以為戒。同時要注意安全，在綠色通道拍照時爬上爬下、橫過馬路時左看右看都要注意安全。萬事開頭難，做高速公路收費員這份工作，是必須謹慎、細心的，否則就會存在很大風險，我堅信熟能生巧。

上班已有一段時間了，現在已經熟悉這份工作，和同事之間的關係也越來越深厚了。師兄師姐們都很熱情，主動地幫我這個新員工，教會我如何去操作，如何去處理問題，讓我體驗到工作期間的樂趣。每天最開心的時候，就是坐交班車回宿舍的路上。看着車窗外那一片片綠油油的稻田，還有遠處重重的山戀，真的很讓人舒服，洗去了我一天的疲憊，帶來了一身的輕鬆。

感謝那些關心我，關心我前途的親朋好友，在我工作的這段時間裏，總會收到你們的問候和鼓勵。一個人在外工作真的很不容易，每次收到你們的短信、接到你們的電話時，我都感到好温暖。你們的問候是我最大的動力。這份和我專業毫不相關的工作，作為一個有理想的人，自己選擇的路我會把握好方向盤。放心，如果有云，會變天。

我現在不僅僅是為司機服務，也是在為社會服務。也許我的工作微不足道，但我為社會創造出價值，心安理得。

新員工工作心得15

時光如水，歲月如梭，一年時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，主動履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

為適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業餘時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足幹中學，學中幹，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律認識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身熱愛本職工作認識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心。我能夠主動配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作認識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的農商行員工；主動參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，並在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定優良的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取主動主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知：責任重於能力，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造優良的工作環境。

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，主動主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

（二）業務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

20xx年，我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識，提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時瞭解掌握信用社財務工作中存在問題的艱鉅性、複雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，為完成20x年的各項指標任務，為德清農商銀行的發展，做出自己應有的貢獻。

總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在着很多不足。但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。

新員工工作心得16

不知不覺，進入xx集團電腦部就職已經有接近一個月的時間了，在這段時間裏最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的!xx集團是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立於其中，滿是穩健勃發的氣息。

一、關於集團

第一次對集團有了初步的瞭解源於人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我瞭解到集團是以房地產開發為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業等於一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，並對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的瞭解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什麼，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就瞭如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團裏面，我確信會有很多值得我服務與學習的地方。

二、關於部門與職責

我所任職的部門是xx集團屬下房地產公司電腦部，部門經理是何xx先生，部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入OA處理的範疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由採購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經驗，故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多，但經過一個月的實踐，在何xx和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作方法與技巧。電腦部是一個技術性的部門，內部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門新接手的集團IT採購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了採購工作的分拆、理順了新形勢下的採購流程並以制度奠定了部門採購的風氣，使得集團IT採購較以往取得了價格和服務上的更優，而我也有幸參與其中的進一步瞭解了部門經理對工作任務的高要求與嚴標準。

另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月裏，在空閒時間會加大IT類知識的.學習，以更好地完成本職的工作。

三、關於自我的要求

迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

個人溝通理解能力的要求體現在我的職位處於一個承上接下的位置，需要很好地理解並協助部門經理把一些要求和精神傳達到各位經理主管，各經理主管工作都較為繁忙，並且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上儘可能簡短明確地表述要求，最好列明規範，對這點的提前認識使得我在規範月報彙報內容中取得較好的效果;信息提取整合分析能力，由於職位每天於外部及RTX接觸的信息量較大，以及負責各項會議及其他資料的整理，這就要求我在短時期內對重點有用信息具有敏鋭感，繼而根據工作要求提取整合相關信息;文書能力，日常需要處理合同、文檔及部分業務的管理需要形成規範，所以就要求我要有紮實的文字基礎，以求在短時間內做出符合要求的文件資料。

自我管理能力，對於這一能力的要求，何生在我入職面試的時候已經重點提及過，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時間不會太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作，多主動發現和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議，以協助何生更好地開展各項工作。

新員工工作心得17

我來到雖然只有一個月時間，但在這短短一個月裏，卻讓我感到公司領導對工作精益求精，不斷創新，對員工無微不至——讓我感到加入xx是幸運。能成為公司一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境新員工來説，儘管在過去工作中積累了一定工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要各項專業知識，努力提高自己業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得！在這裏，我要特別感謝在這段時間幫助過我領導和同事，正是因為有了他們無微不至關懷和不厭其煩幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解那樣，xx是關心自己每一個員工，給每一個員工足夠空間展現自己！

在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高挑戰性，能讓我把十多年知識學以致用，並能很好發揮我制定、處理問題等方面能力，正因為對工作喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極行動才能帶來豐碩成果。為了做好銷售這項工作，我正用心做着領導交給我每一項任務。

對於我來説，xx是一個區別於以往新環境，所接觸人和事物一切都是新。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越方面展現給公司，在充分信任和合作基礎上會建立良好人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身優勢，更要通過學習他人經驗，來提高自身素質。xx公司發展目標是宏偉而長遠，公司發展就是我們每個人發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月時間，但在這短短一個月裏，卻讓我感到公司領導對工作精益求精，不斷創新，對員工無微不至——讓我感到加入xx是幸運。能成為公司一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

新員工工作心得18

青春是用意志血滴和拼搏汗水釀成瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋希望和不滅嚮往編織彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恆執著和頑強韌勁築起一道銅牆鐵壁——固若金湯。滿懷着對未來美好希望和對青春美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊，做為一名新員工於20XX年7月29日我們共36人蔘加了為期兩天新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡發展歷程，解讀了公司文化和制度，並邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天培訓時間，讓我們更加了解到海誠西安公司發展與壯大、認識到團隊精神重要性

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功於公司合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈掌聲中我們海誠西安公司總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展，並讓我們瞭解了海誠西安公司黨組織建設情況。

下午，由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司現況，工程承包、管理、設計、監理、諮詢相關知識以及如何能儘快適應公司環境，怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。一整天充實學習使我們新員工對公司發展有了進一步瞭解，並且堅定了我們來海誠西安公司信念。

第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程諮詢項目間配合以及項目勘察設計等方面知識，初淺認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷相關規定，掌握了商務禮儀方面常識，清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，瞭解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最後是大家自由座談，暢所欲言，不管有什麼困難或是疑問領導都耐心解答，實實在在讓我們感受到了海誠西安大家庭温暖。

為期兩天培訓雖然結束了，但是領導們殷切教誨將永遠銘記於我們每一名新員工心裏，為我們能儘早適應海誠立足海誠奠定了堅實基矗讓我們明白了做一個合格海誠人要有積極向上心態，有堅強意志，有持之以恆和不懈努力精神。在培訓這兩天裏也讓我們重新對自己人生座標有了定位，無論做什麼都應該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才象徵，在競爭如此激烈今天，唯一辦法是加入到這個競爭行列，適應環境，適應社會。

現在我們猶如一張白紙，青春激情在渲染着色彩，我們要儘快發揮自己特長，更好更快成長，儘快進入角色轉變，才能更好實現自己人生價值。能成為海誠西安公司一員我們無比激動，只有通過不懈努力工作來回報海誠對我們信任和培養，相信我們會為海誠西安公司輝煌篇章譜寫燦爛樂曲。

新員工工作心得19

我是xxxxxx的xxxxxx，在繁忙緊張而充實的工作中，不知不覺送走了輝煌的xx年，回顧這半年多來的工作，學習和生活歷程，作為xxxxxxxx的每一名員工，我深深感受到了公司蓬勃發展的熱情，就像我們的案名“xxxx城”一樣，充滿着希望和力量，我也深刻體會了xxxx人為之拼搏的精神，我自豪而驕傲！

我是銷售部駐xxxxxx的xxxxxxxx，我在xx年xx月底剛進入公司時，對房地產方面的知識還一竅不通，對於新環境，新工作，新行業比較陌生。但在公司領導和同事的幫助下，很快了解到公司的性質和房地產市場的情況，我為能成為xxxx人而感到榮幸。公司的綜合實力。xxxx城項目的優勢和業界良好的口碑使我有信心在這努力奮鬥。那作為銷售部的一員，我也深感自己責任重大。作為企業的門面窗口，自己的一言一行也代表着公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛瞭解整個房地產市場的行情和動態，走在市場的前沿，為公司領導的決策提供充足的一手市場資料和數據。那經過大半年的磨練和洗禮，相信自己已成為一名合格的xxxxxxxx。

xx年是房地產市場起伏動盪，羣雄逐鹿的一年，我是xxxxxx日剛上崗就和xxxx被分配到了xxxxxx的。説實話，剛到xxxx，人生地不熟的，無論生活和工作都充滿了很大的挑戰。但是有總部領導和同事的關懷幫助，後顧之憂解決了，我們對xxxx市場充滿了熱情和希望，馬上積極地投入了工作中。剛到2天，就成功組織了參加xxxxxx日在xxxx房展的客户xx人回xxxx考察項目，買票，帶團，看項目，籤合同，不亦樂乎。對於第一次成功簽單的我也很興奮，那次一共成交xx套。雖然此次成交的xx套是同事的客户，與xxxx的業績無關，但我仍然有着成功的滿足感和欣慰感，我知道，我的每一分付出都是值得的，因為我是xxxxxxxx人！回來以後，我又馬上投入到新的工作中，我深知，專業的房地產知識和精通的市場瞭解是成功的必備因素，馬上虛心向有經驗的同事請教，在領導的鼓勵和幫助下，學會如何與客户溝通，跟進，促成與服務，如何順利達成簽單。5.1黃金週來了，我們認識到這是一個好的銷售高峯期，不斷打電話拜訪預約客户，組團回xx。

雖然火車票一票難求，但在公司領導幫助下，想盡一切辦法解決問題，順利帶回xx位客户。成功簽單xx套。謀事在人，成事在天嗎。5月又乘勢而上，在中下旬又成功簽單xx套，為xxxx市場的開發開了一個好頭，好的開始就等於成功一半！經過5月高峯的洗禮，我又學到總結了好多經驗，為以後的工作奠定好了一個基礎！接下來，在驕陽似火的6月，xxxxxx迎來了又一個銷售高峯。xxxxxxxxxx日參加了xxxx房展，在xxxxxx組團客户xxxx人次，工作量大，帶團困難，我和xxxx分工合作，在火車上挨個溝通交流，很好的完成了任務，順利簽單xx套。我們也知在外地人際資源少，要求做好老客户的轉介紹是必須的，在6月，老客户xxxxxx也幫助介紹客户成交xx套，是對我們工作服務和公司項目認可的回報。進入7月期，按道理是xxxx人到xxxx旅遊的高峯期，也是房地產的火爆期，但對於外地樓盤在xxxx市場卻進入了一個水深火熱期。對於xxxxxxxxxx項目的虛假宣傳，導致xxxx部門的介入和媒體的宣傳，一定程度上對外地置業起到了負面的影響，成交量萎縮。這期間我們積極開展工作，發資料，到大學校園找老師聊，蓄勢待發。8月市場形式有所好轉，組團去xxxx考察xx次，簽單xx套。9月又參加了xxxx秋季房展，簽單xx套。因xxxx市場客户對海景房的要求越來越高，我們面臨着挑戰和選擇，如何去適應市場，找到我們的熱銷賣點，是我們在一直深刻關注的問題。

大家知道，房地產行業流傳着“金九銀十”的説法，xx年也是房市的政策年，股市的不斷上揚，樓市的持續走高，央行的5次加息以及9月底央行和銀監會的一紙房貸新政策，又讓很多的購房者持幣觀望，樓市進入了一個相對大幅放緩的低迷局面。深圳，廣州，上海的成交量萎縮3—4成，有價無市。面對風雲變幻，市場動盪的時期，公司領導適時做出了英明的決策，推出了珍藏版限量海景房的促銷政策，經過全體同事的齊心協力和紮實工作，在10月。11月又成功簽單xx套，開心欣慰。

總結這半年多的工作，有成績也有不足。現有如下主要工作情況彙報：參加房展xx次，發放宣傳資料共計xxxxxxxxxx多份，組團xxxx多次，去xxxx的客户xxxx多人次，簽單xxxx多套(其中展會：xx套，報紙廣告：xx套，網上：xx套，朋友介紹：xx套，其他：xx套)銷售面積xxxxxxxx平米，總房款xxxxxx多萬。登記來電，來訪客户資料近xxxxxx人，重點有意向客户xxxxxxxx人，寫工作日記xxxxxx多篇，為以後的市場開發打下了良好的基礎。成績中有不足，xxxxxx的工作比起總部的同事來説，在成交量上還有很大的差距，我願意學經驗，找差距，迎頭趕上，百尺竿頭更進一步，相信在充滿希望的20xx——別墅年，我們一定會有更大的豐收。

建議反饋：xxxx市場對海景房的需求旺盛，要求也越來越高，要求建築質量精而優，户型設計充分考慮觀海效果(北邊有落地大客廳)，閣樓的利用多一些明窗設計，適當推出一些精裝的小户型，在材料的選用，價格的因素上也是我們做好外地市場考慮的重要因素。

xx年，是有意義，有價值，有挑戰的一年，我在領導和同事的幫助下，適應了外地市場，找到了一條良性的發展之路，相信，在未來的一年中，我充滿着希望和熱情，同時，一定會有新的突破點。在日益激烈的房地產市場競爭中，扎穩腳跟，佔有自己的一席之地。我是最棒的！我一定會成功的！

新員工工作心得20

一年以來，在各級領導的正確領導下，在同志們的幫助、支持下，我認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規等，政治素質和業務技能有了較大的提高，在工作中能嚴格執行各項規章制度，堅持原則，一絲不苟，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，彙報如下：

一、堅持思想政治學習

一直以來，堅持學習各種金融法律、法規，通過不斷學習，使自身思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和熱愛本職工作的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱度主動、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行“三防一保”職責，自覺按規章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、主要工作

首先自己的工作崗位主要是綜合櫃員。在業務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲户的諮詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照儲蓄業務的操作規程，把最方便最可行的方法運用在業務操作上，以客户需要為主。

其次在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠採取主動主動，能夠主動參加單位組織各項業務培訓，認真遵守聯社的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。通過學習內控制度，進一步的完善了儲蓄業務各方面的管理。隨着信用社內部分工的越來越細化，我們臨櫃人員的分工也越來越細。在今年的工作裏，我得到了實質性的學習和進步，在業務操作上更加嚴密。建立客户信息；開立個人結算賬户；大額現金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客户提供相關手續和收集所需要的資料；在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”；在賬務上我堅持做到“六無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。

三、存在的不足

一年的工作裏，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。如有創造性的工作思路還不是很多，很多工作還做的不是很完善，需要繼續學習更多的業務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待於在今後的工作中加以改進，只有這樣才能跟上信用社發展的形式。

辭舊迎新，撫往思今。過去一年各項工作開展得紮實有效，為我今後的工作打下了堅實的基礎。在新的一年裏，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。

新員工工作心得21

來到公司已經十個月了，在公司嚴格淘汰制度下我現在也可以説是“老員工了”，但在採購我是一名新人。

在採購部日子我學習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學會了多想想多問問習慣，在勞動中鍛鍊了自己耐心和恆心同時，也知道了父母掙錢是多麼難，更是知道了工人們掙錢是無數汗水換回來！還有就是公司發展是多麼不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎壞習慣。生活上：從以前沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多是在人際關係上得到了鍛鍊，在這裏同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己上級是自己同事，在生活上就成了自己叔叔阿姨，自己兄弟姐妹。在上班時候上級領導會教導新職員怎麼才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作方法，在生活上也會得到關心照顧（因為是述職報告不多寫了）。

這些對於剛剛走入社會我們是非常重要因為我們羽翼還沒真正強壯結實。

當得到消息要調入採購時候心情是很激動，因為採購在公司地位是很高也就是説公司相信我能做好這分工作，在這裏我所接觸是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本區別，如果説銷售在和客户淡價格時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備，那麼在採購時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到，用最少錢去買到最好，採購職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液我在採購能做並不多，因為我經驗我閲歷還沒有真正算上一個合格採購員。所以大家對我期望值很高，都在細心教導培養我，我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你在今後工作中我會努力提高自己業務水平，積極參加公司組織活動。

我深知一個採購員責任，也深感一個採購員光榮，成績屬於過去，未來才屬於自己，作為一個青年，我知道我工作才剛剛開始，我惟有勇於進取，不斷創新，才能取得更大成績。

新員工工作心得22

人生如同破繭成蝶，突破自我才能展現自己美麗。破蛹過程恰恰是對我們考驗，人生中縱然正在經歷迷茫黑夜，也決遮不住那一絲光明。正如成功學家拿破崙·希爾説過：“記住，我們不是失敗，只是暫時沒有成功。”懷揣信念出發，縱然前路一片荊棘，我也能以信念為劍，開闢出一條成功之路。

20xx年8月17日，心懷忐忑，抱着對未知期待與嚮往，我來到了滿城縣支行實習，開始了為期2個半月崗前培訓，初到工作崗位我，被分到了會計出納部工作。會計出納部主要負責正確核算，準確、及時、完整核算各項業務，序時記載資產、負債及所有者權益變動情況。運用會計核算手段，真實、全面、系統反映各項業務狀況，及時提供會計信息，為決策管理服務。會計出納部是一個需要耐心和細心地方，對於粗心我來説是一個挑戰，更是一個實現自我進步機遇。

在這近一個月實習過程中，剛剛從學校走入社會我體會到了工作嚴肅，工作順利進行需要腳踏實地，走出校園並不代表學習停止，恰恰相反是從事工作開始，正是自己學習社會這一重要課程起步，在學校課程只是理論知識，在工作中學到才是真正能幫助自己進步學問。學校學到課本知識，在工作中用到很少，一切都充滿了新鮮感，在會計出納部這個大家庭中，大家熱心幫助給了我極大學習動力。在這過程中我為自己總結了一些學習方法：

一、細緻觀察。在辦理業務時，在旁邊認真學習辦理業務流程，熟記主要業務代碼，在觀察過程中認真做筆記，為以後工作打下良好基礎。

二、自主學習。認真閲讀《中國農業發展銀行綜合業務系統操作手冊》，熟練掌握業務辦理時應處理好細節問題，對於需要熟記內容進行摘抄，認真學習。對於不懂知識，要虛心詢問，做到最好。

細節決定成敗，在這段實習過程中，我對這句話有了更加深刻理解，一個數字錯誤就會導致一筆業務失敗，一張單據遺忘就會導致一天工作漏洞，一枚印鑑漏印就會導致票據失效。細節決定成敗，工作中一個小小遺漏可能造成無法彌補遺憾，生活更是如此。

通過這將進一個月實習，我認識到了，懷揣信念上路，不要懼怕失敗，實習過程中出現錯誤，是為以後更好工作打下基礎，成長過程就是突破自我，實現自我價值過程。文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋。屈原放逐，乃賦離騷。左丘失明，厥有國語。孫子臏腳，兵法修列。不韋遷蜀，世傳呂覽。韓非囚秦，説難孤憤。詩三百篇，大抵賢聖發憤之所為作也。這説明了人生道理，要達到心中所想就應擁有廣闊心胸，擁有突破自我精神，這是一個人成長必經過程。

實習時間是忙碌，更是充實，對於剛剛走出象牙塔我來説，這一切都彌足珍貴，值得我認真對待每一分鐘，貪婪汲取相關知識，為以後工作打下堅實基礎。

新員工工作心得23

剛參加工作，進入變電站工作我模糊迷茫，不知自己定位，沒有一絲心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看着大家飽滿精神，高昂鬥志，積極投身工作氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以，我漸漸明白，在各個崗位都有發展潛能、增長知識機會。如果我們能以充分熱情去做最平凡工作，也能成為最精巧工人；如果以冷淡態度去做最高尚工作，也不過是個平庸工匠。在站裏，我感受到了家温暖，每次我遇到了棘手問題，xxx和同事們那熱情講解，熱心笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢我對高電壓設備基礎知識、繼電保護基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語以及對公司組織結構，工作流程等各個方面都有了一定程度瞭解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理：

第一，學習無止境，職業生涯只是學生生涯一種延續，重要是將學校裏學理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。

第二，即使是最基礎工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。

這段時間工作過程也是我自己心態不斷調整、成熟一個過程。心態調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神有無可以決定一個人日後事業上成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中辛勞祕訣，那麼他也就掌握了達到成功原理。倘若能處處以主動、努力精神來工作，那麼無論在怎樣崗位上都能豐富他人生經歷。擁有積極心態，就會擁有一生成功！

春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風雨聲，花落知不少。春天腳步不知不覺中進入了我身邊，伴着耳邊鳥兒啼叫，感受着花開花落，我努力工作着、認真學習着；在夜裏聽着小雨滴聲音，以及大自然春風悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。

新員工工作心得24

20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。

培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業使命“永恆建築理想生活”“理想生活到永恆”的企業願景，以及以“誠信責任創新共贏”為企業的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永恆是有責任心的企業，是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

我更加深了對永恆的瞭解和認識，也感受到了永恆人的熱心用心和細心的作風和態度，同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。經過這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中，為永恆的發展貢獻自己的一點微薄之力。

一、認真學習快速融入

規章制度是一個公司發展的基石，企業文化是一個公司發展的動力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統的學習公司各項規章制度並認真遵守、執行;在熟悉規章制度的基礎上，逐步深入的瞭解和熟悉公司的工作流程和企業文化。積極向領導和同事請教、學習，瞭解公司各在建項目進度情況，收集各項目設計各階段設計成果，認真學習，在熟悉圖紙的基礎上，快速融入角色和團隊。

二、關注細節成就完美

品質源於細節，細節成就完美。經過參觀遠大理想城項目，就能感受到集團對項目開發品質的追求，精益求精。正因為源於對細節的把控才使得遠大理想城項目在鄭州乃至全省地產界聲名顯赫。從規劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及後期的物業服務等等，點點滴滴的細節，決定了項目的開發成功。經過參觀學習，積累和延續公司優秀的項目開發經驗，將細節融入到自己的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關注和重視細節問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做紮實。

三、牢記責任服務執行

翻開“永恆人”專刊，其中有這樣一句話“永恆建築是因，理想生活是果;永恆建築是物質載體，理想生活是精神追求;建築不是永恆的，但其承載的精神追求是永恆的”，可以感受到永恆人是在為社會和客户創造更大價值，讓城市更加美麗，讓客户生活更為理想，引導客户理想的生活方式。作為永恆一員，我也將這句話印在我的腦海裏，作為我的座右銘，牢記自己的責任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學習和專研業務，更好的服務好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執行能力，做好事前、事中和事後控制，向規劃化和精細化管理要成果。

總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收穫是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恆這樣一個優秀團隊，我定當全力以赴，多向優秀同事學習，竭盡全力，為永恆的發展貢獻自己的全部力量!