黨風廉政建設工作總結
一、什麼是工作總結
工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
二、黨風廉政建設工作總結（精選22篇）
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編幫大家整理的黨風廉政建設工作總結（精選22篇），歡迎大家借鑑與參考。
黨風廉政建設工作總結1
今年來，自己嚴格按照上級部門關於加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
二、嚴於律己，真正做到廉潔自律
黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置於黨和人民羣眾的監督之下，堅持按照中央關於“講學習、講政治、講正氣”的要求，
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民羣眾辦事；不搞以·權·謀·私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民羣眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持説真説，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響羣眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
切實按照黨風廉政建設責任範圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和羣眾監督，對分管部門存在的突出問題及羣眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
黨風廉政建設工作總結2
根據明光市市紀委、明光市委宣傳部《關於開展“學習<廉政準則>規範從政行為、促進科學發展”主題教育活動的實施方的通知》(明紀[]13號)精神，明光市廣電局認真開展了《廉政準則》主題教育活動，制定印發了《明光市廣電局學習宣傳<廉政準則>活動實施方案》，按照學習要求認真對照檢查。現將學習宣傳情況總結如下：
一、主要工作情況
1、建立工作機構，確保《廉政準則》學習宣傳活動到位。為確保《廉政準則》學習宣傳活動取得實效，我局成立了《廉政準則》學習宣傳動領導小組，黨組書記、局長張登峯任組長，黨組成員、副局長王永懷、徐小鳳、李勇任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓，分管人員具體抓，保證了《廉政準則》學習宣傳活動紮實有效地開展起來。
2、加強政策學習，自我對照檢查。按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領導幹部廉潔自律意識。一是對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規定選拔任用幹部的行為”；四是對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。通過對照檢查，使全體黨員幹部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。
3、加大宣傳力度，認真開展“六個一”活動。組織觀看《人生的敗筆》、《賭之害》等教育片，進行警示教育，從中吸取深刻教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、重品行、作表率，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。根據市紀委的統一安排組織了《廉政準則》知識考試。我局組織全局中層以上的黨員領導幹部，圍繞《廉政準則》的總則、廉潔從政行為規範、實施與監督、附則等內容，利用市紀委出的考題進行了考試。在規定的時間內，所有參考人員獨立思考，認真答卷，考風考紀良好。通過考試，促進了全體黨員幹部進一步瞭解準則、熟悉準則，切實增強了學習貫徹《廉政準則》、做好廉潔自律工作的政治責任感和工作自覺性，達到了以考促學的目的。
二、下一步要求
1、繼續加強對《廉政準則》的學習宣傳，進一步提高對學習《廉政準則》重要性的認識。把學習《廉政準則》和業務工作結合起來，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”的規定，嚴格要求，加大監督檢查力度。
2、以學習宣傳《廉政準則》為契機，抓好與人民羣眾密切相關的、涉及羣眾切身利益的和容易誘發違紀犯罪和造成重大損失、造成重大影響的問題，切實解決幹部作風方面的問題,進一步加強黨風廉政建設。特別是要突出抓好當前黨員幹部行政不作為，行政效率低下等方面的整改，通過問題的整改，全面實現幹部紀律作風的新轉變。
黨風廉政建設工作總結3
我局黨風廉政工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，按照“轉變職能、突出主業”的要求，全面貫徹省、市紀委全會及全國國土資源系統黨風廉政建設工作視頻會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，集中力量、聚焦主業、強化監督，為全市國土資源管理事業的發展創造了良好的環境。
一、加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制
加強組織領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件。我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實。一是健全組織，明確分工。根據局工作實際，及時調整領導小組職能，充實機構組成人員，研究制定《長樂市國土資源系統關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》、《20XX年度黨風廉政工作要點》，明確班子成員在黨風廉政建設中的職責、工作重點、具體方法措施，確保“兩個責任”有效落實。二是統抓重點，規範運行。局黨組定期聽取黨風廉政工作報告，結合實際對黨風廉政建設階段工作任務進行分解，及時傳達了省紀委、福州市紀委等上級黨風廉政建設工作的精神。6月份，局黨組結合省委、福州市委、長樂市委黨風廉政建設責任檢查，研究制定“問題清單”整改方案，並召開黨風廉政專題部署會，明確責任人、整改時間節點，逐項抓好整改工作落實，切實把黨風廉政工作貫徹落實到位。三是強化責任，層層分解。按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，制定了《黨風廉政建設責任書》，並層層簽訂落實，將任務下達至科(室)、各國土資源所，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，科(所)具體抓的上下聯動機制，有效增強了領導幹部的責任意識。
二、注重宣傳教育，提高幹部職工廉潔自律意識
思想是行動的指南，只有築牢思想防線，才能自覺拒腐防變。我局始終把加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識，作為做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的基礎。一是抓好理論學習。按照廉政風險防範管理的要求，將新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，以及“八項規定”、糾正“四風”等廉政規定納入中心組及黨員幹部學習計劃中，滲透到日常工作、學習等各個方面。二是深化主題教育。圍繞“為民、務實、清廉”主題，通過舉辦一場教育會、上一堂黨課、觀看一場廉政影視片、撰寫一篇文章、進行一次“結貧思廉”的“五個一”活動，深化了“廉政文化進機關”教育活動。三是加強警示教育。邀請市檢察院反瀆職局張禮潮副局長來局作預防職務犯罪專題教育講座，組織黨員幹部參觀林則徐廉政事蹟展，全面開展“書香國土閲讀思廉”的讀書思廉活動，以史為鏡、以案明理，在古今對比中增強自律意識。四是積極推行廉政談話制度。定期組織集體誡勉談話，對提拔人員進行崗前談話。同時，針對今年本系統出現的幹部違紀問題，由局長、紀檢組長帶隊，專項開展基層所廉政談話工作，通過及時的教育警示，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀；五是注重節日期間教育防範。在春節、五一、國慶等重大節日來臨之前，除了加強明察暗訪外，還發送廉政短信、通報典型案例、LED滾動播放警示格言，組織“清廉中國”漫畫作品展，倡議“文明回鄉、清廉過節”，重申八項規定等紀律，切實將廉政教育警鐘長鳴，督促黨員幹部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制“四風”的侵蝕。
三、規範制度運行，全面築牢廉潔從政保障措施
落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗關鍵是靠制度。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好局面。一是嚴格落實民主集中制原則。規範“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，健全考核獎懲制度。並結合“三嚴三實”主題活動，認真對照八項規定，認真開展梳理髮生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題，紮實做好開展批評與自我批評相關工作，通過相互交心通氣，彌補不足，形成凝心聚力共創國土資源美好事業良好氛圍。二是繼續推行黨務、政務公開制度。加強重大項目事前、事中、事後監管力度，暢通入門網站、報刊公示、政務公開欄等公開渠道，完善“制度+科技”的風險防控機制，着力抓好徵地信息、土地使用權出讓、礦業權出讓等方面的信息公開，及時、全面、準確地主動公開相關信息，讓“權利”全程在陽光下作業。三是健全信訪接待、效能問責制度。及時轉發《福州市機關效能建設領導小組關於印發<關於進一步加強12345訴求件辦理工作效能督查問責的辦法>的通知》(長效組[20XX]1號)，規範12345訴求件辦理工作流程，公開投訴諮詢熱線，設置信訪調解室，開通“局長信箱”，完善“來信來訪登記薄”、“信訪工作記錄薄”等制度，健全效能督查問責機制，多渠道多方式暢通羣眾訴求表達渠道，訴求件辦理效率提高明顯，截止目前78件訴求件已辦結76件(另2件正在辦理)，羣眾滿意度較高。四是完善幹部選拔任用制度。積極開展輪崗交流工作，建立能者上、平者讓、庸者下的競爭機制，大膽提撥任用業務能力強、羣眾反映好的青年幹部到領導、關鍵業務崗位，真正營造風正氣順的用人環境，20XX年提拔交流7名股級幹部得到全局上下認可。
四、增強服務意識，紮實開展民評政風行風活動
羣眾滿不滿意是黨風廉政建設責任制的落角點。我局把民評工作擺上局黨組會議重要議程，與黨風廉政建設捆在一起部署、一起抓，形成領導重視、職責明確、責任到位的政風行風工作機制。一是按照市政府糾風辦對我局民評工作改進的指導意見，制定《民主評議政風行風工作實施方案》，規範日常辦公秩序、“三公”管理、信訪接待等問題，設置政風行風意見箱，發放民主評議政風行風徵求意見函，嚴格督查厲行節約有關規定，將“德、能、勤、績、廉”表現的考核內容貫穿日常工作中，廣大黨員幹部政治意識、服務意識明顯增強。二是按照“自我剖析不怕嚴、聽取意見不怕刺、查擺問題不怕醜、觸及矛盾不怕疼”的態度，通過內部深挖細查、走訪座談徵集、提案辦理收集、信息公開徵求、信訪答覆整理等方式，多渠道、全方位徵求民評意見，共查找梳理出窗口審批時間長、用電報裝申請產權審核較為滯後、不動產統一登記工作開展較遲、基層所廉政方面等4個方面主要問題，及時研究制定整改措施，明確責任單位、具體負責人，並在規定時限內落實了整改。三是深入開展“三服務”、“四個萬家”活動，班子成員能夠做到每週下基層、親自寫報告，積極開展結對幫扶、做好聯繫貧困户工作，定期定點接待羣眾來信來訪。四是按照“去、減、省”和“能放盡放”的原則，梳理、整合行政審批事項和辦理環節，推進重點項目並聯審批工作，引進“金土工程”行政市政網絡對接系統，全力打造“便民、陽光、高效”的行政服務平台，“馬上就辦”等規定得到有效落實。五是依據《長樂市國土資源局關於加強對中央八項規定貫徹落實情況監督檢查的辦法》，專項督查全程介入，節點督查明察暗訪，制定各個節點明察暗訪工作計劃，採取上級監督、本級自查、下級評議等措施，有效防止不作為、慢作為、亂作為等現象的發生，政風行風進一步改進。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當前我市國土資源系統紀檢監察、黨風廉政工作與上級要求還存在一定差距和不足：一是系統內黨風廉政教育滲透還不夠，重業務、輕管理，重形式、輕效果還不同程度存在，教育針對性和時效性還不夠強；二是個別幹部紀律意識、服務意識還不夠好，穿“隱身衣”，出“公差”的現象還時有發生，個別幹部被市紀委立案查處等問題，折射出這一層面的權力監管真空；三是黨員幹部工作作風、能力素質與當前形勢、任務的要求還不相適應，動作慢、反應遲等問題還需進一步改進；四是監督檢查工作還存在薄弱環節，內部監督制約機制還需進一步完善，事先防範和事中監督做的還不夠到位。這些問題需在今後的工作中亟待加以解決。
今後，我市國土資源系統幹部職工將切實履行好職責，不斷強化反腐倡廉的工作機制，從抓要害部位、抓關鍵環節、抓突出問題入手，不斷吸取教訓、總結經驗、完善措施，切實用“心”為市經濟建設服務，用“情”為民解憂謀利，用“廉”轉變作風建設，用“勤”提高服務效率，用“績”塑造國土幹部新形象，以嶄新的風貌、強有力的措施進一步推進市國土資源系統黨風廉政建設和政風行風建設不斷向前發展。
黨風廉政建設工作總結4
一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理XX現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：
一、統一思想，提高認識，築牢思想防線
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習中小學教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。
二、健全制度，規範運作，築牢制度防線
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。
中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬户的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計（其中有一個會計是委派會計）和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔XX〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
三、校務公開，加強透明，築牢公開防線
“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人説了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。
四、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。
加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展“八不準”學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。
一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。
黨風廉政建設工作總結5
20XX年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會、市紀委五屆四次全會和全省國土資源黨風廉政建設工作會議精神為指導，認真學習貫徹習近平同志系列重要講話精神，持之以恆落實中央、省市關於改進工作作風、密切聯繫羣眾和加強勤政廉政各項規定，堅持不懈糾正“四風”，圍繞國土資源管理改革，嚴明黨的紀律，強化對領導幹部和權力運行的監督制約，持續加大懲治和預防腐敗力度，推進全市國土資源系統反腐倡廉建設取得新成效。現將有關情況報告如下：
一、嚴明紀律，嚴格落實黨風廉政建設責任制
1、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關於國土資源管理各項重大決策部署的貫徹落實。
2、嚴格落實黨風廉政建設責任制，強力推進廉潔從政各項規章制度的落實。一是以嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和安徽省紀委十條禁令等各項制度。嚴格執行民主集中制，完善議事規則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，強化對領導幹部日常監督和管理。二是簽訂20XX年度黨風廉政建設目標責任書。省國土廳與市局一把手簽訂責任書；市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負責人及區縣局主要負責人簽訂責任書；各區縣局主要負責人與區縣局各部門主要負責人簽訂責任書，層層定任務，層層抓落實。三是認真制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表》，細化責任落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
3、明確黨組主體責任和紀檢組監督責任，推動“兩個責任”落到實處。全省國土系統落實“兩個責任”工作會議召開後，我局高度重視，認真貫徹落實。一是立即組織專題學習，充分領會會議精神，進一步把握落實“兩個責任”的實質內涵，並按照“三轉”要求，對紀檢組長的分工進行了調整，紀檢監察機構負責人不再分管紀檢監察業務以外的工作，聚焦主業，抓好執紀、監察、問責工作，認真履行執紀監督職能。二是結合實際，制定《黃山市國土資源局關於落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施意見》，進一步明確分工，細化落實“兩個責任”的任務內容。三是全市聯動，明確落實“兩個責任”的具體要求。全市國土資源系統各級領導班子統一思想和行動，把貫徹落實省委兩個責任意見和實施意見列入重要議事日程，共同推動“兩個責任”在全市國土資源系統的有效落實。
4、認真開展20XX年黨風廉政建設落實情況考核，嚴格按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話及查閲資料等程序要求，對市局和各區縣局黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。20XX年，各區縣國土局黨風廉政建設考核測評情況良好，市局在市紀委黨風廉政建設責任制考核情況通報中榮獲優秀等次。
二、強化廉潔從政教育，加強廉政文化建設
我局始終把加強黨員幹部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發黨風廉政建設的內生動力。一是召開全市國土系統黨風廉政建設工作會議，傳達學習上級黨風廉政建設工作會議精神和相關要求，並結合自身實際提出貫徹落實意見。二是通過組織黨員幹部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式，形成廉政教育的長效機制。積極組織幹部職工參觀楊業功紀念館、巖寺新四軍軍部舊址紀念館，參觀市警示教育基地、廉政書畫展。通過示範教育和警示教育，促使廣大幹部職工廉潔從政。三是結合黨的羣眾路線學習教育實踐活動，深入學習《論羣眾路線——羣眾路線重要論述摘編》以及習近平總書記“三嚴三實”等重要論述，進一步貫徹落實中央八項規定和省、市委有關規定精神。
三、積極整治“四風”，切實加強作風建設
1、20XX年，我局以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實中央八項規定和省、市委有關規定精神，持之以恆糾正“四風”，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格“三公”經費管理，嚴禁公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，加大執紀檢查和懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為。在“兩節”、“五一”、中秋及“十一”節假日期間，積極做好早預防、早警示工作，確保了中央的“八項規定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執行。
2、積極開展內部督查，強化作風效能建設。對照中央和省、市委所指出的各種作風問題現象，認真組織幹部職工開展自查自糾，針對“四風”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規使用電腦以及早退被曝光通報情況，迅速對照檢查，加強作風紀律整頓。對該幾名同志違反工作紀律情況進行全局通報，並責令作出深刻檢查。同時要求全體幹部職工要引以為戒，杜絕類似情況再次發生。局監察室認真履行執紀、監督、問責職責，做好本單位的上、下班紀律和作風建設督查，並對督查結果進行內部通報。對受到通報兩次以上(含兩次)的工作人員，取消年度評先評優資格。科室或單位被通報的，主要負責人要向局黨組作出書面檢討。
3、堅持落實公車管理各項規定，切實加強日常監管。“八項規定”以來，我局進一步嚴格落實公車管理各項規定，確保了公務用車上班不違規使用，下班期間一律入庫統一管理，有效禁止了違規使用公務用車行為。
4、進一步嚴格控制三公經費支出。我局嚴格執行厲行節約、制止鋪張浪費的各項規定，杜絕了以各種名義用公款旅遊或變相公款旅遊的現象。按規定發放獎金、福利和津貼，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定，無違規發放獎金、福利和津貼的現象。財務上今年沒有出現現金支付，全部通過公務卡進行報銷。20XX年以來，我局“三公”經費同比減少約40%。
四、加強監督檢查和專項清理，全力保證重大決策部署落實
1、20XX年，根據市紀委《關於印發<關於持續開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實為主要內容的系列監督檢查活動實施方案>的通知》要求，為切實提高土地節約集約利用水平，推進土地資源合理開發，更好地促進市委、市政府重大決策的貫徹落實，我局認真組織，精心謀劃，進一步加強對全市“批而未供、供而未用、用而未盡”土地專項清理行動的監督檢查。通過積極開展監督檢查和專項清理，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30.2%；未供即用土地24宗1263畝，處置率34.6%；供而未用土地26宗2616畝，處置率40.8%；用而未盡土地16宗1185畝，處置率17.8%。
2、積極開展涉農資金領域預防職務犯罪專項行動。20XX年6月起，我局認真貫徹落實省、市決策部署，圍繞國土方面涉農資金(徵地補償、土地整治、高標準基本農田建設)在全市國土系統開展涉農資金領域預防職務犯罪專項行動工作。通過自查自糾，各項涉農資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善，各項涉農項目資金都能按計劃執行，取得了較好成效。今後，我們將進一步抓好涉農資金領域預防職務犯罪工作，加大涉農資金監管力度，完善各項資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農惠農資金科學化、精細化管理水平，切實把強農惠農富農政策落到實處。
3、按上級要求，我局繼續認真抓好黨政幹部違規建房和多佔住房專項清理；認真完成吃喝風、“紅包”風專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作，並要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進行公開承諾；認真完成辦公用房清理工作，積極做好違規佔用辦公用房自查整改。經過各項清理整治，未發現違規違紀行為。
五、深化廉政風險防控，推進懲治和預防腐敗體系建設
1、認真貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系五年規劃和省、市實施意見，並結合我市國土資源管理工作實際，制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表，確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任落到實處。
2、認真開展市國土系統科級幹部廉政檔案建設工作，努力提高科技防腐水平，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風險防控體系。目前，我局已在原有廉政風險防控制度的基礎上，擬製定《廉政風險預警實施細則》和《廉政風險防控暫行辦法》徵求意見稿，即將正式印發出台。這將進一步把廉政風險防控貫穿於土地使用權審批與出讓、不動產登記、大額度資金的分配使用、耕地佔補平衡指標交易、土地整治、地質災害防治等管理監督的全過程，為全面深化我局廉政風險防控工作提供製度保障。
3、進一步強化幹部輪崗交流。20XX年，市局黨組共提拔、輪崗交流科級幹部7名，其中，交流區縣局主要負責人1名，提拔區縣局科級幹部4名，輪崗交流區縣局科級幹部2名，進一步加強了對重點崗位和關鍵環節的監督制約，激發幹部隊伍活力，有效防範腐敗等不廉潔現象的發生。
4、強化外部監督，全市聯動開展預防職務犯罪工作。20XX年，我局與市檢察院積極聯動，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國土資源局關於在全市國土資源系統開展預防職務犯罪工作實施意見》，搭建預防職務犯罪工作平台，採取教育、制度、監督等一系列行之有效的措施，防止發生職務犯罪，進一步推進本系統懲治和預防腐敗體系建設。
六、認真開展政風行風建設和民主評議，堅決糾正損害羣眾利益行為
一是加大政務公開力度。20XX年，我局通過堅持“三個結合”，即堅持黨務公開與政務公開相結合，使黨務公開與政務公開相互協調、相互促進、相互補充；堅持政務公開與解決羣眾反映的熱點問題相結合，做到面向基層、服務羣眾、貼近實際；堅持政務公開與深化機關作風整治、提高機關工作效率相結合，努力打造創新型、學習型、服務型機關，不斷拓展政務公開的範圍和內容，不斷完善政務公開的方法和形式，確保政務公開工作取得實效。今年來，我局共在局入門網站和市政府的網站平台及時公開發布新聞動態、業務等信息1457條。
二是認真開展政風行風建設，20XX年以來，我局已回覆辦理政風行風熱線18次，回覆率100%。此外，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機，向市民羣眾徵求意見，廣泛聽取社情民意。在20XX年“三位一體”評議中，我局為良好等次。
三是堅決糾正徵地中侵害農民利益的突出問題。我局高度重視涉農領域糾風工作，通過堅決制止違法違規徵地行為，強化對土地徵收的監管力度，嚴格執行“兩公告一登記”制度和徵地補償準備金制度，確保徵地補償費用及時、足額撥付到位，努力解決被徵地農民的基本生活和長遠生計問題，切實維護羣眾合法權益不受損害。
四是認真開展紀檢監察信訪工作，嚴肅查處國土違紀違法案件。20XX年，共收到來信來訪4封，通過仔細調查審核，均不屬實。20XX年5月，我局原局長張業華被黃山市人民檢察院立案查處，並於11月26日下達刑事判決書，張業華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元、美元3000元)。案件發生後，我局高度重視，把此案作為警示教育內容，教育幹部職工要引以為戒，並聯合市檢察院在全市國土資源系統積極開展預防職務犯罪工作，有效防範國土系統職務犯罪再次發生。
七、20XX年工作打算
在肯定成績的同時，對照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我局的工作還存在一定差距，還需要進一步提高工作標準。20XX年，我局將繼續貫徹落實對黨風廉政和反腐敗工作的新要求、新部署，認真組織開展本部門的黨風廉政建設工作，把開展黨風廉政建設工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結合起來，從以下幾個方面入手，即：進一步嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”；進一步加強廉政風險防控機制建設；進一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進一步深化落實中央八項規定，改進工作作風；進一步加強紀檢監察隊伍建設，切實做好全市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。
黨風廉政建設工作總結6
一、認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務
一是突出領導責任。各級領導班子特別是主要領導同志加強對所承擔的黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織領導。首先，抓住黨風政風方面的突出問題，特別是緊緊圍繞羣眾關注的熱點、難點問題，找準解決問題的切入點和工作的着力點，有針對性地提出工作思路、目標和任務。其次，各級領導班子對落實黨風廉政建設責任制負起全面責任。主要領導要對黨風廉政建設責任制負總責，領導班子其他成員要根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。再次，各級領導幹部尤其是主要領導要帶頭執行責任制，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。
二是抓好責任分解到位。區委、區政府下發了《關於落實年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，將今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為項，具體落實到個牽頭單位和個責任單位，並明確了位區級領導負責。各牽頭單位會同責任單位深入實際，制定出目標明確、責任具體、措施得力、有明確時限要求、有較強可操作性的工作方案和實施辦法，對承擔的工作任務進行再分解，把具體責任落實到部門，落實到人，做到目標、人員、措施三到位，保證各項工作有人抓、有人管、有人負責。
三是抓好責任考核到位。堅持把履行黨風廉政建設責任制情況與抓好本職工作情況一起檢查、一起考核。堅持定性考核與定量考核相結合、聽領導彙報與徵求羣眾意見相結合、查資料與摸實情相結合，防止流於形式和走過場。突出考核重點，堅持“誰的任務誰彙報，誰的責任檢查誰”的原則，重點檢查“一把手”履行黨風廉政建設職責的情況，重點檢查反腐敗專項工作的牽頭部門。重視考核成果的運用，切實將考核情況作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、堅持落實各項規章制度
⒈堅持落實第一責任人述廉制度。今年上半年區紀委組織了個單位的第一責任人向區落實黨風廉政建設責任制領導小組述廉彙報，同時邀請區人大、區政協領導和有關部門的領導參加。同時，人大和政協的代表參加監督面更廣，影響力也更大。
2、堅持落實領導幹部任前談話制度。上半年區紀委對新提拔的名正副科級幹部分批由紀委書記進行了任前談話。結合新任職務特點，有針對性地進行黨風黨紀教育，提醒本人在廉潔自律方面應注意的事項，新提拔的幹部對自身廉政建設除口頭作出承諾外，還需提供書面承諾，並進入本人的廉政檔案。
3、堅持落實紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度。參照市紀委《關於建立市紀委負責人同縣區和市直單位黨政負責人談話制度的實施意見》的要求，結合實際，我區建立了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度。今年上半年已對個單位的主要負責人進行了談話。
4.堅持落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度。我們不僅把黨風廉政責任制檢查考核工作納入了全區紀檢監察目標管理考評，同時還納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
黨風廉政建設工作總結7
加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工作的重要組成部分，也是進一步密切黨羣、幹羣關係的重要保證。今年以來，我村在華橋鄉黨委、鄉紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據華橋鄉黨風廉正建設工作的總體部署，按照中央提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，緊密結合鄉紀委分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效，為我村新農村建設創造了良好的環境。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作
我村黨支部高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據鄉紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，黨支部書記負總責，紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃，多次召開村兩委班子會議，研究部署黨風廉正建設工作，解決各種具體問題。
二、創新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動
宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。首先我村黨支部從學習入手，提高廣大幹部自身素質，增強防腐拒變的能力。年初認真學習省紀委《關於元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知》，村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年。組織學習《社會主義核心價值觀》讀本、《講黨性、才能立事業》、學習“全國優秀共產黨員”的先進事蹟以及《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等。認真學習科學發展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村幹部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義，深刻理解了我們黨提出的“發展是執政興國的第一要務”。村兩委及村幹部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。
三、健全黨風廉政建設體系
村黨委認真抓好黨內的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活；堅持每月一公開，把村委的工作向村民彙報，財務重大開支項目也在公開欄內公佈。村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，內容是否真實全面，程序是否符合要求。建立票決制，改變過去村幹部拍板説了算為村民代表投票表決説了算。堅持把重大問題交給羣眾，充分吸取羣眾的意見。堅持每週一的工作例會，認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設。
四、加強信訪網絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作
為了進一步疏通信訪渠道，及時瞭解和掌握羣眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩定，村進一步健全信訪網絡，規範信訪舉報、接待制度，設立了意見箱，建立了村、鄉協調配合解決羣眾信訪問題的機制，及時處理羣眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。
五、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發生
全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民羣眾監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持經費審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通過後方可支出。此項制度得實施，規範了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
回顧一年來的工作，在上級黨委、紀委和有關部門的正確領導下，在村黨支部和廣大黨員的共同努力下，我村黨支部在抓黨風廉政建設方面做了大量的工作，並取得了一定成效。為此，我們將以此為契機，進一步加強對黨員的監督和管理，建立健全各項制度，妥善處理、推進當前工作。時時體現黨員的先進性，把先進性教育活動同黨風廉政建設聯繫起來，同“三農”實際緊密聯繫起來，同加強改進基層組織建設結合起來，切實做到兩不誤、兩促進，促進各項事業的發展。切實維護廣大人民羣眾的利益。踏實工作、開拓創新，努力開創我村黨風廉政建設新局面。
黨風廉政建設工作總結8
xx年以來，根據州第x屆紀委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神和《州編辦20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》要求，綜合科和督查科認真執行黨風廉政建設責任狀的各項規定，把反腐倡廉工作任務落到實處，現將半年情況總結如下：
一、抓學習，增強廉潔自律意識
今年，綜合科及時協助辦領導組織開展了各項黨風廉政專題學習教育活動。兩科室都認真學習了州第x屆紀委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神，黨紀政紀法規、《廉政準則》以及上級關於黨風廉政建設的部署和要求，切實增強了科室人員的廉潔自律意識。
二、抓自律，杜絕各種腐敗現象的滋生
在日常工作中，不斷完善管理監督機制，嚴格按制度和規定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，注重加強科室內部管理，認真遵守《廉政準則》，自覺接受監督，克服各種不廉潔行為，堅持標本兼治，從源頭上預防腐敗。
三、抓服務，認真履行好科室職責
嚴格按照黨風廉政建設責任制情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好本科工作職責，嚴格按接待制度做好縣市編辦及其它單位來人的接待工作；嚴格按財務管理制度，協助領導管好本辦的各項資金收入和支出。在下縣市、基層開展調研督查等工作中，堅決拒絕請吃、請喝、請玩和收受禮金、有價證券、支付憑證等行為。對一些可能影響工作正常開展的請吃、請喝、請玩，我們一概予以拒絕。認真履行好本科的各項職責，在抓好上載下達、辦文、辦會、後勤服務、內務管理、機構編制督查和財務等各項工作中，時刻嚴防各種腐敗現象的發生。
四、下一步改進工作的方法
xx年，綜合科、督查科在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但也存在着一些不足之處：
一是認為科室無權無錢，有存在輕視和麻痺廉政建設的現象；
二是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實。
下一步，我們將繼續發揚優勢，克服不足，認真黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行《廉政準則》各項規定。
一是加強對科室負責人廉潔自律工作的領導，大力推進科室內部談話、述職述廉、公開承諾、重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入科室工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，繼續認真開展自查自糾，查漏補缺，防微杜漸。
三是充分發揮科室職能作用，協助抓好機關對落實黨風廉政責任制方面的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造風清氣正，幹事創業的良好氛圍。
黨風廉政建設工作總結9
xxxx年我校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。
一、突出一條主線
學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規範，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿於“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。
（1）推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規範上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性；學習方式上，堅持聯繫實際，即聯繫學校實際，聯繫個人工作實際，聯繫個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
（2）認真開展“五務公開”，執行到位。學校黨支部開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規範，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衞生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規範收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
（3）完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨支部先後制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策徵求意見制度》《黨員領導幹部述職述廉制度》等廉政風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關係羣眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過；黨員幹部履行職責的情況，定期向羣眾徵求意見；年終全體幹部進行民主測評。有了制度的規範和監督機制的約束，全校黨員、幹部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權；在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨員教師和幹部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
二、抓好兩個結合
（1）把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。
全校全力備戰xxxx年中考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依託，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍，形成“黨建帶團建、黨建帶婦建”的羣團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教有“師德”。
（2）把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。
學校黨支部在教職工和黨員幹部中開展師德師風教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員幹部專題學習和討論，用先進典型事蹟激勵黨員幹部，用規範的管理條例檢查考核師德行為，黨員幹部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。
三、開展四項活動
1、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
年初，學校黨支部將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，並強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐倡廉主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動
5月，學校黨支部開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。10月18日，學校黨委班子成員召開民主生活會，學習《廉政準則》,《中國共產黨紀律處分條例》等，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發展。學校黨委在學校班子成員及全校黨員幹部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育活動；在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動；在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。
3、切實做好防腐倡廉風險預警防控工作
學校黨支部年初就啟動防腐倡廉風險預警防控工作，於3月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。防腐倡廉風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。
4、認真組織民主評議政風行風工作
學校黨支部調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；採取多種形式進行宣傳教育，開闢行風評議專欄，公佈行風評議舉報電話，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新台階。
五、存在的主要問題和努力方向
回顧學校一年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在：
1、有的同志對反腐敗鬥爭的長期性認識不足，信心有些不足；
2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規範，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。
今後努力的方向：
在新的一年裏，我們將認真學習、貫徹“十八大五中全會”精神，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員幹部要努力作到三個帶頭。
一是帶頭廉潔奉公，甘當羣眾的公僕。二是帶頭艱苦奮鬥，為羣眾辦實事。三是帶頭深入基層，把羣眾掛在心上。
我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。
黨風廉政建設工作總結10
為了進一步加強教育系統行風廉政建設，努力創建和諧校園，實現我校教育質量持續性、跨越性發展的目標，一年來，我校抓住治理亂收費、“兩免一補”、校務公開、行風評議幾個重點，強化管理，規範操作，內強素質，外樹形象，全面加強的教育行風建設。現將我校一年來的行風廉政建設工作情況總結匯報：
一、領導重視，機制健全
任何工作，領導重視是前提，是關鍵。我校領導一班人十分重視行風廉政建設工作，把其作為增強教師素質，提高學校質量，創建和諧校園的重要工作來抓。年初，學校圍繞鎮黨委、政府及上級教育主管部門與學校簽訂的責任書，層層分解落實責任，建立健全了各項制度，形成了以校長負總責，以黨支部為龍頭，以工會為主體的各部門齊抓共管的工作體系。大家能圍繞各自分管的目標任務，想方設法，真抓實幹，努力把工作做實、做細、做好。
二、內強素質，狠抓教師隊伍建設
一年來，我們始終將師德師風建設作為教育行風建設的一項重要內容來抓。一是加強了教職工的思想政治學習，在繼續開展科學發展觀學習實踐活動的同時，今年又在廣大黨員和全體教職工中開展了“創先爭優”教育活動，提高了廣大教職工的政治理論水平和思想道德覺悟。二是對學校總體工作、校領導班子和全體教師都提出了具體的建設目標和要求。學校整體開展了“三讓一樹”活動，即“讓家長滿意，讓羣眾放心，讓學生成才，樹文明校風”活動。對校領導班子提出了工作自律“八不讓”，即：不讓任何一名師生在我這裏受冷落；不讓領導佈置的任務在我手中延誤；不讓應傳遞的信息在我手裏中斷；不讓正在辦理的文件在我手中積壓；不讓任何差錯、失誤在我手裏發生；不讓不文明現象在我身上出現；不讓各種不良之風在我身上滋長；不讓學校的形象在我這裏損壞。
對全體教師實行了師德量化考核，不斷對教師加強依法執教的教育和職業道德教育，修訂印發了《清油河希望小學教師師德考核實施細則》，從本年度起，對所有教師逐人實行師德量化考核，建立了專項登記檔案。同時學校要求教師簽定《師德承諾書》，在校均要遵守新頒佈的《中小學教師職業道德規範》、“十不準規定”和六條禁令的要求，來規範自己的教育教學行為。三是學校通過設立師德監督員，加強教情學情調查，設立校長信箱等形式，及時發現師德師風問題。對個別有變相體罰學生行為的教師進行了及時的批評教育。通過近一年來師德師風的整頓治理，我校教師隊伍的職業道德水平有了進一步的提高，有3名同志受到了縣委、縣政府和縣局的表彰獎勵，2名同志光榮入黨。
三、外樹形象，打造教育行風品牌
教育行風的好壞，要靠社會各界來評價。一年來，我校在行風廉政建設工作中，密切關注廣大人民羣眾的切身利益，突出抓住事關羣眾切身利益的教育質量問題、學校收費工作、“兩免一補”工作、校務公開工作、行風評議工作這幾個重點，強化管理，規範操作，精心打造我校良好的教育行風品牌。
1、全面加強學校管理，全面提高教育教學質量
一年來，一是學校先後修訂了《清油河鎮小學教師考勤制度》、《清油河希望小學值周值班制度》、《支教考核制度》等規章制度20餘種，為規範學校管理提供了科學有力依據。二是嚴格事關教師切身利益的評優、績效考核、崗位競聘等工作的操作程序，以工作實績為基礎，陽光操作，客觀評價每位教師，充分調動每位教師的工作積極性。三是嚴明工作紀律，狠抓工作作風，力促工作落實。進一步加強了校長辦的督導、協調和對村小的監管職能，對全鎮各小學常規工作和臨時事務性工作完成情況及時協調，嚴格督導，確保各項工作按時完成。由於學校管理措施得力，教育質量得到了大幅提升，在縣質量檢測中抽測學科成績鄉鎮名次由全縣第十三名提升至第六名，中心校由第十四名提升至第九名。
德育、素質教育進一步強化，養成教育成效顯著。一年來，學校狠抓學校德育和學生素質教育，成功舉辦了第三屆全鎮小學生運動會，在10月份縣上舉行的中小學生運動會上我校取得了小學組第五名的較好成績。積極組織參加了第二十五屆科技創新大賽，董張虎同志指導的學生作品“幫你在黑暗中找到鎖孔”獲得了省級三等獎，市一等獎，學校被評為“市優秀組織獎”；紮實了開展“養成教育月活動”，並將學生養成教育作為學校一項長期工作來抓，學生良好的行為習慣正在逐步養成；此外學生陽光體育運動，道德實踐活動，課外興趣小組活動等也取得了顯著成效。
教師隊伍建設進一步加強，育人水平得以提升。一是狠抓師德建設，多方蒐集師德教育素材，充分利用政治學時間強化教育，同時建立完善各種監督考核機制，全面提升師德水平。二是引導教師積極參加各級培訓、校本教研活動、加強教學反思促進教師專業成長。在縣教研室組織的文本性教研成果徵集活動中，我校共上報各類成果40餘篇，朱寶珍同志被評為市級校本教研先進個人。師德建設措施得力，教師培養注重實效，整體育人水平得到了大幅提升。
校園文化建設進一步深化，校園環境大為改觀。上半年，學校重點實施了主題文化提煉工程，在校園醒目位置展示了校園文化主題內涵及意義，重新制作了學校三風牌，在教學樓走廊、宿舍、廁所等醒目位置安裝了各類標誌牌，讓面面牆壁會“説話”，讓一草一木能“育人”。同時以“河”文化作為校園文化主題，賦予它團結協作、勇往直前、拼搏不息的主題精神。圍繞該主題，狠抓“三風”建設，紮實開展各種主題教育活動，通過活動的開展，“河”文化精神以逐漸深入人心，不斷激勵師生奮發向上。在市教育局組織開展的全市校園文化建設觀摩活動中，榮獲優秀“創意獎”。
安全管理進一步精細，教育大局安全穩定。半年來，學校以防校園暴力事件為重點，積極構建安全管理網絡，進一步健全制度，完善預案，夯實安全責任，適時組織開展安全應急演練活動；加強重點時段、重點部位、重點人羣的管理；堅持安全每日一提醒、每週一教育，每月一次大型活動，安全教育課做到計劃、課時、教師、教案、考核、獎懲“六落實”；堅持安全工作周抽查月彙總制度，安全隱患整改驗收制，有力的保障了學校的安全穩定。
2、規範了學校收費工作
我校嚴格執行上級收費政策，按程序規範操作。在學校收費程序上，我們做到了“四公開，一監督”，即學校設立永久性公示欄，並在醒目位置懸掛收費公示牌，開學時公開了收費的依據、項目、標準和用途，對外公佈了收費舉報監督電話，全面宣傳收費政策，廣泛接受社會監督。學校裏的一切代辦性服務項目（包括學生教輔用書、保險、作業本和校服的推薦使用工作），我們始終能堅持“縣上統一政策，學校宣傳推薦，學生自願選擇，規範運作管理，努力搞好服務”的原則規範操作。目前，全校未發生任何形式的亂收費現象。
3、按要求做好“兩免一補”工作
根據新的教育經費保障機制政策要求以及縣財政局、教育局有關文件精神，我校對家庭經濟困難的貧困學生落實了“兩免一補”政策，對全鎮625名小學生全部免除了雜費和書本費，對XX名困難寄宿生補助了生活費。下半年，學校領導班子成員每人捐款100元，共資助困難學生20名。為了切實把黨和國家這項陽光工程做實做細做好，我校高度重視，認真宣傳，嚴格程序，陽光操作，做好兑現，真正讓家庭經濟困難的學生享受到“兩免一補”政策帶來的温暖。我們的具體做法是：
一是積極宣傳，營造良好工作氛圍。我校充分利用各種形式向教師、家長、學生和社會各界大力宣傳國家“兩免一補”工作的政策規定、目的意義，使國家這項陽光工程家喻户曉，人人皆知。
二是高度重視，認真做好組織管理。“兩免一補”政策是黨和國家解決“三農”問題的重大舉措，涉及着黨的形象和千家萬户的利益，我校對此項工作十分重視，認真做好組織管理工作。
①學校成立了由校長任組長，副校長任副組長，校務會成員、班主任、教師代表、學生代表為成員的評審工作小組，負責“兩免一補”困難學生的評審、彙總、上報和協調等工作。
②在具體實施中，我們組織教師走村入户，深入學生家庭，認真摸清底子，定好受助對象，優先保證孤兒父母及本人殘疾，家庭成員長期患病，計劃生育困難户以及高寒邊遠貧困家庭經濟困難的學生，決不搞平均分配，優親厚友，輪流享受。
③嚴格申報程序。學校首先根據上級下達的貧困生指標名額在校內和鎮政府所在地進行公示；然後向符合資助條件的學生髮放“兩免一補”申請表，由學生填寫經村委會證明後，報學校彙總初步擬出受助學生名單，再次進行為期七天的公示；最後，公示無異議後，由學校確定受助學生名單，由學校校委會、評審小組審定後報縣教育局、財政局備案。
④按要求認真做好公示，做到“四公開一監督”，即分配名額公開、享受條件公開、評審程序公開、核定名單公開，廣泛接受學生、教師、羣眾及社會各方面的監督，確保此項工作順利開展。
⑤嚴肅紀律，強化監管。學校把“兩免一補”工作納入學校收費管理工作和年終考核獎評的重點內容之一嚴格檢查落實，對工作中弄虛作假，以權謀私，出現不公開、不透明，貧困學生“應享未享”或羣眾舉報上訪等問題，一經查實，嚴格追究責任，納入崗位責任制予以量化考核。
⑥按時足額兑現。對補助寄宿生生活費的，我們在縣上資金撥付到校一週內，由受助學生家長及監護人帶私章直接到學校總務處領取，無任何拖欠、剋扣、挪用現象。
⑦建檔及時，管理規範。我校每學期的“兩免一補”工作檔案，如申請表、上報名單、簽字冊、撥付帳單票據等都能及時歸檔，規範裝訂，妥善保存。
4、加強了校務公開工作
一是建立健全了校務公開工作組織機構和制度，制訂了切實有效的實施方案，由工會組織牽頭，成立了教代會，完善了學校內部的民主監督機制。校務公開做到了有專人管理，並建有專檔。二是學校的政務、財務及辦事程序一一做到了透明和公開，所有涉及教職工切身利益的事務，如評優、晉職、年度考核、獎懲、績效工資發放等，都制定出了公平、公正、操作性強的量化考核辦法，經教代會討論通過後，才付諸實施。學校的財務預決算於每月按時向教職工公示、公開。三是貧困生救助工作，我們對受助學生做出了明確規定，教職工、鎮村幹部和個體户、富裕户子女均不得享受。對受助對象實行逐級審核公示無異議後才實施。總之，學校都能對重大決策、財務收支、開學收費、基建項目招標、評優樹模、職稱評聘、工資晉升、績效工資發放、物品採購等羣眾關心的熱點問題，通過上牆、上會、上報等形式全面公開，增加了學校工作的透明度，自覺接受社會各界監督。目前，全鎮校務公開面已達100%，師生滿意率達95%以上。本年度，我鎮中心校創建市級民主管理示範校，已通過市級評估驗收。
4、搞好行風評議工作
我校在做好以上工作的同時，於11月份主動聘請行風監督員，到學校座談參觀，調查瞭解，現場量化打分，集中評議學校行風工作，反映羣眾的心聲。學校能虛心聽取羣眾意見，積極整改完善工作，從而更好地促進了學校的行風廉政建設邁向更高的水平。
回顧過去一年，我們做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績。學校校風端正，教風濃厚，學風純正，羣眾評價、社會聲譽越來越好。展望未來，我們決心以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志幹好今後的工作。一要強化質量意識，進一步加大學校內部管理力度，加強教師隊伍建設，狠抓常規教學，嚴格學生管理，濃化教風，優化學風，不斷端正校風。二要嚴格執行國家收費政策，堅決做到不濫收費，切實減輕羣眾負擔。三要一如既往地做好校務公開工作，廣泛接受社會各界監督。努力辦好清油人民滿意的小學教育，給鎮黨委、政府和老百姓交上一份滿意的答卷。
黨風廉政建設工作總結11
今年上半年以來，我校的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進反腐倡廉工作深入開展，為學校的發展提供有力保證。
半年來，我校黨風廉政建設工作在區委、政府及局黨委的正確領導下，不斷加強學校黨員教師的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動班子共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了學校黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。現將我校上半年來黨風廉政建設工作總結如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
一是年初成立了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在學校開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創新我校黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導教師廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮鬥教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我校黨支部就黨風廉政建設工作進行專題研究，從源頭上給予防範，明確兩手都要抓的思想，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“黨的羣眾路線”教育實踐活動，教育黨員教師深刻認識新時期加強領導教師黨性修養與反腐倡廉的內在聯繫，深刻理解解決黨員教師在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛鍊，堅持黨的優良傳統和作風。
二、明確任務，紮實做好反腐倡廉各項工作
深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導教師廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的.第二批黨的羣眾路線教育實踐活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員教師做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員教師拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導教師廉潔自律各項規定，嚴禁領導教師利用職務上的便利謀取不正當利益。着重抓好以下工作：
(1)嚴禁領導教師違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等行為；
(2)落實教師配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度；
(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房等問題；
(4)繼續開展治理“小金庫”和規範公務員津貼補貼工作。
堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，採取集中學習、業餘自學等形式開展黨風廉政教育活動。使職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防範意識。
完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，各室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員教師的責任意識。
三、加強制度建設，務求取得實效。
1、加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由學校領導班子集體討論決定；
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶處風；
3、嚴格執行政府採購有關規定，進一步完善內部採購制度；
4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光政府”；
5、嚴格執行廉潔自律有關規定；
6、進一步完善黨務、校務公開制度正常化、規範化。堅持黨員發展、轉正前公示，教師任前公示；堅持執行《國內公務接待管理暫行規定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。
黨風廉政建設工作總結12
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改善作風，沒有違規違紀情景發生。
一、加強學習，提高綜合素質。
組織辦公室全體幹部全面學習了黨的一系列重要講話精神，努力提高政治素質。認真學習黨中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設職責制工作意見》，全面提高拒腐防變本事。
二、認真落實中央八項規定。
一是精簡文件。規範行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質資料文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。二是改善會風。精簡各類會議，能採取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品採購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規範了公務接待、車輛保養維修、用公用品採購程序，先行審批後辦理，構成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規範化。四是大力推進節儉型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關掉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包乾制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、禮貌行車。
三、廉潔自律，嚴格要求
辦公室黨員幹部對照“八項規定”的資料和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
黨風廉政建設工作總結13
20xx年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神為指導，深入踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，開展“創先爭優”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關下達的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把反腐敗工作與經濟建設、精神禮貌建設和其它業務工作一齊部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現彙報如下：
一、繼續以開展治理商業賄賂專項工作為契機，加強對領導幹部行使權力的制約和監督，堅決抵制各種不正之風。
1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業賄賂領導機構，組長由黨總支書記XXX擔任，成員由各科室的主要負責人組成。
2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理職責狀。醫院與各科室職責人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設職責狀》;醫院與醫師簽訂了《反商業賄賂承諾書》、《醫療質量安全管理職責書》、《合理用藥職責狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設職責工作。
3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆台、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。
4、單位積極開展法制教育。組織開展學習精神、六五普法、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高幹部職工思想意識和服務意識;多次召開全院職工大會學習國家有關衞生法律法規，以學習重要思想為主要資料，日常工作中嚴格貫徹國家有關衞生法律法規。
5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。
8、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業賄賂專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品採購工作的管理制度和“三重一大”事項團體討論決定製度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療設備集中採購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。
年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，並且多次退還紅包和物品;單位內無打架、鬥歐、賭博及作風敗壞現象。
二、主動理解社會監督，繼續深入開展優質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫院各項工作的順利開展。
(一)做好院務公開，主動理解社會監督
1、常態做好院務公開工作：20xx年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使羣眾看病就醫明白消費。
2、加強民主管理、民主監督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。20xx年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20xx—20xx年社會監督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20xx年召開了1次全體職工代表大會，發揚民主，對大型醫療設備購置計劃進行審議。
4、做好醫藥耗材招標採購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中採購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20xx年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
(二)繼續開展各種優質服務活動
1、繼續推廣優質護理服務工作：我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示範工程活動，不斷提高優質護理服務。
2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《XXXX院關於開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平。繼續在門診部和住院部開設導診服務枱和諮詢台，經過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時經過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20xx年深入病區訪視3544人次，發調查問卷3570份，接病人諮詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。
(三)實施“醫療惠民”工程，着力解決羣眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》;二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》;三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫療質量安全的情景下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重複檢查，減輕患者就醫負擔;五是開設惠民病牀，為低保人員和農村“五保户”服務。20xx年給貼合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。
三、進一步加強思想政治建設，構築牢固的思想道德防線。
開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展夢想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。
四、進一步深化醫改，建立健全防範腐敗的體制機制。
按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規範醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衞生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
總之，20xx年我們將繼續努力，在未來的一年裏，以重要思想為行動指南，聯繫本院實際，開展禮貌行醫，加強職業道德教育，改善服務態度，提高服務質量，遵循“以病人為中心”的服務宗旨，建立良好的醫患關係，全心全意為人民服務。
黨風廉政建設工作總結14
根據自治區審計廳紀檢組、市局紀委和市直紀工委的安排部署，為貫徹中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）中關於大力加強廉政文化建設的精神，市審計局積極開展豐富多彩的廉政文化創立活動和家庭助廉教育活動，增強全體幹部的反腐倡廉意識，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。在局黨組的領導下，一年來我們在深入開展黨風廉政宣傳教育活動過程中，突出思想教育，強化道德建設，着力從教育、機制入手，從預防着眼，結合單位實際，按照既繼承又創新，既積極又穩妥，量力而行，循序漸進的思路，開展了一系列廉政文化建設活動。現總結如下：
一、充分認識加強審計機關廉政文化建設的重要性
近年來市審計機關在學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持以人為本的科學發展觀，落實我市國民經濟發展戰略過程中，大力倡導審計文化建設，以發揮其導向功能、激勵功能和調適功能。廉政文化是社會主義先進文化理論的新發展和重要組成部分，對人們的行為具有規範作用和輿論監督作用。我們從近年來發生的案例和有關通報中看到，違紀違法現象時有發生，涉案人員既有領導幹部，也有專業技術人員，還有財會人員等，審計機關也不是一片淨土，教訓十分沉痛。原因固然很多，但最根本的是他們放鬆了世界觀的改造，思想道德防線崩潰。所以，加強黨風廉政宣傳教育，大力推進審計機關廉政文化建設，優化廉政文化環境，讓先進的廉政文化佔領思想陣地，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。這樣有助於提高審計機關幹部職工的免疫力，使大家在這種文化氛圍中得到教化，在人的潛意識中發揮約束力的作用，使廉潔成為一種越來越自覺的行為。同時，進一步增強廉政文化的吸引力和凝聚力。文化是一種無形的力量，它春風化雨、潤物無聲、綿綿不絕、潛移默化，具有很強的感染力。正是基於這樣的認識，局黨組帶領廣大黨員幹部認真部署，組織開展和積極參與各項廉政文化建設活動，促進審計工作更好地為我市國民經濟健康發展保駕護航。
二、認真組織、廣泛動員開展廉政文化系列活動
一年來，我們把廉政文化建設納入到各項禮貌建設活動中，結合實際上下銜接，認真組織、積極探索，在深入開展黨風廉政宣傳教育的同時，激濁揚清、洗滌心靈，紮實開展了一系列廉政文化建設活動。
一是按上級審計機關部署在廣大幹部職工中徵集廉政寄語。要求貼近生活、貼近實際，突出審計工作特點。全市審計機關近30名同志參與，撰寫廉政對聯、警句、格言，並及時上報上級審計機關。
二是組織觀看反腐倡廉資料的教育片，如“黨紀條例電視片”、“王懷中的兩面人生”、“賭之害”，還在堅持黨員先進性教育活動中組織學習人民好公僕牛玉儒、任長霞、鄭培民、楊業功等勤政廉政正面典型專題片等先進人物的事蹟，從正反兩方面開展先進典型的激勵教育和典型案例的警示教育。
三是組織黨員幹部開展“六比六看”活動，其中的資料包括比作風、比廉潔，在職工隊伍中開展廉潔自律也要爭先創優的競爭氛圍，促使大家進一步深化廉政意識，始終堅持清醒頭腦，在任何時候任何情景下都確保在夢想信念和廉政問題上不猶豫、不含糊、不動搖。
四是開展禮貌審計活動，即：審計要依法按程序；遇事要先講道理；要善於聽取別人的意見，尊重別人；不講粗話、大話、過頭話，傷害別人感情；對審計情景要如實反映，實事求是地處理；遵守審計紀律，言行舉止禮貌。這是新形勢下對審計人員的更高要求，要求審計人員“用審計別人的標準來要求自我，用理解自我的理念來理解別人”。
五是在文藝匯演中將廉政文化資料融入到節目中，如20XX年我局選送的小品“抉擇”節目，20XX年的大型配樂詩朗誦“無悔的選擇”節目，有意識地把廉政文化建設活動延伸到工作和生活的各個領域、各個層面，構成較濃厚的廉政文化氛圍。
六是在傳統的節假日期間，開展家庭助廉活動，向全體幹部家屬發一封廉政公開信，發出倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒幹部堂堂正正做人，清清白白做官，紮紮實實做事。還告誡家屬要抵禦誘惑，做好“廉政之家”的守門員。
七是加強廉政文化陣地建設，納入宣傳教育工作的大格局。在網頁和審計動態上及時反映廉政工作動態，在編髮的牆報上製作發人深省的廉政警示圖片。此外，局還組織全體黨員參加黨的生日活動，赴我市礦石陳列館、塔城孫龍珍烈士陵園等地進行參觀學習，弘揚愛國主義精神，不斷提高黨員幹部的思想道德素質和廉潔自律意識，樹立為民、務實、清廉的人生觀和價值觀。
三、統籌安排、加強督查，努力抓好各項任務的落實
近兩年來我們在貫徹中紀委七次、八次全會精神，落實《實施綱要》具體辦法，貫徹審計機關黨風廉政建設的工作部署時，緊緊圍繞本單位實際，明確指導思想，服務於改革、發展、創新的大局，結合基層審計機關人員少、頭緒多的工作特點，堅持統籌安排，突出重點，注重落實的工作思路，取得了較好的效果。在實踐中我們體會到：廉政文化建設要堅持一個融入，搞好六個結合，重在督促檢查。
一個融入是：把廉政文化建設融入審計文化建設之中。廉政文化是社會主義先進文化的組成部分，是廉政建設與文化建設的內在統一。不僅僅是一種道德觀念，還是一種價值尺度。對人們有着潛移默化的教育功能。理解廉政文化的薰陶，就能從情感上、心理上影響、引導和決定人們的行為，增強拒腐防變的本事。引導黨員幹部廉潔自律、潔身自好，常修為政治之德、常懷律己之心、常思貪慾之害，防患於未然。結合基層審計機關實際，開展廉政文化建設，不僅僅要認識其重要性，堅持經常性，更要突出針對性，體現時代性。在實踐中不斷探索創新廉政文化建設的載體。
六個結合是：要把廉政文化建設與開展的精神禮貌創立活動結合起來；與建立學習型單位、學習型部門結合起來；與黨風廉政宣傳教育月活動結合起來；與職業道德和法制宣傳教育活動結合起來；與加強社會主義的榮辱觀教育結合起來；與黨員先進性教育和“爭先創優”活動結合起來。總之，抓黨風廉政建設和廉政文化建設，做到年度有部署，任務明確，思路清晰，措施得力，注重督促和檢查，所以取得較好的效果。
在廉政文化建設活動中，我們注意發揮兩個作用：一是領導的示範作用。局黨組書記及成員帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動，努力在資料和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。
營造反腐倡廉氛圍、加強廉政文化建設，是一項長期的任務。我們雖然按要求作了一些工作，但也還存在很大的差距，異常是思想認識還不夠高，創新意識還不很強，要不斷增強自覺性，堅持經常性，建立長效機制。克服那種趨於應付的態度，進一步加強廉政文化陣地建設，不斷創新廉政文化的新形式。真正把反腐倡廉各項措施落到實處。為保證我市審計事業健康發展營造良好的氛圍和環境。
黨風廉政建設工作總結15
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設職責制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務於大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自我的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自我透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷提高。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。
應對日常複雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自我的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的夢想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘於奉獻的精神。所以我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設職責目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規範，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。
增大工作的透明程度，在必須意義上講就是要讓廣大職工瞭解技術工作，瞭解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現羣策羣力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。所以，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利於安全生產、是否有利於過程控制，是否有利於工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由於工作的透明性，讓任何想有企圖鑽空子的人員都望而歎止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮鬥精神，杜絕享樂主義思想發芽。
隨着改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。所以在日常的生活中，我時刻提醒自我，此刻所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦於的，在任何時候都必須堅持艱苦奮鬥，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設職責制實施細則》的規定，嚴格要求自我，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自我，提高自律意識，增強自約本事。
四、強化黨風廉政職責制，堅持從自身做起。
在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自我職責範圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳職責、組織職責、領導職責、監督檢查職責和率先垂範職責。堅持做到管住自我、管住配偶和下屬，把職責真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員幹部的黨風負責，認真學習上級關於黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而堅持了艱苦奮鬥，不怕困難的實幹精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自我行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名黨員的標準嚴格要求自我，讓廣大幹部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。
黨風廉政建設工作總結16
本年度我校以精神為指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足於教育，着眼於防範。加強對領導幹部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校20XX年落實黨風廉政建設工作情景總結如下：
一、強化職責意識，進一步完善黨風廉政建設職責制
為進一步落實黨風廉政建設職責制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20XX年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作職責制
學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關於黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情景，制定學校黨支部黨風廉政建設工作職責制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要資料納入議事日程，並與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一齊佈置，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。
(二)建立嚴格的職責分工體系
黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導幹部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員幹部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都職責到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監督考核工作力度
學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情景、領導幹部廉潔從政情景進行一次考核，並與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監督並重，促進領導幹部廉潔自律
(一)加強黨風廉政教育，構築牢固的思想道德防線
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師異常是黨員幹部的思想統一到黨中央關於反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗鬥爭形勢的宣傳，異常是宣傳以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員幹部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、幹部學習身邊模範先進事蹟，做到教育在前，防範在前。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。在報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構築牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員異常是領導幹部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習文件，學習重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導幹部廉潔自律手冊》，並結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，紮紮實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防範，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，構成我校廉潔從教的良好環境。
四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設
黨風廉政建設的成效直接影響着學校的發展，深入紮實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;
抓住要害，嚴格規範，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導職責制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導幹部，僅有把領導班子和領導幹部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有説服力、影響力和號召力。所以，認真落實黨風廉政建設職責制，明確領導職責，增強職責意識就成為對學校領導幹部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自我，必須深入廣泛聽取師生意見，構成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設職責制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確職責，加強監督。
2、繼續落實領導幹部“一崗雙責”的要求，校級領導幹部要對自我職權範圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層幹部對自我的部門負責，實行職責追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺理解羣眾的監督，尤其是對羣眾比較敏感的採購、基建、獎勵等予以重點監督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。經過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
三是完善民主生活會制度。黨員領導幹部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導幹部思想
水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利於黨組織對幹部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利於領導幹部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利於統一思想、改善作風、增強團結、提高領導班子的戰鬥力。經過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題彙報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全並嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作鬥爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。
三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理
狠抓源頭，理解監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，所以，加大監督力度，加強事前防範是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺理解羣眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和提議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、後勤基建、學生管理等方面資料，自覺理解羣眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時羣眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫忙，認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層幹部的管理。期末學校召開了一次幹部工作總結會，會上各中層幹部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情景進行彙報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規範其行為。
20XX年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了很多的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和幹部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。
黨風廉政建設工作總結17
今年以來，我公司在局黨委的正確領導下，按照黨[20xx]XX號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。在公司黨風廉政建設職責制工作領導小組的正確領導下，班子成員嚴以律己，清正廉潔，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵紀守法，理解監督的自覺性，並把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中，使全公司黨風廉政建設工作提高到一個新的水平。現將我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結
一、加強領導，強化職責
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化職責為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關於黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則，進行明確地職責分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規範的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了幹部員工的信任。
二、廉潔自律，乾淨幹事
習近平同志最近要求，領導幹部要“能幹事，會幹事，乾乾淨淨幹事。”我公司領導幹部按照黨風廉政建設的有關要求，模範遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規範個人行為，乾淨幹事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資採購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自我的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層幹部和工作人員全年未發生一齊違法亂紀事件。在遵守集中制方面，班子成員堅持團體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到團體研究、團體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節儉，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由於領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20XX年我公司黨支部被XX縣委評為“先進基層黨組織。”
三、狠抓教育，提高素質
以提高思想道德素質為目標，着力抓好各級領導和黨員幹部的學習教育工作，在堅持黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
四、改善作風，聯繫羣眾
為了實現“在感情上貼近羣眾，在作風上深入羣眾，在工作上依靠羣眾”，進一步密切黨羣、幹羣關係，我公司在加強黨員幹部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員幹部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脱離羣眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。經過該項活動的開展，解決了黨員幹部在工作中存在的作風渙散、紀律鬆馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員幹部中開展了“我也是戰鬥員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰鬥員，帶着員工幹，做給員工看。目前，黨員領導幹部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模範作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，幹羣關係和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，幹部形象良好，在員工中威信很高。
五、健全制度，規範管理
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品採購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下資料：
1、嚴禁設立帳外帳制度；
2、日常開支支付制度；
3、費用報銷制度；
4、工程預、決算審核審批制度；
5、業務招待費費制度。
《車輛管理制度》新增了以下資料：
1、派車單制度；
2、車輛定點維修制度；
3、專人加油制度。
這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規範化、制度化，又從源頭上防範了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。
在今後工作的中，我們XXX公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，採取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恆地落實好我公司黨風廉政建設職責制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
黨風廉政建設工作總結18
今年來，在學習關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的過程中，本人結合實際工作十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強相關資料的學習，積極參加了黨委佈置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和本事，提高堅持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學習理論、改善思想作風。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情景，有些問題甚至比較突出，比如夢想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣眾前進的本事不強，難以發揮先鋒模範作用；事業心、職責感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脱離羣眾；思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的本事不強，缺乏解決複雜矛盾的本事，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰鬥力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不貼合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不貼合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，經過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期堅持黨員先進性的具體要求，進一步堅定夢想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變本事。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下僅有堅持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯繫實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”重要思想和堅持先進性要求不相適應的方面，如事業心、職責感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠紮實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決複雜矛盾的本事不強，答覆問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。異常是在工作拓展中，難度高、強度大、職責重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做紮實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終堅持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮鬥，培養良好生活作風。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗鬥爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監督，落實職責，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持學習到達教育作用；堅持制度到達保證作用；堅持溝通到達督促作用，保證生活作風沿着健康的方向發展。嚴格遵紀守法和道德規範，嚴格遵守各項廉政法規制度，以公園完善的規章制度來約束自我，始終堅持清醒頭腦，增強自我約束本事，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在幹事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持艱苦奮鬥的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個禮貌建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節儉，精打細算，講求實效。在生活上，堅持艱苦奮鬥的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關心社會，永葆政治本色。
在新世紀新階段，永葆黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想並自覺付諸行動的重要資料，在建設社會主義物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。異常是在服務人民羣眾方面，牢牢把握和樹立羣眾利益無小事的觀念，把羣眾滿意作為“標杆尺度”，認真解決羣眾最盼、最急的事，誠心誠意為羣眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。我們應當向優秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終堅持人民公僕的政治本色，他把實現好、維護好最廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把羣眾呼聲當作第一信號，把羣眾需要當作第一選擇，善於抓住關鍵環節實現人民羣眾的根本利益。這就是我們最好的楷模。我們要把奉獻在崗位，看作是自我天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自我，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同積極。
黨風廉政建設工作總結19
一年來，在市委市政府的正確領導下，在區黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了市委市政府下達的各項任務，促進了全區經濟和社會各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情景彙報如下：
一、注重學習，不斷提高理論素養和工作本事。
注重學習政治理論，努力提高政治素養。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。異常是在今年的堅持黨員先進性學習教育活動中，能夠按照統一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。經過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與黨中央堅持高度一致，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，認真貫徹執行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨紀的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能堅持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。經過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區的經濟工作更為敏感，理清了全區經濟工作思路，進一步增強了發展經濟的信心，並採取紮實有效的措施使我區經濟得以健康發展。
二、講求工作方法，堅持良好的工作作風。
一是堅持民主集中制，認真參與制定並實行了班子團體領導和個人分工負責制，並積極落實年度崗位目標職責制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全區性的重要項目安排和大額資金使用，涉及羣眾重大利益等問題，都提交團體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在幹部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意理解。平時，注意自我的言行，以身作則，發揮每個人的長處，人盡其才，充分調動幹部、職工的積極性，發揮好羣體的力量，努力構成“勁往一處使”的局面。三是創造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、以往長期在農村工作，瞭解農村，熟悉農村，具有必須的農村領導工作經驗和組織領導本事。對農村工作中存在問題能區分不一樣情景，逐個加以解決。對全區經濟和社會發展，本人能尊重客觀規律，提出切合實際的工作措施，並狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合區情做出相應的佈置。四是深入農村，掌握情景，解決問題。一年來，本人經常深入基層和有關部門，對全區經濟和社會發展情景進行調查研究。認真細緻地做好乾部羣眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
三、勤政廉潔，樹好良好的公僕形象。
一是堅持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風紮實。二是嚴格執行黨風廉政建設職責制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規定，認真開展“九查九看”，健全了區政府後勤接待、機關效能建設等有關規章制度，管好自我職責範圍內的黨風廉政建設，管好自我的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心羣眾疾苦，量力為民解憂。對羣眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫忙，給予滿意答覆。結窮親，經常到貧困羣眾家中看望慰問，努力幫忙解決生產、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民羣眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建設，督促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深入實際，瞭解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。
一是掌握經濟工作主動權，促進經濟建設上新台階。作為基層幹部，本人始終認為，要“為官一任，造福一方”，首要的是打好物質基礎，也就是要大力發展經濟，改善民生，千方百計增加農民收入。為此，本人堅持“發展是硬道理”，牢固樹立和落實科學發展觀，始終堅持以經濟建設為行為準則，經過努力全區經濟和社會各項事業取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我區發展全局的制約因素，在區財政實力不足的情景下，今年以來，努力籌資解決好羣眾生產、生活中的熱點、難點問題，得到了全區幹部、羣眾好評。三是協調發展，精神禮貌上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業協調提高，配合區黨委認真抓好精神禮貌建設中的各項工作，社會事業取得新提高。計生整體水平再上新台階，社會環境安定穩定，素質教育成果明顯，衞生工作形勢喜人，鄉區事業單位改革工作平穩。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創新性不夠，對工作上的有些問題思前想後，不夠大膽。
今後，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的本事，改善工作作風，深入基層，密切聯繫羣眾，多為羣眾解決實際困難，努力為我區經濟建設和社會各項事業發展做出更大的貢獻。
黨風廉政建設工作總結20
今年以來，我作為一名機關黨委委員，在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實我縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持對政府機關黨總支的黨風廉政建設工作負總責，各支部書記各負其責的工作方法，依照《洛浦縣20XX年黨風廉政建設和反腐敗三項工作實施安排意見》，經過各支部的共同努力，使本人分管職責單位的黨風廉政建設工作取得較好成績，為維護我縣的經濟發展和社會穩定大局發揮了積極作用。現將上半年以來本人履行黨風廉政建設職責和分管單位黨風廉政建設工作落實情景總結如下：
一、履行黨風廉政建設職責情景
（一）進一步提高廉潔奉公意識，密切幹羣關係
上半年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關係到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務的思想，根據年初職責分解，積極開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。從根本上解決好為誰掌權、為誰服務的問題。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改善領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。
（二）自覺履行職責，確保職責制執行到位
按照黨風廉政建設職責目標分解的要求，我嚴格要求分管各單位紮紮實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。各單位都相應成立了領導小組，建立健全了各項規章制度，分工明確、職責到人，從而保證了各項工作有條不紊地開展。在我的指導下，分管各單位都能夠嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，教育引導本單位幹部職工，使領導幹部都能做到廉潔自律，確保了各單位的黨風廉政建設工作的正常。
（三）堅持廉潔自律，嚴格要求自我
認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，經常深入分管的各單位，掌握基層動態。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發揚民主，堅持調查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心繫基層和人民羣眾，總是想羣眾所想、急羣眾所急。在扶貧捐款活動中，自我積極帶頭，充分發揮領導表率作用，要求別人做到的自我首先要帶頭作到，教育好親屬和身邊工作人員，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，過好權力關，金錢關、人情關，自覺理解組織和羣眾的監督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有用公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，堅持國家公務員的本色，不斷充實完善自我。
二、分管單位黨風廉政建設工作落實情景
（一）加強組織領導，切實負起分管部門的黨風廉政建設“第一職責人”職責
今年上半年，根據縣委、紀檢安排，責成由我對政府各經濟綜合部門的黨風廉政建設負總責，各經濟綜合部門主要領導對所管轄的黨風廉政建設負直接領導職責，並明確了各自的主要職責。各職能部門都按要求成立了黨風廉政建設領導機構，做到領導、機構、人員“三到位”。要求各部門主要領導，要嚴格履行“第一職責人”職責，從自身做起，帶頭執行職責制，帶好班子，一級做給一級看，一級帶着一級幹，在承擔職責，履行職責，督促和檢查職責落實等方面發揮了模範帶頭作用。
（二）分解任務，層層落實黨風廉政建設職責制
根據各部門的實際情景，把各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步細化、分解、落實到每一位主管領導身上，劃分職責區，並明確落實黨風廉政建設職責制主要任務的職責領導，都進行了明確規定，經過層層簽訂職責書的形式落實到人，堅持統一領導，各職能部門齊抓共管，在“合力”上下功夫。同時將黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合，一齊部署、一齊落實、一齊檢查，一齊考核，堅持團體領導與個人分工職責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，為黨風廉政建設職責制的有效實施供給了強有力的組織保證。
三、認真落實職責追究制度，把職責追究作為落實職責制的關鍵環節抓緊抓好。
按照《洛浦縣黨風廉政建設職責制考核細則》強化職責追究是今年落實黨風廉政建設職責制的重點工作。在明確追究資料和形式的基礎上，對領導幹部不履行崗位職責、發生重大經濟損失、管轄範圍內發生重大違紀案件等方面的問題，經過縣監察局、縣勞動人事和社會保障局依據情節輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。今年上半年來，經過縣監察局、人事局對存在違紀問題的10名幹部進行了處理，其中對1起侵吞國家扶貧物款的一名領導撤銷行政職務處分，對8名違反《國家公務員暫行條例》行為人員給予開除公職處分。經過職責追究，把職責制的各項規定落到了實處。
上半年來，本人在抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中做了一些工作，取得了一些成效，但離上級黨委、政府和人民羣眾的要求還有一些差距。在今後的工作中，本人有決心繼續加強對分管部門的領導，進一步改善工作作風，在縣委、縣人民政府的正確領導下，以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，開拓進取，真抓實幹，堅決完成20XX年度下半年的黨風廉政建設和反腐敗各項任務，為促進我縣經濟發展和社會穩定而不懈努力。
黨風廉政建設工作總結21
我叫xx，現任內蒙項目管理部副經理，作為一名副經理，我一向按照《黨章》和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，牢固樹立廉政從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，自覺抵制各種腐敗現象。現將半年來工作學習情景彙報如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導幹部最起碼的要求，作為單位的領導幹部我能牢記職責，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律，糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自我，對黨風廉政建設在思想要有重要的認識，做好本職工作的現實需要；看好自我的門，管好自我的人；明確作為領導幹部的職責資料和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律職責追究。
二，強化學習，提高自身修養和素質
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放鬆學習，思想就會落於形式，就會喪失先進性，就會使精神萎靡思想底下，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔任項目副經理以來，應對的工作，我深刻認識到學習
的重要性和必要性，一方面抓專業知識，積極進取，以適應工作的需要，另一方面強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想，和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的精神。經過學習不僅僅使我對外因與內因，正人與正己，權利與義務，自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀，世界觀，從思想上構築起反腐倡廉，拒腐防變的防線。
三、講求工作方法，保質量好的工作作風
作為單位的一名副職領導幹部，在嚴格執行有關要求的同時，即要做到努力維護好經理和書記的威信，又要維護好班子的團結，在班子中能做到識大體顧大局不計較個人的失，在管理中能以無情的紀律約束人，已有情的領導來激勵人，關心同志尊重同志嚴以律己，寬以待人，對有缺點的同志不隨便惡意指責，而是開展談心，交心活動使其虛心樂意理解。平時注重自我的言行以身作則，發揮每個人的長處人盡其才充分調動職工的積極性發揮好羣體的力量，構成勁往一處使的好局面。
四、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放鬆，表此刻工作方面不夠深入細緻，認識有待深化等現象。
在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強服務意識，強化自律，自警和自省，以“三個代表”重要思想和“三個代表”重要思想為指導和規範自我的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關，權利關，金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解羣眾的批評和提議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。
黨風廉政建設工作總結22
我按照《黨章》和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，自覺抵制各種腐敗現象。現將一年來自我的廉潔自律情景報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導幹部最起碼的要求，作為單位主管，我能牢記職責，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上到達“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要；明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自我的門，管好自我的人；明確作為領導幹部的職責資料和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律職責追究。
二、強化學習，提高自身修養和素質
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放鬆學習，思想就會落於形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留於低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。狠抓專業知識，開拓積極，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會精神，重温了《黨內監督條例》、《紀律處分條律》及《中共中央關於加強和改善黨的作風建設的決定》，經過學習不僅僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構築起反腐倡廉、拒腐防變的防線。
三、規範制度管理，保障廉政建設
在嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設職責製為龍頭，狠抓黨風廉政建設。做到一級抓一級，層層抓落實，完善幹部廉潔承諾制；其次是健全材料管理制度，堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員幹部強化自律意識，要求認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要。
四、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放鬆，表此刻工作方面不夠深入細緻，認識有待深化等現象。
在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強服務意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規範自我的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解羣眾的批評和提議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。
文萃咖
