工作失誤檢討書範文（通用22篇）

工作失誤檢討書範文

檢討書的結構

標題

在頭行正中寫明“檢討書”字樣即可；也有註明所犯錯誤範圍或性質，如《關於違反財經紀律的檢討書》。

稱謂

寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。

正文

正文由三部分組成：所犯錯誤事實；對所犯錯誤的認識；改正錯誤的決心與措施。

落款

寫上檢討人的姓名或單位名稱，最後寫上年月日。

檢討

遇到後果嚴重的特殊事件需要特別的檢討書，首先認錯態度要誠懇，其次，一定要勇於認錯，敢於認錯，將自己的錯誤一一陳列，分條例來説明對錯誤的認識，表明自己改錯的決心，並請求領導（上級）原諒。

工作失誤檢討書範文（通用22篇）

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，以下是小編整理的工作失誤檢討書範文（通用22篇），希望能夠幫助到大家。

工作失誤檢討書1

尊敬的院領導：

您好！

由於最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放鬆了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。

我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這麼要求自己，這麼工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看着我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xx院長對我的信任。

最近由於醫院的現狀，對我來説是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事説了昨天發生的幾起事，心裏也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙着寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xx醫生給病人原來開的鹽水，後來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。

剛給病人打上，病人就問護士打的是什麼水，説她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤後及時給病人換了一瓶小糖續着，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了後就立即給病人道歉，並給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。

我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這麼打完了，造成的嚴重後果該怎麼辦？如果病人一直咬着這事不放，我該怎麼收場，醫院該怎麼解決？想想都後怕，以後再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是並沒有給病人和醫院造成嚴重的後果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外鬆內緊，心中的這根弦永遠不能放鬆，集中注意力工作，不能出錯。

“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以後的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什麼情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今後的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書2

尊敬的院領導：

您好！

我懷着滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。

這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書3

尊敬的院領導：

您好！

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！

我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！前段時間因為自己的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換藥，雖然因為工作疏忽導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定，我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！

由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥，平時對這類事情認識不深，導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設，我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤，與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作。

理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步，謝謝關心教導我的領導！

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書4

尊敬的領導：

您好！

最近我在財務工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安，從某種程度上也暴露了我個人在財務工作中的不嚴謹，想必領導也明白這一類的工作必須要心細才能夠有所成就，可是我一時的疏忽也相當於給自己的內心敲響了警鐘，畢竟無論是出於職業道德的考慮還是對以後的發展都應該為財務工作疏忽進行檢討。

即便此刻外面的陽光是如此地温暖員工們的內心，但是自知工作疏忽的自己竟在光芒的照耀之下看到了些許的陰影，想必這也是不安的內心感到感到一陣膽寒的緣故的，來來往往的同事在給自己打招呼的時候似乎並沒有注意到我臉上皺着的眉頭，但是我的內心的確還是因為這次財務工作疏忽而感到慚愧，似乎只要一閉上雙眼便能夠感覺到有員工在背地裏議論着自己工作疏忽所造成的損失，但是仔細思考以後便慶幸於領導在這財務工作方面對自己的寬容，或許是因為自己在財務部門工作的資歷足夠長的緣故才獲得大家的理解，但是我也明白這一次的寬容並不相當於是對下一次工作疏忽的縱容。

身為一名財務部門老員工的自己竟然會在這樣基礎的工作上面出現疏忽，不得不説這是一個足以成為大家酒後談資的可笑事件，但是從這件事的背後足以看出令我渾身冒冷汗的原因，我竟然在長期的工作之中產生了怠惰這種不可原諒的毛病！難道説是長期安逸的工作環境令自己不感恩之餘還沾沾自喜？一名工作能力倒退的財務工作者又是有着怎樣的底氣做出這樣難以原諒的事情？

不得不説歲月的流逝在令自己思維僵化的同時還產生了怠惰之心，不然的話以這份工作對嚴謹性的要求不可能會出現這樣基礎的錯誤，儘管説在自己身上出現了工作疏忽這樣難以令人相信的事情，但它的的確確發生在我這種自以為有着多年豐富工作經驗的員工身上，或許正是因為如此才會顯得這類事件是多麼地難以讓人原諒。此刻的我在經歷了一番內心掙扎以後感到最對不起的還是扶持着自己的領導，畢竟領導對於公司員工的信任都是有目共睹的。

我在認清自身錯誤的情況下已經不會再放縱怠惰態度的產生，如果説我還有着些許職業道德的話就應該以此為戒，即便得到了領導的原諒也不能夠在同樣的問題上面再次出現疏忽之處，畢竟對於財務工作者來説疏忽二字是最難以忍受的罪過。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書5

尊敬的領導

您好！

對不起，我錯了我不該在工作的時候疏忽，我身為一名護士我的工作就是幫助病人，給他們帶來希望，讓他們可以快樂。

我們工作疏忽的影響非常的大，因為在工作中疏忽會給病人帶來生命危險，會讓病人留下陰影，不利於治療，我們護士工作不比其他工作，我們的工作是非常重要的，不容許出現工作疏忽，因為我們我們寄託着病人的希望。

我自從來到醫院以後我也明白了自己的工作任務，也知道自己擔負的責任，一直以來我都努力工作，不敢有任何的懈怠，有任何的疏忽大意，因為我知道犯錯疏忽的嚴重性，因此在工作的時候一直都非常小心，生怕出現錯誤，犯下大錯，一直以來工作都認真對待，用心的去做，在為病人打針的時候，也一直遵從醫院的操作方法從不敢亂來，一切都以規定的來做，希望能夠做好，在為病人換藥的.時候也一樣一切的是為了能夠做好能夠不犯錯，因為我工作很小心一段時間工作沒有發生過大問題，但是這次我因為疏忽犯了錯，我非常懊悔，還好護士長髮現的早，才沒有犯下大錯，使得錯誤即使得到了挽回。

我是醫院的一員，如果我因為疏忽犯錯，錯的不只是我自己，也會給醫院造成非常大的影響，病人最怕的就是庸醫誤認，這會給醫院的聲譽造成極大的傷害，一旦醫院的聲譽受損，想要挽回那就是千難萬難，想要傳播形象傳播好的一面需要很長時間，但是壞事卻是傳得非常快的，想要建房需要花費幾個月甚至幾年，想要推到一座房子，只需要一天就能夠完成了。我不想成為醫院的罪人，也不想傷害報病人，因此我會吸取教訓絕不會在疏忽了。

雖然錯誤得到了挽救但是我犯錯了就是犯錯了，我是來給病人幫助的，而不是傷害他們的，因此我要對自己的行為負責，我願意承擔我犯的錯，下絕不會在工作時疏忽了，我會努力做好自己的工作，不敢有絲毫的怠慢，我會努力的做好我的工作，會盡自己的最大努力完成自己的工作，不在會讓工作疏忽翻身，對自己的要求也將更加嚴格，我會恪守我的職責，我會認真負責的對待每一位病人，不會在犯任何錯誤，不會再讓各位失望了。

我會用我的行動來向醫院的所有人證明，我絕對會做到的，絕不會在工作的時候再次發生疏忽保證自己的工作順利。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書6

尊敬的領導：

您好！

工作以來我從來沒有疏忽，一直都能夠按時保證工作完成，但是這次我因為一時不查疏忽大意沒能夠按時完成規定的工作，我很抱歉，作為一個有經驗的老員工，疏忽是不該發生的事情，因為有經驗所以在工作的時候就沒有太過注意一些小問題，沒想到會陰溝裏翻船，我感到非常懊悔，怎麼能夠工作的時候這麼不小心呢？我對我的工作一直以來都是有保障的，但因為一次的犯錯給我的工作留下了一個污點，雖説每個人不可能不犯錯，但是在自己擅長的領域犯錯，還是有些不甘心，我也不是一些新員工，我已經是一個老員工了，有足夠的工作經歷，也獨自完成過多次工作任務這樣的錯誤，讓我認識到了，工作必須要一直保持認真細心，不能夠因為自己有經驗，感覺自己能夠做好就放鬆了對工作的要求，為此我們不只是要保證工作的完成還要減少錯誤的發生，避免再次出現疏忽大意的為題，不是每一次問題都有人買單。

也不是每一次疏忽都能夠及時的糾正。我的這次疏忽還好領導和同事及時發現，讓我知道了我在工作的時候在什麼地方犯了錯，那裏被我疏忽了，如果沒有領導的及時指導，及時的通知一旦出了問題將非常麻煩，我不能夠以後每次都依靠領導和同事的幫助去發現問題，我應該自己杜絕避免疏忽的發生，在工作的時候應該多注意多留心，不圖快，也不要因為自己是對工作熟悉就放鬆警惕，時刻保持着高度戒備狀態，保證工作中為題不會發生，保證自己不會疏忽大意遺漏了某些事情，每次工作做完了必須對這份工作進行仔細檢查，查看問題有沒有出現，防止再次因為自己失誤導致工作時疏忽讓自己犯下錯誤，一次錯誤就該警醒了，我不能夠讓錯誤繼續發生，我要考慮全面，保證我工作不犯錯，不因為疏忽而影響工作。

每個人的工作都是不同的，每天的工作也是有所區別的，對待工作保持應有的工作態度，對待工作的態度是我們能夠做好工作的前提，因此，我們要擺正自己的工作態度，保證自己不會在工作的時候因為疏忽犯錯，用嚴謹的工作態度，始終如一的工作，保證工作能夠按時完成，避免為題出現，這樣才能夠讓工作做好，不會出現問題，才對得起公司對我的幫助。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書7

尊敬的領導：

您好！

在昨天的工作中，我沒有及時的給xx病患進行翻身，直到病患人員跟醫生説起，我才知道是我工作的疏忽，遺漏了他的工作，我要在這裏檢討。

雖然説這件事是比較小的，而且xx也是説了，但是在整個醫院的護理工作中來説，其實這是一個大事情，從小見大，可以看出我的工作做得不夠細心，也不夠認真，如果我認真的工作的話，不可能出現這個問題，每日的病患我都是有負責的名單的，只要我每一個都仔細的去做好護理的工作，該吃藥的吃藥，該輸液的輸液，該護理的護理，那麼就不會發生這件事情了。

在工作當中，只要我能細緻一點，每一個都去檢查，其實完全可以避免這個疏忽的，而我卻還是犯了，我也感到很內疚，沒給翻身，也是讓病患不舒服，覺得我們護士真的是沒做好服務，可能還會對醫院的服務都產生懷疑，而且病患在醫院治療期間，很多心理都是比較敏感的，可能我們覺得是很小的失誤或者事情，但是他們確實是會覺得這是很大的事情。

護士的工作本來就是要細心點的，每一個小事都要做好，每一個小事都要當重要的事情去做，特別是對病患來説，可能我們只是覺得就是一個翻身，一個輸液，可是對於他們的治療來説，就是一件大事情了，而且也能讓他們更好的康復。在以後的工作當中，我不能再疏忽了，每天都要仔細的確認我要做的工作，然後一項項的做好，現在還不是特別忙的時候，要是病患多了，或者有急事來了，那我也能有條不紊的去做好事情，而不是慌亂又導致工作出現了疏忽。

除了做好自己的工作，我也是要經常的反思我的工作，是不是還有改善的空間，是不是能做得更好一些，只有我不斷的進步，不斷的把工作做好，那麼工作的疏忽出現的概率就會減少，不會在出現這次這樣的情況了，也請領導相信我，我已經認識到我的疏忽了，也意識到我以後的工作不能再出現這種情況了，我也不會再犯了。

作為護士，本來就是要為病患服務的，為他們服務的越好，那麼他們也更容易康復，更加有信心把病治好。以後在工作裏，我除了做好，做細，不再出現錯誤，也要不斷的學習，加強自己的能力，更好的為病患服務。此次的疏忽也是讓我知道，我還有很多的不足，今後也是要繼續的努力，爭取能做到讓病患滿意的護士，做一個優秀的護士。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書8

尊敬的領導：

你好！

深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。

除此以外，xx主任對我一直以來非常關心照顧，對我幫助很大。此番臨近春節，學校給予xx主任配置這台電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

為此，我向您做出深刻保證：從今往後，我一定要嚴格要求自己，端正工作態度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今後領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書9

尊敬的院領導：

您好！

我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴重性我知道是多麼嚴重，這次在工作當中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內工作，您經常交待説面對工作就是面對病人，每一個細節都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴重的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，儘管是一件小疏忽，但是對於我們醫院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xx醫院這裏工作是多麼需要打起精神的事情。

作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經不需要再説了，我錯的是在太基礎了，平日裏都已經習慣的工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這麼一個工作環境中，我這次的疏忽是不應該的，讓自己的錯誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎麼去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態，這是一個我現在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫院，我是一名護士，工作的時候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。

我沒有合理的安排自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們所有護理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，於是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時及時的發現了，我實在是不負責。

我來到醫院時候跟我現在是不一樣的，我一定會找回自己的的初衷，因為我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應該學會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理安排休息時間，良好的精神狀態是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態當中，我也會積極的學習護理知識更進一步，在這裏的一切我都需要用心對待，不能辜負醫院對我的栽培，對於這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負責，當然我會保證自己不受這次影響，積極向科室的同時們學習，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們xx醫院每一位護理工作者都應該做好工作，我保證這樣的問題不會再出現了。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書10

尊敬的領導：

您好！

這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我，居然沒有發現這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。

當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻湧了上來！感覺到湧上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什麼工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。

現在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以説是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫着我的名字，我也實在是逃脱不了。

回想了之前的錯誤，我實在是後悔自己當時沒能好好的多看一眼，後悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！

錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。

在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！

其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎麼會出現這樣的問題？再差，我在結束之後多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！

總的來説，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之後的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！

x月x日因為自己對於工作的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為當時忙於其他的事件才導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書12

尊敬的xx領導：

您好！

我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對着我這樣的錯誤，我感到非常的後悔。

今晚我寫下這樣一份檢討書。這樣一份檢討書我寫了兩三篇，終究覺得寫得不怎麼樣，修改了好幾回也不滿意，錯了又抄，抄了又寫，説白了我是很用心在寫。

回顧往事，我來醫院工作也有6年了，6年時間説長不長、説短也不短了。對於一個女孩子來説，6年可以是全部的青春黃金時光。對於一個女人來講，6年就足足可以實現從單身到已婚的身份轉變。然而，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神聖職業，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的，同時又是多麼的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作，而我也在這六年工作時間以後開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有。

去年為了能夠提供業務水平，參加了月考培訓，説白了是為了加薪，為了能夠多賺一點錢，希望能夠從護士升級到護師，最終能夠擔任主管這一職務。可是我最終還是發現，自己如何努力還是那樣一個水平，可能是我多年勞累導致了我身心疲憊了。可是實在話，我不後悔擔任護士這個工作，因為救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當我看到一些病人在疾病面前表現出的痛苦與煎熬，我就立下決心從事護理工作，儘自所能幫助與疾病抗爭的人們。

現在，這一段時間我遭遇了病人投訴，一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題，另一方面我自身在工作上存在了一定的疏忽。而我作為一名柔弱女子，真的無心與病人起爭執、鬧糾紛。附言：曾經我看過一則新聞報道，説一家醫院裏的護士因為遭病人投訴次數多了，上班都戴安全帽。我想這樣的情況是不會發生在我身上的，因為我會從現在起就開始改變。

當然我絕對不想那樣了。這一次我錯了，今後一定改正。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書13

尊敬的領導同志:

您好!

我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我能夠説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施:

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時光提高自己的專業水平，同時持續工作的細節。

2，我今後做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書14

尊敬的領導：

您好!

在20xx年x月xx日某展會上，我作為企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出xx，而實物上卻沒有xx，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。

在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小範圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客户詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。

經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今後，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售後的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發展做出自己應盡的義務。

這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心裏有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由於我的工作疏忽，影響了公司的形象。

我深刻認識到了這一點，並誠懇檢討，我願意保證在以後的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書15

尊敬的院領導：

您好！

我懷着愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

近期因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概於我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神聖而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真後悔怎麼會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這裏不禁一身冷汗，心有餘悸。

病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痺心理。如果能多問一句，多説一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痺啊！

發生這件事情後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今後的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的鬆懈，認真執行各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，並加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不苟的積極做好醫院的一切工作。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書16

尊敬的單位領導：

您好！

近期，由於我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

一、在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：

1、思想認識不足

在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

2、對待工作的態度還有欠缺

對於自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

3、缺乏績效管理指導與溝通

在績效考核管理中存在着績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

二、鑑於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領導管理心態

作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。

2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領導的頭功，明確自身還有什麼需要提高的地方。

綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。

望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書17

尊敬的單位領導：

您好！

在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想説説出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以後我會加強我的監督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以後不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書18

尊敬的領導：

您好！

我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書後，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

這次是在審核文件的時候，由於自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒有發現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤後去改正，以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪裏出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。説實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。

當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍後，我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之後整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多麼大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎麼可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，瞭解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那麼我以後會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這裏全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。

經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以後一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您願意給個機會。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書19

尊敬的領導：

您好！

工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因為這麼低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許説欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己為什麼在工作中不能夠更加認真仔細一些。

有的時候長期的順利會麻痺自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對於以後的個人發展來説有着多麼重要的作用，而我又怎麼能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎麼説懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題並將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以後便感到更加不安了。

其實我應該明白在現如今的社會能夠有着一份穩定而有發展潛力的工作是多麼不容易，面對這來之不易的一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果説在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能説是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以後都會讓慚愧的自己感到更加不安。

現在的我在明白這些問題以後應該要坦誠接受領導的批評，應該要主動承擔這次事件的後果並認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能説沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是説明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。

這樣的教訓只能説將沉迷於以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎麼説我都應該要為這次工作疏忽而承擔屬於自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之餘懂得在工作中多留一個心眼。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書20

尊敬的領導：

我懷着自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子裏，那裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到此刻仍然保存被酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於xx對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一向以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為xx重要經營部門來講，前台是有着很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書21

尊敬的單位領導：

我懷着自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏於檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對於由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書。

接受您的批評以後，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過，自己認識到自身錯誤源於：

1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

3、我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上説明我的工作經驗能力是不足的，顯然我還需要認真研究工作，努力提高工作質量。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書22

尊敬的領導：

在XX工作中，由於個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對後給您再次彙報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自己反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今後的工作中，我會更加努力。

此致

敬禮

檢討人：

時間：