行政管理是做什麼的和人力資源管理有什麼區別

行政管理和人力資源管理的區別

行政管理和人力資源管理完全是兩個不同的崗位，但是在生活中，很多人都會把行政管理和人力資源管理混為一談，有些公司或是企業甚至把他們合併為一個部門。那麼，行政管理和人力資源管理究竟有什麼區別呢？

首先，兩者的定義是不同的.，行政管理是確保公司的決策、計劃可以有效、規範的實施。而人力資源管理主要負責的是人事管理和人力資源的開發和利用。

其次，兩者的職能不同。行政管理主要是負責公司各種檔案、文書管理，及與公司各個部門協調對接等工作，甚至一些公司的後勤事務也會交給行政管理。而人力資源管理主要就是員工考勤，考核，福利安排，以及招聘、培訓等內容。

最後，兩者的要求不同，對於行政管理人員要求要細心，要有責任心，溝通能力也要好；而人力資源管理人員則要求要公平公正，有親和力，愛惜人才等。