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單位作風治理方案總結

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單位作風治理方案總結

單位作風治理方案總結

自我鄉月份開展機關作風整頓活動以來,我按照規定積極參與學習,並圍繞工作目標,認真對照自己實際工作及思想動態,查找了自己工作、學習、生活方面存在的問題,並對此進行認真剖析,找準原因,明確今後的整改方向,促使自己不斷進步,工作取得新的進展。

一、存在的主要問題和不足

1、政治理論學習的主動性和自覺性不夠。

理論學習缺乏深度和系統性,政治覺悟有待進一步提高。主要表現在:①政治水平和思想意識有待進一步提高,對理論學習沒有擺到相應的高度;②學習流於表面。滿足於著作、報刊和摘抄讀書筆記,缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握;③理論學習與現實工作相脱節,不能將理論應用於實際,很好地解決實際問題。

2、工作責任心,工作積極性、主動性有差距

自己一直在思索這樣一個問題:作為一名共產黨員,一名政府機關領導,對工作,對自己所從事的事業究竟應該持何種態度?是得過且過,應付了事;還是始終保持積極向上,奮發有為的精神狀態?自己是否保持了一貫的工作熱情和工作勁頭?一系列的問題讓自己意識到自身存在着以下一些問題:缺乏立足本職、開拓創新精神,使工作責任心和工作熱情降低;滿足狀態,放鬆了對自己的更高要求,忽視角色調整和重新定位。沒有清醒地意識到:崗位和角色的變化,對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業務素質和業務能力等多方面上一個台階,結果只能是停滯不前,甚至是倒退,遲早有被淘汰的危險!

3、工作中存在一定的保守思想。

主要表現在:①工作任務繁重,時間緊,頭緒多的時候牢騷滿腹、怨天尤人,在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情;②不求有功,但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規,不能積極主動,放開手腳地開展工作;③工作積極性、主動性有待進一步提高。

4、工作作風有待進一步加強

工作滿足於一般號召,指導管理不夠嚴格,自覺不自覺的放鬆了要求。平時,只注重下任務、提要求,督促檢查落實的力度不夠,大膽嘗試新方法和深入探索新經驗不多。在一些問題的處理上,虛心聽取批評和相反意見不夠,科學民主決策氣氛不夠濃,以和為貴,不想得罪人,怕傷感情、怕丟面子,缺乏必要的原則立場。深入聯繫基層,深入聯繫羣眾,深入調查研究不夠,使自己的一些工作浮在面上,與黨和人民羣眾的要求有很大的差距。對幹部職工批評的多,關心的少,對工作結果考慮的多,過程考核的少。

三、整改措施

(一)強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思幹事業。牢記使命,在自己的.崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的工作成績。

(二)牢記黨的服務宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為羣眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在後這個原則不能變;組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。

(三)提高自身素質。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力,增強為人民服務的本領。要努力增強駕馭市場經濟的本領、做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

(四)發揮表率作用。一是要做到平時工作看得出來。不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為幹部的榜樣,敢於説出“向我看齊”的口號,切實把黨員作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。重温入黨誓詞,想一想向黨承諾過什麼、向黨保證了什麼。當自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣眾利益發生衝突時;在急難險重任務面前;自己能夠挺身而出,不計較個人的得失。

(五)樹立幹部形象。一要樹立為民形象,多做加快發展的事。只有加快發展,不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。弄清楚羣眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼,真正把羣眾的冷暖、安危放在心上,把羣眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀。二要樹立務實形象。勇於治“虛”治“假”,敢於治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。

在各項工作的落實中,發揮表率作用。形成黨員幹給羣眾看,領導幹給職工看,一級帶着一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。作為一名黨員,要堅持“兩個務必”,進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統。正確行使人民賦予的權力,牢牢記住我們手中的權力來自於人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

與其坐而論道,不如起而行事。在今年機關作風整頓工作中,我們將本着實事求是的態度,存在什麼問題就解決什麼問題,什麼問題突出就着力解決什麼問題,重點抓好整改措施的落實。自身作風的轉變,做好表率,以新的作風促進雞飛鄉經濟社會建設的新發展。