地税公務員轉正工作總結範文

地税公務員轉正工作總結範文

地税公務員轉正工作總結範文一

在xxxx工作一年時間了，在這一年裏，在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作學習情況總結如下：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入領會執行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統地學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本着對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

2、做好中長期規劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好年度管理計劃工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠於職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不紮實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

地税公務員轉正工作總結範文二

20XX年，我通過公務員錄用考試，成為了光榮的税務系統中的一員。一年來，在局領導的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治和税收相關業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將具體工作情況總結如下

一、堅定信念，築牢堅實的思想政治基礎

一年來，始終堅持馬克思列寧主義的立場和觀點，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，並以此指導自己的學習、工作和生活實踐。堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大是大非面前始終保持清醒的頭腦，時刻牢記權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。

二、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質。

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，不斷學習政治理論知識、法律法規知識和税收相關專業知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會其科學內涵。二是認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點，深入學習《徵管法》和《行政強制法》等法律法規，增強法律法規知識儲備，不斷充實豐富自己，提高依法行政能力。三是重視税收專業知識學習。始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，藉助日常考核和税源清查的機會，多次深入基層税務所及分局，直接與納税人進行接觸，瞭解了日常的徵管狀況，學習了許多實際工作方法。也參與了房地產税收專項整治、房屋租賃業税收專項整治，這對我綜合業務能力的提升有很大的幫助。平時，多看、多問、多想，主動向領導、同事和一線税收管理員請教問題。認真複習並報考了20XX年註冊税務師考試，以促使我在税收業務知識上迅速成長起來。任職一年來參加了省局組織的公務員初任培訓班和省公務員局組織的公務員出任培訓班，均以優異的成績通過考核。

三、明確職能，及時完成任務

在工作上本着對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和經驗豐富的同志請教，努力學習各項業務知識。能夠按照領導的要求完成日常市局徵管科和納税服務科佈置的工作，完成日常徵管數據和信息的報送，以及各項工作總結工作彙報的撰寫。在工作中主動尋找方法，通過不斷學習，不斷積累，逐步掌握相關的税收業務，較好地完成了各項工作任務。

一年來，我在組織、領導和同事們的關心和幫助下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不夠紮實，業務知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

地税公務員轉正工作總結範文三

XXXX年是萊州市地税局取得成績最大的一年。一年來，全系統幹部職工按照年初確定的指導思想和工作思路，認真貫徹市委、市政府和上級局的指示精神，充分發揚敢打必勝的優良傳統，克服重重困難，成功化解一個個不利因素，組織收入、隊伍建設、行風建設等各項工作都實現新的突破，被市委、市政府領導譽為“一支特別能戰鬥的隊伍”。突出表現在：

一、以組織收入為第一要務，地税收入實現歷史性突破。

年，面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務，我局沒有畏難發愁，而是積極分析税源情況，合理分解任務指標，多方挖掘税源潛力，全面確保每月計劃指標的落實，努力做好與地方政府收入指標的對接，圓滿完成了市委、市政府下達的税收任務，組織的縣市級地方税收達到26330萬元，同比增收3130萬元，增幅達13。49%，佔萊州市委、市政府下達税收計劃的100。40%;這一任務指標的完成是來之不易的，回顧一年來的組織收入工作，我們深深地體會到：

合理制訂税收計劃和嚴格進行責任考核是確保任務完成的重要前提。年，我局在充分調查研究的基礎上，以萊地税發[]1號文件形式下達了全年的任務指標，為全局組織收入工作指明瞭努力的方向。為了突出組織收入的中心地位，我們在制定《年工作目標管理考核辦法》時，加大了對税收任務完成進度的考核，對年終超收的，作為特殊貢獻獎予以加分，並加大了分值，以此來鼓勵基層分局多超收、多貢獻。同時，加強了對組織收入工作的調度。局黨組成員和各科室主要負責人分片包乾，督導落實税收指標;尤其是進入四季度以來，我局積極響應市委、市政府“奮戰一百天”的.號召，按月下達任務指標，逐分局調度入庫情況，有效地保證了預期指標的完成和税種結構的合理。嚴密控管重點税源是確保收入任務完成的有效途徑。年，我局加強了對重點税源的監控，建立了重點税源數據庫和税源分析報告制度，落實人員，明確責任，加強了對金倉、電業等大户以及房地產開發業、建築業、金融保險業等重點行業的監控，各分局建立了與企業之間經常性的交流、溝通制度，對重點税源進行跟蹤管理，確保了重點税源的及時足額入庫，保證了税收任務的順利實現。

嚴厲打擊偷抗税不法行為是確保收入任務完成的有力手段。我們通過嚴肅税收法紀，加大執法力度確保税收，截止目前，共採取税收保全措施5起，保全金額85萬元，採取強制措施23起，入庫税款110萬元;移交公安機關偷税案件4起，涉案金額達85萬元，有力地維護了税法的尊嚴。

二、以目標管理考核為總抓手，各項工作再創佳績。

年以來，為了實現既定奮鬥目標，我局及早動手，精心研究，借鑑往年的成功做法，在集思廣益的基礎上突破陳規，於年初出台了《萊州市地税局年工作目標管理考核辦法》，首次採用表格形式對考核內容、考核目標進行了明確。下半年我們又對責任制作了適當的調整，省局和煙台市局考核辦法下發後，局黨組高度重視，迅速組織中層以上幹部進行了傳達學習，並通過網絡傳至各分局。在此基礎上，又對考核重點進行了重申，對考核目標進行了明確，使考核內容更加細緻、全面，成功地迎接了省局的考核驗收，得到省局領導的高度評價，在煙台市局目標考核總評為“達標優秀單位”。目標管理考核機制的健全，也有力地推動了全局各項工作的進展，突出表現在以下幾方面：

一是信息宣傳工作再創佳績。全系統幹部職工圍繞全局工作中心，多方位、多渠道地宣傳報道我局工作中的經驗和動態，及時向各級政府和上級局反映我局的工作實績，有效的提高了我局的知名度，為上級領導瞭解萊州地税提供了鮮活的第一手資料，信息工作連續第五年奪得省局直報點第一名的好成績，全年共被國家税務總局採用4篇，被省政府採用4篇，繼續保持了在煙台市局的領先地位;同時，税法宣傳月活動也在中央電視台《晚間新聞報道》節目播出，被煙台市局授予“税法宣傳先進單位”。

二是精神文明創建工作再創佳績。組織開展了“愛心一日捐”、“救助失學兒童”、“幫扶軍轉幹部”以及為災區捐款捐物等活動，在煙台市局組織的乒乓球比賽中，贏得了團體第三名的好成績;在全市舉行的“發揮職能作用、優化發展環境”演講比賽中，取得了第一名的好成績，市局被授予煙台市“文明單位”的榮譽稱號，被萊州市委、市政府授予“支持萊州經濟發展先進集體”和“文明示範單位”榮譽稱號，市區徵税大廳被評為“巾幗文明示範崗”和“富民興魯勞動獎狀”;全系統共有7個單位被萊州市委、市政府授予“文明單位”榮譽稱號;有1個單位被團省委授予“青年文明號”榮譽稱號，7個單位被煙台團市委授予“青年文明號”榮譽稱號。

三是税收信息化建設再創佳績。年，我局繼續加大科技興税步伐，進一步加快了網絡運行速度，安裝了有關設備，增強了網絡的安全性，成功地開通了電話催報系統，完善了電話報税功能，併成功開發了税務文書管理軟件，規範了税務文書，大大提高了税務文書的處理效率和質量。

三、以機構人事制度改革為契機，地税組織結構呈現新氣象。

年，按照上級局的統一部署，我局超前運作，積極為機構人事制度改革作準備，從而確保機構改革人員分流工作順利完成，使幹部隊伍更趨年輕化、知識化、專業化。

一是幹部輪崗交流制度更加健全。按照《國家公務員暫行條例》和《山東省地方税務局國家公務員管理辦法(試行)》的基本原則和有關規定，結合我局的實際情況，成功地出台了《關於幹部交流的暫行規定》，通過採取轉任、輪崗、提拔三種交流形式，根據幹部的德、能、勤、績把幹部定期交流形成制度，使幹部交流有章可循，有據可依，促使幹部潛能得到最大的發揮。按照這一規定，全年共調整幹部五批58人，體現了量才使用、任人唯賢的原則;同時，我們還根據省局統一部署，對系統內符合政策規定的45名幹部進行了離崗和分流，使幹部隊伍更加精簡有力。