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街道副主任述廉述職報告

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街道副主任述廉述職報告

街道副主任述廉述職報告

我是6月經組織提拔到YJBYS街道擔任副主任,主要分管社區建設科、社區服務中心工作,街道副主任述職述廉報告。到街道工作後,街道領導班子給予了我指導支持。在各級領導的幫助下,較好地完成了各項任務和工作目標。以下是本人的述職述廉報告:

一、切實加強學習,不斷提高自身綜合素質

一是注重加強政治理論學習。在學習中,堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,自覺把理論學習的着力點和落腳點放在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上。二是注重加強業務知識學習。結合本職工作,認真鑽研業務知識。在街道領導崗位上,我是一名新兵,為了及時適應崗位需要,有針對性地學習分管業務知識,學虛心向街道領導、科室領導、經驗豐富的工作人員等各層面能力強、業務精的人員求教,取長補短,吸收營養,豐富自己,使自己做到給主官當好參謀,給分管科室當好領導。通過努力學習和不斷思考問題,業務素質明顯加強,服務意識、文化修養等諸多方面都得到昇華。通過業務知識學習,自身綜合素質有了長足進步。

二、認真履職盡責,較好完成了各項工作任務

在工作中,能夠保持較強的事業心、責任感和旺盛的工作熱情,較好地完成了各項工作任務。一是較好完成了工作角色的轉變,提高了處理複雜事務的能力。我是新提拔的處級領導幹部,工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化,面對新崗位,自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足,分管的工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還有侷限性。為了儘快適應工作,我在工作作風與求真務實方面下功夫。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調研,解決實際問題,社區主任述職報告《街道副主任述職述廉報告》。平時與分管科室,與社區幹部和羣眾多交流,充分了解他們的`心聲,做到説話辦事有的放矢。對於分管的科室,工作上嚴格要求,抓細、抓實、抓具體。有些工作佈置了,就要有迴音,規劃了,就要有行動,安排了,就要有落實。通過半年多的努力,我現在已經適應了工作崗位的轉變。

三、嚴格廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象

在日常工作中,自己能夠牢記黨的宗旨,自覺加強黨性鍛鍊,堅持嚴以律己,自覺遵守領導幹部廉潔自律各項規定,樹立起了良好的自身形象。一是注重學習,增強廉政意識。認真學習黨章和黨紀法規,在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致,自覺接受廉政教育,增強抵禦腐朽思想侵蝕的免疫力,增強紀律觀念和法制觀念,自覺用黨紀國法規範自己的行為。不斷增強黨性意識,提高黨性修養,正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關係,從思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民、清正廉潔。二是遵守並落實廉政制度。自覺落實廉政制度責任制,不僅自己做好,還將分管科室、社區的廉政建設抓好,落實社區財務、居務公開、居民代表議事等各項制度,保證工作公開、公平公正,抓服務窗口建設,嚴格低保審批制度。三是轉變工作作風,為羣眾服務好。增強宗旨意識,緊密聯繫羣眾,始終保持與人民羣眾的緊密聯繫,尤其在為困難羣眾排憂解難方面要盡職盡責。增強責任意識。管好該管的事情,用心完成工作任務,勇於承擔工作責任。增強奉獻意識,正確對待個人利益,始終保持一顆平常心,不計較個人得失。增強監督意識。注重世界觀的改造,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受羣眾的監督,及時解決羣眾反映的問題。

四、工作中存在的問題

一是宏觀思考的能力欠缺。思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

二是把握大局,處理複雜事件的能力還不強。對涉及到的一些“老大難”問題,解決、推動、協調的能力不強。

五、今後工作計劃

一是提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面;

二是敢於想大事、抓正事、解難事。要立足於黨工委關注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究和解決一些重點、難點問題,真正為黨工委使勁,為班子分憂。