基層婦聯掛職幹部的總結

基層婦聯掛職幹部的總結

篇一：婦聯工作自查報告

根據甘區政辦〔2014〕123號文件通知，我會領導高度重視，安排佈署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民羣眾的的密切聯繫，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序。現將自查總結報告如下：

一、提高認識，加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》

（一）充分認識《信訪條例》頒佈實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯幹部們結合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女羣眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回覆、有人執行、有人督促落實。

(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送、告知、限時辦理、督查督辦、幹部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。

（三）積極推行信訪代理機制。鄉鎮街道是羣眾信訪的源頭，也是解決問題的關鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防範羣眾盲目信訪、越級重複信訪，在鄉鎮、街道建立了信訪代理機制，引導羣眾向村幹部或者向駐村幹部反映信訪問題。村幹部或駐村幹部把收集到的問題及時報送鄉鎮分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協調處理的，及時派專人向有關部門反映、求決，並負責把處理情況反饋當事人。

二、健完機制，信訪工作求真務實

（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯主席負總責、層層抓落實的局面。成立了“甘州區反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優質、優惠、高效的法律服務，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。

（二）以保護離婚案件中婦女的財產權益及未成年人的合法權益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權益。

（三）全區各級婦聯幹都帶着對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪羣眾做到一杯熱茶，一張笑臉，温言軟語，耐心細緻，讓上訪婦女帶着無助而來揣着主意而歸，打造婦聯信訪的良好社會形象，充分發揮了婦聯組織在維護社會穩定中的重要作用。

三、創新機制，建立健全信訪工作長效機制

為積極應對我區在新時期、新形勢下出現的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創新信訪工作機制。

（一）建立幹部掛職鍛鍊制度。他們通過接訪值班，疏導羣眾集訪，處置突發事件，參與信訪案件調查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了後備幹部綜合素質，體察了社情民意，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新

鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。

（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許範圍內的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。 （三）狠抓基層基礎性工作。各鄉鎮、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外，基層還結合自身實際，創出了一系列好的做法，鄉鎮、街道普遍建立信訪值班接待制度。

篇二：掛職學習心得

20XX年是豐富多彩的一年，根據安排，1月-7月在委裏掛職學習，主要協助開展中醫藥管理、衞生宣傳等相關工作。7月初返回醫院繼續綜合科相關工作。

一、主要工作

（一）委中醫藥管理科：在中醫藥管理科掛職期間，通過仔細研讀13家社區衞生服務中心中醫藥工作調研材料，深入瞭解我區中醫藥工作情況，包括人力資源、設施設備、醫療服務、預防保健、適宜技術、科研及當前工作存在的問題等。提高了理論素養，獲得了委層面調研能力的提升；組織立項中醫藥科研項目達32項，包括市級課題5項。獲得了醫學臨牀業務學習和科研創新能力的提升；組織向市裏申報五個大項25項內容，包括 “杏林文化疁城行”等項目。拓寬了視野，獲得了操作歷時長、跨度廣項目的掌控及結果預判能力的提升；通過組織區內打雷、專家評審等環節後，推薦到市裏由市級中醫專家帶教的中醫師有8名，力推的二位我區中醫專家被聘為“上海市中醫專家社區師帶徒項目入選導師”。獲得了深入理解、傳承中醫藥文化內涵能力的提升；歷時半年完成了第一批13家社區中心，190人的《上海市基層中醫藥服務能力提升工程非中醫人員中醫藥知識與技能培訓》相關工作。通過邊工作邊學習，較好地做到了學習和工作有機結合，提高了學習應用能力，作為西醫師的我，也取得了較高的中醫考試成績；按照“以查促建、以查促改、查建並舉、重在質量”的原則，配合區醫學會，完善中醫質控小組，加強質控隊伍建設。完善了《中醫工作考核評分細則》。提高了審核把關、督查督辦、調查研究方面的業務工作能力，同時提高了掌管事務、搞好服務方面的組織協調能力；好事多磨，通過反覆論證、數易其稿，區中醫醫院遷建請示材料獲得市衞計委批准。提高了理論聯繫實際、解決實際問題方面的綜合分析能力。

（二）委網報辦：通過編審二千餘份材料，讓我有機會借鑑這43個衞生單位、機關部門的業務知識和先進工作經驗，不斷提高自己的綜合素質，開闊了我的視野、創新了我的思維、增長了我的能力。對委裏能安排我到網報辦掛職深感慶幸和感激，通過網報辦掛職許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺豁然開朗，收穫很大。主要體現在三個方面的提升。一是業務能力的提升。通過積極向科室領導學、向同事學以及自學，儘自己最大的努力汲取宣傳工作業務知識，為提筆能寫一寫奠定了紮實的理論基礎；二是思想認識的提升。來到網報辦掛職學習，工作內容再次轉變，思想認識也發生了轉變，思考問題的角度也發生了變化，能從委機關層面統籌考慮，同時對宣傳工作有了全面的、新的認識，為遇事能想一想從多角度、全方位思考積累了經驗；三是自身綜合素質的提升，大家都知道，宣傳是黨委的重要工作部門，要求工作人員覺悟高、黨性強、作風正、工作精，有機會能夠到網報辦學習提高、磨礪鍛鍊、實現價值，讓我終身難忘，通過沈老師的親自教導，以及張老師帶教到各家單位進行攝像，對不同人員、事件進行採編，為張嘴能説一説提供了實踐鍛鍊的平台。

（三）院綜合科：回來的5個月參與了8件事。一本《綜合目標管理手冊》編制、二項預算制定（基本醫療數量預算、基本醫療質量預算）、三項質量管理（建立健全綜合科工作制度及規範、院級指標設定、院級指標分解）、四項服務監管（核心指標監管、管制圖監管、醫療服務監管簡報、全面預算管理系統）、五項社會志願服務（區人大特殊信訪人矛盾化解、區總工會心理諮詢服務、區婦聯家庭暴力受害者心理治療、區民政離婚當事人情感創傷撫慰、兄弟單位特殊崗位醫護人員“心靈發現會”）、六項社改方案擬定（基於“1+8”方案的基本服務項目目錄、基本服務項目標化工作量方案、基於標化工作量的內部薪酬分配辦法、績效考核辦法、全面預算方案、預算執行監管制度）、一份醫院總結、一次“上海市專利工作者”培訓並通過考試獲得相應資格。

二、主要感受

（一）基層單位底層行政人員到委職能科室掛職鍛鍊非常有必要。就拿我掛職過的二個科室為例，網報辦是代表全委對外宣傳的窗口，涉及面廣，信息量大；中醫藥管理工作更是在“健康嘉定、中醫先行”重要精神指引下，得到各部門的大力支持。在這樣的平台掛職學習，一則可以深入瞭解整個衞生計生工作，提升業務素養，二則可以全身心體驗委裏緊張的工作環境，三則可以學到委裏的工作方法，為日後做好本職工作提供很好的借鑑。

（二）多崗位鍛鍊對迅速提升自我能力大有裨益。我所學的專業是臨牀醫學，與行政管理相差較大，缺乏對大衞生、醫改的深入理解。而網報辦、中醫藥管理科的綜合鍛鍊經歷，無異於一次職業的進修。讓我對整個衞生計生工作有了更全面、更深刻的認識，為日後更好的開展相關工作有着非常積極的意義。

（三）委職能科室層面的工作綜合性非常強，對掛職人員綜合素質要求高。除基本的業務能力外，還要求具有較強的綜合應對能力、公文寫作能力和對衞生計生宏觀政策的掌握能力，工作非常繁雜。在這種環境下，一方面本身對掛職人員綜合素質要求高，另一方面經過掛職工作洗禮也可提高掛職人員自身綜合素質。

三、主要收穫

（一）進一步熟悉衞生計生各項工作。雖然我在基層單位病房、醫務科、預防保健科、辦公室、綜合科等部門工作11年，但基層單位工作內容較為“微觀”，對整個衞生計生工作沒有“宏觀”的瞭解。通過掛職鍛鍊，開闊了視野，進一步熟悉了衞生計生各項工作，對日後更好地開展相關工作起到了積極的作用。

（二）提高了公文寫作和宣傳能力。掛職期間，我參與了一些上報市衞生計生委的請示文件以及宣傳稿件的修訂。深深體會委裏同志嚴謹的公文寫作態度，從文章的標題到結構段落，從文字表述到標點應用，無不字斟句酌，精益求精，絲毫不敢有誤。這種嚴謹的工作態度正是我所需要的，每見如此，大受感染。

（三）提高了辦會協調能力。掛職期間，全程參與了中央財政專項資金項目‘治未病”的相關工作，從上級精神領悟到本層面相關文件制定及組織會議傳達部署，再到基層具體執行，包括20餘次到社區中心組織協調中醫“治未病”現場服務工作，從車輛安排到人員組織以及會前準備，分工，文件起草，交流材料審定，議程安排，資料印刷，領導講話，會議接待等等經歷，提高了我的組織協調能力。（四）返回醫院。雖然從事的工作沒有變，但是經歷變了，感覺責任也更大了一些，通過近5個月的時間，正在將掛職期間學到的好的經驗和做法，運用到實際工作中去。

“失敗就是經驗、成功就是起點；過程就是結果，現在就是全部”自勉。自勉的同時時刻牢記醫生的服務宗旨“有時去治癒、經常去關懷、總是去安慰”，能做的還有很多很多。

篇三：掛職幹部述職報告

根據市、區兩級組織部門的安排，我自2010年7月開始在崆峒區中街街道辦事處掛職鍛鍊，任主任助理，2011年11月任行政副主任。一年多來，在崆峒區委組織部門及辦事處黨工委的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，使自己學習了知識、得到了鍛鍊、提高了能力。現將2011年的工作簡單總結如下：

一、加強學習，着力提高自身素質

堅持把學習作為加強個人修養、提高綜合素質的`不竭源泉，始終放在首位，持之以恆，常抓不懈，在積極參加集體學習的同時，抽時間認真開展自學，向書本學，向同事學，向實踐學，使自己的工作思路進一步開闊，能力進一步增強。一是認真學習了黨的最新理論成果。重點學習了科學發展觀、黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習了胡錦濤總書記在紀念建黨90週年大會上的講話，努力把科學的理論內化為毫不動搖的執着追求，外化為堅定自覺的實際行動。通過學習，自己的理論素養有了新的提高，理想信念更加堅定，政治敏鋭性和政治鑑別力進一步增強，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是紮實學習了履職所需的知識。注意吃透上情，隨時學習省、市、區重要會議和文件精神；着力吃透下情，通過督查、調研等機會，系統全面地掌握瞭解各社區、各科室的工作實踐，並聯系實際進行了深入思考；加強了文祕、市場經濟、法

律、科技、文史哲等方面知識的學習，注重把學習的成果轉化到以文輔政的工作實踐中來，不斷提高服務決策的水平，增強駕馭工作的能力。三是深入學習了黨風廉政建設方面的相關規定。加強對黨風廉政建設方面的學習，認真學習了《廉政準則》、《四項制度》和相關規定，深刻認識 “權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的真實內涵，增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。

二、認真履職，切實提高實際工作水平

根據辦事處黨工委的安排，我在掛職期間分管宣傳、精神文明、文體、團委、婦聯、創建全國文明城市、機關管理等工作。在工作中，我始終堅持幫忙不添亂，到位不越位，表現出了很強的主動性。 1.圍繞中心，突出重點，做好精神文明工作。今年以來，我辦以紀念建黨90週年和創建全國文明城市（城區）工作為契機，深入開展“學黨史，知黨情，跟黨走”活動，積極推進《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，舉辦辦事處紀念建黨90週年慶祝大會，以5所市民學校為載體，開展教育活動40餘次，組織200餘人參加全區“慶祝建黨90週年萬人唱紅歌”和“平涼市崆峒旅遊文化節”等活動，懸掛橫幅30餘條。堅持面向社區、面向羣眾，立足上水平、上層次、重服務，大力弘揚先進文化，倡導文明風尚，組建志願者隊伍12支642人，開展社區減災、防災、疾病預防宣傳教育。組織引導各社區、轄區各單位積極開展各級文明單位創建活動，配合區委宣傳部對轄區內文明單位進行了複查。經常性的開展科教、文體、法律、衞生等六進社區活動，建成社區圖書室4個，辦事處圖書室1個。重視羣眾性文

體活動的廣泛開展，藉助轄區南雅園、世紀金鼎、新民花園文化廣場積極開展社區文化活動，今年共開展大型文化活動10場次，參與表演居民8000多人。

2.豐富載體，拓展服務，做好婦聯相關工作。積極依託“巾幗社區服務工程”、婦女之家、婦女健康檢查等項目，不斷豐富婦聯組織聯繫婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益的載體，充分發揮婦聯作為黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶作用。邀請育嬰專家進行了優生優育知識培訓，受教育婦女200餘人，發放培訓資料800餘份，積極開展婦女健康檢查及婦科病的普查活動，發放婦科病防治知識宣傳單1200多份，建立健康檔案1200餘份。健全社區服務網絡，對下崗女工再就業提供技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋，年內舉辦剪紙培訓班1期，電腦培訓班1期，家政服務培訓班2期，培訓人員達500多人（次），輸送就業238人。以“五五”普法活動為契機，向廣大婦女宣傳《婚姻法》，開展維權周宣傳諮詢，散發傳單5200餘份，為羣眾解疑釋惑500多人次，有效提高了婦女羣眾依法維權的意識。結合11月25日第十二個“國際反家庭暴力日”，組織開展“揮別暴力之舉，共建和諧之家”宣傳倡議活動，發放傳單5000餘份，接待來信來訪12件，結案12件。

3.創新格局，健全組織，做好團屬重點工作。堅持黨建帶團建，在去年試點工作的基礎上，進一步深化團的組織格局創新工作，由辦事處最年輕的黨委委員兼任團工委書記，選舉產生專職副書記2名，團委委員8名，其中體制內委員5名，體制外委員3名。對4個社區團支部進行督察調研，對部分社區團支部中年齡較大、工作熱情不足的班子成員進行調整，選配了一批年紀輕、學歷高、激情足的80後幹部負責團的工作，進一步強化了團的基層組織建設和工作力量，確保團的各項重點工作有聲有色。以紀念建黨90週年為契機，大力推進未成年人思想道德教育工作，舉辦“學黨史、知黨情、頌黨恩、跟黨走”和“青少年違法犯罪教育大會”等主題宣講活動6場次。紮實開展“政法幹部結對幫扶問題青少年”活動，深入調查摸底，專門建立了問題青少年檔案，組織動員轄區內18名政法幹部結對幫扶問題青少年。不斷深化青年志願者服務活動，年內新註冊青年志願者247名，組織開展衞生清潔、法律宣傳、送醫上門等志願活動11次。

4.完善制度，加強管理，做好機關事務工作。結合黨政辦人事調整，對辦公室工作職責進行了進一步細化，明確了各項工作任務的具體分工，確定了每個人的工作範圍與職責，並通過機關全體幹部職工會議將黨政辦公室工作人員職責進行公佈。提出了辦事處文稿質量的具體要求，從文字校對、排版等基礎抓起，有計劃的將文稿起草工作進行分擔，逐步培養幾名工作人員的文字水平。通過各項制度的完善與有力的執行，在辦公室範圍內做到了各履其職，各盡其責，有效改進了辦公室工作人員作風，提高了辦公室工作效率與文稿水平，推進了辦事處機關各項事務工作的開展。除了全力推進自己分管負責的各項工作外，我還注重與辦事處其他領導幹部的溝通協調，積極配合他們做好創先爭優、深化幹部作風整頓活動的相關工作，進一步加強了辦事處與各社區在專題活動中的協調與聯繫，強化辦事處對社區活動開展情況的督察指導力度，起草活動方案、總結材料、通知簡報等文字材料30餘篇。

三、嚴以律己，努力保持廉潔勤政的作風

認真落實為民、務實、清廉的要求，始終保持昂揚向上的精神狀態和求真務實的工作作風，不斷加強自身修養，不斷錘鍊意志品格，永葆黨的先進性。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持自尊、自重、自警、自省、自勵，樹立正確的權力觀，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，嚴格執行各項廉政規定，做到清清白白做人，乾乾淨淨幹事。能夠經常開展批評與自我批評，時刻檢點自己言行，自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，努力維護掛職幹部的良好形象。二是嚴格執行民主集中制。能夠擺正個人與組織的位置,始終不折不扣地服從集體領導。屬於自己職責範圍內的事,敢於堅持原則,不推諉扯皮,儘自己所能,爭取領導滿意、部門滿意、羣眾滿意。對涉及全局的工作，多彙報，多請示，多溝通，按規則辦事，按程序辦事，與班子成員合作共事、精誠團結，努力營造相互尊重、相互理解、相互支持的工作氛圍。三是樹立求真務實的作風。始終堅持“兩個務必”，切實改進文風會風，努力做到既大膽責任、勇於擔當，又嚴謹細緻、求真務實，屬於自己職責範圍內的工作，不推不託、不等不靠，經常加班加點，吃苦務實，放棄節假日和休息時間，保證工作需要做到了日常工作儘快辦理，緊急重大事項即時辦結，保證了工作的質量和效率。

自己儘管在思想、學習、工作等方面取得了明顯的進步和成效，但與領導、同志們對我們掛職幹部的要求與期望相比，還存在着一定的差距和不足。