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发表于:02-27
履历是商业沟通的形式,它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现我的字样,且尽量少用冠词。试看一例:陈述:我已经开发了一种新的产品,它使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%.应该...
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发表于:03-17
简练并突出是一份简历最基本的要求,而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说,个人基本情况、教育背景、获奖成果等,是一份求职简历的基本构成要素。一些简历,有很多抒情的句子,比如:给我...
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发表于:01-07
俗话说成功是给有准备的人,在编写个人简历方面也是如此,如何来提高个人简历的效果,在前提准备上也非才重要。比如说什么样的个人简历最受欢迎,这就要看目标公司喜欢什么样的个人简历了。于...
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发表于:03-01
求职是否能够成功第一关就是编写好个人简历,什么样的个人简历是好的简历呢?自然能够顺利同各国的个人简历。在编写个人简历之前,可以学习有关个人简历写作的技巧,根据调查显示经过个人简...
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发表于:03-01
突出经验;实际上,工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在...
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发表于:01-07
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发表于:01-07
个人简历在求职中所起到的作用非常大,它是求职的敲门砖。很多求职者本身都具有一定的硬伤,求职很不利。在个人简历上就需要哟袔的弥补方式。所谓的硬伤也就是不能满足企业单位招聘的基本...
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发表于:01-07
在编写个人简历上,技巧的作用就非常大,能够将个人简历写好,就更容易获得求职的成功。很多人认为填写个人简历就是写出自己的丰功伟绩或者仅仅是把工作经历,学习状况罗列出来。这种简历无法...
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发表于:01-07
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发表于:01-07
打印版的个人简历就是求职者最为常见的纸质简历,编写这种简历首先要遵守简历的基本原则。需要注意的是纸质版的个人简历在排版上要有所讲究,这关系到个人简历打印出来的整体效果,要注意字...
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发表于:10-07
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发表于:01-07
用人单位的在筛选个人简历的时候,首先就是看其整体形象,而整体形象也是第一印象。太过长的个人简历基本上没有什么优势,大多招聘官都不喜欢太长的简历的。其次,个人简历在设计上不能给视觉...
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发表于:01-07
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发表于:01-07
避免在简历中出现各种小错误。虽然只是一个小错误,但失去的可能是大机会。比如:性别栏上,男写成了女;学习起止时间上,201x年9月至201x年7月写成了201x年9月至201x年7月;手机号码11位写成10...
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发表于:02-08
很多企业在对招聘的时候并没有对篇幅上的限制,但是在筛选个人简历的时候,又非常在意篇幅的问题。尤其是一些外企单位,比较喜欢简单的个人简历,如果篇幅太长,不仅不能够体现出优势来,反而会有...
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发表于:01-07
求职者惯用的求职方法是:看到职位信息后,通过email、寄信的方法发送简历,然后在家坐等消息,可往往一周过后仍然音讯全无。很多条件不错者不禁纳闷:为何企业网络上还在不断招聘,我发的简历却...
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发表于:01-07
在选择应聘一家公司的时候一定要对这个公司有一定的了解。那么编写个人简历之前需要了解目标企业的那些信息?比如这家公司现在有的行业情况是什么,他以后可能有什么样的发展目标,掌握了...
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发表于:01-07
简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包...
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发表于:02-08
个人简历获得招聘单位的任何,首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响,国内企业在招聘员工的时候,对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处,突出求职者具...
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发表于:01-07
写好个人简历也是很有技巧性的,一来要能够展现务实的一面,才能增加求职的成功几率,让个人简历充分发挥自身作用。二来也要能够设计出较为美观、实用的个人简历,在个人简历的外观设计上,可以...
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发表于:01-07
什么样的个人简历能够提高通过率呢?自然是具有说服力的优秀个人简历。所谓的优秀个人简历也就是可以顺利通过筛选的简历,在个人简历中能能够体现自身的优势人,让招聘方看到自己的优势而...
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发表于:01-07
在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍,姓名、年龄、家庭地址,甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重,也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信...
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发表于:01-07
俗话说成功是给有准备的人,在编写个人简历方面也是如此,如何来提高个人简历的效果,在前提准备上也非才重要。比如说什么样的个人简历最受欢迎,这就要看目标公司喜欢什么样的个人简历了。于...
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发表于:01-07
学霸们在做简历时可别以为自己全能就可以展现所有的东西,更不要采用分摊的方式去体现才能。第一,你在简历里展现的东西太多那占用的空间是不是更多?即使你不占用过多空间那你在有限空间...
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发表于:01-07
在个人简历中最为重要也是最不可缺少的信息就是求职意向,尤其是在针对性的功能型个人简历上。而个人简历的求职意向也往往是很多人所忽视的,在个人简历中起到核心作用的就是其求职意向,如...