物業公司的通知

在日新月異的現代社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編精心整理的物業公司的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業公司的通知1

各部（室）、物管中心、各管理處：

經公司經理室研究決定，對二0**年七月四日下發的《統一配置工作制服管理規定》（**物[20xx]04號）作如下修改：

一、第二項"工作制服的使用管理"第2條"員工及保安人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。

二、第二項第2條第（1）款"保安人員離職時"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務人員、金禧花園機電工離職時"。

以上決定自發文之日起執行。

二0**年十一月二十二日

**市**物業管理有限公司 二0**年十一月二十二日 發

（共印25份 ）

物業公司的通知2

各物業服務中心：

在繁忙而充實的生活中，我們又迎來了20xx年“五一”小長假。據氣象台預測，近期雨水天氣較多。同時，假日期間是各類案件、事故高發期。望各服務中心引起重視，做好安全防範工作，保障廣大業主（住户）的生命財產安全。

品管部就以下幾個方面提請各服務中心加強檢查和落實安全防範工作，現將有關事項通知如下：

1.準備好防汛抗洪物資，如沙袋、擋水板、水桶、掃把、拖把、潛水泵、塑料布、應急照明等；

2.清除各棟樓的天台、露台地面的雜物、雨水口的雜物等確保排水通暢。關好各機房的門窗並做好防水侵工作。做好通往天台、露台的防火門的緊固、擋水工作；

3.對地下室的潛水泵、發電機等進行試運行確保能正常使用；

4.對地面的雨、污水井及排水溝進行檢查確保通暢；

5.加強電梯、配電室等設備機房的巡查；

6.認真做好防火工作，禁止在消防通道堆放雜物。要對所有用電線路進行清理檢查，尤其是臨時接插線路，特別是節假日休假前應認真檢查，有必要應關閉所有電器；

7.認真做好防盜工作，提醒業主關好門窗，加強服務中心內現金票證和貴重物品管理，嚴格按照有關規定妥善保管；

8.提前掌握天氣預報信息，做好暴雨等天氣安全防範與應急的各項準備工作；

9.發放安全温馨提示通知，請廣大業主（住户）保護好自身的生命財產安全；

10.做好夜間安全值勤，確保夜間財產、人身安全；

11.提醒教育員工注意安全出行，節假日期間及上下班途中應注意個人財物及人身安全，並做到喝酒不開車，電動車不載人；

12.在節假日其間應安排好值班，並做好應急事件的處置準備工作。項目負責人應堅持帶班巡查，除當班巡迴檢查外，還應在值班外檢查到崗情況和安全情況，確保節假日期間的安全。當班人員保持通訊聯絡通暢，工程應安排人員值班。

請各服務中心將自檢問題於20xx年04月25號前彙總品管部，組織人員對重點安全隱患部位進行檢查，發現隱患，立即整改，使其處於安全狀態。品管部將依據情況進行跟蹤處理。（彙報格式參照附件**灣檢查格式編寫）

品管部

20xx年*月*日

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物業公司的通知3

各部門：

今年以來，在各部門的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務，很好的宣傳了公司企業形象，展示了員工的風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成，所以為了更好的.展示企業形象，為保質保量完成宣傳任務，我們將進一步加強對外宣傳力度，請各部門認真落實。現將公司宣傳任務通知如下：

一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態、黨建等宣傳報道，要求具有時效性、準確性和可讀性；各部門具體任務如下：

類別 市場部 物管部 財務部 總經辦

新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

**物業公司網址XXX

二．為確保新聞的時效性，新聞稿件請於新聞發生後2日內提交。

三．所有稿件在管委會網站園區要聞或集團內刊上一經採用，將酌情發放稿費。

四．各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

五．所有稿件無論是否刊登，都將及時給予回覆。

特此通知

　　zz物業管理公司

　　20xx年*月*日

物業公司的通知4

各項目部：

根據氣象部門的預測，濟南今夜到明天有大到暴雨，隨着雨季的到來，夏天暴雨天氣也增多，各項目應從下列方面做好預防措施：

1、制定防暴雨天氣應急預案，部署相關人員；

2、貯備相關物資，如：擋水板、擋水沙袋、潛水泵等；

3、加強檢查，疏通排水溝、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或斷裂、牆體滲水、地下室進水等；

4、對預案和排水系統進行培訓。

各項目部經理或負責人為各項目安全和防暴雨第一責任人，各班組各負其責，因準備不充分，項目發生暴雨事故，公司將追究相關責任人的責任。

特此通知

辦公室

20xx年7月*日

物業公司的通知5

各管理處：

特將有關事項通知如下：

一、培訓

1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

3、行為服務規範培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。

4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。

5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。

6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

二、電話管理

1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。

2、要確保管理人員下班後，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯繫。

三、煤氣用量控制

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

特此通知

　　**物業管理有限公司

　　二O**年*月**日

物業公司的通知6

各管理處：

現將物資購買、使用辦法通知如下：

一、由管理處自行到下列單位購買物資（可以送貨上門），儘量憑發票到公司報銷，使用情況詳細填寫"小區物品領、用、存登記表"，並於每月3日送辦公室。

1、電器類：**電器店（電話：***）；

2、拖把、掃帚、五金類：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話：****8，聯繫人：XX）；

3、文具類：金園文具店（地址：珠池路，電話：*****）；

4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯繫人：XX，電話：*****）；

二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農藥、花肥報公司統一購買。

三、價格100元以上的單件物品報經理批准後才能購買。

四、購買使用物品的原則：按需購買；質優價廉；有據可查，杜絕浪費。

五、以上通知自6月份起執行。

（注：物品購買諮詢物資部z1，電話：***）

z物業管理有限公司

二O**年*月*日

物業公司的通知7

**物業公司：

**雅苑小區業主委員會已於20xx年8月18日收到本月16日交給你們並已填寫好相關內容的《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示範本）》，但對其中填寫的部分內容存在疑問（物業類型、建築面積、物業管理區域、本小區全體業主的公用設施設備、建設單位設施等），請貴公司於20xx年8月22日12：00前提供相應的證明材料：

一、物業管理區域證明；

二、房屋及建築物面積清冊；

三、建築規劃總平面圖；

四、交付使用共用設施設備的證明；

五、物業服務用房配置證明；

六、小區車輛收費系統的產權證明；

七、地下停車場的物業權屬登記證明；

八、2-4號樓地下部分物業權屬登記證明；

九、物業樓物業權屬登記證明；

**物業公司**雅苑辦事處簽署意見：**

接收時間：二〇一八年八月十八日

**雅苑小區業主委員會主任：周**

二〇一八年八月十八日星期四

物業公司的通知8

各小區管理處：

為了落實好國慶期間的安保工作，度過一個歡樂、祥和、安全的國慶節。堅持預防為主，落實安全責任，以維護小區穩定、安寧及和諧，確保一方平安。特通知如下：

一、認真開展安全檢查

加強房屋安全檢查，消除安全隱患，對“險、漏、堵、水、電”等情況和安全隱患採取措施，組織力量及時解決，加強對上下管道及窨井的疏通，確保節日期間的正常使用。

二、落實國慶期間值班制度

做好國慶期間值班工作，堅守工作崗位。加強小區內安全巡邏檢查，做好防盜防竊工作。及時掌握情況，密切關注動態，實時進行處理。

三、加強小區安全保衞工作

做好節日期間防火、防盜、防事故、治安安全、全面檢查，落實措施，消除隱患，確保安全。

四、做好國慶期間維修應急工作

做好國慶期間維修值班人員的工作安排，確保應急維修值班人員在崗盡職，落實重大事件報告制度。

五、具體要求

1、結合各小區管理處實際情況，落實責任，小區經理是工作的第一責任人。

2、要求對小區內樓道堆物瞭如指掌，需整改的以書面形式發出整改意見，且抄送各相關職能部門備案。

3、將各小區管理處國慶期間值班人員名單于20xx年9月23日前上報辦公室

4、發生重大事故或事件要及時向公司彙報。關鍵部門要保證24小時有人帶班和值班。

物業公司的通知9

公司各部門：

為總結、通報公司及各部門一季度業務經營管理情況，明確下季度工作重點，公司決定召開二○**年一季度經營管理會議，具體安排如下：

一、會議時間：4月29日 9：30--12：00

二、會議地點：xx三樓培訓室

三、與會人員：zz

四、會議議程：

1.財務部作一季度經營情況通報；（40分鐘）

2.品質部作一季度業務綜述；（40分鐘）

3.人力資源部作一季度人事運營報告；（30分鐘）

4.張洪利總經理髮言 （30分鐘）

五、會議相關事項及要求：

1.與會人員須妥善安排工作，準時出席會議；

2.遵守會場紀律，手機保持關機或調到振動狀態，不得在會議現場接聽電話；會議安排有休息時間，非休息時間不得隨意走動；

3.會議簽到時間為：9：20～9：30，逾時不予簽到。

特此通知！

　　z物業管理有限公司

　　總經理辦公室

　　簽名：z

　　二○**年*月*日

物業公司的通知10

各部（室）、**物管中心、各管理處：

現將員工工資、福利及工作制度作如下調整：

一、關於發放加班費及休息的規定

（一）員工在國家法定節日（春節3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發10元加班費。

（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。

二、關於工齡補貼的規定

員工自入職之日開始計算工齡。

（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。

（二）工齡補貼一律在春節前發放，中途離職的，不享受工齡補貼。

三、關於工資制度的調整（注：下列工資指轉正後工資）

（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。

保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。

（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。

（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。

（四）工資級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據員工本季工作表現等情況進行調整。

（五）試用期工資按原規定不變。

四、關於住宿制度的調整

（一）在公司工作滿二年的員工可根據實際情況，自由選擇在小區內住宿或到小區外住宿。

（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經審批同意後到小區外住宿，公司將不再為員工保留牀位；如需重新回到小區住宿的，應填寫"員工內宿申請表"，由管理處安排牀位。

（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯繫到人，如出現無法聯繫而造成不良後果的，員工將承擔相應的處罰。

五、關於伙食制度的調整

（一）除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其餘小區食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發放240元伙食補貼，由員工自行安排。

（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

（三）員工上班時用餐的規定

1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其餘時間一律不得在小區內自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班後再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據保安員意願及結合小區實際情況進行安排。

2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排， 一律不得在小區內自行煮食。

（四）**花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

六、關於離職時工作制服處理的調整

員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。

七、關於崗位保證金規定的調整

員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。

八、以上通知：

第一、二、三項自20xx年4月1日起執行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有牴觸的，以本通知為準。

二OO三年三月三日

抄報：集團公司李副總經理、總經辦、人事部

**市XX物業管理有限公司

二0XX年三月三日發