工會夏季送清涼活動方案（精選7篇）

為了確保活動能有條不紊地開展，常常需要預先準備活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？以下是小編幫大家整理的工會夏季送清涼活動方案（精選7篇），歡迎大家分享。

工會夏季送清涼活動方案 篇1

為了認真做好防暑降温工作，切實維護廣大職工（含農民工）的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現將活動安排如下：

一、活動時間

x月x日—x月x日

二、活動地點

各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建築有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

三、活動對象

1、生產企業從事高温作業的一線職工、農民工；

2、從事户外作業的一線職工、農民工；

3、從事建築施工的一線職工、農民工；

4、從事井下作業的一線職工、農民工；

四、活動內容及方式

這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工羣眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可採取不同形式開展活動。

五、活動要求

1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，並於x月x日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。

工會夏季送清涼活動方案 篇2

目前正值夏季高温時節，氣温日益炎熱，為做好防暑降温工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項安排如下：

一、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高温天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

活動時間定為x、x兩個月。

三、活動內容

各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高温期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高温作業職工平安度夏提供有效幫助。

（一）要深入基層，重點開展對高温作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降温物品。

（二）要協助並監督企業保證防暑降温資金的投入，保證在高温作業場所配備有效的通風、隔熱、降温設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衞生要求的清涼飲料，給高温作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

（三）要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降温措施管理辦法》，切實保障高温季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

（四）要發揮羣眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點；不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資；對不適合高温、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高温禁忌症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高温、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工（含外來務工人員）良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

四、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高温中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。

要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工羣眾的重要形式，納入今年為職工羣眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工羣眾生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，工會幹部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高温戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。

要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯繫媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後，要及時總結工作情況、編報信息並填報《xxxx年工會“送清涼”活動統計表》（見附件），於x月x日前報送至縣總工會。

工會夏季送清涼活動方案 篇3

為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無着人員救助管理政策法規和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高温炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定於從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現將有關事項通知如下：

一、活動安排

（一）制定應急救助預案。

各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發事件應急救助預案，做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區，救助管理站應根據當地統一部署，及時為受災羣眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。

（二）加強站內站外管理。

各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內安全管理、站外託養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外託養、醫療救治的受助人員的防暑降温工作。

（三）加大主動救助力度。

各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無着人員進站避暑，對不願進站受助的，發放必要的飲品、食品、防暑降温藥品等，並做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開闢臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。

二、相關要求

（一）加強組織領導。

各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無着人員求助渠道全時段、全天候暢通。

（二）強化部門聯動。

各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助，充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用，形成羣防羣助的工作局面。

（三）加大宣傳力度。

藉助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平台，並結合“6·19”救助管理機構開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。

請各縣、市、區民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，並於7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。

工會夏季送清涼活動方案 篇4

為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，市總工會決定xxxx年在全市工會組織中繼續開展向職工（農民工）“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降温工作。現將有關事項安排如下：

一、活動的意義

開展xxxx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高温天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

xxxx年x月x日（小暑）—x月xx日（處暑）

三、主要內容

督促落實《防暑降温措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故；加強職工防暑降温和安全衞生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。採取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高温、露天生產第一線的苦、髒、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。

四、工作要求

1、高度重視，周密部署。

全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

2、厲行節約，講求實效。

各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。

各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦髒累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

4、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。

各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗，並做好《xxxx年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》彙總和填報工作，於x月x日前報送至市總工會

工會夏季送清涼活動方案 篇5

為進一步做好暑期安全生產、防暑降温工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中，決定開展“情繫一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：

一、活動時間

20xx年7月1日——9月30日

二、活動範圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、 活動對象

1、 工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;

2、 各公路站生產一線的職工、養路工;

3、 收費站收費窗口工作人員;

4、 工作在一線的路政執法人員;

5、 高温條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式

這次活動的`主要內容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;

2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品送到職工、養路員和路政執法人員手中;

3、 由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品 ;

4、瞭解公路生產一線防暑降温設施、設備配備情況和防暑降温措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

工會夏季送清涼活動方案 篇6

進入七月，xx是一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒着烈日辛勤工作。《xx早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客户羣體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。

一、活動宗旨：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。

二、活動名稱：攜名企走基層 清涼送到心坎上

三、主辦單位：xx日報社

四、協辦單位：中北巴士、xx市環衞處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業集團礦區、xx市知名企業

五、出版媒介：xx早報·壹周

六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)

七、特刊版面：16個全綵版

八、特刊發行：跟隨《xx早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閲。

九、活動安排：

第一階段： 7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺衝擊力圖片反映高温從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。

第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天裏，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衞工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。

第三階段：根據記者對活動現場的全程採訪報道，出版紀念專版。

十、特刊出版：

第一板塊：現場直擊。通過記者對高温勞動羣體的採訪，圖文並茂的體現不同工種的工作環境。

第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的採訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的採寫，體現參與商家的社會責任感，圖文並茂，極具衝擊力和宣傳效果。

十一、商家參與方式：

1.商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元(可抵部分品牌產品，產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者);

2.所有實物產品均統一放置於印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內;

3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;

4.在特刊中對參與商家進行圖文並茂的新聞宣傳;

5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;

6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，並將對其新聞宣傳;

7.活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式，並對各品牌負責人進行專訪;

8.贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文(800字以內)。

工會夏季送清涼活動方案 篇7

為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關於完善與創新流動人口管理服務的指導意見》，認真貫徹落實温州市流動人口服務年度工作計劃，堅持“以人為本、真誠服務”的理念，着力加強人文關懷建設，切實為流動人口提供有效的關懷和服務。廣泛動員有關部門和社會各界為夏季高温作業的外來務工人員創造一個“安全、清涼、健康”的夏季工作環境，決定開展“夏日送清涼關愛寄深情”關愛活動。現將有關事項通知如下：

一、活動安排

活動主題：“夏日送清涼關愛寄深情”。

服務對象：全市高温作業場所的一線務工流動人口。

活動時間：2017年夏季。

二、活動內容

加強務工流動人口防暑降温和安全衞生知識宣傳教育，切實維護安全健康權益。有條件的地方還應開展張貼安全警語、發放防暑小竅門宣傳單等活動，宣傳酷暑作業防病知識，組織醫療服務隊，提供高温醫療服務等。同時，採取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高温、露天生產第一線的苦、髒、累、險務工流動人口，送去黨委、政府的關懷。

三、工作要求

(一)高度重視，周密部署。要充分認識做好“夏日送清涼關愛寄深情”活動工作的重要性，加強領導，認真組織實施。要結合實際，研究制定具體活動方案，細化工作措施，做好組織協調和服務工作，切實解決在温務工流動人口在生產和生活中碰到的困難。

(二)精心組織，務求實效。要按照以人為本、執政為民的要求，在充分調研的基礎上，摸清外來務工人員的基本情況，瞭解實際需求，有針對性地設計項目、開展活動。要強化服務意識，在服務內容組織、形式安排、場所佈置、信息提供等方面，採取積極有效措施，使服務真正見實效。

(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳、深入報道“夏日送清涼關愛寄深情”活動的具體內容和實際成效，宣傳報道典型事例，進一步營造關愛在温務工流動人口濃厚的社會氛圍。

請各單位將活動情況於9月30日前報送市流動人口服務指導中心宣教處。