網站首頁 文學常識 簡歷 公文文書 文學名著 實用文 人生哲理 作文 熱點話題作文
當前位置:文萃咖 > 行政公文 > 方案

2022年春節期間走訪慰問活動策劃方案範文(通用5篇)

欄目: 方案 / 發佈於: / 人氣:1.24W

為了確保活動有序地進行,預先制定活動方案是必不可少的,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。活動方案應該怎麼制定呢?下面是小編精心整理的2022年春節期間走訪慰問活動策劃方案範文(通用5篇),歡迎大家分享。

2022年春節期間走訪慰問活動策劃方案範文(通用5篇)

春節期間走訪慰問活動策劃方案1

省、市各級領導十分重視今年的送温暖活動。1月23日省總工會下發了《xx年元旦、春節期間省總工會開展送温暖活動的方案》,將組成11個調研組,分別由省總工會領導同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況;近日,市委、市政府先後召開了由有關部門參加的送温暖活動安排專題會議,研究兩節期間羣眾生產生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先後下發了《關於做好春節期間有關工作的通知》和《關於在元旦春節期間認真開展走訪送温暖活動的通知》,對元旦春節期間做好走訪送温暖活動和羣眾生產生活工作提出了明確要求,進行了具體部署,由市級領導帶隊,分市直和縣區對困難羣體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作,現就全市工會開展送温暖活動提出如下實施方案:

一、送温暖活動的主要內容:

本次送温暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統一組織力量,抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦,認真搞好調查研究,切實掌握困難職工的生產生活狀況,組織、指導基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工羣眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下:

1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確瞭解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調查瞭解企業拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,及時發現問題,促進問題的解決,井做好政策法規的宣傳工作。

3、調查瞭解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況,督促政府有關部門儘快解決問題,確保各項政策落實到位。

4、貫徹落實市總工會《關於元旦春節期間繼續開展送温暖活動的通知》的情況,開展送温暖活動的打算、措施等。

5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉幹部家庭,廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策,做好職工羣眾的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點對象

1、下崗失業人員以及尚未納入低保範圍的特困職工;

2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;

3、企業中生活困難的勞動模範和軍轉幹部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會領導來臨沂走訪時,除聽取市總工會彙報外,還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會彙報(每户2000元慰問金),瞭解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導工會送温暖活動的安排和開展情況。

市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象,由有關部門和單位另行安排。其中,工會負責困難企業中特困户的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業,並從每個特困企業中確定兩户走訪對象,即每縣區確定兩個特困企業、四户特困職工家庭上報。

各縣區對於省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工户,要認真落實市總送温暖通知精神,紮紮實實地開展好各項送温暖活動,並認真做好送温暖總結和統計工作。省以上困難勞動模範的走訪慰問,市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模範,由縣區優先納入送温暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模範,由市總工會統籌兼顧。

四、時間安排

省總工會領導同志的走訪慰問,從元旦開始,到1月底結束。屆時,由市總工會另行通知。

市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。

各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工户名單及其簡要情況於5日下午前報市總工會生產保障工作部。

五、幾點要求

1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦,幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進行。

2、要充分利用各種新聞媒體,做好送温暖活動的宣傳報道工作,體現工會組織的特色,營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

3、在開展送温暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂範,做好表率。

春節期間走訪慰問活動策劃方案2

20XX年春節將至,為使廣大師生員工度過一個歡樂、温暖、祥和的傳統佳節,學校黨委決定繼續開展春節和寒假期間走訪慰問活動。現將有關事項通知如下:

一、慰問對象

1、困難師生、困難黨員;

2、建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範;

3、寒假留校學生;

4、十堰軍分區部隊官兵;

5、精準扶貧幫扶户;

6、春節期間堅守工作崗位一線的`教職工。

二、慰問時間

20XX年1月底至2018年春節前

三、具體安排

(一)學生走訪慰問活動

1、做好第三臨牀學院xx級xx班貧困學生李發權的慰問。負責單位:學工處、第三臨牀學院。

2、赴xx等方向,實施“雨露行動”,家訪家庭經濟困難且品學兼優的學生8名。負責單位:藥護學院

3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位:學工處、國際教育學院、研究生處

(二)困難職工慰問活動

1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位:校工會

2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位:各分黨委

3、做好建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範的慰問工作(詳見附)。負責單位:離退休工作處、組織部

4、於2月1日左右做好春節期間堅守工作崗位一線的後勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負責單位:後勤處、保衞處

(三)十堰軍分區官兵慰問活動

做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位:武裝部

(四)精準扶貧幫扶户慰問活動

1、春節前夕組織好全體校領導精準扶貧入户走訪慰問活動。負責單位:黨政辦、校工會和後勤處

2、於2月日前後自行組織精準扶貧入户走訪慰問活動,車輛由黨政辦統一安排。負責單位:機關各部門、圖書館、繼續教育學院

四、工作要求

1、高度重視,精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義,高度重視、精心組織、周密安排,切實把走訪慰問活動作為春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好,把關懷和温暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上,着力解決好師生學習生活中的實際困難,讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。

2、真心幫扶,勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪,深入一線,傾聽師生意見建議,瞭解和掌握師生的思想動態和合理訴求,有針對性地做好思想政治工作;要引導廣大黨員、幹部自覺做好聯繫服務師生的工作,真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中,要認真貫徹中央及教育部關於持續深入改進作風的部署要求,厲行節約,反對浪費,增強走訪慰問工作的實效性。

3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結,並於xx年x月x日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。

春節期間走訪慰問活動策劃方案3

值此20xx年新春佳節來臨之際,為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢羣體過一個愉快祥和的新春佳節,及時把街道工委、辦事處的温暖送進困難羣體家中,街道工委、辦事處將於近期進行走訪,現將走訪慰問活動安排如下:

一、慰問時間

20xx年x月16日—x月21日

二、慰問形式

1、街道領導到聯繫點走訪慰問,每個聯繫點走訪不少於4户。

2、機關各科室隨分管領導到各聯繫點上門走訪慰問。

3、各社區、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

三、慰問原則

1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣户的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理後,按不同對象歸類相關部門,慰問標準、經費按統一標準執行。

2、普惠慰問與防止重複相結合。認真周密地做好睏難家庭的摸底、統計、分類工作,確實做到應救助的要一户不漏,同時避免重複慰問、均衡慰問和互相攀比。對一户符合多項救助標準家庭,原則上不得重複救助,按最高檔次標準予以救助。

四、慰問對象、標準及責任分解

(一)城鄉低保對象

對93户城鄉居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每户550~1100元(1人户550人,2人户900户,3人及以上户1100户),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放,低保户到各社區、村簽字確認。

(二)低保邊緣對象

對40户台胞、少數民族困難家庭,162名大重病患者,135户殘疾户,2户困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985户失地困難農民家庭,28户婦聯慰問對象,318户低收入困難家庭共計1861户進行慰問,慰問標準:每户(人)700元,此類人員由各村、社區按照上報確定的名單進行現金髮放。

(三)其它對象

22名重點優撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺倖存者進行慰問。慰問標準:每人600~800元,此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金髮放。

此次春節走訪全街道共慰問1903户(人),發放慰問金近130萬元。

五、活動要求

1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩定的高度,充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難羣眾的安危冷暖放在心中,要將春節期間的送温暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合,把為各類困難羣體解決好節日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節日慰問和救助活動取得實效。

2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下,由社會事務科牽頭,機關各科室、各社區、各村要協調配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經費支出實行統籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

3、資金落實到位。各社區、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發放要簽字備案,簽字表必須是户主或家庭成員簽字,並留存聯繫電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表於xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯繫點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。節後將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,採取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區、各村走訪慰問户數10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規範,發現違規情況,將追究各單位責任。

4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德,積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難羣體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中湧現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。

春節期間走訪慰問活動策劃方案4

楊柳初中元旦春節慰問活動方案20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

七、慰問時間安排:

xx年一月十五日。

九、相關要求和説明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

春節期間走訪慰問活動策劃方案5

一、慰問活動目的

送温暖、辦實事、促和諧,促進我局幹部直接聯繫羣眾活動的實效性和連續性。

二、慰問時間安排:

慰問活動於xx年2月9日至10日進行。

三、慰問對象

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户。

四、慰問組成員

局班子成員,各科室負責人。

五、慰問形式

通過召開全局幹部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的温暖送到他們手中,營造和諧的黨羣關係。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通,瞭解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的具體信息,進行彙總並報局掛鈎領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村幹、社幹、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的生活狀況,瞭解他們還存在什麼困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,並作好影像、文字記錄。

六、慰問費用預算

1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

3、貧困家庭共22户,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

3、五保户共1户,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

4、村幹部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。八、相關要求

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鈎聯繫工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨羣關係的具體實踐。