在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？述職報告也應跟上時間的腳步了。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編為大家整理的十一月份述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的公司領導及各位同事：
大家好！
在這涼爽的11月，維護隊一班在職人員14人：新入職2人，1人因個人原因離職，沒有影響到班上的工作。在這個月裏協助班長，嚴格執行公司的規章制度，落實好公司下達的工作任務，做好本職工作。
本月工作情況
1、協同維護隊二班.三班，共同清運了十五十六號樓，樓層的裝修垃圾，和取下一二三期固定車位車牌。
2、隨着小區車輛越來越多，為了更合理的使用有限資源，公司取消了固定車位制度，要求車庫崗人員執行好公司制度，在遇到業主詢問時，耐心解答業主的詢問，確保車輛的有序停放。
3、及時的對小區消防設施設備檢查及貼封條，保障消防設施設備的完好。
4、參加公司組織的羽毛球比賽，增強了同事之間的友誼，體現了良好的團隊精神。
在11月份工作中,加強服從意識，提升服務質量，增強團隊的凝聚力。巡邏人員加強了對小區的巡查，遇到可疑人員及時排查，遇到突發情況時迅速趕到現場，各崗位做到盡崗盡職。這個月中的不足，有及少部分在崗人員儀容儀表形象差，車庫崗人員不夠積極主動，串崗睡崗現象時有發生。工作的不足將在下個月裏及時糾正。
12月份工作安排
1、加強儀容儀表管理，提高在崗人員形象，讓大家知道個人形象不僅只代表個人，而是以你作為窗口，代表的是整個公司。
2、車庫崗人員，隨着現在固定車位的取消，工作量減輕了，那我們的工作質量一定要提高，要求做到來車就有人指引，跟蹤到位檢查清楚，確保車庫車輛擺放有序。
3、管理好全班的各項工作，堅持查崗、查哨制度，不定時抽查巡樓情況，掌握人員在崗情況，杜絕串崗睡崗現象的發生。
4、加強新隊員的崗位職責培訓，提高其服務意識和團隊理念，儘快的溶入到公司這個大家庭裏面來。
員工十一月份述職報告尊敬的公司領導及各位同事大家下午好！本月維護隊一班在職人員20人、離職1人。堅決服從上級安排，認真領會、執行好公司的管理策略和工作指示，並貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
本月工作情況如下：
1、為建設小區緑色生態，美化河道環境，在鍾總經理和李經理的帶領下，各部門共同努力對39#號樓河堤進行修建，十一月的河水冰冷刺骨，大家都以不怕冷不怕髒不怕累、吃苦耐勞盛達人的精神圓滿完成任務。
2、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養設施並加強隊員的消防知識培訓，在趙隊長的帶領下我班人員對15#16#號樓消防栓已壞玻璃進行更換。
3、有幸參加公司組織去貴陽的學習，主講課程《打造一流的中層》，美國ImtA國際培訓系統專業講師，中國企業聯合會認證高級諮詢師“許陽”授課，作為管理者能積極向上的`帶領團隊一起朝着公司制定的目標努力奮鬥，做到承上啟下，有效溝通，把各項工作做到最好是我們的職責。
4、小區內亂貼亂畫小廣告特別多，嚴重影響小區生活環境，在趙隊長的帶領下對15#16#18#號樓的小廣告進行清理或用油漆遮蓋，清除小區牛皮癬，還業主一個乾淨清潔的小區。
5、圓滿接待楊宗華老師到小區的視察，那天陰雨綿綿，楊宗華老師還要到貴陽趕十點過的飛機，在百忙中能抽時間視察我們小區真是我們大家慕大的榮欣，楊老師在視察時説到，你們小區甲級物業，做的太好了。
這是對我們全體工作人員最大的認可！在11月份工作中，通過全班共同努力，克服困難，用心做好工作，除做好本職工作外，本班人員還積極參與用油漆粉刷小區垃圾桶，協助保潔班清理電梯轎廂內的廣告殘留污垢等…在月底公司花中國著名實戰管理培訓專家，國際註冊管理諮詢師（cmc）楊宗華老師來到水西大酒店為公司全體員工授課，讓大家通過學習更明白“責任是一種與生俱來的使命，切實履行責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現自身的能力和價值”。責任重於泰山，責任是一種使命，也是一種榮譽，更是人格的展現，是所有員工應起碼具備的工作理念。學習過後大家感慨頗多，公司給予我們那麼多的學習的平台，那我們又能給公司創造多少價值呢？試問在整個畢節地區有那家民營企業肯花十多萬聘請著名老師講課，即便你那天不在公司上班了，你學到的知識也不會還給公司，學到的知識永遠是你自己得到的，能成為公司的一員正的感到很驕傲。相信通過學習在以後生活中或工作中，我們大家只有用一顆感恩的心回報社會、回報家人、回報公司、回報身邊的每一個人！用心去做好每一件事。20xx年12月份工作安排如下：因工作需要調到客户中心工作，客户中心工作既是物業管理工作中的先鋒和旗幟，也是業主和物業管理的中樞站和聯絡處，承載着溝通、協調、反饋、落實、監察、彙報、處理、處置、統計的重大使命，其任務之艱、責任之大、要求之高是物業管理處工作中的首當先鋒，客户服務人員的整體素質決定着一支物業管理團隊的整體水平。我深知其工作的重要性，在以後的工作中多向老同志學習，加強完善自身素質和業務水平，熟悉專業知識，瞭解工作動態，要以發現問題，預防問題、解決問題的方法來對待以後工作中所需解決的各種矛盾和問題。
文萃咖
