在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的税務自查報告，歡迎閲讀與收藏。
税務自查報告1
XX年我公司在省注税協以及各主管部門的正確指導與幫助下，順利完成了本年度事務所的税務服務工作。回顧XX年，我司在推進發展方面，主要做了以下幾方面工作：
一、準確定位，打造好良好的發展模式
公司自成立以來不斷加強和完善內部管理、提高員工業務素質、每年積極參加省税協舉辦的各類培訓，熟知各項税法及政策法規，嚴格按税收政策法規代理各種涉税業務。公司聚集了一批知識層次高、業務素質強、專門從事税收、財務、審計工作多年的註冊税務師等專業服務人員。公司目前已開展瞭如下涉税業務：企業財產損失涉税鑑證、連續三年虧損彌補涉税簽證、代理納税申報、税務諮詢、税務顧問、税收籌劃、税務服務、所得税清繳培訓、一機多卡開票、土地增值税清算等業務。
二、注重提升員工專業知識，堅持以人為本經營理念
公司創造員工成長空間、協助客户提升價值，矢志成為湖南最具規模和專業影響力的税務專業服務機構，機構始終秉承“獨立、客觀、公正”的執業原則，堅持“以人為本、質量求生存、信譽求發展”的經營理念，構建“互信共贏、相融共生”的企業文化，XX年度積極組織税務師們參加省注税協會組織的各類學習及遠程培訓，並參加考試，取得了優異成績，公司內部也舉辦多次涉税業務方面新知識學習交流互動活動，全面提升了公司人員的專業知識素養，並將所學習的新知識運用到工作當中，為廣大客户排憂解難。
三、積極主動交納會費
公司對個人會員能嚴格按照《中國註冊税務師協會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納會費、後續教育培訓費、遠程教育培訓費等;團體會員也能嚴格按照《中國註冊税務師協會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納。
四、遵循執業準則和執業道德
公司將發展作為第一要務，樹立大發展理念，解放思想，與時俱進，大膽探索市場經濟條件下税務代理髮展的新路子，堅持用科學發展觀指導我們的發展實踐，堅持以新思想，新方法，新機制不斷開創註冊税務師行業發展的新局面。公平競爭，不去貶損、排擠同行，不相互壓價，也不借助税務機關去挖客户，嚴格遵循執業準則和執業道德，按《湖南省税務師事務所鑑證服務收費標準》執行收費。為我公司贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
新的一年已經開始，我們對公司XX年度納税服務工作也有新的目標，堅持以注税協服務指導方針做為公司服務標準，以税務法規制度做為公司行為準則，依納税户的實際情況提供更完善的税收服務工作，增強公司業務能力，拓展公司業務範圍，謀求公司更廣闊長遠的發展。
税務自查報告2
市地税分局：
20xx年6月2x日貴局召開了税收專項檢查動員大會，會後我們根據大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納税情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：
一、企業概況
實收資本xxxx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xxxxxx元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納税情況進行了自查，自查結果為：
1、營業税檢查情況：截止20xx年5月底，本企業少繳營業税：……元;城建税：……元;教育費附加：。元;土地增zhíshuì：……元;水利基金：2……元;少繳税的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地13、64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到後能儘快開工建設，加快資金回籠，但由於在拆遷過程中個別住户設置障礙，以至於拖到現在無法拆遷，加之大部分住户的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難，因此造成了税款的拖欠。
2、代扣税檢查情況
根據税務局要求，我們對建築企業的税收情況進行了認真的監督，並積極進行了代扣代繳，儘管如此目前還有一些問題：
①由於工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣税金。
②其他由於正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣税金。
經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交税款外，在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規，學習税收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納税，為國家富強，企業發展盡我們應盡的義務。
税務自查報告二
我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納税人名稱：
税務登記號：
納税人識別號：
經濟類型：
法人代表：
檢查時限
一、企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損元。
二、流轉税(地税)：
1.主營業務收入：我公司200x年1月—20xx年12月實現主營業務收入元。其中：
2.營業税：我公司200x年1月—20xx年12月繳納納營業税元。其中：
3、城市維護建設税：我公司200x年1月—20xx年12月繳納城市維護建設税元。其中：
4、教育費附加：我公司200x年1月—20xx年12月繳納教育費附加元。其中：
5、堤防費：我公司200x年1月—20xx年12月
年應繳堤防費元。
6、平抑食品價格基金：我公司200X年1月—20xx年12月應繳平抑食品價格基金元。
7、教育發展費：我公司200X年1月—20xx年12月
應繳教育發展費元。其中：
三、地方各税部分：
1.個人所得税：我公司法人代表200X年度-20xx年度工資收入元，我公司200x年度-20xx年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。
2.土地使用税：無
3.房產税：我公司200X年度-20xx年度無房產税
4.車船使用税：我公司擁有小車輛，應繳納車船使用税元，已繳納。
5.印花税：我公司200X年度-20xx年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。
四、規費、基金部分：
1、我公司200X年度-20xx年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、我公司200X年度-20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、發票使用情況：
200X年度-20xx年度我公司開具了發票,多少張，金額多少?
企業税務情況自查報告的基本格式:
1￥企業基本情況
2￥企業前幾個月(或者一年,看税務機關檢查的期間)的收入￥税金￥税負情況
3￥如果税負低説明原因
4￥企業在對自己的收入交税等進行自查的情況，有無問題。
税務自查報告3
税務自查報告，就是將税務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋説明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似於情況説明。一般税務應該給你發一個正式的函，具體説明你要自查的問題，然後規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:
"自查報告"第一行居中，然後第二行開始:列明他讓你自查的問題;然後簡單解釋(千萬不要太多字)
然後右下角寫你公司名稱，日期然後加蓋公章。
如果是税務局發的函，還要在那個上面簽字，證明你在規定日期內交了自查報告，如果税務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。
不同行業的税負不一樣,商業和工業的税負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業税負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多，截止到某月底現有留抵税金多少錢,為什麼庫存多等原因.具體寫法:
第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，註冊資金,經營範圍,主營業務是什麼,何時被認定為增值税一般納税人;
第二部分,税負的原因:前三個月收入,税金,税負.具體根據企業情況,解釋税負的原因:1、行業特點;2、銷售分淡季旺季，全年收入税負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業税負抵的原因。
第三部分：如果解決税負低的情況：擴大銷售，提高產品質量;減少庫存等等。 以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被税務機關稽查部門進一步檢查!
税務自查報告4
20xx年，XX區地方税務局在市局和區委、區政府及區紀委的正確指導下，以20xx年市局10項重點工作為抓手，以“六型地税”為主線，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，實現了全局幹部無違紀、無違規、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標，有力促進了區局各項税費收入計劃的圓滿完成。
一、抓班子，認真貫徹落實責任制
抓好班子建設是抓好黨風廉政建設的關鍵環節，是落實黨風廉政建設責任制，推動各項順利開展的有效保證。區局領導高度重視，始終將抓好區局的兩級班子建設作為落實黨風廉政建設的重要抓手。
(一)堅持“一把手”負責制。區局始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由區局黨組書記、局長任組長，其他局領導為副組長，機關各部門負責人為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，認真落實“一崗雙責”職責。
(二)層層建立黨風廉政建設責任制。在省、市地税局相繼召開黨風廉政建設會議後，區局統一思想，在全局黨風廉政建設會議上將任務分解細化，區局各領導與各自分管的22個部門負責人、各部門負責人與各自所在單位幹部共185人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，真正實現了層層抓動員，層層抓落實。
(三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設相結合，與幹部崗位職責相結合，量化考核，績效掛鈎。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持 “一票否決”制度，凡是有違反黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。
二、抓學習，切實增強“廉潔從税”意識
今年以來，我局將黨風廉政建設工作重點放在“四廉”教育上，以“學習崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式，繼續深入開展以“廉政文化進家庭”為主題的廉政文化建設活動，在思想上培養幹部的廉潔從税意識。
(一)學習崇廉。我局認真抓好各項廉政監督制度的學習和落實，開展了2次以“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”為主題的領導班子民主生活會。通過學習，促使全局幹部職工自覺做到在權惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實將手中的權力管好、用好。
(二)典型樹廉。長期以來，榜樣引導、典型示範是區局的重要工作方法。區局廠前税務所是全市“羣眾最滿意基層站所”，在今年年初召開的全局黨風廉政建設會議上，廠前税務所的“3+3行為準則”的做法在大會上進行了交流發言，並在全局範圍內進行推廣。其“3+3行為準則”即“三不下户”、“三不刁難”。“三不下户”是指：每個工作日上午11點後和下午4點後不下户，節日前不下户，沒有報告不下户;“三不刁難”是指：在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區局幹部職工在學習先進典型的同時，積極對照典型，排查不足，見賢思齊。
(三)活動興廉。為牢固樹立幹部職工的廉政意識，區局開展了“以反面典型警示人，以正面典型引導人”的廉政文化教育活動。先後組織兩批幹部參觀了湖北省琴斷口監獄和洪山監獄，做到預防為主，施教於先，常為幹部“吹廉風、敲廉鍾”;廉政文化進家庭是我局廉政文化建設的特色工作，區局經常組織召開幹部 “家庭助廉座談會”，並簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年，在省地税局廉政文化建設會議上，區局“廉政文化進家庭”的工作經驗在大會上進行了交流發言，並得到了省紀委、省地税局領導的充分認可。為深入開展“家庭助廉”活動，20xx年區局組織了部分幹部職工及家屬到湖北省博物館進行了參觀學習，並在全局幹部職工及家屬範圍內開展了一次廉政文化作品的徵集活動，共徵集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的開展，進一步營造了區局濃厚的廉政文化氛圍，在引導幹部廉潔從税的同時，將監督視野延伸至8小時之外，鼓勵幹部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，管好乾部的生活圈、社交圈和娛樂圈。
(四)訪貧體廉。20xx年，區局與湖北經視台的《經視歡樂送》節目組和譚笑基金會，以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題，通過開現場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式，資助了武漢工程大學雙腿截肢的貧困學生韋慶秀、武漢科技大學城建學院貧困學生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農民潘東生，共計捐款3萬餘元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育，使區局幹部職工的心靈得到了淨化，境界得到了昇華，廉潔自律意識和工作責任意識進一步增強。
三、抓管理，推動懲防並舉有效落實
區局在20xx年開展的查找風險點活動的基礎上，對查找出的337個風險點再次進行了認真排查，進一步深化風險防控，特別是對的“徵、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環節進行重點監控。將風險防控融入日常管理之中，防止業務工作與黨風廉政建設“兩張皮”的現象出現。
(一)強化“信息管税”，做到事前有監控。20xx年，我局將全部辦税流程納入“信息管税應用平台”，實現了全部辦税流程網絡化，尤其是將“徵、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點税收執法行為置於現代化的網絡監控之下，以信息化的手段防控為税不廉。
(二)加大監督力度，做到事中有控制
1、深化執法責任制考核。本着“嚴管是真愛，放縱是禍害”的工作理念，區局在總結過去經驗的基礎上，結合本職工作實際，出台了《税收執法責任制管理考核辦法》，將所有執法流程、執法環節和廉政要求有機結合，規範執法行為，併成立專班按月檢查考核，做到執法有依據、考核有尺度、處罰有標準，進一步規範了執法行為，有效制約了税務幹部的權力運行，達到了為税清廉的目的。
2、強化內控機制建設。“內憂大於外患”。我局在大力推行各項執法監察的基礎上，進一步強化內控機制建設，重點加強對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調整、幹部提拔與晉升、大宗物資採購、公開招投標、基建工程等方面。20xx年，重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進行了專項清理，除已完工項目外，對在建項目一律要求補籤“廉政承諾合同”並進行公示。同時還公佈舉報電話，專項受理各類投訴和舉報。
(三)加強執法檢查，做到事後有追究
1、開展欠税監察，嚴格欠税管理。為進一步壓縮陳欠，防止新欠，區局開展了欠税監察專項清理工作，對全局所有欠税納税人安排專班進行專項監察，逐户分析欠税形成的原因及徵管現狀，防止税務幹部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19户欠税納税户，在全局範圍內進行了通報，並對相關直接責任人進行了執法過錯追究。專項監察工作的開展，不僅進一步規範了税收執法行為，也使得全局的欠税規模得到進一步壓縮。
2、推行“案卷評查”，嚴控自由裁量。在自由裁量權的行使上，區局結合自身實際，專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35户納税人的徵管資料，檢查內容主要是涉及到自由裁量權行使方面的減免税審批、行政處罰和行政許可等重點環節。對檢查出的2户有問題户在全局範圍內進行了通報。
3、實行駐點管理，嚴把協税關口。今年，XX區成立了由區財政、區發改委、區地税局、區國税局、區工商局、街道辦事處、區建管站等相關部門組成的協税護税機構，通過相互之間的溝通協調，合力搞好協税護税工作。同時，充分利用街道税務服務站平台，有效拓展税務服務功能，增加開具完税證功能，區局選派了素質較高税務幹部駐站工作，在為納税人提供便捷高效服務的同時，嚴把協税護税關口，防止不廉行為的發生。
4、抓好專項治理，強化幹羣監督。在抓好內部管理方面，我局積極開展了“治庸問責”、“優化投資發展環境”、清理和規範“三公一金”、“工程建設”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創先爭優嚴查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場，每項活動都制定具體方案並進行動員，確保各項活動嚴格按照內容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價證券27 人次;拒吃請149人次;拒遊玩5人次;通過區局監察部門上繳禮金共計1萬元。通過一系列專項治理，區局幹部職工做到了認真履行本職崗位職責，堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現象，進一步優化了納税服務環境，營造了和諧的徵納關係，提高了徵管質量，維護了地税幹部的良好形象。
四、抓制度，不斷健全監督制約機制
鄧小平同志曾説過：“有一個好的制度，好人可以充分做好事，壞人無法做壞事，沒有一個好的制度，好人不僅無法做好事，有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權，20xx年我局對徵管權力的運行上主要採取了以下幾個方面的措施：
(一)完善徵管改革，建立制約機制。今年我局大力推行了税源專業化改革，採取“按事設崗、分崗管事”的方式，將原有的徵管權限分解為“税源管理、納税評估、涉税事項、零散税源、內務管理”等五個工作崗位，並且對部分涉税審批事項前置到辦税大廳現場辦理，各環節既分工協作又相互制約。扭轉了過去因“分户包乾、各事統管”而產生的“一員多責、一員多權”的不利局面，為納税人節省了大量辦税時間的同時，進一步對徵管權力的運行進行了有效的制約，努力解決好納税人“不要送”的問題。
(二)加強基層建設，優化納税服務。基層税務所直接承擔着税款的徵收、管理和日常檢查，是地税部門構建和諧徵納環境的基礎和保證。區局一方面不斷鞏固標準化税務所的創建成果，提升建設質量;另一方面，在鞏固既有納税服務的基礎上，不斷優化服務新舉措，有效落實和不斷完善首問責任制、限時辦結制、辦税公開制、崗位責任制、開展納税人學校“三創一建”活動等，對納税人關心的政策、工作中遇到的實際問題進行輔導解答，努力適應納税人的多元化需求，讓納税人繳明白税、放心税，努力解決好納税人“無需送”的問題。
(三)建立巡查制度，內外監督並舉。我局在原有的外部特邀監察員巡查制度的基礎上，在各税務所均選取了一名為人正直、作風優良的税務幹部組建成立了區局專、兼職監察員隊伍，對税務所的日常徵管進行定期巡查，要求專、兼職監察員每季度必須至少走訪 3-5户企業，上門聽取意見，瞭解情況並及時上報，同時對走訪人員和談話記錄進行登記，使税管員與納税人之間形成一道有形的隔離，時刻讓幹部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好税務幹部“不敢收”的問題。
一年來，區局在黨風廉政建設上做了大量的工作，區局紀檢組也被省地税局授予“全省地税系統紀檢監察先進集體”。同時，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現在：一是系統內部執法責任制考核評價體系，尚待進一步完善;二是基層工作發展仍不平衡，有的基層單位對黨風廉政建設的制度落實還不夠到位。在今後的工作中，我們將繼續堅持税收業務工作與黨風廉政建設有機融合一起抓的方式，進一步推進幹部隊伍“廉潔從税”意識，將區局黨風廉政建設的各項工作不斷推上新的台階。
税務自查報告5
根據《xx市國家税務局轉發關於做好國務院政策措施落實情況自查工作的通知》（xx國税函〔20xx〕72號）文件精神，我局高度重視本次自查工作，認真對照自查內容，逐一對工作落實情況進行梳理，現將自查情況報告如下：
一、推進簡政放權、放管結合、優化服務，切實轉變政府職能及清理規範税務中介服務工作落實情況方面
我局嚴格按照相關法規政策要求，認真做好簡政放權、放管結合、優化服務，切實轉變政府職能。
（一）對於企業所得税彙算清繳報告、增值税發票系統升級版等事項，嚴格按照相關文件要求，做好對服務單位的監督管理工作，不擅自指定服務單位、不強制指定服務單位。
（二）按要求取消和下放税務行政審批項目，明確税收執法權力項目，充分落實取消和下放税務行政審批項目，並對取消和下放情況開展自我督促檢查，防止變相審批和明放暗不放；公開税務行政審批目錄清單，公開權力運行，做好後續管理工作並開展監督檢查，不斷提高税務管理科學化、法治化水平。
我局嚴格按照開展“涉税中介”自查清理工作的通知要求，對轄區內的“涉税中介”現象進行逐一排查，並公佈對外辦公電話，接受廣大納税人的舉報。經排查，未發現任何違法違章現象。
二、依法組織税收收入方面
今年以來，我局在面臨經濟增速放緩、重點税源局部萎縮等不利因素情況下，通過開展税收專項檢查與納税評估、實施行業税負水平監測、加強對重點税源的跟蹤與監控等一系列行之有效的措施，實現了組織税收收入穩步增長。
一是在努力抓好重點税源的同時，加強對中小企業、個體工商户的税收管理，強化納税評估、挖掘税收潛力，確保應收盡收。
二是全面開展管户清查工作，摸清税源底數，對未達到起徵點的個體工商户加強管理和監管，對已達到起徵點的按實際經營情況進行定額調整。三是對低税負、零税負的企業，嚴把審核關，切實加強税收徵管力度。
今年1—4月，我局共組織全口徑税收收入21，485萬元，比去年同期12，584萬元增收8，901萬元，增幅為70.7%，國税税收收入增幅居全市第一。其中中央庫累計收入14，784萬元，比去年同期8，102萬元增收6，682萬元；省庫累計收入1，598萬元，比去年同期1，656萬元減收58萬元；市縣庫累計收入5，103萬元，比去年同期2，826萬元增收2，277萬元。
三、“營改增”試點工作方面
根據税務總局“營改增”試點工作的部署，我局高度重視“營改增”試點工作，加強試點工作的組織領導，周密安排採取各種有效措施，做好試點前的各項準備以及試點過程中的監測分析和宣傳解釋等工作。由於我局所轄企業沒有郵政及電信行業，20xx年下半年“營改增”試點工作暫無成效。截止20xx年5月，“營改增”試點工作暫未擴大至其他行業，我局將積極關注有關工作部署，將“營改增”政策落實到位。
四、支持小微企業發展税收落實方面
我局嚴抓小型微利企業税收優惠政策落實及宣傳輔導工作，通過加強宣傳，一對一地輔導符合條件的納税人，確保政策的貫徹落實，對於未達起徵點、符合減免優惠政策的增值税小微企業，應享受税收優惠的企業100%給予享受優惠政策。目前暫未發現起徵點以下徵收增值税或變相多徵税的情況。
20xx年全年享受企業所得税小型微利企業税收優惠的企業共34户，共享受減免税額18.16萬元；20xx年第一季度企業所得税預繳申報，我局享受企業所得税小型微利税收優惠政策的企業共有35户，共享受減免税額24.55萬元。
五、支持重點羣體創業就業税收政策落實方面
我局認真貫徹落實《財政部國家税務總局人力資源社會保障部關於繼續實施支持和促進重點羣體創業就業有關税收政策的通知》（財税〔20xx〕39號）文件精神，對照所管轄企業情況及時詳細核查，未發現有符合該政策的情況。下階段將積極跟蹤企業相關重點羣體創業就業情況，做好相關政策宣傳和實施。
六、促進對外貿易穩定增長税收措施落實方面
我局嚴格按照相關税收法規政策，積極促進對外貿易穩定增長。通過規範、指導、加快出口退（免）税管理，切實將促進對外貿易穩定增長措施落到實處。
七、加快棚户區改造、加大保障性安居工程建設力度税收政策落實方面
根據相關政策規定，我局高度重視安居工程建設，截至目前，我局暫無相關企業有上述改造建設。
八、促進養老家政健康消費、信息消費、旅遊消費、綠色消費、文化體育消費等擴大國內消費的税收政策落實方面
根據相關政策規定，我局積極核查所轄企業，目前暫無上述需要落實的情況。
九、固定資產加速折舊、企業兼併重組、高新技術企業認定等推動產業優化升級税收政策落實方面
我局對落實固定資產加速折舊税收優惠政策高度重視。通過加強宣傳，一對一輔導轄區內符合加速折舊優惠政策條件的納税人享受税收優惠政策，保證了優惠政策的100%落實，得到了市局的認可和納税人的一致好評。通過政策的落實，20xx年第四季度，我局享受固定資產加速折舊税收優惠的納税人有2户，累計加速折舊扣除額12.40萬元；20xx年第一季度享受政策的企業1户，累計加速折舊額6.65萬元。
十、加快發展服務貿易、促進服務外包產業發展、促進科技服務業發展、加快發展生產性服務業税收政策落實方面
我局嚴格按照相關政策規定，積極核查所轄企業，暫未發現有相關服務貿易、服務外包等情況。
十一、加強生態環境保護、促進節能節水税收政策落實方面
我局根據相關規定，積極解讀相關税收優惠政策，目前我局暫無相關需落實生態環境保護、節能節水税收政策的行業。
十二、推行網上辦税，拓展納税人辦税渠道，為納税人提供優質服務工作開展情況方面
我局積極推行網上辦税，引導納税人開通網上辦税、利用網上辦税大廳進行在線申報、預約辦税等涉税事項的辦理。推廣自助辦税終端，進一步加大自助辦税終端推廣應用數量和覆蓋範圍。網上辦税和自助終端機辦税打破了實體辦税服務廳工作時間和人力資源的限制，使納税人能更便利、更靈活地自助辦理税務事項，節省了辦税成本，提高了辦税效能。
税務自查報告6
根據*地税直查(20xx)20xx號文件要求，我公司高度重視*省地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式，於20xx年7月14日-17日針對企業所得税進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：
一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得税的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經税收相關法規，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解税務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉税事項，並以此為契機，加強我公司税務基礎管理工作，並改善我局税務管理工作的盲點弱點，提高我公司的税務工作管理水平。
三、自查結果
經過為期一週的自查工作，我公司20xx年—20xx年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規，依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得税xx，xxx、xx元;其中：20x年應補繳企業所得税x，xxx、xx元;20xx年應補繳企業所得税x，xxx、xx元。具體情況如下：
1、20xx年度
我公司所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得税時少調增應納税所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業所得税額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額：我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用xx，xxx、xx元，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】xx號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額，調增應納税所得額xx，xxx、xx元。
2、20xx年度
我公司所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面，申報企業所得税時合計少調增應納税所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業所得税額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：
(1)購買無形資產直接費用化：我公司20xx年xx月購入財務軟件xx，xxx、xx元直接計入了當期費用，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】xx號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納税所得額xx，xxx、xx元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納税所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據*地税直函【20xx】xx號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定，應調增應納税所得額xx，xxx、xx元。
税務自查報告7
我局財務工作市局財務管理工作要點，緊緊圍繞全市國税工作會議精神，繼續堅持“依法理財，科學管理”的原則，大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行”的工作理念，以收入、成本為中心、資金為紐帶，以深化財務管理體制改革為動力，以提高財務人員素質為基礎，加強財務預算和支出管理，完善財務制度，強化財務監管，提高資金使用效率和管理水平，較全面地完成了上級和本局領導佈置的各項工作任務，為全局税收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下：
一、加強理論學習，提高思想素質和業務水平
我們堅持把加強理論學習作為提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每週學習日活動，提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國税大講堂，向大家講解國税系統現有的財務管理制度，爭取大家理解和業務支持，提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓，豐富會計理論知識，提高了會計業務技能。通過加強理論和業務的學習，不斷提高個人素養，增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力，適應新時期財務工作的需要，更好地為服務服從於税收中心工作提供了保障。
二、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量
根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況，為進一步規範財務工作、提高會計信息的質量，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責、財務核算制度，採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工，對我局的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現的.問題，佈置後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
三、加強預算核算管理，提高財務工作執行力
20xx年，在上級主管部門的大力指導下，採取四項措施，強化財務預算支出管理，提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災後重建項目工作進度，全面完成災後重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上，按時完成了20xx年政府採購實施計劃草案編報工作，全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作，認真做好了國庫集中支付賬户用款計劃編報工作，將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配，力求達到均衡預算，均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。
將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中，做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析，查找存在的問題，認真剖析原因，提出解決方案，對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序，按照本局擬定的《**縣國税局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續，且支出票據統一要有經手人、審核人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算。需要履行政府採購程序的支出項目，早做準備，按時支付款項，確保政府採購的順利實施。
四、運用財務管理軟件，做好會計輔助核算工作
紮實做好網絡版財務管理軟件會計輔助核算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業務操作流程，熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助核算業務項目，充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件，及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作，認真地進行季度預算執行分析，關注日常公用支出增減變化原因，強化財務分析效果，努力提高預算管理水平，優化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊，堅持“優先保證”原則，優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出，力爭提高資金使用效益，達到了科學管理，提高效益，減少行政運行成本、推選定額管理的目的。
五、加強日常的財務管理，嚴格控制成本費用
根據市局年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時，下達了我局成本費用計劃。隨着我局新業務的不斷推陳出新，業務規模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量，應收帳款、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求。
我部門加強了日常管理，主要措施有：一是嚴格執行財務制度，規範財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督。加強了日常公用經費管理，壓縮三項經費，落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的損失，為我局增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密配合，積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。
在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理，集體的利益高於一切，集體與員工是同呼吸共命運的，國税局的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出。努力完成税收任務，最大限度地爭取地方政府財務支持，緩解單位經費不足的壓力，努力提高幹部待遇，促進幹部隊伍和諧、穩定。
六、加強經濟責任審計工作，實現“陽光”財務建設
積極按照市局年度審計計劃安排，組織專人全面完成財務審計自查任務，及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析，找出存在問題原因，及時地進行整改，並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組，紮實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案，實現“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、範圍、時限要求，通過會議傳達、局內網站發佈等多種形式適時進行公開，提高財務工作的透明度和辦事效益，實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合，切實加強對財務項工作的督促和指導。
七、加強固定資產管理，認真做好固定資產清理工作
加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表，認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續，切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理，正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務核算，定期報送固定資產報表。優化單位資產配置，提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產，當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產，全部都由社會中介機構進行評估鑑定後，報主管機關審批予以處置，充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。
領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裏，我們雖做了許多工作，但還存在着一些不足之處。今後，我們將進一步弘揚行業精神，嚴格執行新《會計法》，科學理財，增收節支，開源節流，再創新成績。
税務自查報告8
一、健全工作機制，完善制度建設
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的XX省地方税務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。
政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地税系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地税系統政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。
同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員，負責信息採集、信息發佈、綜合協調等工作。各市、州地税局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及羣眾切身利益、切實維護納税人利益及容易產生不正之風和滋生腐敗的環節入手，建立健全政府信息公開制度。
制定了《XX省地方税務局政府信息公開指南》、《XX省地方税務局政府信息公開目錄》、《XX省地方税務局依申請公開政府信息工作規程》、《XX省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。
對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。
二、拓寬發佈渠道，提升信息質量
大力加強內外網信息建設。內外網站是地税系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平台並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。
完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納税人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家税務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地税系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。
改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家税務總局專報130餘篇。其中，國辦採用信息1條，省政府採用專報累計達到33條。
着力完善外部公開平台。認真做好省政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地税頻道等信息公開平台的內容保障和網絡維護，及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府信息公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時發佈。
同時，按照《XX省地方税務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向XX省人民網站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家税務總局地税頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目，由局領導在省網站上就房地產税收有關問題與網民進行實時交流。
有效依託各類新聞媒體。廣泛依託廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的税收政策和徵管改革各項舉措，讓廣大納税人及時、準確瞭解最新的税收政策，理解並支持税務部門工作，為税收徵管提供堅強的輿論保障。
今年，我局已多次與XX電視台、XX人民廣播電台等合作播出形式多樣、內容豐富的税收政策電視片和廣播節目。在《XX日報》、《中國税務報》、《XX經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯繫人、聯繫方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，並在省網站上發佈。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三、明確工作重點，突出監督檢查
按照《XX省人民政府辦公廳關於切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局着力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地税系統災後恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的信息。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。
目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《XX省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發生因政府信息公開引發失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監督考核。我局制定了《XX省政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府信息公開社會監督員，為地税部門信息公開工作提出意見和建議，監督並反饋政府信息公開的實施情況。
在省委、省政府和國家税務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合地税工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
税務自查報告9
某某國税局：
我公司是某某食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍為方便麪、掛麪、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金1000萬元。
我公司於20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納税申報按照要求統一進行網上申報，各年度國税、地税申報税種有增值税、城建税、房產税、教育費附加、個人所得税等税種，均為自行申報，沒有聘請税務等代理機構。我公司每年都聘請某税務師事務所的人員對我司所得税彙算清繳、年度審計工作進行核實檢查並出具報告，現將我公司的自查情況彙報如下：
我公司用於抵扣進項税額的增值税專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用於抵扣。
用於抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項税額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值税的固定資產發生的運費抵扣進項税額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項税額等情況。
我公司取得的增值税普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國税官網查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項税額的情況。
不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應税項目等未按規定轉出進項税額的情況。
發生退貨或取得折讓已按規定作進項税額轉出。
用於非應税項目和免税項目、非正常損失的貨物按照規定作進項税額轉出。
銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票，取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項税額的情況
不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應税收入的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理符合税法規定。
營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬;給客户開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業税暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納税義務。
不存在各種減免流轉税及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納税所得額。
不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合税法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納税調整;達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業費用中一次性列支，未進行納税調整。
不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計税標準，未進行納税調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計税標準，未進行納税調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計税標準，未進行納税調整。
不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。
不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低於税法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與税收規定有差異的，未進行納税調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與税收規定有差異的部分，已進行了納税調整。
不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支範圍，享受税收優惠。
企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得税。
我公司將在税收專項檢查納税自查中，及時、準確的完成我公司税收自查工作。
以上報告!
税務自查報告10
天門市國税稽查局:
我公司於20xx年5月對公司帳務進行了自查,現將清查的結果匯
報如下,由於時間倉促,彙報的內容難免有些問題或者遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!
納税人名稱:天門華泰房地產開發有限公司
納税人識別號:429006780939800
公司類型:有限責任公司
經營範圍:房地產開發、工業園區建設、租賃、商鋪出租(涉及許
可的憑許可證經營)
法人代表：胡初春
自查所屬時間 ： 年 月 日 至 年 月 日
天門華泰房地產開發有限公司位於天門市僑鄉開發區義烏路1
號 ，公司自成立以來，已開發華泰百花小區、華泰商貿城、華泰銘苑及華泰麗晶苑4個項目，其中 ，1個項目百花小區已於20xx年底進行了國税企業所得税清算工作；華泰商貿城、華泰銘苑至20xx年底也開始進入準備企業所得税清算工作階段；華泰麗晶苑於20xx年5月開始預售工作，現因房地產行業大環境影響，銷售形勢遠不如之前的項目。下面對各項目進行一個簡單説明。
1、 華泰百花小區：
華泰百花小區位於天門老城區百花路，總建築面積 20436.34㎡，工程於20xx年9月開工 ，先後分兩期建設 ，百花小區西樓和南北樓，於20xx年5月完工，截至20xx年10月公司賬面已實現銷售的產品銷售收入77822097.37元。截止20xx年10月30日，百花小區項目完工產品計税成本為68965782.72元，依照《國家税務總局關於房地產企業開發業務徵收企業所得税問題的通知》相關規定，我公司已於20xx年2月向天門市國家税務局繳清百花小區所得税税款共計 元。
2、華泰商貿城
華泰商貿城位於天門僑鄉開發區義烏路，項目總建築面積73252.00 m2 ，除去配電房及物業管理用房面積1819.85 m2 ，可售面積為71432.15 m2 ，共有商鋪2570間。根據賬面反映已實現銷售面積20483.32 m2 ，實際銷售商鋪908間 ，實現銷售收入1.33億元，平均每平方米銷售價格為6493元，截至20xx年8月31日賬面總成本為210678639.90元，已銷售開發產品的計税成本為60420066.16元,經自查,商貿城已繳納 元税款,還需繳納 元税款。
3、華泰銘苑項目總建築面積49257.59 m2 ，已實現銷售的面積32944.82 m2，已實現銷售收入8576萬元，平均每平米銷售價格2603
元。根據賬面反映已實現銷售面積 m2 ，截至20xx年10月已銷售開發產品的計税成本為 元,經自查,華泰銘苑已繳納 元税款,還需繳納 元税款。
4、麗晶苑項目第一期總建築面積69411.00㎡ ，於20xx年 5月
開始預售，現已實現已售面積14237.28㎡，實現已售收入37385294.00元。麗晶苑項目屬於預售階段，但已收收入每月均按25%已繳納所得税税款 元。
以上項目，按照天門市國税稽查局安排，我公司自查結果為，華泰百花小區項目已清算繳納完畢，麗晶苑項目剛處於預售階段，華泰商貿城及華泰銘苑還需補繳税款為 元，自查工作結束後，我公司已於20xx年5月20日，向天門市國税局已繳納500萬元所得税。
税務自查報告11
接到國税局20xx年4月份以前的預警系統預警以後(1、紅字發票異常2、進銷項變動率異常3、固定資產週轉率4、存貨異常)，我們進行了認真的自查，發現存在以下情況，可能造成了預警發生：
一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值税，而因種種原因，既未及時開具發票，又未作收入處理，總價款合計(不含税)6936xx.12元：
1、 銷售給雲南雲子酒業有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含税價156858.98元，由於交貨較晚，試車成功後已於xx年5月9日開具了專用發票。
2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業有限公司的灌裝機1台等配套設備，價款含税xx20xx元，不含税95726.50元，因發貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。
3、 銷售給茅台鎮糊塗酒業有限公司的自動封蓋機與風刀烘乾機等各兩台，價款含税516000元，除税後441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據客户要求進行了修改，價款將來可能發生變動，故未開發票，也未在4月前作收入處理。
二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含税)xx551.80元，其中不鏽鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不鏽鋼屑)已於xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項税。已列入收入的未開具普通發票。
三、開具的負數發票，是由於上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，並在價格上存在糾紛，我方開具發票也無法按時交付，因已過報税期，故開具了負數發票。
設備有限公司
税務自查報告12
一、 企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現營業收入 20xx 年度經營
性虧損元 。
二、 流轉税(地税)：
1.主營業務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。 其中：
2.營業税：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納納營業税元。 其中：
3、城市維護建設税：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納城市維護建設税元。 其中：
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發展費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 應繳教育發展費元。 其中：
三、地方各税部分：
1.個人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。
2. 土地使用税：無
3. 房產税：我公司20xx 年度-20xx 年度無房產税
4. 車船使用税：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用税 元，已繳納。
5. 印花税：我公司20xx 年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況：
税務自查報告13
一、企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：XXXXXX主營：XXXX註冊資金：XXX人。法人代表：XXX，在冊職工工資總額XXXX。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損XX元。
二、流轉税（地税）：
1、主營業務收入：我公司20xx年1月—20xx年12月實現主營業務收入元。
2、營業税：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設税：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、地方教育附加費：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各税部分：
1、個人所得税：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20年度-20年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。
2、土地使用税：我公司20xx年度-20xx年度應税土地面積10000平方米，應納土地使用税2萬元，已繳納。
3、房產税：我公司20xx年度-20xx年度應税房產原值1000萬元，應納房產税8、4萬元，已繳納。
4、車船税：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船税元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船税XX元，已繳納；貨車輛，應繳納車船税XX元，已繳納。
5、印花税：我公司20xx年度-20xx年度主營業務收入元，按0、03%税率應繳納印花税元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應繳納印花税XX元。
四、規費、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、發票使用情況：
20xx年度-20xx年度我公司開具了XX發票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
小學治理教育亂收費自查報告個人師德自查報告效能監察自查報告
税務自查報告14
xx市地方税務局將按照徵管體制改革要求，承擔轄區內税收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的税務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況彙報
一.加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施
自地税局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想
政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，並與年終獎金、評優、晉升等掛鈎，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鈎，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局税收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯繫羣眾，得到羣眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。
二.抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展
認真貫徹落實税收徵管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關係，依靠廣大幹部羣眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發揮羣眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位税收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚
組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德
建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實，寓教於樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於説教式、填鴨式的刻板的説理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四.切實抓好業務工作，促進衞生執法水平不斷提高
全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在市地税局領導下，以税收徵收管理工作為重點，帶動各項工作不斷髮展，税收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用週末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合税收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。
五.全所職工齊動手，創建內外優美環境
各股室制定了內部的值班、值日製度，節前、週末所行政領導、工會組織檢查，並把股室清潔衞生、內務管理工作同月獎金掛鈎。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民羣眾的稱讚。
六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業餘生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。
雖然華*市地方税務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創建工作，同時我們並不滿足於取得的成績，通過對一年來創建工作的自查，明確了今後努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
税務自查報告15
我公司與xxxx年4 月12 日至xxxx年5月10日對公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納税人名稱：
税務登記號：
納税人識別號：
經濟類型：
法人代表：
檢查時限 XXXX年1 月―xxxx 年12 月
一、 企業基本情況
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 法人代表： ，在冊職工工資總額 。XXXX年實現營業收入 XXXX年度經營性虧損元 。
二、 流轉税(地税)
1、主營業務收入：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月實現主營業務收入元。 其中：
2、營業税：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納納營業税元。 其中：
3、城市維護建設税：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納城市維護建設税元。 其中：
4、教育費附加：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發展費：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月 應繳教育發展費元。 其中：
三、地方各税部分
1、個人所得税：我公司法人代表XXXX年度-xxxx年度工資收入元，我公司XXXX年度-xxxx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。
2、土地使用税：無
3、房產税：我公司XXXX年度-xxxx 年度無房產税
4、車船使用税：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用税 元，已繳納。
5、 印花税：我公司XXXX年度-xxxx 年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。
四、規費、基金部分
1、 我公司XXXX年度-xxxx年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、 我公司XXXX年度-xxxx年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況
XXXX年度-xxxx 年度我公司開具了 發票,多少張，金額多少？
文萃咖
