社區低保述職報告

歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，好好地做個總結並寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的社區低保述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社區低保述職報告1

xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣眾的救命錢及時足額發放到了困難户手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下：

一、摸清底子

確保低保資金不流失今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的羣眾手中，使人情保騙保等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細緻的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

二、靠實責任

確保審批程序把關嚴為了能夠使低保工作搞的更細緻，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行一人一鄉鎮、一人一社區的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規範，更新了原來的低保錄入系統，使經後的低保對象資料查閲、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。

三、認真履職

嚴格執行低保資金的發放程序作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本着認真負責的態度，兢兢業業、一絲不苟，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢羣體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程序。

四、自查自糾

確保來年工作有一個新突破自xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責範圍，服務對象的數量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照應保則保，應退則退的原則，對不符合低保條件的人員及時進行了停發和退保。

五、存在問題和來年工作打算

1、對個別低保户對象的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

2、對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢羣體不能及時瞭解到低保政策。

3、自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。

社區低保述職報告2

大同社區位於大同街北巷，與南關辦事處相鄰，轄區總面積0.2平方公里，總户數628户，總人口1560人，企事業單位14個。20xx年大同社區在上級部門的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

一、嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區每月15號，有勞動能力的低保人員到社區簽到，每月社區組織他們義務勞動1至2兩個工作日。對那些連續三個月不到社區簽到和參加義務勞動人員堅決給予取締低保資格。

二、加強動態管理

（1）大同社區到20xx年12月份低保發放表止，享受低保户數23户，總人數42人，其中A類人員0户、B類人員15户、C類人員8户；從20xx年初至20xx年12月止，新增低保户1户；調增低保金1户，其中3户遷離本轄區。

（2）我社區堅持按民政局統一的工作程序辦事，堅持户主申請、入户調查、張榜公佈、羣眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每季度對C類人員進行審核一次、對B類人員半年審核一次、對A類人員一年審核一次；為了讓上級部門及時掌握

各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

三、基礎管理工作

（1）社區對羣眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便羣眾舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（2）社區根據街道的要求，對每户低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一户低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

（4）做好幫扶工作。對特困低保家庭，利用節假日給予慰問，做好安撫穩定社會。

在今後的社區低保工作中，我們社區要創新工作思路，努力把此項關係民生的工作做好，絕不漏保一户，對那些不符合低保的家庭堅決給予取締，做到應保盡保，維護社會的和平和穩定。

社區低保述職報告3

尊敬的領導各位居民代表：

大家好！

我是於20xx年11月加入社區的，從事低保工作。作為低保專幹，在我工作的三年裏，在街辦各級領導的指導下，在社區書記主任及委員們的關心下和在本轄區居民同志的配合支持下，並通過對低保文件的學習，努力做好每項工作，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的`懈怠，結合本社區的低保户情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要報告，請予評議。

一、理順關係，規範操作，嚴格法定程序

做為一個從事低保工作的社區工作者。為了盡善盡美的做好低保專幹這一工作角色，我經常把低保文件不離手，有空就看，並做好記錄。嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》，從嚴審批，規範運作。

1、在工作方法上以入户調查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。

2、在工作重點上，首先以“三公開”、“五到位”為目標，全面實行透明管理，陽光作業。“三公開”即是將保障政策、保障標準、保障金額、發放程序、發放時間等向保障對象公開；將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在低保公示欄張榜公佈；將最低生活保障範圍、內容、程序、工作標準、承辦人員，聯繫電話向居民公佈，接受社會監督。其次是堅持把好“五關”，保證“五到位”：即一把申請關，保證登記到位；二把收入評定關，保證審核到位；三把會議審批關，保證責任到位；四把政策關，保證貫徹到位；五把落實關，保證兑現到位。

3、是在工作要求上堅持“三個原則”，即在資金許可的情況下，低保標準儘量提高；鼓勵勞動自救，救窮不救懶；力求公正、公平、不徇私情。在調查認定低保對象時，層層把關，三級審定，堅持實事求是，公開辦事，讓羣眾參與到整個過程中來，徵得羣眾認可。

二、健全動態管理機制，解決工作中存在的問題和難點

截止今年8月份，本社區共有城市低保户55户共100人，發放城市低保總保資金13208元。三年來，新增低保16户，取消低保户11户，根據家庭的情況變化，雖然社區有五十多户低保户，但不乏下鄉返城人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣眾疾苦，才能做到應保盡保。三年來，軍工社區新增低保户16户，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一户不漏。

在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，並由我找低保當事人見面，然後耐心做解釋工作，不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社區有一低保户，因妻女離家出走，無法提供各種所需的證明，按規定要暫緩其低保，該低保户失去生活信心，在自家中縱火，幸被及時發現，才免於一場悲劇的發生。為避免矛盾激化，我和社區書記及街辦低保中心負責人多次上門找其談心，為其宣傳政策，本人現找到一份穩定工作，使其終於恢復生活的信心。

還有一位低保邊緣户與丈夫早已經離婚，女兒一直隨父親生活，因而她常年自己一人獨自生活。這位低保邊緣户有嚴重的精神問題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋內，不讓任何人邁進自己的家半步，由於無法拿到這位低保邊緣户的相關所需的資料，我多次聯繫她以前的丈夫和女兒，希望他們可以配合社區來幫助這個女人。可是對於一個有精神問題的人，她早已經忘記了很多事情，以至於連她的親生女兒也無法靠近她，甚至進入她所居住的家。最終由於無法取得低保所需的個人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。

三、醫療救助貧困户，保障困難羣眾生活

在每年年底，國家會對貧困户中體弱多病且家庭相當困難的人員有一定的醫療救助，以保證他們的健康。在本社區每年大概會有40多人享受到國家所給予的這項優惠的政策。同時，社區在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年春節，由低保專幹帶領低保特困户參加碑林區關愛低保，送温暖活動，領取了米麪油及200元的慰問金。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，不僅可以幫助到特困家庭，同時也能夠在開學之際幫助困難學生，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的温暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

軍工社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保户值班，夜間巡邏，加強社區治安防範；一方面組織低保户參加3513社區建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用，帶領低保分片分組勞動。參與清理樓道、門棟、健身廣場、垃圾台周邊環境等工作。

在3513社區創建工作中，我們冒着酷暑，頂着烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，轉運衞生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路。

為了鞏固勞動成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社區垃圾台的全天保潔；建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，分每週一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衞生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衞生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，並協助社區計生委員上門入户，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作；配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業；還和衞生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。並和醫保協理員，做好對低保人員辦理醫保的審核工作。

回顧總結這三年來低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開拓進取，進一步提升低保工作管理與服務水平。當前，做好低保工作，保障困難羣眾基本生活，已成為構建和諧社會，實現“和諧社會”戰略構想的重要內容，對於維護社會、發展和穩定具有重要意義。

以上是我任職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。