網絡信息述職報告

在人們素養不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編收集整理的網絡信息述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

網絡信息述職報告1

各位老師和學生會常委：

大家下午好，我叫xx，現任網絡信息部部長一職、從現在開始我們的工作逐步進入正軌。下面，、我將上任以來一年的的的工作情況做以彙報。

一、總述

直到此時，通過大半年的艱苦奮鬥，革命尚未成功，但已收穫不少成效、在部長帶領下我們部門合作完成職能範圍內外的各種大大小小的任務，鼎力相助其他部門開展的各式活動，以學院的榮譽為最高標準；而且積極團結部門自身，藉助各種工作機會和文娛活動與幹事密切交談，大大增強部門凝聚力、今後也將會以網絡部一貫的作風，發揚為學生服務的精神。

二、部門職能介紹

1、學院網站維護

2、團委學生會網站的製作與完善

3、學院活動相關宣傳工作的技術支持

4管理學校多功能廳

三、工作述職

日常工作

網絡部在過去的的`時光裏，在所有幹事的共同努力下，基本完成了學院所佈置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。

1、實行值班制，每週例會制。

2、組織部員學習，不定期為部員提供學習網絡技術的機會，使本部部員得到新的知識。現階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，並不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發言，談自己的觀點、想法以及建議另我部亦與宣傳部合作，對於學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，每月協助學院維護學院網站。

3、多功能廳，音響，燈光的調控。與借用人員友好交流。

4、對外借音響做合理調控。

網絡信息述職報告2

各位老師和學生會常委：

大家下午好，我叫XXX，現任網絡信息部部長一職，自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,我將上任以來20xx年的的的工作情況做以彙報。

一、日程工作：

1. 實行值班制，值班時間由19：00至21：00。

2. 按照圖書館老師的要求，及時對學校網站圖書館欄進行更新。

3．組織部員學習,不定期為部員提供學習網絡技術的機會，使本部部員得到新的知識。現階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，並不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發言，談自己的觀點、想法以及建議。

二、抓管理建章立制

為了更好地做好工作，我們制定瞭如下的管理制度：

(一)時間制度

1.值班人員必須按時到達；

2.開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；

3.對於網絡信息部內部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席； 如因事不能來，必須在會前遞交假條。

(二)成員制度

1.各成員在工作中要有創新能力、組織能力、社交能力；

2.各成員必須積極肯幹，對工作認真負責、；

3.各成員必須言行一致，發揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規範。

(三)工作紀律

1.正確處理學習與工作，做到品學兼優、全面發展；

2.各成員必須按時按量地完成任務。

三、存在的主要問題

1.未能很好地展開網絡學習工作，比預期的目標晚了。

2.章程不夠完善。

以上報告，請老師批評指正。

網絡信息述職報告3

各位老師和學生會常委：

大家下午好，我叫Xx，現任網絡信息部部長一職。 從現在開始我們的工作逐步進入正軌。下面，。我將上任以來一年的的的工作情況做以彙報。

一、總述

直到此時，通過大半年的艱苦奮鬥，革命尚未成功，但已收穫不少成效。在部長帶領下我們部門合作完成職能範圍內外的各種大大小小的任務，鼎力相助其他部門開展的各式活動，以學院的榮譽為最高標準；而且積極團結部門自身，藉助各種工作機會和文娛活動與幹事密切交談，大大增強部門凝聚力。今後也將會以網絡部一貫的作風，發揚為學生服務的精神。

二、部門職能介紹

1、學院網站維護

2、團委學生會網站的製作與完善

3、學院活動相關宣傳工作的技術支持

4、管理學校多功能廳

三、工作述職

（一）、日常工作

網絡部在過去的的時光裏，在所有幹事的共同努力下，基本完成了學院所佈置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。

1、實行值班制，每週例會制。

2、組織部員學習，不定期為部員提供學習網絡技術的機會，使本部部員得到新的知識。現階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，並不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發言，談自己的觀點、想法以及建議另我部亦與宣傳部合作，對於學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，每月協助學院維護學院網站。

3、多功能廳，音響，燈光的調控。與借用人員友好交流。

4、對外借音響做合理調控。

（二）加強部門內部建設，抓管理建章立制

為了更好地做好工作，我們制定瞭如下的管理制度：

1、值班人員必須按時到達；

a、開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；

b、對於網絡信息部內部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。

2、成員制度

a、各成員在工作中要有創新能力、組織能力、社交能力；

b、各成員必須積極肯幹，對工作認真負責、；

c、各成員必須言行一致，發揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規範。

d、在多功能廳值班制定管理條例。

3、工作紀律

a、正確處理學習與工作，做到品學兼優、全面發展；

b、各成員必須按時按量地完成任務。

四、收穫及成果

1、物質文化建設

今年更特意開闢網絡部部門視頻空間，供大家一同學習交流，部門博客也隨時記錄着部門的成長腳印。

2、制度文化建設

首先，要確立明確的部門口號，要求每一位幹事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應在會後及時瞭解相關內容。同時，認真對待每一次的工作及時總結並交流技術問題。第三、部門內鼓勵主動學習，在部門內部形成良好的探討技術氛圍。

3、精神文化建設

提高部門凝聚力，調動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。

五、結語

一、 部門外部交流

網絡部作為團委學生會少有的技術部門，與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，為了更好的與各兄弟部門交流合作，網絡部出台了《網絡部協助工作細則》。規範化、系統化網絡部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。

二、部門博客。

對外宣傳窗口也逐步完善更新，讓各兄弟部門及學院學生更直觀地瞭解網絡部。