【範例1】
“我們要以良好的企業形象和精神風貌讓集團公司黨組放心、公眾認同、員工滿意。”“對於物資公司的重塑形象活動，要從我們自身做起。”在接到集團公司黨組的“指令”後，中國石油物資採購中心總經理王光軍在該公司2015年領導幹部工作會議上，立下了這樣的錚錚誓言。
作為集團公司採購招標的主力軍，物資公司的服務過程一直備受社會關注，利益相關方諸多。該公司的形象直接影響到中國石油集團的整體形象。
7月底，中國石油集團2015年領導幹部會議在河北廊坊召開。會上，中國石油集團董事長王宜林強調，要振奮精神，重塑形象，推進中國石油穩健發展，讓中央放心、公眾認同、員工滿意。
本次會議是中國石油進入新的發展階段召開的一次具有全局性、開創性意義的會議，第一次把企業形象建設作為會議的主題進行集中研究部署，號召全集團幹部員工振奮精神，重塑形象，推進穩健發展。會議對促進中國石油改革發展、更好發揮國有重要骨幹企業作用，將產生重大而深遠的影響。
此次會議的背後是公司正處於的不樂觀的社會輿論背景。
王宜林在此次會議上説，企業形象關乎隊伍凝聚力戰鬥力，關乎事業成敗。但近年來，受公司個別領導人員違紀違法案件和重特大安全環保事故等影響，公司形象和聲譽受到嚴重損害。一是違法腐敗案件多發，一系列腐敗案件的曝光使集團公司成為公眾熱議的焦點。二是安全環保事故重大，給人民羣眾生命財產造成巨大損失，引起中央領導和社會各界高度關注，造成重大政治和社會影響。三是管理中違紀違規問題突出，引發社會公眾對公司治理能力的質疑。四是內外部不和諧因素增多，影響企地、企民關係，公司內部影響穩定的利益羣體較多，歷史遺留問題解決難度大。探究其原因，王宜林這樣指出，要歷史地辯證地看待造成形象受損的主要問題和產生原因，特別是深入分析主觀上的原因和自身的差距。重塑公司形象迫在眉梢。
王宜林強調指出，重塑形象是貫徹落實中央精神的'實際行動。我們要深刻反思公司形象方面存在的問題和原因，採取果斷措施推動公司鳳凰涅槃、浴火重生，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、守法合規、穩健和諧的良好形象，推進中國石油穩健發展，讓中央放心、公眾認同、員工滿意。
王宜林對重塑形象大討論活動提出四項要求。即要準確把握活動主題和總體要求，要切實加強活動組織領導，要突出抓好學習討論、查找問題、整改提升三個活動關鍵環節，要強化活動統籌協調。
他要求各部門各單位把大討論活動擺上重要位置，緊密聯繫實際，紮實有效推進。這等於説是給全集團上下各單位各部門下達了重塑形象大討論的動員令。
有令即行。身為物資採購公司的總經理，王光軍説：“重塑形象是公司各部門各單位的共同責任，是廣大員工榮譽感、自豪感的源泉。我們一定要對新的形勢有着清醒的認識，深刻反思我們在形象方面存在的問題和原因，立即行動，自身做起，採取措施提升我們的形象。”
在集團公司2015年領導幹部會議閉幕之後，於本月早些時間，中國石油物資採購中心2015年領導幹部工作會議很快召開。會議對重塑形象大討論活動進行了動員和佈置。王光軍在會上強調，各部門各單位組織好重塑形象大討論活動。大討論活動要緊密聯繫實際，要與當前採購招標工作緊密結合，活動的效果要體現到公司績效指標穩步提升上，體現到公司大局和諧穩定上，體現到安全管理水平提高上，體現到反腐倡廉深入推進上。各部門各單位要以大討論活動為契機，進一步解放思想，結合自身實際認真制定活動實施方案，高標準、嚴要求按計劃推進。
公司黨委書記劉文成鼓勵大家説：“通過重塑形象大討論活動，我們一定能夠振奮精神，在集團公司黨組的帶領下，作為百萬石油員工一部分，努力為中國石油塑造一個忠誠擔當、風清氣正、守法合規、穩健和諧的良好形象。”他還要求，要理清思路，研究本部門、本單位的貫徹落實意見，制定配套措施和辦法，分解任務，落實責任，傳遞壓力，一級對一級負責，把責任落實到領導班子的每個成員，落實到每一個基層單位，落實到每個崗位和員工。
在不到半個月的短短時間內，截至記者發稿前，隨着中國石油物資公司《關於開展“重塑中國石油良好形象”大討論活動的實施方案(徵求意見稿)》的制定，該中心重塑形象大討論活動正有序展開。
根據該徵求意見稿，該中心將通過動員部署、學習討論、查劃問題、整改提升等關鍵環節，有重點、有目的地協同開展，做到步步推進、層層深入，實現在全面推進從嚴管黨治黨上有新作為，在加強幹部隊伍建設上有新舉措，在提升物資採購服務質量上有新突破，在深化依法合規管理上有新進展，在促進穩健和諧發展上有新思路，在增強物資文化軟實力上有新氣象，讓集團公司黨組放心、公眾認同、員工滿意。
【範例2】
在吉林石化公司召開的集團公司共青團工作東北協作區團幹部座談會上，來自22個企事業單位的團委負責人就“弘揚優良傳統，重塑良好形象”大討論活動進行座談。
通過對集團公司領導幹部會議精神和重塑中國石油良好形象大討論活動部署會會議精神的學習，與會代表認為，在團員青年中開展重塑中國石油良好形象大討論活動是集團公司黨組的一項重要部署，也是共青團組織堅持黨有號召、團有行動的具體體現。大家表示，要深入貫徹落實集團公司黨組總體部署，充分發揮黨的助手和後備軍作用，用企業發展目標凝聚青年，用重塑形象號召激勵青年，不斷實現共青團和青年工作的新發展新跨越。體會
如何積極發揮共青團的組織優勢和青年活力優勢，引導全體團員青年投入“弘揚光榮傳統、重塑良好形象”主題大討論活動當中?會議提出，要以“企業形象是什麼”“重塑形象靠什麼”“我為重塑形象做什麼”為主要內容，開展好青年大講堂、小講堂、青工崗位講述系列活動，搭建青工理論學習、技能提升、形勢教育、經驗交流的平台;充分發揮“青年文明號”創建活動在企業信用建設體系中的重要作用，公開服務承諾，提升服務水平，主動接受社會監督，使“青年文明號”真正成為職業文明的旗幟、培養職業技能人才的搖籃，成為中國石油的無形資產和金字招牌;深化“寶石花”青年志願服務活動，突出“學雷鋒樹新風，學鐵人立新功”主題，不斷豐富完善具有石油特色的“中心、關心、安心、愛心”志願服務體系，樹立中國石油青年服務企業、奉獻社會、共建和諧的良好形象;利用好“青春寶石花”微信公眾平台，講好石油青年的故事，激勵廣大團員青年尊重勞動、勇於創造、踏實奮鬥，發出中國石油青年好聲音，傳遞青春正能量。
與會人員表示，重塑中國石油良好形象，團員青年應當奮勇爭先，集團公司各級團組織和團員青年，要從自身做起、從小事做起，人人爭當形象大使，為“寶石花”增光添彩。
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