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【必備】教師工作心得體會模板集合9篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.69W

當我們對人生或者事物有了新的思考時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編整理的教師工作心得體會10篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】教師工作心得體會模板集合9篇

教師工作心得體會 篇1

當班主任已有一個學期,在班級管理上沒有過多的經驗與大家分享,現就把我對班主任工作的認識以及班級管理的心得介紹給大家。希望能對大家以後的班級管理工作有所幫助,同時也對我班級工作的批評和指正。

“愛就是教育”,教師只有用自己的愛,才能與學生產生心靈的碰撞,才能達到超越人的自然屬性而達到完美的境界。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到温暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做老師的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。 如:我班學生劉新剛分入我們班時,自由散漫,説話沒有禮貌,上課説話搗亂。對於這樣一個學生,我沒有急於批評,更沒有放棄他。而是進行多方面觀察,與他交談。在交談中,我發現他有一種玩世不恭的態度,好像別人都欠他什麼似的。而且他還有種種惡習,有好幾次我發現他欺負女同學,欺負了女同學又不承認,而且還做了很多我認為卑鄙惡劣的事情。

後來我瞭解到他是因為小學成績較差,怕別人都瞧不起他;又加上升入初中後隨着生理的發育,已經漸漸的進入青春期,所以才漸漸的開始欺負女同學,以博取女同學對他的注意。為了能使他行為轉變,我經常找他談心,讓他樹立正確的人生觀,正確對待男女生之間的問題,鼓勵他不要放棄自己的學習,用實際行動來證明自己並不是一個不求上進的人。記不清多少次和他促膝談心,有多少次和他一路同行,我的關心教育終於融化了他冰冷的心,他開始漸漸的變了,變得有禮貌,懂事了。勞動積極,學習也比以前用功了。又如我班學生我班學生苗榮華、劉楊、陳靜等同學起初他們的學習成績並不優異,後來經過談話後,他們意識到老師對他 們是真心的,這個真心沒有一點點的虛偽,是老師真心向他好,真心對他好,這顆真心就是愛,也沒有過多的過多的話語,他們的成績便直線上升,從升入初中開始的成績不及格到現在的優秀學生,他們已經完成了質的蜕變。

後進生意志薄弱,自控力差,行為極易反覆無常,所以做後進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到後進生不良行為出現反覆,班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反覆出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。我班還有很多後進生,象王玉振、於躍、許巍、肖斌、於文靜等同學,我利用節假日對他們進行文化課上的輔導,利用課餘時間找他們談話,利用班級活動增強他們的自信心,雖然他們在成績上沒有進步,但是我知道一塊頑石需要長時間用心才能將其感化,我始終沒有放棄他們。真正的做到了愛生如子。在把愛奉獻給學生的同時,自己也在收穫着學生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,增強了自豪感。現在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關係,形成了班級團結、和諧的氣氛。

要管理好一個班級體,光班主任和幾名代課老師是不行的。如果做到"事必躬親",最後只能疲於奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班幹部,班主任就不會為繁瑣的班級工作忙得焦頭爛額,班級工作也因為有了一批得力干將的羣策羣力而做得更圓滿。這就需要班主任知曉班級管理的藝術,培養出能幹的班級"小管家",讓他們參與到班級管理中去,做管理的主人。

班幹部是班級的中流砥柱,是班主任的得力助手。我在學期初,我並不瞭解每個學生,對於誰的能力強、誰的能力弱,自己心中也沒有底,於是我採用在自己設計的拓展活動中觀察同學們的方式選舉班幹部。活動中我認真觀察每個同學的性格和特點,選擇凝聚力和組織能力最強的發展為班幹部。這樣做既可以增強學生的團結合作的意識,又可以讓樂於為班級服務的學生接受鍛鍊,展示自己的風采。有同學們的信任感做後盾,無形中激發了班乾的主人翁意識,班級的核心運轉起來就更加富有朝氣蓬勃,積極向上的活力。

讓班幹管理,並不意味着放任自流,班主任袖手旁觀,班主任要充分發揮"主導"作用。.班主任的引導如果自始至終,那就是牽着學生鼻子走,班主任的引導顯得尤其重要。.首先班主任要把握住引導的時機,開學之初,是關鍵時期,是新任班幹部履行職責的開始。這時,我引導班幹分析班級現狀,研究管理策略,制定管理計劃,例如上學期元旦文藝晚會、班級愛心小超市等活動,都是由班幹部親自策劃組織的。有這樣的管理隊伍真的是讓我一勞永逸。

在我的探索和實踐中,我深刻地認識到:班主任只有選拔好班幹部,給他們一個施展才華的舞台,在老師同學信任的目光中他們才能真正地以主人自居,為老師排憂,為同學做實事,才能使班級管理獲得成功,以達到"教是為了不用教"的教育目的.。

班級應該是學生的班級,班級是教師、尤其是班主任為學生提供服務的重要場所。“把班級還給學生”,“讓班級成為學生健康成長的樂園”,

班集體是學生成長最直接、最有影響力的課堂。最有效的教育方法不是説教,而是形成使人向上、向善的積極氛圍。風氣是無形的力量,它能引導人、陶冶人、教化人,塑造美好的人格。

班主任要充分調動學生的積極性,組織開展豐富多彩的班級活動,充實學生的學習生活,豐富學生的精神世界。按照學校的計劃,班組開展了一系列主題教育活動,在活動中,我充分尊重學生的主體地位,放手讓學生大膽設想、安排,自己則以合作者的身份與他們共同商討,提出參考意見,不過分干預,不把自己的想法強加於學生,由學生自己總結活動的得失。在班級管理中,我特別注重班級拓展活動,先後設計了班操《瑪卡蓮娜》,《報數》、《抓小魚》、《愛心天使》等拓展遊戲,設計了《愛牆》,在元旦活動中我設計了《展示自我》活動小遊戲,給每一個學生提供一個展示自我的舞台,讓每一位學生展示最精彩的自我,通過這些活動,同學們團結合作意識和自信心都增強了。學生的組織能力也得到了提高,頑強拼搏的精神也得到了培養。同學們更加熱愛他們的班級,這樣增強了班級的凝聚力。

我認為愛的教育就是奉獻,這個學期我將學校獎勵五星級班級補貼全部貢獻給了班級,先後為學生購買了書立、在班級的佈置中我購買了魚缸,就連心愛的魚都是從家裏撈出來放在學校裏的,自己動手設計了班級文化。親自錄製並刻盤元旦文藝晚會,每生一盤;在期末考試之後貢獻了200元作為獎勵吃肯德基的經費,以獎勵那些成績突出,學習進步的同學;購買了190元的勵志書籍建立了小小圖書角豐富學生的視野,建立了愛心小超市,讓學生自主管理;購買了筆記本分別獎勵給了30名為班級做出突出貢獻的同學;將自己的舞蹈場地貢獻出來免費排練元旦節目,節假日對後進生的免費培訓也是在我自己的舞蹈場地裏舉行的。通過愛的奉獻讓每位同學都能找到在班級中的位置,也都讓他們體會到了“天生我輩必有才,天生我才必有用”信心。

我堅信只要用愛心贏得學生、用競爭帶動管理、用活動增強鬥志,用奉獻獲知感恩,我的班級就一定會成為學生健康成長的樂園。

以上是我的班級管理心得,是這些想法引領我申請做了一名班主任。回顧我的教師生涯,再回顧我任班主任的這一個學期,雖沒有轟轟烈烈,但也事事盡心盡力;每天都在繁忙中平凡地度過,但走過的每一段路,都留下我踏實的足跡,都折射出我生命的價值,我感謝西郊實驗學校領導對我的信任,班主任的經歷讓我成熟,在辛勤的耕耘中收穫人生的精彩。

教師工作心得體會 篇2

一.教師要有自己獨到之處

雖然實習之前,我們在學校裏也有過代課的實踐,但是面對中學的體育教學還是沒底。隨着二期課改的實施,賦予我們教師的要求。這也要求了我們要改變傳統而又枯燥的教學模式,大膽創新,不要老是束縛於老的教學方法中,在教學中要有自己獨到之處,有新意。讓學校在快樂的心情下上好每一節體育課,也方便於我畢業論文的研究。

二.初為人師,為人師表

教育實習開始以前,院領導對我院的全體實習生進行了動員,並結合以往教育實習的經驗和教訓,向實習生進行了熱愛教育事業,為人師表的教育培訓,調動了同學們的積極性。因為教師可以説是學生的榜樣,他的一舉一動,都在影響着學生的身心。在教育實習中,我儘量做到為人師表,主要表現

1.投身於教育實習中。雖然,在實習前也有過一些試教活動,但是真正的中學教學對我來説,這還是第一次。從學生轉變為實習老師,這之間需要付儲一定的努力。首先,在實習第一週,聽了帶隊教師及其他教師的一些課,為第二週正式上課做了一些必要的準備。為了上好第一堂課,我深鑽教材,備好第一堂課,勇於創新,進行新教法嘗試。然後,開始上課,而在這期間,我又與其他實習生進行交流,吸取經驗彌補自己的不足。

2.在實習中,我不僅僅只限於教學工作,而且根據中學生的特點及實習學校的實際情況,開展了大量有益的活動,豐富了實習生活。我們和學生,我們即是實習老師,又是學生的知心朋友,但這兩者之間的距離保持適當。我與學生交朋友,空餘時間和學生一起玩,做好學生的思想工作。與學生打成一片,加強了與學生之間的感情,而在上課、考試時,對他們提出了很高的要求,又要有一定的嚴肅度,這樣在學生面前保持了一定的威信。

三.做老師容易,做好老師難

做一名老師容易,做一名好老師的確很難。教學工作複雜而又繁瑣。首先,要管理好整個班集體,提高整體教學水平。然後,又要顧及班中的每一名學生,不能讓一名學生落伍。這就要求教師不能只湊為了完成教學任務,還要多關心、留意學生,經常與學生進行交流,給予學生幫助。做學生學習上的良師,生活中的益友。

在班主任這一塊教育實習,對我們來説有着一種不一樣的感受,當你和真實的三尺講台零距離接觸時,好似有點不可思議的感覺,我們懷着幾分新鮮和激動的心情,本着學習和了解中學的目的踏上了實習之路。還夾雜着一絲忐忑的心情來到這樣的陌生環境,走進了藍天中學的大門,開始我們為期兩個月的實習學習工作。

藍天中學其實是一所不錯的現代化中學,它的每個教室裏都有現代化的多媒體教學工具、投影機、投影幕和電腦等,這就方便了教師利用多媒體教學,使課堂教學更加直觀、形象,教師教得輕鬆、生動,學生學得主動、活潑,同時也激發了學生對現代教育技術的濃厚興趣。

其實,在新課標下的中學教學和我們以前上中學的時候有很多不同之處,那時即沒有電腦、網絡,也沒有教學道具等內容,在總的看來他們好象比我們快活多了,其實,他們的課後負擔還是很重的。這也給我們在以後的學習過程中更注意教師技能方向的選定。

教師工作心得體會 篇3

説句實在話,我作為一名普通的中學新體育教師,我沒有先進的教學理念、沒有高深的學術水平、也沒有高超的教學藝術,但是在領導的信任鼓勵下,在各位老師幫助和支持下,再通過自己的不斷的學習與總結,經過一個學期的努力慢慢地摸索出自己的教學思路——時刻以德高為師,身正為範這八個字提醒自己。以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。在日常的教學過程中我不僅注重學生動作技能的掌握,而且更加註重鍛鍊學生的能力、培養學生健全的人格。在教學中,我關注全體學生,注意信息反饋,同時根據教學實際情況把做人道理分成點點滴滴來教育教導學生,激發學生的興趣,讓他們積極參與課堂教學中來,讓他們在玩中學,學中悟!

就拿上初一年級的一節體育遊戲課(室內課)來説,剛開始的時候我告訴大家,這節課我們來做遊戲時,大家聽了很開心,而且表示很願意參與,但是在聽到我説做遊戲失敗的時候,將會有“獎勵”時,有的學生開始退縮了,當我把“獎勵”的方法——唱歌(並不一定要求唱完整首歌曲,但是最少要唱五句歌詞)告訴他們時,已經沒有幾個同學説話了,都搖頭表示不想玩了。看着他們的樣子,我知道並不是他們不會唱歌,而是他們缺少唱歌的自信與勇氣。我問他們是不是這樣的,他們笑而不語。看着他們樣子,我耐心的對他們講,我並不是想聽歌,而是想讓你們通過唱歌來鍛鍊展示自我的能力;再説你們唱的每一首歌肯定沒有原唱好聽,如果我真想聽歌的話,我會通過很多途徑,比如説電視、MP4、上網等方法可以聽到原唱的歌,但是我為什麼要你們唱呢?你們知道嗎?他們都搖頭表示不知道,我告訴他們,你有某種特長、技能和能力怎麼樣才能讓大家知道,並不是你説你有大家就相信你的,是要證明的,怎麼證明?只能通過展示或表現才能讓大家相信你有這種或某種能力和才能。這種展示自我能力對你們以後的生活、學習和工作有着特別重要的作用。他們聽的很入神,後來,我又將自己畢業之前的情況告訴他們,我以前和你們一樣的,老師讓我起來回答問題的時候,自己心跳加速、聲音發顫、兩腿發抖、大腦一片空白等情況,導致語速太快、聲音很小而被老師誤解時的情景,後來又是如何一步一步走到這個講台上的。同學聽了以後,反映很大。接着我把遊戲的名稱(找粉筆)、方法與規則告訴他們,而且告訴他們唱歌的概率很低。再問他們是否願意參加的時候,大部分同學表示參加了,我知道有一部分人是報着僥倖的想法才願意的。當根據遊戲需要一個同學主動站起來當領頭人的時候,我帶領大家為他鼓掌表揚了他(領頭人唱歌的概率有50%),然後我組織他們這個小組做遊戲,遊戲結束的時候,領頭猜對了(找到了粉筆)。當收藏粉筆的這個同學站起不好意思唱的時候,我們大家給他一片掌聲來鼓勵他,當他唱完以後,我們又送給他一次掌聲。就這樣把大家的興趣和激情都調動了起來,後來的遊戲就簡單多了。在此過程中並不是很順利的,還出現了很多小插曲,比如説:在一個同學唱歌的過程中有不少人隨意講話和評價,我針對這種情況告訴他們,如果是你在唱歌或發表你的意見的時候,別人在旁邊説話或議論,你會有什麼樣的想法或感受?然後告訴他們什麼叫尊重,如何尊重他人!還還有一個同學在領頭人找粉筆的過程中告訴領頭人是誰藏的,破壞了遊戲的規則,按照遊

戲的規則“獎勵”他也唱了一首歌,但這次沒有掌聲。這是讓大家明白一個道理,無論做事情都會有規則、規定或法律在約束着你,比如説在班級有班級的紀律;在學校有學校的規定;在社會上有法律。如果你違反了就會受到“獎勵”。

雖然這是一節簡單的遊戲課,但是我不僅達到讓學生勇於展示自我的能力目標,而且讓他們學會了:

一、鼓勵他人;

二、尊重他人。

看着他們那一張一張笑容洋溢的臉,我知道這節我成功了。

在短短教學的一個學期裏,我平時的教學工作中認真備課,並及時反思,針對學生課堂上出現的問題,進行改進,致力於營造活躍的課堂氣氛。在教學中注意與學生的交流、適時的引導學生,致力於營造“快樂體育”課堂,讓學生快樂學習並學有所獲。課堂之後我不斷學習新的教學方法和理念,努力提高自己的理論素養和業務水平,並結合學生的身心發展特點摸索自己的特色教學路子。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索”便是我此刻的心情寫照,相信在今後的工作學習中,我定能改善不足,發揚優點,在教育的路上越走越好。

教師工作心得體會 篇4

熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠於人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨着社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:

一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關係的基礎。

任何教育的結果,都是伴隨着一定的師生關係產生的,其結果的好壞有時受師生關係好壞的影響,不同的師生關係往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。而要做到此點,師生關係的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關係中,由於師生之間注意協商、溝通,關係比較和諧,學生的情緒就會輕鬆愉快,有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關係是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。這種情況,正如英國教育家洛克所揭示的:“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃,他的心裏,就充滿了恐怖,恐怖立刻佔據了他的整個心理,使他再也沒有容納別種印象的空隙了。”

在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關係的法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由於學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區,注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關係奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此説,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關係的基礎。

二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件

學生的成長不只是陽光、雨露、麪包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥。”老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助於學生良好品格的培養;有利於創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態;有利於……而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。

二十一世紀呼喚着高素質、多層次的人才培養,高素質、多層次的人才培養呼喚着素質教育,素質教育也呼喚着高尚的師德修養。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如某學校校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那麼,我敢肯定師生關係始終是一片片晴朗的天空。“辛勤的園丁、渡人的小船、人類靈魂的工程師……”是人們對教師職業的讚譽。“以天心點燃燭光,引導人類走向光明”更道出了為人師表的神聖和職責。然而 ,教師並非生活在與世隔絕的孤島上,教師置身於現實生活中,置身於市場經濟的環境下,如何不受市場經濟的負面影響,那只有具備嚴格的自律,高尚的師德水準,才能在現實的教育生涯中守身如玉,專心致志地做好本職工作。

關於師德問題,不少教育家及國家x導人曾有過精闢的論述:春秋末期,孔子提出:“躬自厚而薄責於人”、“以身立教、為人師表”等師德規範;唐代韓愈,還專門著有《師説》一文,指出教師的三大任務是:“傳道、授業、解惑”,並強調:“道之所存,師之所存”,以此作為從教擇師的標準.”綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教師職業道德的必然要求。

教師作為一個社會人,身處於市場經濟的環境下,面對窗外撲朔迷離的現代風景,難免會為幹教師這一行不能“瀟灑走一回”而感到困惑。的確,教師的職業特點註定了他一輩子無法輝煌,許許多多從教幾十年的老教師直到退休的身居斗室,兩袖清風。難怪有些教師不安份於教學,想下海、跳槽……過去,本人也曾有過一段不安心從教的心理過程。初涉教壇時,我心中充滿了為教育事業奮鬥終身的滿懷激情,但不久這份激情便被“清貧”而逐漸淡化,不安心從教的思想開始在心中萌芽。不久前的一以教為榮,以教為樂的專業思想情感。

熱愛學生是教師最基本的行為準則,是師德範疇的一項重要內容。教育學生是個艱鉅的靈魂、性格塑造工程,作為一名人類靈魂的工程師,在培養教育學生的過程中,應該像斯大林所説:“要小心翼翼地培養人,就要像園丁栽培心愛的花木一樣。”

十多年的教育教學工作實踐,使我認識到:真誠的師愛是促進學生上進的動力。在學生眼裏,教師是智慧的化身,道德的典範。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處於動態的發展中,有着很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。俗話説:“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模。”為人師表,身教重於言傳。願廣大教育工作者都能以《教師職業道德修養》規範自己的言行,在這半畝方田裏勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂,,讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。

教師工作心得體會 篇5

我們學校校長是一把手,我現在是唯一的副校長,是校長的助手,我的責任和擔子都是很重的,從學校領導分工來看,我管的事情很多,管理教育、教學、教研是我的工作主體,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政領導一起、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的彙報:

1、思想認識上我是高度重視德育工作的。教育大計,德育為本。我認為學校的一切教育都以轉變學生的思想和培養良好品行為根本。德育工作要放在首位,對眼前的這些未成年人學生來講,培養他們良好的思想品德是第一重要的。不管什麼樣的學生,解決他(她)的思想問題最關鍵,教育引導他(她)提高認識,提高覺悟,要放在第一。然後是培養良好的習慣,養成優良的品德。老師首先就是對學生傳道,作好和完成傳道這個第一的任務。

2、我大力宣傳德育工作的重要性,團結和調動教職工們來一起抓好德育工作。我在學校教職工當中,尤其是班主任老師當中,時時強調育人首位,教學生做人最重要,學校的一切工作都應當圍繞學生的健康成長來開展,圍繞學生的思想品德教育來開展。對於青少年學生,我們説德育不好,可能是危險品;智育不好,可能是次品;體育不好,可能是廢品。最關鍵的就是我們要抓好德育,努力加強未成年人思想道德建設,培養青少年良好品行。因為危險品是最不好的,將來可能會危害他人,危害社會的。要讓老師們牢固樹立德育為首,五育並舉的觀念,在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養。全體教職工形成共識是首要的,都來高度重視德育工作,齊抓共管,親密配合,這是搞好德育工作的前提。

3、我們一直成立有學校德育工作組織機構,領導小組組長是校長,我是副組長,成員為中層幹部和工會、團隊領導及各班班主任老師,常務機構是政教處。德育工作組織機構時時研討和開展德育工作,抓好對全校學生的日常常規管理,將工作細化,制定有學生常規管理細則,認真的檢查落實學生守則和規範,對學生的紀律表現和衞生情況天天檢查,及時反饋,做到好人好事有人誇、壞人壞事有人抓,將德育工作規範化並且常抓不懈,這就有利於對學生的養成教育。

4、利用各種機會、各種途徑,組織開展很多有益的活動,積極對學生實施德育教育,有力地促進了學生良好品德的養成。如:

(1)利用升旗活動、學生校會、週會、年級學生會等等學生聚會的機會,集中給學生講解,加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等,擺事實、講道理,曉之以理,動之以情,集中教育學生,從而導之以行。

(2)開展各種有益活動,每年五.一五.四國慶節12.9紀念日元旦等大型紀念日都認真組織開展活動,每期都結合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等,我經常代表學校給學生們講話,對他們進行教育,讓學生們在這些活動中得到鍛鍊,受到教育。

(3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、校園集體舞比賽、朗誦比賽、演講比賽等多種形式的活動,有時可以把這些活動與紀念日活動結合起來搞,使學生在活動中學習、提高,並受到教育。

教師工作心得體會 篇6

來不及回味,來不及思索,半個學期已經過去了。當靜下心來的時候,細細品味,一個個自己教育路上留下的足跡早已印在腦海,有學生的進步,也有自己的成長,更有自己的不足和問題,想説的話很多,下面就來總結一下自己的具體工作:

五個“關鍵事件”

一.學期初,當接到通知自己的教學班級更換了之後,心裏有些不是滋味,因為這批學生是我從一年級開始教的,和他們產生了濃厚的師生情,説實話真不願離開他們,但是要服從學校的教學需要,心想,這也是對我的一次考驗,便鼓勵自己要好好幹。剛開始上課時還真有些不太適應,有時向同事抱怨:上了很多周了還是不順手!可是慢慢的我們都變了,我會時常和他們聊天,傾聽他們的小故事,詢問他們最需要的,我們變得默契了,他們也開始喜歡我了,我的課上的更精彩了,我們變成了好朋友。這在不是我頭疼的事了

二.原來我們英語教師同在一個級部,現在分開了還真有些不太適應,原因是讓我當上了我們級部的英語教研組長,説實話,心裏有些愧疚,原因是感覺自己有些不稱職,看看自己的成長路,沒有令人滿意的碩碩果實,也沒有優秀教師強硬的業務能力。現在想想都是自己的惰性造成的,通往成功的路沒有捷徑可尋,就像郭校長所説的,只有兩個字:幹,悟。只要鼓足了勁實幹,而且還要勤于思考,只有這樣才能有更長足的發展。我必須要好好學習,才能給別人做好榜樣。

三.這學期濱城區舉辦了“智慧型教師輔導班”,各個學科申報三名教師,然後從中選出一名或兩名優秀教師,當得知自己被學校領導入選以後,心裏真得很高興,雖然自己還不是智慧型教師,但我渴望成為一名令學校驕傲的智慧型教師,不管評選結果如何,但這對於我來説是一次很大的鼓勵,參加不上輔導班也沒關係,我會向智慧型教師學習,他們是我的榜樣。我想目標確定了,路還會遠嗎?

四.這學期英語優質課評選活動又開始了,能代表學校上一節優質課一直是我的一個願望,記得上一次優質課,在學校初選的時候,沒能選上,自己當時還下了決心,下次我一定要爭取!可是如期而至的優質課評選活動並沒有留下我的精彩,原因是我沒有自信心,我放棄了。可是通過這次評選,也真正讓我找到了我和優秀教師之間的差距,通過和淑霞備課,上課,我真的學到了很多東西,讓我成長了不少。在市裏聽優質課的時候,真的感覺有些教師不如自己講得好,可是當看到市裏評選結果出來時,我才更知道一位優秀教師背後的淚水與汗水,是不可估量的。一節好課不會一蹴而就,而是一個教師全面素養的.體現。

五.在學期初的第三個週末,我們迎來了劍橋預備級考試,對於學生們來説,這次考試很重要,因為學了一年英語了,到底自己是個什莫樣的水平,這是唯一檢測的,而且有權威的考試,更是檢測我們教師教學水平的方法。我們在校領導的有序指導下,在各位老師的認真負責下,非常成功的結束了這次考試,雖然現在結果還沒出來,但我相信學生們的成績不錯。

教師工作心得體會 篇7

20xx年,我們迎來了鐵三幼成立十週年的喜慶日子,我們為三幼在這十年之中取得的各種成果與進步而感到驕傲。

十年,對於一個人來説也許不算太長,但對於一個幼兒園來説,卻意味着從這裏走出了10屆的祖國花朵。那些被愛心澆灌的“花朵”如今已經長大,作為鐵三幼園丁的我們,臉上綻放着的永遠是自豪欣慰的笑容,心中滌盪起的永遠是飛揚的激情。

十年的風雨歷程,佈滿着鐵三幼人奮鬥拼搏的腳印。十年的歲月,流淌着鐵三幼人辛勤的汗水。十年彷彿是彈指一揮間,十年卻真的發生着日新月異的變化。以前我們是一所普通的幼兒園,而現在已評為內蒙古示範園,面對着眼前,幼兒園一片繁華似錦的天地,欣欣向榮的前景。作為一名普通教師的我來説,由衷的感到欣慰與自豪。

另外,我園每週二上、下午組織我們教師業務培訓,除了學習有關幼教界最新的教育幼兒園教學理念,學習一些優秀老師的教育幼兒園教學優秀成果,還讓我們理論聯繫實踐,將學到的理論知識與實踐操作相結合,開展了“技能考核”幼兒園活動,使得我們業務技能有了突飛猛進的提高,如每學期舉辦的優質課評比幼兒園活動,讓我們在幼教的競技場上百鍊成鋼,湧現了許多幼教能手,像這樣的温暖回憶還有很多,想説的話還有太多太多……

我們鐵三幼以最先進的教育理念,以最完善的幼兒園教學規模,以最優良的辦學品質,在社會上享有很高的聲譽。工作中,我做到深愛每一個孩子,讓他們在輕鬆愉快的環境中,“學中玩,玩中學”,努力使自己成為孩子們的朋友,給孩子們創造一個快樂的童年,在和諧的氛圍中為他們的人生奠定堅實的基礎。是的,我們不偉大,但卻可以成為人們心目中最可愛的人類天使,這是我們鐵三幼人共同的目標。

回望我們鐵三幼十年走過的風雨歷程,十年慶典,也只是我們幼兒園發展史上的一個小小驛站,相信在上級的關心和支持下,在園領導的帶領下,在我們鐵三幼人共同的努力下,我們鐵三幼未來還有更多精彩在翹首以待,我們有決心更有信心,期待幼兒園明天的輝煌,祝願鐵三幼十週年慶典圓滿成功!

教師工作心得體會 篇8

一件事情往往會產生出兩種不同的結果,這兩種結果,同時也反映了對某一事物的不同看法, 。特別是在日常的工作 中,學生每天都可能會出現一些你意想不到的事,有的使你焦頭爛額,有的使你一籌莫展,有的使你猶豫不決,有的使你氣憤萬分,由此陷入十分苦惱的境地。面對這些雜亂瑣碎的事,作為一個老師 必須要有清醒的頭腦,以教育為中心,一切從學生的利益作想,本着實事求是的態度,循心善誘,去了解、分析 、解決這些問題,從而使自己在學生中享有一定的威信,得到學生的信賴和愛 戴,這樣工作起來才順心,學生才和你交心,同時也使家長 們放心。反之遇事簡單、粗暴或一味地進行制止,扼殺學生的熱情和興趣,工作就會很被動,得不到學生的支持,於是對老師就敬而遠之。

一、發現問題。

在臨畢業 前夕,我班出現了一股互留贈言 之風,幾乎每個學生人手一本十分精緻的同學 錄,一下課有的人就忙着找各自較好的同學留言,放學後也是三個一羣,五個一夥地相互寫着,好象留言成了一天中最重要的事。有的甚至於把作業放置一邊不聞不問,卻對寫《同學錄》十分專注,十分投入。更使人氣憤的是一次數學 課上,個別學生竟然把《同學錄》拿出來公開寫起來,被老師發現了,並繳了幾本。我隨意打開看時,真是不看不知道,一看嚇一跳,其中有些贈言極其不健康 ,內容相當低級、庸俗,有的字眼不堪入目,相當下流。最使人意想不到的是平時看起來十分老實、本份,是我心目中思想 品德很健康的學生,居然也寫出了一些與他們年齡、經歷很不相稱的語言。正處於畢業階段十分關鍵的時刻,出現了這一令人驚訝、使人氣憤的現象,作為班主任 的我,感到問題的嚴重性,必須儘快採取措施,制止這一不正之風,調整孩子們的心態,端正他們的思想,全力以赴投入最後的複習,於是我進行了第二步工作。

二、教育、幫助。

我專門利用一個少先隊活動 時間 ,圍繞”什麼叫贈言?””贈言的作用是什麼?””如何寫贈言?”這幾個題開展討論 ,同學們討論得十分熱烈,大家各抒己見,紛紛説出了自己對這幾個問題的看法和理解,特別是那些在《同學錄》上亂寫的人,聽了大家的發言,感到十分慚愧,下課後都自覺到辦公室 來向老師承認錯誤,大家都明白了贈言就是給別人留下美好 祝願和真誠的希望,來鼓勵別人奮進,喚起信心,它是有着深遠意義,值得留念,使人難忘 的語言,。於是我就趁熱打鐵,放學後我有意在佈置作業時,讓每個同學在家庭作業本上寫上5-10句你認為較好的贈言,看誰會動腦筋,寫得最好。

第二天,我又利用朝會時間,讓同學們各自在上台念出他們寫的贈言,大家踴躍舉手,爭先恐後,説出了許多美好的贈言,什麼”祝友誼 地久天長”、”祝學習 上進,前途無量”、”讓我們共同創造美好的未來”、”祝你考上重點中學”等等,有的同學還根據同的不同愛好,寫出了相應的贈言,如我班喜歡跳舞的王亞菲同學,她的《同學錄》上就留下的贈言是:”祝你早日成為有名的舞蹈家”和”你的舞姿,終生難忘”、”希你的舞越跳越好”等等,對酷愛數學的唐英傑同學,給他留下了”祝你成為我國第二個陳景潤”或”我國未來的數學家--唐英傑”,對喜愛踢足球 的鄧非、李昆鵬、任競等諸位同學,就祝願他們不久的將來,成為國腳和”希球技提高,為我國衝出亞洲,走向世界作出貢獻”、”希你成為未來的、亞洲足球先生”等等。看了孩子們這些發自內心、真誠的

祝願,那一筆筆工整的贈言,我非常激動,同時也十分欣慰,孩子們是多麼純真、可愛啊,只要我們耐心誘導,傾注愛心 ,熱情幫助他們,就會有成效,問題才會得到解決。

三、圓滿解決。

為了滿足同學們的願望 ,讓他們在相處了六年小學 生活 中,互相留下難忘的紀念,我和班幹部 們商量並一致決定,在畢業班會上增加互籤畢業贈言這一內容,同學們知道後都非常高興,他們沒有想到老師會專門安排寫贈言,於是有的同學重新買來一本嶄新的《同學錄》作好準備,有的同學把原來亂寫的內容封存起來,重新再寫,有的同學乾脆把不健康的贈言撕掉,認真思考,如何再寫。在開畢業班會那天,大家熱情很高,都積極參與寫贈言,有的還主動把《同學錄》拿給老師看,並讓老師給他們留下美好的祝願,有的同學還寫下有趣 的、詼諧的、使人發笑的贈言,充滿了歡聲笑語,大家沉浸在無比歡樂之中。從這件事上,我感受到了耐心誘導的好處,嚐到了它的甜頭,啟發了我在今後工作中,事事要循循善誘,耐心的指導,多為學生的興趣作想,既當他們的老師,也作他們的知心朋友 。

教師工作心得體會 篇9

經過這段的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的教師朋友。使我覺得作為一名教師的快樂。

在這段時間裏,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,使我獲取了很多寶貴的工作經驗。

作為一名新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任一年級的教學工作。這對我來説是一個不小的挑戰。在管理上比較困難,特別是因為我是一名新教師。經過一個多月的磨合,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不願聽教師的課,而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生着想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教書育人,身正為範。我認識了我的角色。高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點,在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

雖然這段教學的時間並不長,可我的心得體會卻頗深。

1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。於是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鑽研教材和教法,濾布對照單元學習要求,找出重點、難點,並把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的40分鐘,在教學的過程中儘量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,並且每天都以愉悦、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一

種親切舒適的氛圍。在講課過程中,應留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

3、對成績較差的學生進行課後輔導。針對不同的後進生的具體情況要有計劃地進行課後輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

4、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝於言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。

作為一名光榮的人民教師,在以後的教學工作中我要力爭做到。

一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心、關心、責任心、寬容心、細心等,做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。師者:傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,願意上他的課。

二、獻身教育事業。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業添磚加瓦。

三、不斷提高自身素質,努力成為一位優秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業務能力,豐富自己的教學經驗。

作為一名新教師,我時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情應對每一天的工作。