20xx年x月x日，我滿懷憧憬的踏上了通往壽光的客車。下午兩點左右，在劉經理的接待下，我到達了此行程目的地-壽光慧眾金谷有限公司。自踏入公司第一步起，我就意識到自己已經從一名在校學生徹底轉變為一位職場人，此時此刻我的內心無比激動與興奮，急切盼望見到我的新同事並認真從事自己的第一份工作。我暗下決心，未來的幾年我定要在這裏實現自己的人生價值。
來公司不到一週，我就有幸參加了亞太中慧集團統一組織的新員工集體培訓，培訓地點定於濰坊警官培訓基地，培訓期共4天。按照培訓計劃，我們首先在教官的帶領下進行了為期1天的拓展訓練，在訓練過程中，亞太中慧集團的各位新員工彼此進行了溝通與瞭解，各位員工之間關係出奇的融洽，彷彿早已成為一家人；在接下來的3天裏穆念旺、張勇總裁等眾多領導分別就如何做優秀的中慧人、中慧企業文化和發展歷史及發展戰略、禮儀與行為規範等諸多主題對我們進行了悉心的培訓與指導；最後，來自農牧、養殖及食品等各個板塊的老員工同我們分享了他們工作期間的所見、所聞與所感。儘管整個培訓期非常短暫，但在此期間我感悟頗深，受益匪淺。以下便是我最主要的收穫與感想：
（1）不管做任何事，最主要的是端正自己的態度，這是獲取成功的前提條件。
在培訓期間，我們進行了一種稱作盤絲洞的遊戲，盤絲洞是由縱橫交錯的細線所組成，距離地面大約三十釐米，細線將下面的地面相應的分成了23個部分，遊戲規則是每個組的19名隊員必
須在規定時間（50分鐘）內分別佔據盤絲洞的任意一個位置，但入口只能在盤絲洞的一側，而且整個過程中任何人不能觸碰細線、不能相互進行語言交流，否則所有人將退出盤絲洞外，整個遊戲重新開始。遊戲開始前每個組只有10分鐘的討論時間，但我們組在這寶貴的時間內並沒有好好討論因該如何完成遊戲，相反都在談論與遊戲無關的事情。結果可想而知，在教官宣佈遊戲正式開始後的十幾分鍾裏，我們隊總有人不經意間碰到細線，此外還有人進行語言交流，我們只能不停的重頭開始。教官對我們如此差的表現看在眼裏，急在心裏，最後忍不住對我們説：“再給你們5分鐘時間集中討論，如果你們未能在規定時間內完成任務，我保證讓你們享受到特別的待遇。”看到教官如此嚴肅的表情，我們隊瞬間意識到問題的嚴重性，其實我們倒不是怕再受到什麼懲罰，而是怕在其他組員面前丟面子，更怕的是教官對我們喪失信心。從此刻起，我們才意識到這不僅僅是一簡單的遊戲，而更像是一場戰爭，如若戰爭失敗，我們喪失的或許不是生命，而是集體的榮譽與尊嚴。我們開始認真了起來，大家紛紛在討論如何完成這一任務，經過短短5分鐘的交流之後，我們隊各位成員通過團結協作，最終竟然在規定的時間內順利的完成了任務。
從表面看這只是一場小遊戲，但卻發人深思，對此我主要有以下感想：無論在工作還是生活中，首先要找準自己的位置，並做好自己分內的事情；無論做任何事，要認真思考，並且注意內在的細節，常言道“細節決定成敗”；在平時的工作過程中，要嚴格遵守領導設定的規矩，無規矩不成方圓。以上都可以通過這一簡單的遊戲體現出來，但我認為所有這一切的前
提是要端正自己的態度，我的碩士導師之前常常教導我們“態度決定一切，凡事一定要擺正自己的態度，一個人可以不聰明，但態度一定要端正”。只有態度端正，才會積極的去思考問題，從而認真的去完成自己的工作。
（2）做任何事要堅持不懈，持之以恆。
瘋狂英語創立者李陽老師曾經説過：“nothing in the world can take the place of persistence”。這句話的基本意思是世界上沒有什麼東西可以取代堅持不懈。這告訴我們，做任何事只要有恆心、有毅力，就一定能取得最後的成功。在第1天的拓展訓練過程中，我們綠隊上午集合時有人遲到，一人遲到，全隊受罰，這是最初教官給我們定的規矩，因此我們很榮幸得到了教官親情贈送的健康大禮包，即男生做20個俯卧撐，女生做20個蹲起動作，這對於像我這種平時缺乏鍛鍊的同志來説，聽到這種消息其實是極不情願的'，但最終還是老老實實的接受了懲罰。令人無奈的是，下午集合時我們隊又有兩人遲到，這樣我們隊男同胞還要繼續做20個俯卧撐，當做到第6個時，我已經精疲力竭，每次身體輕輕動一下，都會感覺到全身的刺痛，而且還要喊着教官饋贈的口號“我是猛男，我很堅強”，想到接下來還要做14個俯卧撐，我內心頓時打了退堂鼓，在接下來的一瞬間，我想幹脆趴地上算了，體力不行沒辦法，但當我用眼的餘光掃視四周時，卻發現我周圍的隊友都在堅持，而且表情非常堅定，於是我最終還是堅持接受完懲罰。這件事告訴我們，不管在工作或是生活中遇到任何困難，一定要堅定自己的信念，只要拼搏奮鬥、堅持到底，就沒有什麼不可能。
（3）做任何事要講究邏輯性，只有明確工作思路，提前做好工作計劃，才能保證工作的順利進行。
在培訓期間，我們還玩了一種稱作擺積木的小遊戲，其實遊戲非常簡單，就是將A點的5塊不同大小的積木藉助B點全部轉移到C點，但必須按從上到下、從小到大的順序去擺積木，悲劇的是我們隊是最後完成任務的。根本原因是我們從開始就沒有明確自己的目標，而是完全憑感覺去移動積木，由於缺乏邏輯性，我們進行了很多不必要的嘗試，雖然最終完成了任務，但卻比別人多移動了兩步，即效率比別人低。在工作中更是這樣，如若領導給我們安排了一項任務，沒必要立即去執行，而是要思考怎樣才能高效並且出色的去完成這一任務，這在一定程度上體現了工作計劃的重要性，而做好工作計劃的前提就是要具備非常明確的邏輯性。其實關於邏輯性，我的碩士導師給我留下了深刻的印象，記得那是研二下學期，我帶兩個本科生做畢業論文，當我把經自己認真修改過的畢業論文拿給導師看時，導師瞬間發火了，非常嚴厲的對我説：“眼看你就要畢業了，我真沒想到你會這麼差勁，你竟然連最起碼的科技論文寫作格式都不知道。科技論文就是八股文，必須嚴格按照材料與方法、結果與分析、討論、結論這一邏輯來書寫，趕緊回去修改去！”導師這幾句話我終生難忘，正是從那刻起，我才意識到邏輯的重要性。其實想想，工作、學習乃至生活中，邏輯性無處不在。
（4）在平時的工作或生活中，要注重團隊協作，團結就是力量。
我們拓展訓練的最後一個大項目叫做畢業牆，就是要求我們所有培訓員工在不借助任何器械的前提下翻閲4米多高的牆，我們剛開始認為
這是完全不可能的，當教官問我們多長時間能完成任務時，沒人應答。稍後教官告訴我們要靠團結，由幾名隊員組成人牆，後邊的隊員踩着人牆爬到牆的頂端，然後頂端的隊員用手去拉後續爬牆的隊員。當教官宣佈遊戲開始後，有幾名體格比較強壯的隊員自覺組成了人牆，然後隊員們踩着他們的身體爬到了牆的頂端，意識到整個過程的較大風險，下邊的隊員不約而同的做出託舉的動作，隨時準備扶住可能不慎跌落的隊員，在那一刻我才真正意識到我們是一個團隊，我們是一個整體。優先翻過牆的隊員站在一起為我們團隊加油，最終我們用不到二十分鐘的時間完成了任務。看到甘願做人牆的隊員們身上滿是泥土與汗水，許多女隊員情不自禁的留下了眼淚，而他們卻對大家説：“其實一點都不累，我們是一個團隊，能為團隊貢獻自己的一份力量，我們感到很自豪”！沒錯，自踏入亞太中慧公司的第一步起，我們就註定成為了一家人，正是由無數的新、老員工組成了中慧這一大家庭，在以後的工作和生活中，我們更應該相互關心、相互幫助、團結一致，共同營造更美好的明天！
總而言之，這次培訓給予了我很多很多，今後我會堅持認真積極的態度，虛心求教，積累經驗，爭取在今後的學習與工作中更好的完善自己，努力為中慧公司未來更好的發展貢獻自己的一份力量。
文萃咖
