愛生學習心得體會

我們得到了一些心得體會以後，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編收集整理的愛生學習心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

愛生學習心得體會1

近段時間，依據上級要求，開始在網上自學教育部遠程課程--《20xx年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓》，通過看視頻，聽講座，不僅瞭解了一些校園安全管理的相關知識，而且使自己對當今提倡的“愛生理念”有了更新的認識，總體感覺良好。下面我從以下三個方面談談我在這次培訓學習中的一些體會：

一、“愛生”體現要對所有學生的一視同仁

“愛”是愛生學校理念的的根本核心，教師對學生的熱忱、關心和愛護，是“愛”的一種表現。實踐證明，教師的“愛”，能取得多方面的教育效應。從教育心理學的角度説，凡是教師寄予希望的學生，都會感愛到教師的關心，愛護和鼓勵，他們就會常常以積極的態度對待老師，對待學習和對待自己，但如果一旦被教師冷淡或厭惡過的學生，則勢必走向反面。所以，愛生學校理念要求教師對所有學生要一視同仁，既要愛優秀學生，特別要注重對那些暫時性的“差生”給予更多的愛。

二、對待學生要多讚揚、鼓勵，少指責、批評

霍姆林斯基説過：“教育的技能全部奧祕就在於熱愛每個學生。”從教育心理學的角度出發，情感在學習過程中起着十分重要的作用，它是信念的催化劑，我國教育家曾説過：“教育之沒有情感，沒有愛，就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘，沒有愛，就沒有教育。”因此，熱愛學生，尊重學生，信任學生，無限的愛生之心是教師道德威信形成的根本保證，學校教師只有以良好的感情，崇高的道德去關愛學生，才會激發學生積極向上的力量，受到學生的尊敬與愛戴。如果教師忽略了這種情感的關愛，就等於抽掉了教育的靈魂。教師在教育教學活動的全過程中，不僅要激活學生主動的學習熱情，更為重要的是要注重增強學生創新思維的發展，從而使學生在學習活動中可以收到感人至深的效果。只有用發自內心的真情實感去打動學生，感染學生。學生才會在情感上與教師產生共鳴，才會“親其師，信其道”，所以，作為教育人務必對待學生要温和、微笑、多讚揚鼓勵，少指責、批評。

三、一切為學生服務，是貫徹“愛生學校理念”的重要環節

一切為了學生就是要做好對學生的服務，主要是幫助學生能夠有效地進行個性轉化，要採取一些行之有效的措施，轉變學生學習觀念，一心一意為他們提供服務，把搞好對學生的服務變為我們的自覺行動，並貫穿於教育教學的全過程，使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的滿足。

以上是本人在本次學習培訓中的一點體會，在今後的教學及管理工作中還需不斷提高，力爭做一名優秀的教育工作者，在愛中實施教育，把一切為了學生的工作落到實處。

愛生學習心得體會2

愛生學校是由九十年代後期聯合國兒童基金會東亞一些國家開展基礎教育合作過程中所推行試驗項目，在我國實施該項目是將其譯為“愛生學校”。旨在推進項目地區的學校以學生為本，改革教與學的關係，改善學校、社區、家庭的關係，提高學生的學業成果。

愛生學校是將兒童權利的理念應用於課堂實踐和學校管理的一種手段。在對愛生學校理念的四個維度理解的基礎上，我從如下幾個方面入手：

一、提供合作性、參與性的學習環境。

所有小朋友都有從教育中獲益的權利。一種教育制度假如將大局部人歸入失敗者的行列和小局部人脱穎而出成為精英，這種教育就不是愛生教育。競爭性的學校教育以一局部人的犧牲來鼓勵另一些人的進步。而合作性的學習環境旨在促進所有人的勝利，促進學生之間、學生與教師之間的推薦。

二、沒有體罰。

體罰會帶來短期的效果，但從久遠來看，它會培養學生的攻擊性和反叛性。

三、不允許欺凌弱小。

四、學校是一個能獲得支持和受教育的環境。

每位小朋友都有情感上沮喪的時候，他們需要關愛。學校應當關心小朋友，協助他們度過困難時期。並且鼓勵學生之間互相關心。

五、教師與學生的實際生活一致。

教師要尊重兒童的生活經驗，並將此作為學校教育的起點。

六、學校促進小朋友的自尊和自信。

學習應該是賦予小朋友能力的過程，通過學習瞭解自身的優點，知道如何克服缺點。當小朋友學的不好時，他們需要支持和鼓勵。假如他們經常被告知自身是個失敗者，這會消磨他們對勝利的渴望，認定自身是個失敗者，從而不願努力做得更好。

愛生學習心得體會3

近段時間，依據上級要求，在網上接受“全國、全省教育工作會議精神教育規劃”省級遠程培訓。通過看視頻，聽講座，不僅對國家“教育綱要”有了更深一層次的理解，更對有關學校管理及教育教學有了更多的瞭解，特別是在“愛生學校”理念有了更具體的認識，感覺自己的理論水平有了一定的提高，認識和看待問題的角度更多了。

下面是我對“愛生學校”理念和理論的一些初淺認識和理解。

一、全納性

“愛生學校”最重要的理念之一就是“全納性”。全納性最集中的體現就是“愛”。“愛”是“愛生學校”理念的的根本核心，“愛”的起點是從接納兒童開始的。不論是國家、社會，還是社區、學校都

應該為每一個孩子提供完成自己的教育義務的平台和環境。這不僅是指辦幾所特殊學校，將身心有問題的孩子放在一起生活和學習就叫“全納”，全納更重要的儘可能地讓身心有疾殘孩子融入到普通學校和普通孩子一起學習和生活，學校、老師、同學、家長都能把這些疾殘孩子當正常孩子一樣去看待，去關心，去真誠地幫助他們，並讓他們擁有主動地參與到學校和班級活動中來的意識，這才是真正的“全納”。

“全納”擁有無窮的魅力。我們學校初2011級有個女孩子，叫張晶，是典型的“O”型腿。張晶剛好是2008年地震後那年進升入初一學習的。學校為了培養孩子們堅強的意志和良好的紀律意識，請了我們市裏駐軍部隊的戰士來訓練他們。按理説，張晶有這種特殊情況，她完全可以不參與。老師也勸她，可她堅持説這是集體活動，一定要參加。因為被她的感動，於是許了她。訓練正當九月，天氣酷熱，十天裏，她都嚼牙堅持。到最後會操的時候，班裏的同學擔心比賽時，其它班裏的孩子會笑話她，她的班主任老師也很委婉地勸過她，問她“如果太累，你可以不參加”，但那孩子真的很“倔犟”。班主任老師很為難，於是來找我説“她怕到時候其它孩子笑話她會傷了張晶的自尊心。我告訴她説“要解決這個問題很簡單：你把張晶的事告訴所有班主任，並讓其他班的班主任老師把張晶的故事告訴學生，讓學生打心裏佩服張晶，學生自然會從心裏升起一種敬意，決不會出現喝倒彩現象。”結果，到了“軍訓”結束會操那時，所有的孩子都為這個班喝彩，更為張晶的表現鼓掌。張晶所在的班級“會操”做得最好，受到了學校的表彰。當班長代表去領獎狀時，張晶也開心地笑了。

其實，如果我們的教育不能讓象“張晶”這樣的孩子主動融入學校生活、學習、活動，那是教育的失敗，那是學校的失敗；更重要的是，如果我們的正常孩子不能以愛心和真誠去看待和幫助象“張晶”這類孩子，那更是我們教育的失敗。

所以，讓“張晶”似的孩子能主動融入學校這個大家庭中，讓“張晶”似的孩子充分感受到他人的尊重和關愛，讓我們正常的孩子學會和“張晶”似的孩子友好相處，這才是“全納性”的真諦。

二、有效性

“愛生學校”另一理念是有效性。也就是説，“愛生學校”理念、理論關注的另一個重點是“有效性”，即關注教與學的有用性、有效性、高效性。

我從這個角度去審視教科書選用，它會給予我們很多的啟動。就拿初中“思想品德”教材的選擇來説吧，自從2005年我從數學教學轉為政治教學以來，六年的時間，教材變了三種，但我還是比較喜歡陝教版，因為陝教版更接近學生思想和生活。

舉個例來説吧，陝教版九年級教材在前幾課就會涉及初中生畢業的選擇，還有如何對待挫折？如何看待考試焦慮？等等。這些都正是初三學生將會遇到的問題。如果努力了，成績不見長，怎麼辦？考試存在焦慮正常嗎？什麼程度的焦慮有利於考試，什麼程度的焦慮有害於考試？這正是剛入初三和學生會遇到的實際問題，這些內容對學生來説最實際、最有用。如果我有選擇教材的權利的話，我一定會選擇陝教版。

再舉個例子，如果用“愛生學校”有效性理念來審視我們的教育教學方法，我們會發現我們的思考角度會發生一百八十度的大轉彎。例如，當我們發現學生學習沒有什麼效果時，我們往往會去找學生身上的原因：學生不守紀律、不認真、不努力、不配合等。但“愛生學校”理念告訴我們教師，我們還可以從另一角度去思考這個問題，如是不是我們的教育教學形式存在低效性，學生的學習方法是否存在問題，學生最近是否遇到了什麼精神方面的打擊等等。

這裏我也舉個例子。我曾經遇到過這樣的一個學生，是個男孩子。剛進初一時，有段時間，我發現這個男孩子總愛在垃圾堆裏轉悠，還胡亂翻，而且每天都把衣服弄得很髒。我把觀察到的這個現象告訴了他的`班主任，因為俗事多，一個多月後，都沒怎麼想起這事，突然有一天發現，那小男孩子衣着整潔，再仔細想想，好象已經很久沒發現在垃圾堆裏轉了。於是我去問了問他的班主任是怎麼回事，孩子怎麼變好了。他的班主任告訴我説“我也去觀察了那個孩子，發現他總在垃圾堆裏找本子，找着後將沒用完的撕下來做草稿。又問了問個別同學，發現他家裏經濟比較困難，原來他是在找草稿紙。於是，把自己沒用完的備課本撕下來，訂成一本，送給他做草稿，並告訴那孩子説，以後沒草稿紙就來找老師。”我在想這樣一個問題，如果不問清紅皂白，批評學生不愛個人衞生，那可能不僅會傷害學生的自尊性，更重要的也許根本就不能解決問題。現在，他的班主任老師用了這樣一種非常有效果的方法，這才是“愛生學校”的有效性理念。

三、文化環境

“愛生學校”理念關注為學生營造好的校園文化環境。對一個人影響最深刻的絕對是文化的影響。

今年的四月初，我為學校的玫瑰園寫了一首讚美詩“玫瑰呢喃”。對於一個讀書時代就不太會寫文章的我來説，那詩當然寫得不怎麼樣的，但關於這首詩的故事卻給了我更多的思考。故事是這樣的，前些日子，學校裏的玫瑰花開了，沒幾天，老師們突然發現，每過一夜，那玫瑰花就會少幾朵，不知道是被誰摘了的，我讓宿管部的老師調查，也沒問出個所以然，德育處的老師利用升旗儀式時間也給學生提了醒“禁止採摘校園花朵”。但是，沒用，日子一天天過去，眼看着就快過一週了，這種現象依然存在。一個週二的上午，因為沒課，正為這事苦惱着，突然想寫首“勸行”詩試試，於是提筆寫了這首“玫瑰呢喃”，讓教務員把這首詩用粉筆寫在一個小黑板上，並將這個小黑板放在了玫瑰園旁邊。

《玫瑰呢喃》如果你欣賞今天的我嫵媚/那——讓我留在枝頭吧/我還想在明天為你散發芬芳/我還想在明天為你綻放美麗/我還想，我還想在明天，為更多人/帶來一天的歡愉/如果你欣賞今天的我嫵媚/那——讓我繼續綻放枝頭吧/我要感恩，感恩花枝/是花枝給了我芬芳/是花枝給賜予我美麗/玫瑰呢喃……/我好想好想美麗到明天/只為感恩花枝的哺育/只為感恩萬千個你的寵愛/

奇蹟！真的是奇蹟！第二天，我去吃早飯的時候，特意去看玫瑰花，居然沒少一朵。其實，我當時寫這詩的時候，根本就沒想到過會有這麼好的效果。今天仔細想想，這事讓我重新認識了文化的魅力。生硬的“禁止****”，抵不上一首讚美玫瑰的詩的作用。

這就是文化環境對學生的影響，這個故事讓我深刻地認識到學校教育一個很重要的工作少不了的是要為學生營造一個良好的文化環境。

……

愛生學習心得體會4

本次學習，韋昌勇、謝笠、石義堂等教授的深入淺出的講解與剖析，讓我們從理論的高度認識了愛生學校的發展理念及規劃實施與檢測評估。現就愛生學校校長的角色談點粗淺認識與大家共同交流學習。

校長是一所學校的最高行政領導和精神領袖。“有一個好校長就有一所好學校”。這已被人們形成共識，也是多年教育實踐的驗證和總結。作為愛生學校的校長，應從“愛生學校”的視角關注學校的管理，關注學校發展規劃的制定，突出從兒童的視角出發關注學校建設和發展，加強兒童的參與。

首先，愛生學校的校長要明確自己肩負的使命與責任，知道自己是學校的領導者，負有引領和指導的責任。首當其衝，領導自己首先是教育思想的先行者，因此，在學校必須要有愛生學校的辦學宗旨，就是為了所有學生的全面發展，要有自己的辦學理念，學校的校訓、校風要體現愛生學校的理念。要充分體現中國愛生學校的終極目標：全體學生的全面發展和個人潛能的充分展現，使每個學生能夠自信而成功的學習和成長。在愛生學校的管理中，校長是學校管理者，負有管理的責任。校長要有兒童的視角和性別敏感，有保障兒童參與的機制；關注兒童的需求；充分考慮兒童的性別差異；採取性別敏感的管理策略。愛生學校一個很重要的理念叫做“全納”，意思是不論性別、民族、家庭背景，將所有適齡兒童都納入到被關愛的對象範圍內。而這個理念，對那些需要特別關注和更多關愛的弱勢兒童而言，尤為重要。校長是學校教育者，負有教育的責任。愛生學校的校長必須是一位好老師，必須有駕馭教學的能力，引導師生進行有效的教學活動。

其次，制定愛生學校發展規劃是校長、教師、學生、家長等利益相關者觀念的更新，是學校管理方式的更新，是現代教育制度的構建，是一個學習、反思、合作、交流、探究與實踐的過程。因此，校長在愛生學校發展規劃中角色不是單一的，是學校專業學習共同體的構建者，是學校校願景的實踐者，是教育管理規律的探索者，是校園文化的設計者。在愛生學校發展規劃的實施過程中，校長體現的角色更是多元化的，是項目實施的負責人，是活動的實施者、是項目監督者、是項目的協調者。

另外，要重視校園文化建設，學校是兒童學習成長的樂園，要根據“愛生學校”的創建要求，從兒童的發展視覺出發，在校園文化建設方面應本着“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子”的工作宗旨，充分尊重孩子的看法，讓所有的孩子都參與，在充分尊重兒童觀點的工作思路中對校園的文化建設進行定位。使校園的處處都能為兒童的成長與發展提供便利，把學校轉化為兒童喜愛的樂園，校園到處能洋溢濃厚的文化氛圍。

總之，愛生學校的校長要形成“愛生學校”視野中校長的學生觀。愛生學校完全從孩子的眼睛看教育，“學校就是為孩子們辦的”。切實保障學生的全面和諧發展，促使學校教育教學質量的提升，體現 “以人為本”的辦學思想。切實保障學生的全面和諧發展，使每個學生都能自信而成功的學習，促使學校在教育教學、文化建設等方面能夠從兒童的發展角度出發，體現以學生的發展為中心、以保障兒童教育權利為本，愛生學校校長應該向着這種教育模式發展，才能體現出愛生學校的重要地位及作用。

愛生學習心得體會5

愛生教育既是一種教育理念也是一種教學模式“關注人”是新課程的核心理念應該説生本教育對新課程的核心理念論述更清晰明確具體可操作性的實踐模式更為具體化。

具體説來教師所要做的事情就是積極地旁觀給學生以心理上的支持營造良好的學習氣氛注重培養學生的自律能力。教師的角色時而是活動的促進者、平等的合作者、謙虛的傾聽者、真誠的賞識者、得體的協調者、資源的開發者、得法的組織者時而又是“顧問”與“同伴”“顧問”角色其行為特徵是“指點”“同伴”角色旨在參與合作教師以同伴身份參與學生的活動。

生本課堂主張“無為而為”的原則主張教師不給學生過多的干預而是給他們學習儘可能的自主。教師要尊重學生的獨立意識保證他們有獨立的活動空間、人格空間和學習空間同時創設情景引發學生自我意識的發生並不時強化。在生本課堂不是“教”決定“學”而是“教”引導“學”為“學”服務。強化學生的自主學習課堂少預設性多生成性。

課堂是學生生長的地方。在生本課堂上學生不再是接受知識的“容器”而是可點燃的“火把”。

一教學不是要主要依靠教師的教而是依靠學生的學。我們經常會發現在教學我們太自作多情了、很多時候我們一廂情願承當了許多工作渴望小朋友依照我們設計的方向去發展但發現自身失敗了學生不領情因為教育不可能像修剪樹苗對學生進行外在的改造我們對學生所施加的影響教育都要通過兒童進行自我認知、自我建構、自我發展、自我完善來達到教育過程的主力和主人是學生而不是教師我們只不過是學生自主發展的服務者學習是生命生長的過程它是人自身的一種需要而不是外在壓力的結果。教育的一切行為都應該是為了滿足兒童的這種需要從而使他們內在的生命力、使他們的潛能得到充沛的發揮。課堂上應該在給予學生充沛的前置性學習的經驗基礎上放手讓學生去討論思辨能學會的自身學會不能學會的創造機會讓他學會真正實現教育是為了協助學生而不是限制學生。教師不做“拉動學生的縴夫”繁重而痛苦而應該做“生命的牧者”。

二學生是天生的學習者而不是一張白紙讓我們塗抹。這告訴我們一方面是學生對學習充溢了好奇慾望和發明欲另一方面在它生活的經歷中積累了學習的資源和學習的能力而不是一張白紙。人的起點非零在基礎教育階段所有的知識都可以在生活中找到而不只僅是教材中。在教學中教師應該充沛利用小朋友學習能力把脱離了生活、脱離了學生的實際感受的知識符號學習和學生的生活結合讓學生自身去做、去發現、去研究去感悟。生本教育揭示教育的實質是提升生命教育手段是依靠生命自身的內在力量。教育應該在此基礎上進行充沛尊重和依循生命的實質教育才可能是“人的教育”。使人的生命潛能得到充沛的發揮使人的天性得到自由的發展從而實現教育現代化實現人的現代化。

三生本課堂帶來的是教師和學生的一起發展和生長。教學中封閉的資源和方式給必將發生學習結果的單一和學生思維的僵化於是學習變成沒有個性的重複和驗證、記憶學生的思維和發明力都被禁錮沒有發明性的工作讓教師在重複、單調中滋生了麻木和倦怠最後形成惡性循環教師厭教學生厭學。

四建立在美好學習生活上的德育才是最好的德育教育德育的重要內容就是養成教育我們以前的德育過分注重外在的説教與德育活動促進學生的內化。殊不知人天生就有一種“向善”的天性他是與生俱來的我們需要做的工作是怎樣讓小朋友天生的“善意”不被沖淡而且要得到深化和發揚讓小朋友的生命中充溢着善帶來的積極情感。

當然在目前我們還停留在觀摩生本感受生本的層面還沒有成為一個實踐者隨着實踐研究一定有所收穫肯定能走出教學的誤區與盲區從面實現老師樂教學生樂學的前景。那個時候就是中國教育培養出一批批適應社會的實用型人才完全能夠實現中國教育走出應試教育的桎梏我想這一天應該為時不遠了。

愛生學習心得體會6

蘇霍姆林斯基曾經有個十分精彩的比喻，他説：“教師要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護學生的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，卻又是十分脆弱的，一不小心露珠滾落，就會破碎不復存在。學生的幼小心靈，就如同露珠，需要教師和家長的倍加呵護。”這種呵護就是愛。愛是人的一種基本需要，更何況身心處在發展變化尚未成熟的中學生，他們不僅需要温暖、關懷、尊重、信任和理解，更迫切需要愛。

愛是學生的一種心理寄託，是一種內心渴望。教師只要真心付諸愛，不僅可以使學生體會到温暖之情，而且很容易使學生感動。一旦學生這種心理需求得到滿足，就可以啟迪學生的心靈，喚醒學生的理智，溝通師生之間的瞭解，增進師生之間的友誼，使師生之間的情感產生共鳴。學生就會從內心深處對教師產生親近感和依戀感，學生就會把對教師的愛，遷移到對教師的尊重，接受教師的教育上。學生的學習興趣就會油然而生，從而產生最佳的學習效率。“親其師、信其師”進而“樂其師”，愛生之師受人愛。教師只要付出愛，就能得到愛，就會體驗愛。因此，愛是一種心與心的交換，只有這樣，教師愛的教育才能獲得事半功倍的成功，這就是愛的感染作用。愛可以使學生的知識得到豐富，精神得到充實，情操得到陶冶，性格得到優化，思想得到昇華。總之，愛是一種最有效的成功教育。實踐證明：只要教師有愛心，並把愛心奉獻給每一位學生，那麼，教師就能把握成功教育的真諦。教師理解學生，尊重學生，那麼相應的，學生也一定會產生“我要好好學習”、“我要對得起老師”、“我一定要出色”這些樸素的思想感情，並會用行動來回報老師。

愛是教師的天職，愛是一種偉大的教育力量，一個有愛心的教師是有足夠的魅力去吸引學生的。假如我們年輕的教師都把學生視作自己的兄弟姐妹，年長的教師都把學生視作自己的親生兒女，那麼，我們的學生是多麼的快樂，我們的校園生活又是多麼的美好。古人説：“知之深，愛之切，行之堅。”如果每一位教師都懂得要去關心愛護學生，那麼，就必須深入到學生中去了解學生的內心世界，把握學生的情感動向，從而贏得學生的尊敬和愛戴。當然，教師愛學生也要講究方法。只要教師採取愛中有嚴，嚴中有愛，嚴而有度，愛而有方的科學方法，就會受到良好的教育效果，實現教育的目標。綜上所述，教育的本質是愛，愛是一種真摯的情感。“捧着一顆心來，不帶半根草去”，教師只有懂得愛自己的學生，才能有巨大的熱情去愛事業，進而在事業上取得成功。

愛生學習心得體會7

學習了《打招呼與尊師愛生》這則案例，我感受非常深刻。因為，同樣的現象每天都在自己的身邊發生着，學生問好老師，可是老師卻吝嗇地連一個“同學好”都捨不得説；上課時，學生向老師問好後，老師只是冷冷地説一聲“坐下”就完事了，甚至有的只是一個簡單的手勢而已！

而印象最深刻的是去年教師節那天，我們去學區開會，大門兩邊站了二、三十名學生，每到一位老師，她們都會深深地躹上一躬，並齊聲問候道：“老師好，老師辛苦了！”前面幾位老師一個個過去了，竟然沒有一位老師向學生表示一下敬意。心中頗不是滋味。輪到我進校門了，學生們好像並沒有因為前面老師的不敬而有所抱怨，仍然一如既往地向我表示着敬意。也就是在他們的問候剛剛結束，我輕輕地回了一句“同學們好”，便從他們身邊過去了，可我卻聽到了他們小聲的議論：“哎，老師説‘同學們好’了”“這位老師真不錯，還向學生問好”。他們的語氣中有驚喜，但更多的是驚訝。

來到老師們放車的地方，問其中的一位老師，這裏的學生真有禮貌，還問老師好。你迴應他們了嗎？

“誰理他們呀……”

我的心頓時冰涼了，我感到了一種悲哀！

這不由地引起了我深深地思索。

老師，為人師表，整天教育學生工講文明，有禮貌，尊老愛幼的。可我們做到了嗎？我想，這不只是一個小小的細節問題，更是一個態度問題，是一個師德問題，更是一個教師本身素質的問題。我們教育學生，不能只停留在語言上，更要落實到實際行動中才行。因為，教師是學生學習的榜樣，你説什麼不是很重要，而你做了什麼，學生可是要學習的。這也就是俗話常説的“身教勝於言教”吧。所以，教師要想教育好學生，首先要教育好自己，跳出“教”與“行”不一的矛盾怪圈。

教育，從自己開始，用心去教育，用行去教育，做好每一個細節。因為——有時，無聲的教育才是最好的教育！