培訓心得小結

培訓心得小結1

為期四天的新員工培訓，結束於奉賢的海灣，回想四天緊湊的培訓內容，有深遠的企業文化展示、全面的業務介紹和前沿的行業技術講解，還有項目現場參觀與團隊素質拓展等等，其中印象最深的是小組討論及模擬項目彙報。

模擬項目彙報要求新員工按小組為單位，對公司提供模擬案例材料進行討論研究，最後製作成彙報ppt，由小組代表進行項目彙報，並當場接受專家組的提問。

項目彙報中需要成員之間的團結協作，因為項目難點和風險涉及各個專業，非個人之力能所解決;同時也需要成員們有一個全局統籌的思考，除了專業之間橫向的配合外，還有項目縱向環節之間的銜接;最後一點就是突破傳統的思維，去探索新的專業技術和管理方法。

這樣一次項目彙報的機會，讓大家獲得了一次項目負責人的體驗，也讓大家去思考，自己將來在一個項目中該扮演怎樣的角色，發揮怎樣的作用。項目彙報結束時大家都意識到項目負責人們的付出和艱辛。

通過此次的培訓，給我帶來的不僅僅是對公司、行業和專業的瞭解認識，更重要的是對自我定位和職業規劃的一些思考，給了我更強勁的工作學習動力和目標。

在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

培訓心得小結2

今年暑假，我有幸參加了南京市千民農村教師進城培訓，雖然我從事的是小學語文教學，但是這一次的美術培訓還是讓我收穫頗豐。下面就本次的培訓談談自己的體會。通過培訓和學習，我對新課程有了更深入的理解，

對美術教師的要求越來越高，美術教育是對學生進行美育、促進智力發展和進行思想品德教育的重要手段，它對培養全面發展的一代新人具有不可忽視的作用。

首先，新課程打破傳統教育原有的單一、教條的教學模式，構建以人為本、百花齊放的新型教學體系,體現了“為了每一個學生髮展”的全新理念，為了每一位學生的發展這是新一輪課程改革的的核心理念，也是最高層次的核心目標，新課程培養出來的不再是高分低能，而是全面發展的“整體的人”。

新課程改革後，教師的角色發生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席；由知識的灌輸者轉向人格培育者；從單向傳遞者轉向多向對話交往者；由執行者變為決策者、建構者，由實施者變為開發者。新課程給了我們教師機遇，同時對我們提出了挑戰。要求教師必須更新知識結構。新課程內容的出現迫使教師更新自己原有的知識結構，一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變為以教材為軸線，以活動為紐帶，與現實生活緊密聯繫，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內容。教師還必須發展整合課程內容的能力。

新課程理念下，學生的學習方式也發生了重大變化。傳統的學習方式中，課堂成了“教案劇”出演的“舞台”，好學生是配角中的“主角”，大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上，學生被當成是單獨的學習個體，而教師往往居高臨下地對待學生，有點為老師獨尊的架勢，而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識，很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手，培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此，新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語，是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

我認為，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學，十幾年的寒窗苦換來的是一張錄取通知書，沒有朋友，沒有刻骨銘心的體驗，沒有美好的回憶，沒有對生活的熱情，沒有穩定而深刻的興趣和愛好，這樣的學生將來怎樣生活在社會中，前途可想而知。因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬鬆自由的可讓氛圍，在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。

在繪畫教學中要選擇造型優美、色彩協調、明快而富有意義的實物作為教材，來培養學生對美的感受和追求。還要幫助學生創造一個審美世界根據畫面內容進行教育，美術作品的欣賞教學，極有利於開闊學生知識面，提高他們的審美能力，我力求改變把自己審美感受直接灌輸給學生的簡單做法。而是讓學生經過完整的審美過程，積極地進行藝術思維的鍛鍊與發展。現代教育不僅要傳授知識，同時要開發學生的智力，促進學生才能的發展。美術教學，在培養和發展學生的觀察力、記憶力、想象力、創造力和思維能力等方面都起着特定的作用，對學生未來的成就有深遠的影響。在人們改造世界的所有創造性活動中，想象力和創造力都是必不可少的。在美術教學過程中，教師要善於啟發引導，讓學生聯繫實際引起聯想，充分發揮學生的想象力和創造力，發展學生的形象思維能力，創造出想象中的形象，培養創造才能，而不是直接向學生傳授具體形象的內容。美術教育要求通過對具體形象的觀察，進行分析、比較、用提煉、概括的藝術手段加以表達，運用形象思維進行美術創傷。美術教學對於發展形象思維促進抽象思維，提高學生的思維能力具有重要作用。

以上是我在本次培訓中的一點點收穫和體會，隨着課程改革的不斷深入，在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求，嘗試全新的教學方法，我相信，課程改革後一定會培育出來具有創新精神和實踐能力，適應社會全面發展的人。

培訓心得小結3

在這個學期裏，我由衷感謝教育部門為我們搭建了這樣一個很好的&“充電平台&”，短短的培訓使我有了很大的收穫。這次培訓活動，進一步提升教師的教育教學水平，促進教師專業化發展水平的提高，進一步培植健康、和諧的教育文化。本次培訓中幾位優秀的前輩以他們深刻、睿智、幽默的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新。在與學友們交流學習中，大家共同思考，發表自己的見解，在濃厚的研討氛圍中我也學到了不少東西，真是受益非淺。

在培訓期間，市實驗中學蔡勇老師，温州九中方海東老師，市教研員蔣金崇老師，市教育院徐乃賽老師，紛紛登台給我們做了精彩的講座。課程從理念到教材，從教法到操作，讓我們從中受益匪淺。

總之在這次的培訓中，我看到了這麼多優秀的專家和教師，讓我有了一股想要更加努力，更加執着地學習更多的知識，來不斷提升自身素養，充實自我。總之，這次培訓使我深刻體會到學習的重要性與緊迫感。在今後的教學工作中，我要不斷學習新的教學理念和教學思想，真正提高自己各方面的能力。

培訓心得小結4

做為一個普普通通的農民，我們沒有太高的文化，根本就沒有想到教育一個小孩子會有這麼多的説法，看完這些建議之後，我覺得我們需要改進和學習的地方太多了.

關皓陽的字寫的一直不工整，他每次放學回來寫作業的時候，我都一直在旁邊看着，可是看着看着我就生氣了，不斷的對他進行訓斥。孩子生氣，我也生氣。現在我明白了，我應該怎麼樣去教他寫字，不要拿他去和別人家的孩子去比，並且要温和地，婉轉地去鼓勵他，這才是正確的教育方法。

在和老師溝通這方面，我們做家長的也有所欠缺。我們一直認為，把孩子送學校去了，有老師管着，教育着，我們做家長的就可以放心的在家幹農活了，就不用操心他了，現在我們明白了，這種想法是錯誤的，通過學習，我知道和老師溝通竟然這麼重要，長和老師溝通就可以知道孩子在學校的表現，以後我會定期和老師通電話的。

孩子放假，把他那些小玩具呀，小製作的都拿出來玩，把屋子弄的凌亂不堪，這時我們家長又生氣了，我和他大喊大叫。愛玩是孩子的天性，就這樣被我給扼殺了。通過學習我們懂了，孩子放假了，除了學習之外，應該給他一點屬於他自己的空間。

今後我一定努力配合學校工作，多學習教育孩子的方法，把孩子教育好。

培訓心得小結5

20xx年1月7日，在學區張國軍校長的帶領下我們一行六人來到承德參加承德市“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓，5天的培訓雖然短暫忙碌，但卻充實。

本次培訓對幼兒園園長，特別是農村幼兒園的園長來説就是一道營養豐盛的“精神大餐”。培訓活動專家的講座與市內幼兒園的現場考察相結合，指導性比較強。市教育局職教科喬志遠科長進行了幼兒園相關政策法規的講座，使園長們認識到依法治園的重要性和如何做到有法可依;河北大學的王碩旺博士以《以人為本的幼兒園教育理念》為題作了發言，讓園長們清晰地認識到幼兒園的任務到底是什麼，幼兒園應該是什麼樣子，幼兒園將培養怎樣的幼兒為目標等。

理論聯繫自身實踐給大家作了以此精彩的講座;承德技師學院的楊榮輝碩士做了題為《學前教育心理學》的講座，讓我們感受到了解幼兒心理學對做好幼兒工作的重要;保定市青年路幼兒園張春炬園長做了題為《幼兒園管理創新與執行力》的報告，張園長的睿智、操作性強的園的管理經驗吸引了大家。“張園長的報告吸引了我”，這是學區張國軍校長在1月10日上午講座結束，來不及吃一口午飯，急匆匆趕回興隆參加教育局組織的會議前説的一句話。

“不懂幼教，怎麼指導別人工作……不懂就要學。”張校長這種學而不厭的精神感染着我們，激勵着我們，大家不約而同的表示要將學到的運用到自己的工作中，努力辦出有文化的幼兒教育，努力做一名有思想的園長!

培訓心得小結6

以前聽同事説公司推行iso，當我聽到這的時候，我糟了，iso是什麼，但是我還是不知道它具 體指的是什麼?

聽完張老師的講解後，基本瞭解到iso指的是什麼，明白它的重要性。我一直擔心的問題是我學了以後，要我跟部門的員工一起去學習會很難。再加上iso的培訓，給我帶來很大的壓力。每天的培訓我都不敢怠慢，認真做好筆記，認真聽張老師的講解，害怕自己跟不上節奏。

通過這段時間的培訓，我終於認識到學習iso的價值和意義，一個企業、一個部門要真正走向規範化，iso的學習是必不可少的。在我看來，iso認證是一個過程，在這些過程中的具體環節落實到位，那麼企業就會走向規範的道路。在我們生活當中也是一樣，做每件事情時，考慮問題時，要學會分析原因，對自己也會有不同層次的提高。

這段時間的學習，我瞭解到了它的價值，也瞭解到它的難處。從培訓和作業上來看，這些過程都是要我們去執行，一步步去完成。經過哪些程序，產生哪些文件，作業流程如何等問題，需要我們去交流去溝通，從而使它順利貫徹執行。

很高興能有機會跟大家一起學習，這段時間學到了很多以前沒接觸到的東西，而這些東西在生活和工作上都有很大的作用。雖然這段時間忙了很多，也有很多不懂的東西，但這些學習都讓自己過得很充實。在以後的學習當中，我們共同努力，完成這個艱鉅的任務。

培訓心得小結7

為期兩天的暑期培訓結束了，對我們教師來説，在大家經過了一段較長時間休息後，在新學期還沒有開始之前，心裏還沒有什麼工作上的壓力，此刻我們可以安下心來掏出一些平時來不及或沒時間思考教育教學上問題。

這次暑假教師培訓都是以學科進行分組學習，學習過程由我鎮的名師講座、上課、看視頻等培訓學習，在這種環境可以有了更多同學科人在專家的引領下，在思想上可以有機會碰撞，有更大的交流空間，在交流中不斷產生更多的教育智慧，收穫教育成果!

我本人蔘加這種方式的培訓真是受益非淺，參加這樣的培訓有讓人眼睛一亮，視野有頓時開闊的感覺。另外，站在一個教師的角度去看，創設這種方式的培訓可以鍛鍊教師自身更有大氣，思維更活躍，對教學理念理解更透徹。所以我本人非常贊同這種培訓方式繼續延續。

通過此次學習，不僅使自己的眼界得以開闊，而且使自己對數學新課程有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今後的教學工作產生積極而深遠的影響。

培訓心得小結8

經過三年時間的全科醫生培訓班的學習，我對全科醫學知識有了一定的認知和了解。全科醫學是一個面向社會與家庭，整合臨牀醫學、預防醫學、康復醫學以及人文社會學科相關內容於一體的綜合性醫學學術專科，它將各科相關知識機能有機的融合為一體，從而服務於社區和家庭來維護與促進健康。全科醫療是一個對個人和家庭提供持續性與綜合性保健的醫學專業，是整合了生物醫學、臨牀醫學與行為醫學的寬廣專業。

在青島市立醫院三年學習時間裏，我對內科、急診科、外科、兒科的常見病、多發病臨牀特徵、診斷、鑑別診斷、處理原則及方法、轉診指徵及預防有了一定的掌握，認真完成了臨牀培訓要求。這期間，給我感觸最深的就是各臨牀科室共同的特點，各科室都已為解決廣大居民看病難、看病貴的難題為己任，提供方便、快捷、周到、便宜、知情的全方位服務。三甲醫院基本設施齊全，在原來相關輔助科室的基礎之上，還開展了鍼灸、按摩、拔罐、封閉等多樣化的服務，對諸多疾病後遺症、慢性病的康復治療起到積極的作用。

通過在青島市立醫院的學習，我進一步認識到全科醫生在鄉鎮衞生院的重要職責。全科醫生可以通過門診、家庭訪視、健康檔案等形式瞭解轄區居民的健康狀況，結合健康教育來改善服務質量和提高醫療服務效率，在今後的工作中，我定將三年規培心得更好的融於工作之中，全心全意為社區廣大居民提供優質的健康服務，提高羣眾滿意度。

培訓心得小結9

11月6日上午，我們全體英語教師在第一小學參加英語活動。本次活動，給我帶來了很多思考：

一、不斷虛心學習、調整、充實、完善自身的知識結構。

四位老師的講解，拓寬了我們的視野。靜下心來反思，自己不能只停留在“教什麼、會什麼”的層次，僅僅掌握課本中的`知識，已跟不上當前的教育形勢。作為一名教師，我們必須不斷學習、擴充詞彙量，才能跟上教育的步伐。信息時代的到來，電腦和網絡的普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學習天地。我們只有更加努力地勤奮學習，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我，保持一顆永遠年輕、奮進的心，方能適應當今教育形勢的發展。

二、不斷完善教學能力。

通過學習，特別是聽了馬曉燕老師關於“Think pair share”的介紹，一系列全新的課堂活動，讓我耳目一新。我進一步體會到教育不僅僅是技術，更是藝術。教育行為是教師根據在教學實踐中積累起來的有關教學的知識、經驗而形成的一整套操作技巧，我們只有善於設計教學，善於研究教材，選擇合理的教法、學法，靈活地運用講解、提問、練習、複習、談話等技術，才能表現出高水平的教學行為和教學技術，使學生不僅生動的理解了學習內容，而且給人以藝術的享受。

培訓心得小結10

今天我們學習的內容是舞蹈技能訓練。老師用她那風趣形象的語言讓我們對舞蹈的理論知識有了更深的認識。同時，老師在講解的過程中用她那優美的肢體語言給我們演示着每一個動作，使我們不僅能夠學到理論知識，更能印象深刻的通過做動作加深理解和記憶，從而提高了學習效率。

在這次舞蹈培訓中，通過老師“以聲帶情，以情帶舞”的教學，使我的舞蹈技能在節奏明快、熱情奔放的音樂聲中有了進一步的提高。我認為在學習舞蹈的時候，多琢磨、多練習、多體會是找到感覺的關鍵。作為老教師的我，雖然在體力上有些跟不上年輕教師的節奏，但是，我看到培訓老師那濕透的衣服以及對待工作認真的態度，內心深受感染和鼓舞。我堅持學習下來了。雖然一天下來身體上確實有些累，可是，學到了知識，有了收穫心裏十分的高興。

我知道舞蹈是一門綜合的藝術，通過舞蹈訓練不僅能為我們提供豐富的想象空間(美麗的新疆姑娘)，更為我們提供了一個感受美、追求美的廣闊天地。

通過今天的舞蹈技能訓練，在老師的辛勤教導下，我們不僅陶冶了情操也讓我們以舞激情，樂在其中。激發了我的熱情，我將會把這份熱情投入到今後的教學工作當中，讓自己的努力進步成就孩子們明天的成功!

培訓心得小結11

xxx年7月7日在公司組織安排下，我們同石家莊旭隆化工一行前往海爾參觀學習。上午8:30我們由海爾接待人員的帶領下，進入且連續參觀了海爾大學，海爾總部大樓，海爾《三菱重工—海爾》空調生產線，海爾企業文化展廳等幾個地方，參觀後海爾講師還給我們介紹了企業的管理模式和理念，很受感受，覺得受益匪淺。

海爾提出了“有缺陷的產品就是廢品”的戰略目標，1985年集團總裁張瑞敏，當着全體員工的面將76台帶有輕微質量問題的電冰箱當眾砸毀，使員工產生了一種危機感和責任感，海爾的危機意識已經用一種企業文化固定下來，融入到領導和每個員工的血液裏面了。這也就是説質量是每個企業的生命。

“人單合一，模式創新”是海爾創新探索與實踐，海爾通過“人單合一”實現雙贏。人就是員工，單就是用户。“人單合一”就是員工與用户融為一體，“雙贏”體現員工在為用户創造價值的同時體現出自身價值。海爾的經營理念與創新使海爾邁入國際化集團。

通過講師的講解，我個人認為企業要發展是和每個員工都有緊密的關係，員工要樹立以廠為家的思想，員工要與企業捆綁在同一生命線上，企業發展了個人才有發展的機會與平台，才能實現企業與個人雙贏 。

培訓心得小結12

2月16日，陝西省工商局20xx春季幹部教育培訓班開班，正式拉開該局全年幹部培訓帷幕。陝西省局機關全體幹部及西鹹新區、楊淩示範區工商局領導班子成員共302人蔘加培訓。

“節後上班伊始，我們組織開展這次春訓，主要為提升幹部隊伍思想政治素質，提高幹部適應改革形勢、推進依法行政的能力和水平。”省工商局局長王吉德介紹。

據悉，本次培訓將全面貫徹從嚴管黨治黨新要求，把握工商和市場監管職能的客觀需要，深入學習發展和監管新理念，重點圍繞加強黨的建設、貫徹《準則》《條例》、全面深化改革背景下的工商行政管理、商事制度改革、市場規範管理和執法辦案、消費者權益保護等內容學習交流。

據瞭解，本次培訓為期3天半，採取封閉式方式，除窗口單位外全員參加。培訓期間，陝西省工商局黨組班子成員將分別授課，並特邀陝西省紀委宣傳部長崔利民詳細解析黨紀國法，為廣大機關幹部敲響遵規守紀警鐘。

“開展春訓，是節後收心聚力的有效手段，也是工商系統加強幹部隊伍能力建設、轉變機關作風的重要舉措。”陝西省工商局黨組書記薛華強調，“培訓結束後，每人要撰寫一篇心得體會文章，談體會，表決心，真正讓培訓入心入腦，促進工作。”

培訓心得小結13

我於X年X月到X學習化驗。這段時間裏，在師傅的帶領和指導督促下，通過自己的努力，學到了很多知識，現將這段工作期間的情況總結如下：

1.檢測方面：雖然有些基礎知識和基本操作在學校裏學過，但在學校主要以學習理論知識為主，缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習後，基本掌握包括X、X、X、X

2.儀器設備的使用和認識方面：對於乾燥箱，恆温培養箱，高壓蒸汽滅菌器等的使用，化驗室常用試劑的使用都有了一定的認識及操作經驗。

3.環境衞生方面：做好化驗室的衞生很重要，也很關鍵。我們所做的檢測都是以乾淨、良好的環境衞生為前提的。各種玻璃儀器使用前後都必須洗淨，待使用完畢後放回原位擺放整齊，並養成良好的實驗素養。打開窗户使室內外保持空氣流通，地面及工作台無塵土、碎屑紙片等，及時將廢棄物倒棄清理乾淨。

4.工作態度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作，工作勤勤懇懇、投入、嚴謹認真、一絲不苟，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，無缺崗現象，不影響正常工作。

總結這段期間的工作，儘管取得了一定的進步，由於我剛做化驗，經驗不足，以後還要繼續學習，努力提高自己的專業知識水平，對工作經常總結經驗和教訓，爭取更好地完成工作。

培訓心得小結14

我們先從認識中餐的用具開始，筷子、勺子、碗、盤子、湯盅、水杯、餐巾等並依次介紹了它們各自的作用。雖説作為中國人已經吃了二十年的中餐，但有些用具的作用還是使我非常驚訝，就拿盤子來説吧，一直都以為它是隻用來盛菜，後來才知道它是用來裝垃圾的。當時就覺得二十年的中餐白吃了。用具禮儀中值得注意的是：在席間説話的時候，不要把筷子當道具，隨意亂舞；或是用筷子敲打碗碟桌面，用筷子指點他人。每次用完筷子要輕輕地放下，儘量不要發出響聲。

還需要説明的是，中餐禮儀中特別值得注意的是席位文化。中餐的席位排列，關係到來賓的身份和主人給予對方的禮遇，所以是一項重要的內容。中餐席位的排列，在不同情況下，有一定的差異。可以這樣説，席位的安排關係到這頓飯局是否成功的重要要素。一般來説，席位的安排遵從以下原則：右高左低原則、中座為尊原則、面門為上原則、靠牆為佳等。在此，不得不感歎席位文化的主次尊卑的分明，想想以前在家裏吃飯時都沒怎麼注意這個問題，説來也是慚愧。

除去用具禮儀、席位文化外，中餐禮儀還需注意：點菜禮儀（量力而行、上菜的次序、三優四忌……）個人覺得可以有兩種方案進行點餐：一，如果時間允許，應該等客人到齊之後，將菜單供客人篩選，並請他來點菜。二，你可以事先調查客人的喜好，進行點餐，然後有禮貌地詢問客人是否還要加點什麼，比如：“我點了菜，不知道是否合幾位的口味，要不要再來點其它的什麼”等等。

培訓心得小結15

隨着人民生活水平的提高，人們的消費觀也在改變，越來越多的人注重自己的儀表和外觀。大學生面臨着求職和就業，對美容化粧知識更有迫切的需求，為了展示我校大學生的活力風采，培養女大學生良好的氣質形象，體現女大學生美麗青春的一面，我部特邀到專業的美容化粧講師前來授課，為我們講解一些保養的常識和一些化粧的技巧以及步驟。

化粧在YF0102舉行，總體來看，此次講座在整個過程中場內爆滿，現場井然有序，且場內衞生保持良好，講座開始後，講師首先從皮膚的類型，清潔，護理等五個方面對面部粧前準備工作做了生活詳細的介紹，不時贏得了同學們的陣陣掌聲，極大地提升了同學們的興趣，時不時與同學展開互動，以加深同學們對授課內容的瞭解，還對積極的同學贈送小禮品，能夠做到台上台下相互配合，活動進行時同學們還就自己的皮膚積極向講師請教，在講座現場，我們的彩粧講師還當場為一名同學做面部護理與化粧演示，各步驟認真闡述説明，配合手法更讓同學們切實感受到許多有用的化粧知識，經我部調查，本次活動得到了同學們的一致好評。

在本次活動中，我們也有很多不足，在講座前沒有做好足夠的宣傳，結束時沒有更好的控制秩序，我們會吸取總結經驗與教訓，努力提升自己的活動質量。

這次活動在同學們積極配合下圓滿結束，此活動也得到了同學們的支持，我們部各成員在本次活動中都得到了鍛鍊，組織協調能

力有所提高，望下一次有很大的進步！